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报送年度工作总结通知
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关于报送2011总结的通知关于报送2011年度的通知各分公司:为全面系统总结2011年渝西处各项工作,筹划好新年度工作任务,根据集团公司要求,请各分公司认真做好2011年度党组织、工会工作和分公司2011年度工作总结的上报工作,现将有关事宜通知如下:一、工作总结内容(一)党组织工作总结1、总结2011年度本()党建方面的主要工作和做法、取得的成绩和经验及工作创新等。2、结合本企业(单位)实际,就如何进一步贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神,围绕“五个重盐”建设,深化开展“创先争优”(来自: 工作总结之家)活动,全面推进“一讲二评三公示”工作,迎接党的十八大召开,提出2012年度本企业党建工作思路。(二)工会工作总结1、总结2011年度本企业(单位)工会方面的主要工作和做法、取得的成绩和经验及工作创新等,主要从建家工作、职工培训、劳动竞赛、提合理化建议、文体活动等方面进行总结。2、结合本企业(单位)实际,围绕集团公司第二轮经济发展战略,带领职工,立足本职,建功立业,提出2012年度本企业(单位)工会工作思路。(三)分公司年度工作总结1、总结2011年度本企业(单位)生产经营和企业管理方面工作完成情况,主要经验与做法,取得的成绩和工作创新、具有开拓性、亮点和难点工作,存在的不足或问题。2、2012年工作思路、目标任务、措施及建议等。二、要求1、工作总结要全面、客观、详实,在总结成绩的同时,还要对工作中存在的问题进行认真分析,找准原因,提出改进措施。并从本单位实际出发,确定新年度工作目标,制定具体保障措施。2、工作总结要重点突出、语言简练。工作目标完成数据可以暂时不填。3、各企业(单位)党组织、工会两份工作总结务必于2011年12月12日前,以正式文件的形式(电子版)报送至渝西经营管理处杨易邮箱里。4、分公司年度工作总结于12月15日前报渝西管理处。
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查看更多>>各单位:
xx年即将过去,为全面回顾总结本年度学校的整体工作情况,找出工作中存在的差距与不足,更好地推动20xx年学校各项工作的进行,现就做好xx年度的工作总结有关事项通知如下:
1. 内容要求
根据学校xx年度工作要点、下半年重点工作安排,对照本单位年度工作计划,全面系统总结本单位一年来各项工作的落实情况,在总结成绩的同时,着重查找问题,提炼经验。主要内容应包括以下四个方面:
(1)本年度工作指导思想、主要工作思路;
(2)本年度取得的主要工作成绩,应认真做好各项工作数据的统计工作,做到客观全面、层次清晰,数据准确、重点突出;
(3)存在的主要问题及原因分析;
(4)20xx年度简要工作设想。
2. 时限要求
请各单位于xx年12月31日前,将工作总结加盖单位公章后报送党政办公室秘书二科,同时将电子版上传至学校办公自动化平台“工作总结”栏目。
联系电话:81891826
联 系 人:柳 潇 王腾飞
地 点:南校区办公楼ⅱ-503室
各会员单位:
xx年是我国实施国民经济和社会发展第“十二个”五年规划的开局一年,给交通建设提出了新的要求,带来了新的机遇和挑战,请各会员单位认真做好xx年工作总结,谋划20xx年各项工作,现就报送xx年度工作总结和20xx年度工作要点有关事宜通知如下:
xx年工作总结应全面客观地回顾本年度企业的发展状况,取得的主要工作成绩,获得的各类表彰,分析工作中遇到的主要困难和存在的不足,提出合理化建议。应对20xx的企业工作提出思路、合理规划并采取相应举措。同时希望各会员对江苏省交通建设监理协会的工作提出建议和意见,以利于协会今后工作的改进,促进协会的发展。
请各会员单位将工作总结以电子文稿或纸质文件形式于20xx年1月15日前上报协会。
查看更多>>2020.10.21 报送总结的报告 报送工作总结的函 关于报送工作总结的报告
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关于信息报送的通知(篇1)关于进一步规范考勤报送工作的通知
各科室:
由于个别科室考勤表报送不及时、考勤内容不规范,出现漏报、谎报等现象,严重影响了工资核算及效益工资核算,为进一步规范考勤报送工作,严格考勤制度,经院长办公会研究规定如下:
1、凡科室因工作需要调出、调入、新进和进修的人员,必须是在人事科、医务科或护理部已经登记的,科室要在考勤表上注明。
2、有见习人员(临时人员)辞职的,科室要在考勤表上注明,并认真填写《科室人员变动情况登记表》(见附件)上报人事科。
3、各科室考勤表必须经科室负责人确认后方可上报,如出现考勤信息错误或填写不准确现象,扣科室质量分1分。
4、各科室考勤表要在每月5号前通过内网报给办公室收材料专用号,如果出现报送不及时或不按要求报送等现象,扣科室质量分1分;对出现漏报、谎报造成严重后果的,对相关科室负责人降职处理。
5、医务科和护理部要在每月5号前将全院医疗、护理人员变动(包括入科、转科、辞职、外出进修)情况报办公室、人事科、财务科。
6、各相关科室做好配合工作,进一步做好考勤管理工作。
7、以上规定自5月2日起开始执行。
办公室
2013年4月22日
关于信息报送的通知(篇2)各社区居委会、办属各部门:
为进一步加强学习实践活动的信息报送工作,根据党工委主要领导的指示精神,经街道党工委学习实践活动领导小组研究,现就信息报送工作有关事宜通知如下:
1、工作动态,本社区、本部门贯彻落实上级学习实践活动重要会议精神和重要安排的情况,每个阶段的计划安排、进展情况、工作举措和工作成效,开展学习实践活动中存在的困难以及出现的新情况、新问题等。
2、工作亮点,包括具有创新性的工作举措,有特色的主题实践活动,典型的先进事例,解决重点、热点、难点和关键问题的好做法、好措施、好经验,解决突出问题的事例、完善体制机制的做法经验等,重点反映边学边改和边查边改情况。
1、要高度重视信息的'采集、编写和报送工作,各社区、各部门要指定一名熟悉本单位业务,文字表达能力较强的通讯员负责信息的收集、整理、编写、报送工作
查看更多>>年度工作总结通知1
全体员工:
做好年终总结是总结经验与优势、查找问题和不足、明确目标方向的重要途径。
20xx年即将过去,今年的工作也将进入收尾阶段,请大家结合个人工作实际情况,认真总结过去一年的工作,提交个人工作总结报告。
现将具体事宜通知如下:
一、提交时间及送交流程
个人工作总结于20xx年12月21日下班前提交给各部门部长;各部门部长在部门员工工作总结上撰写评语后,于20xx年12月28日下班前上报总经理。
二、内容要求
个人工作总结内容可以包括20xx年度个人主要工作内容、工作完成情况、取得的成绩和经验、存在的问题和不足等,大家要以工作结果及数字为依据,展开对自己工作的分析,字数不限,但要实事求是、言简意赅、突出重点、注重实效。
请依照附件中的模版撰写工作总结,电子版本(打印)及手写均可。
特此通知。
人事行政部
二零xx年十二月六日
年度工作总结通知2
各分支机构:
为了更好地总结经验,找准不足,以利明年工作的开展,总公司要求各分支机构,认真搞好xx年的工作总结,现就有关问题通知如下:
一、工作总结的主要内容
(一)、主要工作
1、认真总结经营管理的主要经验、做法、体会等;
2、认真总结xx年承揽的工程项目、开拓市场的情况(xx年新签合同名称、投资额、合同额、完成情况);
3、xx年以前已签合同的完成情况(项目进度、收费情况等);
4、管理费上交情况(xx年及以前欠交数额,xx年应上交、能实交、欠交数额);
5、组织结构、部门设置及人员、培训、注册等情况;
6、财务收支、管理情况。
(二)、目前存在的问题及应吸取的经验、教训
(三)、明年的打算、建议
二、几点要求
1、各分支机构领导要高度重视,
2、总结要祥实,数据要准确;
3、纸质文件一律用a4纸打印装订成册,邮寄到总公司管理部。
同时,全部书面资料要通过邮件报送电子版。
报电子版时需标明主题:;xx分公司xx年工作总结 ;
3、所有资料请于xx年12月15日前上报集团公司管理部。
地 址:北京市建国门内大街18号恒基中心办三座814-816
邮 编:100005
信 箱:xxxxxxxxxxxxx
特此通知
达华工程管理(集团)有限公司
xx-11-14
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