法院环湖活动总结,精选法院环湖活动总结

法院送法活动工作总结

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法院送法总结

今年以来，我院在××年送法活动的基础上，突出在送法服务的广度和深度上下功夫，充分发挥人民法院丰富的法律资源优势，体现司法人文关怀，尽心竭力为、企业、办实事、解难事、做好事，为全力维护辖区社会稳定、促进经济与改革的发展、提高公民的法律意识、改善投资软环境等作出了积极的贡献，受到了辖区群众的普遍赞誉和热烈欢迎，区委书记朱毅及市法院副院长周滨等多次对我院“送法”活动给予高度评价，省法院副院长 区委副书记也在我院“送法”信息、简报上作批示，盛赞此举。等多家媒体也作了采访和报道，取得了较好的社会效果，树立了人民法院良好形象。××年底我院被省委、省政府授予“省创建文明工作先进单位”殊荣，××年初又被省法院首批评为“全省模范法院”。现将××年我院开展“送法”活动的情况总结如下：

一、基本情况

×年我院立足本职，面向基层，面向企业，采取多种形式，积极开展送法活动人次，其中，深入辖区条街、乡调查社情、民情，参加社会治安综合治理、文明创建、指导民调工作余人次；深入社区、企业、学校专题法制讲座余场次，听课人数近人；走访行政机关余家、走访企业余家，为提高行政机关依法行政水平、规范企业依法经营提供法律服务；举办全区处级以上干部培训班、青教干部培训班、民调员培训班等场；开展大型普法宣传活动场，接待群众余人，发放法律知识宣传资料套；召开金融债权与企业改制问题研讨会、规范司法鉴定工作恳谈会次；走访应余家企业之邀，上门提供法律服务次采取深入社区设立临时。

时提供法律帮助，在全区建立起由点到面，层层铺开的送法服务网络。

（三）建长效机制，狠抓制度落实。建立一套责任明确、讲求实效、重点突出、操作性强的长效工作机制，避免活动流于形式，确保活动扎实有效开展的关键。为此，我院不仅以文件形式下发了送法活动意见，并先行进行了调研，制定了实践性、针对性强的实施方案，成立了工作专班，还将活动纳入院目标管理责任制，进行严格考核。要求各司法?联络员与街乡等服务单位建立联系制度，并将活动内容予以记载，每季度至少上门服务一次，每年至少讲法制课两次，各庭建立台帐登记，院送法活动领导小组对活动开展情况每月进行一次检查，每季度通报检查情况及对下季度工作进行详尽的部署，半年进行小结，年终总结考核，对未完成目标任务的，扣发责任人目标奖

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法院实践活动总结

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法院实践活动总结(篇1)

党群路线教育实践活动成果案例—着手整改学校各项规章制度缺陷的问题

党的群众路线教育实践活动刚完成第二阶段，阿扎克乡中学领导班子已开始着手准备学校的整改措施，通过认真落实整改、全面建章立制促使教育实践活动取得阶段性成果。

为全面检验党群路线教育实践活动整改的成效。学校在“工作细节和工作的时效性上下功夫，在学校开展“回头看”活动，对照政治立场和“四风”方面存在的突出问题，查漏补缺，正对反映的突出问题进行专项整治，开学初就学校教师在校园中穿戴有头巾参与各项教育教学工作和活动的问题进行了大力整改，现该问题的第一阶段工作已初见成效，学校大部分教师在校园参与各项工作和活动时已脱去头巾，学校将形成有教师带动学生，逐步将学生戴头巾的问题解决。

学校将以建章立制为重点，抓落实促长效。为巩固教育实践活动所取得的成果，学校在严格落实整改，全面开展建立健全学校规章制度的工作。一是梳理学校已有规章制度。即将管用、长效的规定进行整理，学校对现有的各项制度进行全面排检和梳理，逐项列出制度清单，同时采取座谈会的方式听取基层教师对制度修改的意见。二是修订完善现有制度。自开学至今，学校已完善了6项工作制度，即《学校领导联系班级制度》、《各科室工作联系制度》、《阿扎克乡中学安全排查制度》、《安全隐患跟踪制度》、《校领导听课制度》、《阿扎克乡中学师生着装管理办法（暂行）》。三是强化落实执行能力。学校领导班子带头落实制度、带头廉洁自律、带头改进作风，为全校师生率先示范，确保有令必行、有禁必止，有效维护制度的严肃性和权威性，使制度真正成为党员干部联系和服务群众的硬约束。通过制度处理完所发现的问题后，及时总结、分析和纠正制度执行中存在的偏差，总结制度执行过程中的经验，逐步形成一种长期有效的工作机制，实现用制度管权、管人、管事，促使作风建设走上制度化、规范化的道路。

阿扎克乡中学 2014年9月13日

法院实践活动总结(篇2)

党群路线教育实践活动心得体会

----为民、务实、清廉

尊敬的党总支、公司领导：

公

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法院国家宪法日活动总结

“我是中华人民共和国法官，我宣誓：忠于祖国，忠于人民，忠于宪法和法律，忠实履行法官职责……”，12月4日，国家首个宪法日，xx县人民法院举行的“公众开放日”活动在全院46名法官的庄严誓言下拉开序幕。 本次“公众开放日”活动，县法院邀请了人大代表、政协委员、人民陪审员、廉政监督员、教师等27名公众代表组成参观团走进法院，零距离感受法院工作。 活动从见证法官宣誓开始，参观团在该院负责人的带领下参观了安检大厅、立案信访大厅、审判庭、档案室、文化长廊、警务指挥中心、荣誉室、办公区等，并旁听了一起非法捕捞案的庭审，亲身体验法院的威严和神圣。 座谈会上，县法院党组书记、院长杨xx就近年来在审判执行工作、司法为民、内务管理、队伍建设等方面的主要做法和成效进行了详细的介绍，并向受邀参加活动的参观代表赠送了3本由最高人民法院推出的《法在身边》系列普法漫画书。该书以一些具有普遍性和代表性的案例为脚本，内容深入浅出，配以幽默风趣的漫画，解说法律问题，帮助广大读者运用法律解决纠纷、维护权益。 与会人员对法院在司法为民、作风建设等方面的工作和成效表示充分肯定。大家一致认为，此次“公众开放日”活动是宣扬宪法、维护宪法权威的有效载体，是实行阳光司法、推进司法公开的重要举措。

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法院四项机制活动总结

法院四项机制活动总结范文

法院牢牢把握党管干部原则，以增强司法能力、提高职业素质为目标，落实“四项机制”，努力培养和造就政治坚定、业务精通、作风严谨、廉洁公正的高素质法官队伍。

一、建立定期学习交流机制。坚持“每周学”，确定每周四下午为集中学习日，雷打不动地组织全院干警进行学习；坚持“请进来”，邀请专家学者讲学授课；坚持“走出去”，组织法官到北京、沈阳、哈尔滨、大庆等先进法院学习考察；坚持“常交流”，定期开展庭审示范观摩、裁判文书展评等活动，督促全院干警潜心学习，提高司法审判能力。

二、实行干部轮岗工作机制。在实行法官轮流审案制基础上推进干部轮岗交流，中层领导干部轮岗交流人数占到现有庭室领导总数的90%；调整审判委员会组成人员，选调3名法律专业性较强、学历较高的人员任审判委员会委员。

三、落实全员调研工作机制。根据各庭科室业务工作特点，年初制定调研课题，落实调研任务；半年开展调研学术论文研讨，交流调研成果；年终进行调研评选，落实奖惩措施。截止目前，共撰写各类调研材料34篇，被市级刊物采用2篇，国家级刊物采用1篇。

四、强化文化育人工作机制。坚持寓教于乐，成立了乐器、书画、剪纸手工制作、舞蹈等兴趣小组，定期举办篮球赛、书画、美术、摄影作品展、文艺调演等活动，积极倡导“先进、文明、和谐”司法理念，打造独具特色的机关文化。目前，逊克法院“第三届书画展”各项准备工作已全面启动。

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