工作总结 >> 资料 >> 公司会议纪律管理制度内容 >> 导航 >>
公司会议纪律管理制度内容
公司会议纪律管理制度内容
公司会议纪律管理制度内容栏目给大家带来大量公司会议纪律管理制度内容、公司会议纪律管理制度内容范文大全等内容,帮助大家对过去的工作进行经验总结,更多公司会议纪律管理制度内容相关内容可以关注我们!
公司的规则和制度适用于所有员工,这些规章制度能提高我们企业的决策准确性和透明度。遵循规章制度可以避免我们犯一些初级的不必要的错误,许多人在设定这些规章制度时对于注意什么内容感到困惑。我们在这里向您推荐一篇极其值得阅读的"公司内部管理规章制度"文章,请务必收藏我们的网站,以便您能随时浏览我们最新的文章和资讯!
公司内部管理规章制度 篇1第一条市场划分:郑州市场划分为北区(中原路、金水路以北,含金水路)和南区(中原路、金水路以南,含中原路)两大业务区。郑州以外市场由副总协调开发。业务开发应注重行业细化。
第二条人员分配:业务经理协同各大区主任和客服主管各自负责本区业务开发和客户维护。公司其他人员在完成本职工作后统一由副总经理安排业务开发和客户维护。
两大业务纵队
第三条业务协作:业务区内个人非意向客户资源鼓励相互转让。鼓励业务人员之间友情协助、有偿合作。
第四条拜访数量:一个月为一个业务周期。公司专职业务人员一周期每工作日平均最低拜访量第一个月每日新客户拜访3家,回访客户1家;第二个月每日新客户拜访4家,回访客户1家;第三个月及以后每月每日新客户拜访3家,每月重要目标客户不低于3家。行政和后勤人员平均每天联系客户至少1家。
第五条基本任务:按业务税后纯利润当月实收现金累计。专职业务人员第一个月基本任务纯利润3000元;第二个月基本任务纯利润5000元;第三个月基本任务纯利润8000元,以后每月基本任务纯利润10000元。小组和部门基本任务是所辖成员每月基本任务的总和。
第六条每日业务草记:使用统一样式笔记本记录。内容主要包括客户名称、地址、接待人姓名、企业负责人姓名、联系电话、拜访时间、交谈情况和客户简单分析等内容。业务人员可根据业务需要按此要求进一步完善。业务经理和大区主任负责业务草记的日常抽查和具体情况询问。
第七条上周业务报告:使用统一样式表格。内容包括上周客户拜访情况(客户名称、地址、电话、接待人、负责人和简要拜访情况)、拜访量统计、回访量统计、本周拜访重点等内容。业务人员可根据业务需要按此要求进一步完善。《上周业务报告》在每周一上午9:00前上交业务经理,每周二上午9:00前呈交副总经理,后交由办公室统一建档。
第八条本月业务计划:使用统一样式表格。内容包括上月客户拜访总量统计、回访量统计、目标客户名单、重要意向客户名单、拜访情况分析、个例分析和本月客
查看更多>>2023.10.12 公司内部管理规章制度 内部管理规章制度 内部规章制度
资料是作用于人类社会实践的一种可供参考的材料。在我们的平时工作生活中,会经常需要参考资料。资料可以作为参考给我们一些学习工作灵感。那么,你知道资料的主要内容是什么吗?为此,你可能需要看看“公司会议规章制度”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!
公司会议规章制度(篇1)一、会议室的管理,由局办公室负责。各科室安排的各种会议需提前登记,由办公室负责安排时间,避免发生冲突。
二、办公室按每周会议安排表提前准备好会议室。及时做好会议室内设施设备、会务方面的一切安排。做到会议室干净整洁,桌椅排放整齐,按会议需要备好茶杯,饮用水,会后及时打扫清理。
三、凡使用会议室的科室负责会议室内席签摆放及座次的安排,提供会议用品,使用人员应爱护会议室的公共设备,会议室内不得随意乱贴乱画。
四、会议室的.卫生、照明、空调、设备的使用及管理由办公室负责。会议室配置的设备、桌椅未经许可,不得随意搬动挪作它用。
五、会议室使用完毕后,应随时关闭门、窗和全部设施设备电源,切实做好防火、防盗及其他安全工作,如因会服人员造成的损失将追究个人的责任。
六、会服人员须严格按管理处各项规章制度,努力做好服务及协调工作,保障各类会议、接待活动的正常进行。
公司会议规章制度(篇2)第一章总则
第一条:本制度中会议指的是,在公司经营管理过程中因纵向、横向协调沟通的需要,或者是针对公司运作过程中所出现的问题而召开的各种会议。
第二条:本制度适用于公司及各部门的工作会议和专项会议,如公司领导工作例会、总经理办公会、公司产销计划会、部门例会、各种专项会议等。
第三条:制订本制度的目的是指导和规范公司经营管理会议的运作,目的在于改进公司会风,提高会议质量,减少会议数量、缩短会议时间。
公司决策层如董事会和决策委员会等的会议按照公司章程和单项有关制度或条例执行。
第二章召开会议应遵循的基本原则
第四条:会议的召开须遵循下面几个基本原则:
1一致性原则。公司的经营管理会议讨论的原则或议题须同公司现行制度保持一致性,遵循制度所规定的准则或者同制度构成一个完整的体系。其它制度包括:公司章程、公司的考评制度、公司的报酬制度、公司的业务运作流程、公司的工作报告制度等以及其它制度和规章。2流程化原则。对于特定的会议类型,制定相应的运作流程,按照一定的模式进行,做好必要的准备工作,以便总经理对所有公司内部所召开的
查看更多>>经过一番调研栏目小编为您整理了一些有用的资讯“公司管理规章制度”。公司规章制度是规范员工及公司经济活动的规定,用人单位制定的规章制度应当符合法律和政策的要求。公司的规章制度可以用来约束规范人的行为,企业经营中规章制度必须要根据员工的要求制定。本网站内容仅供参考请认真核实实际情况!
公司管理规章制度【篇1】一、凡拟成立婚姻介绍机构的,一律由具有法人资格的单位申请,将填好的"江苏省婚姻介绍机构申请登记审批表"及验资证明报所在县(市)、区民政部门审查同意后,逐级上报省民政厅审批,经批准后凭"江苏省婚姻介绍经营许可证"到当地工商行政管理部门登记注册,方可经营。
二、本着提高质量,控制数量的原则,每个县(市)、区原则上只办一个婚姻介绍所,省辖市可办1-2个,为辖区内群众服务,介绍所不得设立分支机构。各县(市)、区民政部门应会同公安、工商部门对辖区范围内的无证婚姻介绍所进行取缔。
三、各婚姻介绍所的收费标准须经当地物价部门审核批准,要公开服务项目,向征婚者出具正规发票,建立健全财务管理制度。
四、婚姻介绍所更换办公地点及法人代表须报县、市两级民政部门批准,并报省民政厅备案。凡经批准的介绍所应自批准之日起3个月内开业;经营满3年的应重新更换许可证,否则取消经营资格。婚姻介绍许可证不得转让。
五、不得利用报刊、杂志、广播、电视等新闻媒体作虚假言行。禁止搞虚假相亲、严禁办理涉外、涉港、澳、台婚姻介绍,严禁借婚姻介绍名义骗妇女。
六、征婚者必须无配偶,申请时应出具本人户口和身份证,如实填报自己的工作单位、家庭地址和经济状况等。介绍所对征婚者的情况必须认真审查,对材料档案妥善保管,做到安全、保密。加强防范意识,严防有人利用征婚搞违法活动。
七、对不按婚姻介绍所管理规定办事、年度检查不合格的介绍所,民政部门可限期整改、处罚直至撤销。其中情节严重造成不良后果的可依法追究当事人的刑事责任。
八、婚姻介绍所应认真学习、积极宣传婚姻法律法规,提高服务水平,把社会效益放在第一位。要把婚姻介绍所办成社会主义精神文明的窗口。
公司管理规章制度【篇2】第一章目的与适用范围
第一条目的
为了加强公司的资金管理,科学合理的组织资金的筹集和调配,严格控制资金的投放时间和方向,确保资金的有效周转和合理安排,提高资金的使用效率,实现资金的规范性管理,制定本办法。
第二条适
查看更多>>资料是时代的记录,它是产生于人类实践活动。在平时的学习和工作中,我们经常会使用到资料。参考资料我们接下来的学习工作才会更加好!所以,你有哪些值得推荐的资料内容呢?或许你正在查找类似"学生课后服务的管理制度内容"这样的内容,相信你能找到对自己有用的内容。
学生课后服务的管理制度内容
随着社会的发展和进步,教育的重要性越来越被人们所认识和重视。为了更好地培养学生的综合素质和能力,学校的教育教学工作不仅要依托于课堂,还需在课后为学生提供全方位的服务。接下来,本文将对学生课后服务的管理制度进行详细的介绍。
一、学生课后服务的定义
学生课后服务,是指学校对学生进行全方位关照的一项服务,旨在提供学生课余时间的综合服务,包括学生的生活、学习、文体娱乐等方面的服务。
二、学生课后服务的内容
1.生活服务
生活服务是指学校为学生提供的生活照顾和服务,包括住宿、饮食、医疗保健、安全保障等方面。学校应根据学生的需要和关切,提供尽可能优质的生活服务。
2.学习服务
学习服务是指学校在课后针对学生的学习需求提供的帮助和服务,包括教师的学习指导、家教、辅导、学习资源等方面。学校应根据学生的学习需求,针对不同的学生提供个性化的学习服务。
3.文体娱乐
文体娱乐是指学校为学生提供的文体活动和娱乐服务,包括运动会、文艺比赛、社会实践、音乐会、戏剧表演等方面。学校应注重学生身心健康,不断增强学生文化素养和综合能力。
三、学生课后服务的管理制度
1.服务对象
学校的学生课后服务的对象,应该是全体学生。同时,还要注重关注困难学生和外来务工人员子女等特殊群体,为他们提供特别的关爱和照顾。
2.服务范围
学生课后服务的范围应该涵盖到生活、学习、文体娱乐等方面。具体来说,可以分别从住宿、饮食、医疗保健、安全保障、教学指导、家教、辅导、文体活动、社会实践等方面提供服务。
3.服务质量
学生课后服务的质量,是体现学校管理水平和服务水平的重要标志,应该注重以下方面的完善:
(1)服务咨询的便捷程度:保证服务的便利性和及时性,方便学生迅速获取服务信息和相关指导。
(2)服务过程的质量:要求服务过程中的师生关系比较良好,师生交流互动较为顺畅,家庭、学校、社会合作顺畅。
(3)服务效果的评估:需要对服务效果进行系统评估,不断对服务进行整改改进,确保服务水平的不断提高。
4.服务机制
为保障服务工作的顺畅开展,学校应制定一套
查看更多>>2023.05.17 学生课后服务管理制度
资料的定义比较广,可以指生活学习资料。在平时的学习和工作中,我们经常会使用到资料。参考资料我们接下来的学习工作才会更加好!所以,关于资料你究竟了解多少呢?有请驻留一会,阅读小编为你整理的公司管理安全规章制度,仅供参考,欢迎大家阅读。 第一章 总则 第一条为了维护国家财产和人民生命安全,确...
2024.03.22 公司管理安全规章制度 管理安全规章制度 安全规章制度
为了满足您的需求我整理了以下信息:“公司管理规章制度”。规章制度与劳动合同共同构成员工关系管理的依据,规章制度涉及着劳动者员工的切身利益。规章制度是任何一个公司或者群体的核心之本,制定优秀又适合的规章制度让很多人都困扰。建议你收藏并分享给其他需要的朋友!...
企业的规章制度应该遵循企业文化和要求的同时符合法律规定,其内容和制定必须合理可行。规章制度的目的在于使工作程序化和标准化,而优秀的公司所设计的规章制度并不会显得死板。关于学习“公司管理规章制度”,小编总结了几点经验,希望我们都能够变得更加优秀!...
企业公司的生存和发展需要有制度规章作为保障,而这些规章制度必须符合我国法律的规定。通过规章制度,新员工可以了解和掌握工作流程。好的规章制度是不断摸索和改善的过程,一份优秀的规章制度应该包括哪些内容?如果你对此话题感兴趣,可以关注本站提供的相关信息:“公司规范管理规章制度”。...
2023.05.28 公司规范管理规章制度 规范管理规章制度 规范规章制度
每个雇主都有不同的规章制度,制定规章制度时必须注重以人为本的思想。规章制度是确保工作任务得以落实的重要保证,同时也是我们日常工作的基本准则。在一篇网络文章中,作者推荐了一篇关于“公司安全管理规章制度”的文章,希望读者会喜欢,同时也能对您有所帮助!...
2023.05.31 公司安全管理规章制度 安全管理规章制度
笔者精选了一篇非常实用的“公司劳动管理规章制度”,希望能够为大家提供参考。一个公司的规章制度代表着它的运营规则,同时管理劳动者履行相应的劳动职责。值得注意的是,规章制度是保护人的工具,而非对其进行限制。然而,如何制定优秀的规章制度成为了许多人所苦恼之事。因此,敬请您浏览以下网页内容,探寻更多实用信息...
2023.05.24 公司劳动管理规章制度 劳动管理规章制度 劳动规章制度
国有国法,家有家规,每个地方都有适合他自己的规章制度,那么你知道规章制度应该怎样制定吗?以下是由工作总结之家小编为大家整理的公司管理规章制度模板 ,仅供参考,欢迎大家阅读。
2021.08.19 最新公司管理规章制度模板 公司规章制度范文 学习学公司章制度心得体会
在下文中您将会了解关于公司车间管理规章制度的知识点。公司规章制度所适用的对象是公司的全体员工,人性化的规章制度才能让员工对公司有归属感。好的规章制度制定的时候应该有人情味儿,公司的规章制度的制定是比较令人烦恼的。仅供你在工作和学习中参考!...
2023.04.30 车间管理规章制度模板 公司车间管理规章制度 生产车间管理制度
维护公共办公区域的良好环境是每位员工的职责与义务1、上班时着装整齐、坐姿端正,树立良好的公司形象和个人形象。2、公共办公场所桌面、地面、烟灰缸做到日日清洁,值日人员每天提前做值日,避免影响工作。3、非计时人员严格遵守考勤制度,上、下午上班前及时到办公室签到,未按时签到者按公司制度执行。4、每位员工均...
本篇文章为您整理了关于“公司管理安全规章制度”的实用信息。每个雇主都有自己的专属规章制度,员工必须遵守这些规章制度。只有公司规章制度完善,才能有好的管理效果,规章制度的制定也必须结合公司的实际情况。欢迎您将文章分享给身边的朋友!...
2023.05.15 公司管理安全规章制度 管理安全规章制度 安全规章制度