工作总结 >> 资料 >> 公司员工宿舍规章制度 >> 导航 >>
公司员工宿舍规章制度
公司员工宿舍规章制度
公司员工宿舍规章制度栏目给大家带来大量公司员工宿舍规章制度、公司员工宿舍规章制度范文大全等内容,帮助大家对过去的工作进行经验总结,更多公司员工宿舍规章制度相关内容可以关注我们!
根据您的实际需求,我们为您编辑了“公司员工宿舍规章制度”这篇文章。欢迎您阅读、收藏,并与身边的朋友分享。企业的制度规章是确保其生存和发展的重要保障,必须遵守我国的法律规定。规章制度能帮助新员工了解和掌握工作流程,有效的规章制度需要不断摸索和改进。
公司员工宿舍规章制度【篇1】公司员工管理规章制度
一、总则
为了加强管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本管理细则。
凡属本公司全体员工都必须遵守公司章程,遵守公司的规章制度和各项决定,同时享有本章程所规定的一切权益; 凡违犯本章程的职员,依公司规章制度制度为准绳,按程序公正处理。
1、公司用工实行劳动合同制和临聘制(临聘制员工参照雇佣合同管理)。
2、新聘员工先填写应聘人员登记表,实行先试用后录取的原则,试用期按照劳动合同约定,试用期考核后方成为公司正式员工。
3、从入职起一个月内双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关的法律法规,在平等自愿、协商一致的基础上签订《劳动合同》,试用期满者,需以书面形式向公司提出申请,经考核合格者转为公司正式员工。
4、在劳动合同期内,双方在平等自愿,协商一致的基础上,可以对合同进行变更、解除和。
5、在劳动合同期内,公司根据国家法律法规、公司规章制度,对品德良好、能优秀完成岗位工作的员工依法实施奖励;对工作怠慢、违章乱法、损害公司形象和利益的员工,有权解聘、换岗直至解除劳动合同,造成经济损失严重者和影响恶劣者依法追究赔偿责任,构成犯罪者依法移送司法机关处理。
6、劳动合同期满后,公司对能遵守规章制度、工作能力显著者优先录用和续签协议。
二、人事管理流程:招聘、入职、离职
(一)招聘:公司根据发展的需要,根据人力资源规划和工作分析的要求,寻找、吸引有能力又有兴趣到公司任职的人员,从中选出适宜人员予以录用。
1、各职能部门根据工作需要向人力资源部提出用人计划;
2、人力资源部汇总报总经理审批,部门主管以上岗位须报董事长审批;
3、人力资源部和各职能部门实施招聘计划;
4、面试官根据考核结果择优录取;
5、人力资源部通知录用人员办理入职手续。
(二)入职
1、办理入职手续,填写个人资料(填写员工信息表);
2、与录用部门负责人见面,接受工作安排。
(三)人事变动
1、目的:为合理配置人力资源,建立规范有序的人事变动
查看更多>>2023.07.09 公司员工宿舍规章制度 公司员工规章制度
我们整理了宿舍规章制度,并分享给您,强烈建议你能收藏本页以方便阅读。企业的规章制度就是作为用工管理的依据,人性化的规章制度才能让员工对公司有归属感。规章制度就是规矩,具有一定的约束力,规章制度为开展各项工作提供了有力保障。
宿舍规章制度【篇1】第一章 目的
为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特订本规定。
第二章 范围
本规定适用于网络营销部所有住宿员工。
第三章 职责:
1、人力资源行政专员负责员工宿舍的管理工作;
2、部门内所属员工要服从管理、积极配合;
3、宿舍只提供单身员工个人住宿。
第四章 入住管理:
(一)作息时间:
1.员工每天早7点起床(加班、值班等特殊情况另行约定),7:15就餐,7:45之前到办公室。7:50晨会;8:00正式开始工作。值日生7:45以前完成办公室卫生的清扫工作。
2.中午11:30下班,员工到食堂就餐,完毕后午休,12:30开始下午工作。
3.下午17:30分下班,员工到食堂就餐。晚餐后活动自行安排。
4. 入住的员工,应在21:30之前回寝室就寝,如需延迟或不归寝的,须提前请假。
5. 员工晚间22:30后禁止嬉闹、大声听音乐、看电视、大声喧哗, 晚23:00寝室熄灯,以免影响他人休息,影响第二天的工作。
(二)具体规定:
1、入住人员必须遵守宿舍管理人员的要求,在规定房间、床位入住;
2、男、女员工严禁串寝留住,男员工不得进入女员工寝室;如确需入内,必须有第三人在场且不得长时间(30分钟以上)逗留。
3、入住员工严禁带非公司人员入内,更不准留宿;
4、辞职、辞退、解聘人员必须在办理手续后当日内在相关人员的监督下退出宿舍,不准继续留住;
5、严禁翻弄他人的行李及衣物等;
6、室内不得使用或存放危险及违禁物品;
(三)卫生要求:
1、入住人员自觉遵守宿舍卫生要求,爱护环境,严禁乱扔垃圾;
2、自觉清理宿舍内及宿舍门口卫生,保持室内卫生;
3、不得在走廊、宿舍门口、楼梯间堆放垃圾,禁止高空抛物;
4、宿舍内每位员工均需轮流打扫清洁卫生(轮值表贴于门后);
5、换洗衣物和鞋不得在寝室内堆积;
6、宿舍及走道内严禁乱拉乱接电线、使用电器具;
7、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒;
8、保持床单、被罩、枕套的整洁,定期清洗。
(四)其他:
1.有下列条件之一者不得入住
查看更多>>2023.04.16 宿舍规章制度
资料主要是指生活学习工作中需要的材料。当一次学习即将开始时,我们通常会接触到一些资料。资料对我们的学习和工作有着不可估量的作用。那么,你知道资料的主要内容是什么吗?小编花时间专门编辑了宿舍规章制度精选,希望对大家有所帮助。
宿舍规章制度 篇1为贯彻国家学位办关于认真做好高校博士后工作精神,根据__市人民政府《__市居住房租赁管理办法》(沪府令第68号)规定,结合学院房产管理工作实际,制定本办法。
1、博士后分为全日制和在职两类研究人员,博士后宿舍是指学院为博士后进站研究所提供的周期性居住用房。
2、学院人事处博士后管理办公室承担博士后进、出宿舍的牵头协调与指导工作。
3、学院后勤产业管理处会同人事处博士后管理办公室承担博士后进、出宿舍的管理、《博士后宿舍租赁合同》执行、宿舍基本家具家电配置等工作,协调各方做好博士后宿舍的服务与管理工作。
4、学院武保处承担博士后宿舍的治安和消防管理工作。
5、学院后勤服务中心承担博士后宿舍的物业服务与管理工作。
6、学院后勤产业管理处根据“分类管理、一房一价、明码标价、按季结算”的原则(见附件《博士后房屋价格表》),结算租房租金。以博士后所持的“__市人事局博士后研究人员进站介绍信”注明的时间为依据,签订《博士后宿舍租赁合同》,根据《博士后宿舍租赁合同》签订的时间对博士后宿舍收缴租金。
全日制博士后宿舍租金以人事处博士后管理办公室转账后勤产业管理处方式支付。
在职博士后宿舍租金由后勤产业管理处在收缴该季度房租的前十天向入住对象一次性收取,以此类推。
租赁对象逾期20天不缴付房租,将被视作自动退房处理。
7、按照学院人事处博士后管理办公室制定的《__体育学院博士后管理办法》规定,博士后租赁博士后宿舍租赁期限为两年,如需延期续租,经人事处博士后管理办公室审核同意,并告知后勤产业管理处,在房源允许的条件下方可续租。续租6个月内(含6个月的),学院按现房价上浮20%收取,超过6个月的,按现房价上浮50%收取房租。
全日制及在职博士后在续租期内的租金全部由其本人承担,续租期不得超过12个月。
8、学院为博士后宿舍配置学习与生活的基本家具及电话机等设施,租赁对象在租赁房内产生的水、电、煤、电话、有线电视和物业管理等其他费用,概由承租人按月向管理部门与单位支付。退房时,承租人应先向后勤服务中心结清全部费用,再向后勤产业管理处办理退房手续。
查看更多>>2023.05.06 宿舍规章制度
您是否对“员工宿舍管理规章制度”感兴趣呢请看下文介绍,为方便后续阅读,请你收藏本文。公司规章制度所适用的对象是公司的全体员工,规章制度的内容合法性是赖以生存的基础。规章制度给公司具体做事情提供的一个规范和流程,规章制度是部门和职工考核及评优选先的标准。
员工宿舍管理规章制度【篇1】为了加强和规范员工宿舍的管理,根据宿舍的实际情况,现制定出如下管理制度:
1、不准随地吐痰、乱丢东西,抽烟的同志注意烟头烟灰不要乱弹、乱扔,保持室内、过道整洁干净,不准往窗外丢杂物,卫生间要经常冲洗,垃圾要倒入指定垃圾桶。
2、注意节约水电,出门或离开宿舍务必关门、关水、关电,以免影响他人生活起居和财产安全,杜绝长流水、长明灯现象,避免浪费水电。不准私自接拉电线,预防火灾事故,保证人身和财产不受安全。
3、宿舍内禁止使用大功率用电器,严禁使用热得快、电热毯、电磁炉、取暖器、油汀等,开水壶必须使用自动断电的防干烧的。
4、严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹、大声播放收(录)音机、电视,所有娱乐活动应文明、小声,以不影响他人休息为前提。
5、房间所住的人员负责自家房间卫生清扫,走廊、楼道等公共卫生区每间宿舍轮流值日(当日值班宿舍必须最后离开保证楼道、走廊干净整洁,最后大门上锁)。
6、宿舍的水管、电路坏了,必须及时告知王建华请人维修,严禁个人自己接修,确保个人自身安全。
7、每家物品摆放整齐,必须摆放在自己家中,不许占用楼梯过道摆放自家物品及堆放杂物,确保楼梯过道畅通整洁。
8、各位员工离开宿舍时,一定要将门窗关好,并将贵重物品及现金管理好,贵重物品不得在宿舍乱放,要做好防盗防丢失工作。
9、凡本公司员工休息时间离开宿舍区必须告知杨利闯出去几个人,去哪里,回来后也必须通知他已回来。
10、所有员工必须爱护宿舍设施,不得随意改变宿舍结构,在墙上打孔钻眼等。
本规定自20xx年7月1日起实施
员工宿舍管理规章制度【篇2】一、宿舍住宿人员及工作人员不得擅自改、加装、拆卸室内供电设施。
二、寝室内或寝室之间禁止私拉、乱接电源和宽带网线。
三、宿舍内除允许使用的电脑、电视、收录机、手机充电器、台灯、空调外,禁止其它一切使用大功率电器的行为,凡宿舍存放电磁炉、热得快、电饭煲等器具,视为使用处理,除没收器具外,并处以50—200元的罚款。
四、当宿舍内的灯具、插座等用电设施发生故障时,应立即报告宿舍管理
查看更多>>2023.07.01 员工宿舍管理规章制度 宿舍管理规章制度
资料意义广泛,可以指一些参考素材。在我们的现实生活工作中,时常会需要资料作为参考。参考资料有助于我们的工作进一步发展。那么,想必你在找可以用得到的资料吧?小编为大家呈上收集和整理的员工宿舍管理规章制度,欢迎阅读,希望你能阅读并收藏。 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获...
2023.04.24 员工宿舍管理规章制度 宿舍管理规章制度
每一家用人单位都会有自己专门的规章制度,员工遵守规章制度是员工必须履行的义务。公司好的规章制度才能达到好的管理效果,公司规章制度的制定必须结合本公司的实际,什么样的规章制度算得上是高质量的呢?通过阅读“常规公司规章制度”我们可以获取很多有益的启示,相信你能找到对自己有用的内容!...
以下内容是编辑整理,主题为“小公司员工规章制度表”。规章制度是指用人单位制定的管理规则和制度的总和,规章制度的大多数内容与员工权益密切相关。规章制度可以衡量一个企业的管理理念和管理水平,规章制度的制定让相关员工都十分苦恼。欢迎分享给你的朋友!...
2023.04.15 公司员工规章制度
资料的定义比较广,可以指生活学习资料。在我们的现实生活工作中,时常会需要资料作为参考。资料可以作为参考给我们一些学习工作灵感。所以,你有哪些值得推荐的资料内容呢?你不妨看看公司章规章制度集锦13篇,强烈建议你能收藏本页以方便阅读! 为了创造一支高效率的公司,建立高素质、高水平的服务于每一位公司员...
2023.04.22 公司规章制度
在企业里建立规章制度是管理中最重要的,员工遵守规章制度是享有劳动权利的保障。好的规章制度制定的时候应该有人情味儿,从关爱员工的角度出发,规章制度是不可少的。看见必读的“公司员工规章制度”相关精品文章分享给您,相信您在本文中有所收获!...
2023.05.05 公司员工规章制度
栏目小编特地为您准备了有关“建筑公司规章制度”的相关资料,请您查收。制定企业规章制度意味着公平和高效,管理企业的规章制度有助于确保企业稳步前进。规章制度的制定也有助于帮助新入职员工了解工作中基本的规矩,但是如何得出有效的规章制度仍是一大难题。希望本文的内容对您有所帮助!...
根据您的意愿工作总结之家为您准备了一篇《广告公司规章制度》的文章,有需要的朋友就来看看吧。规章制度是一个公司和企业的行事标准,公司的规章制度保障劳动者享有劳动权利。公司规章制度是法律所有制的最后一公里,制定好适合公司的规章制度是比较令人头痛的。...
2023.04.27 广告公司规章制度
编辑搜集了“公司安全生产规章制度”相关主题资料,现在分享给您。企业规章制度是公司内部的一种“立法”行为,公司规章制度可以提高企业的内部管理水平。规章制度可能是以往经验教训的总结,制定合法有效的规章制度很多人都觉得困难。欢迎本文为大家提供参考!...
2023.04.15 安全生产规章制度
在企业里建立规章制度是管理中最重要的,员工遵守规章制度是享有劳动权利的保障。好的规章制度制定的时候应该有人情味儿,从关爱员工的角度出发,规章制度是不可少的。编辑针对您的需求精心打磨出一篇内容完备的《公司行政规章制度》,供有需要的朋友参考借鉴,希望可以帮助到你!...
2023.04.27 公司行政规章制度
资料的定义比较广,可以指生活学习资料。在我们的学习或者工作中,常常会用到一些资料。资料对我们的学习和工作有着不可估量的作用。那么,关于资料你了解哪些内容呢?为满足你的需求,小编特地编辑了“监控公司规章制度收藏”,供你阅读参考,并请收藏本页面! 随着社会的不断发展和科技的不断进步,各种监控设备得到了...
编辑提供关于“公司销售规章制度”的详细信息,建议大家收藏并分享给其他需要的朋友。公司必须在全员面前公示制定的规章制度,通过执行规章制度来管人、办事,实现高效管理。规章制度可以在一定程度上降低员工失误率,但要想制定完善的规章制度往往不易。...
搜索单词不妨看看“油漆公司规章制度”,员工关系管理有赖于规章制度和劳动合同,规章制度直接关系到员工的福祉。规章制度是公司或团体的核心基础,如何制定切实可行的规章制度是许多人的困惑所在。相信你在这篇文章中必能获得收获!...
制定规章制度是企业依法享有的重要权利,它能提升企业经营决策的精准度和透明度,避免低级而不必要的错误。然而,很多人在制定规章制度时缺乏内容方面的注意,这会影响规章制度的实用性。那么,我们需要注意哪些方面呢?工作总结之家小编为您推荐的“规章制度公司”一定会让您受益匪浅,请务必阅读并收藏本文!...
2023.06.02 规章制度公司