护士规章制度

以下为小编为你收集整理的“护士规章制度”。公司制定规章制度必须要在全员面前公示，用规章制度来管理企业可以保证企业稳步发展。规章制度帮助新入职员工懂得工作中基本的规矩，公司如何制定有效的规章制度是一个难题。我们希望这篇文章能够为您的工作和生活带来更多的安心感！

1、护士享有与其所从事的护理工作相适应的卫生防护、医疗保健服务，医院无条件为护士提供卫生防护用品，并采取有效卫生防护措施。

2、医院在防范护士职业健康危害的同时，还为护士提供医疗保健措施，以减少职业健康危害的程度。如：在易感染传染病的工作岗位或者传染病高发期，给予必要的免疫接种或者采取提高免疫力的其他措施。

3、医院对从事直接接触有毒有害物质、有感染传染病危险工作的护士，按照法律、法规接受职业健康监护并按照国家有关规定给予津贴补助。

4、医院对从事放射工作的人员建立个人健康档案。每季度进行一次个人剂量监测，每年体检一次。

5、护士工作中患职业病的，有依照有关法律、行政法规的规定获得赔偿的权利。

6、职业病患者享有的权利

(1)职业病患者依法享受国家规定的职业病待遇;

(2)职业病患者的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病患者的社会保障，按照国家有关工伤社会保险的规定执行;

(3)职业病患者依照有关民事法律、有权向医院提出赔偿要求;

(4)职业病的确立应按照卫生部和劳动保障部颁布的.《职业病目录》执行。

7、建立、健全各类职业暴露的处理流程，确保一旦发生职业危害，立即采取相应的应急措施，用以减少职业健康危害程度。

为了有效预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，提高员工对职业危害因素的认识与预防技能。根据《中华人民共和国职业病防治法》，《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规，结合我公司生产特点，制定本制度。；

1、本公司主要负责人负责落实职业卫生宣传教育培训资金。

2、专职职业卫生管理机构负责培训职业卫生培训教育计划的组织实施、考核；

专职职业卫生管理机构负责在每年年底编制年度职业卫生宣传教育培训计划，明确培训工作的目标、任务及具体培训项目。

单位主要负责人和职业卫生管理人员必须参加由市级以上安监部门组织的培训，提高其职业卫生管理能力，并经考核合格，取得职业卫生管理资质证书，方可上岗。

（2)新从业人员职业卫生培训进人员入厂时，由专职职业卫生管理机构负责

每一家用人单位都会有自己专门的规章制度，企业的一些规章制度中的条款需及时调整。规章制度的内容都是企业文化的组成部分，每一个公司建立一套规章制度是很必要的。今天工作总结之家编辑在这里为大家带来了一篇关于“规章制度”的文章，希望您能将本网页的url地址加入收藏夹中！

一、学生会工作的基本原则

1、坚持服从党委领导、接受团委指导和维护学生利益的原则。

2、坚持民主集中制原则。

3、坚持群众性原则。

4、坚持团结和引导、寓教于活动之中的原则。

5、坚持自我服务、自我管理、自我教育，促进同学全面发展原则。

二、学生会工作基本形式

1、会议。学生会通过召集各种会议，如学代会、班长联席会议、全委会、主席会议、工作全会等，讨论和研究日常工作中重大问题和事宜。

2、活动。开展形式多样、富有成效的文化、学习、文娱、体育等活动，寓教于活动之中，寓娱乐于活动之中。

3、团体、兴趣小组。以丰富同学的课余生活，创造良好的校园文化氛围，促进同学的成长和成才。

4、社会实践。包括组织参观、访问、考察、生产劳动、科技文化服务、勤工助学等活动。

5、其它。通过各种正常的渠道做到上情下达、下情上报，维护和代表同学利益，配合学院相关部门进行一些日常管理工作。

三、学生会工作的基本方法

1、发挥舆论导向作用、运用各种有效宣传形式，在同学中倡导和培养良好的学风，校风，为同学的成才和健康成长创造良好外部环境。

2、以丰富、有效活动作为工作的载体，寓教育和娱乐于活动之中。

3、运用榜样的力量和激励的办法在实际工作中注意以身作则，注重发现和培养典型，为同学指名努力的方向，并推动学生会工作。

4、贴近同学，与他们产生思想和感情上的共鸣，在坚持原则的基础上真正代表同学的利益，切实地为广大同学服务。

5、抓住规律，循序渐进；分层次、有针对性开展活动；坚持充分发挥民主和群众性，调动同学自身的积极性。

四、安徽外国语学院学生会的基本任务

一、围绕学院党委中心工作及学院各阶段工作重点，在院团委和有关部门指导下开展全院性的学生工作。

二、遵循和贯彻党的教育方针，组织同学开展学习、科技、文体、社会实践等多种活动，引导学生刻苦学习、勇于实践、奋发成才。

三、维护校规校纪，倡导良好的校风、学风，促进同学之间、同学与教职员工之间的团结，协助学院建设良好的教学秩序和学习、生活环境。

四、组织同学开展勤工助学、公益劳动

全科护理人员认真落实各项规章制度，核心制度全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，护理人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺利开展。坚持查对制度：要求主班，服药班每日查对2次，每日护士长参加查对1次，详细核对病危，病重一级护理，测血压，各项护理，药物与治疗。并记录签字;护理操作时严格要求三查七对;严格病危病重患者，卧床患者床头交接班，并严格交接皮肤病情，治疗!加强了基础护理的落实，每日晨间护理，午间护理，为患者及时整理和更换床单元，营造整洁温馨病区。

一般而言，只有实践能克服经验的错误。正式接触社会工作之前都需要进行实习，实习一结束，我们就需要去写一份实习总结，一份优秀的实习总结能够体现出我们良好的态度。实习总结可以从哪些方面开始呢？以下由小编为大家精心整理的“实习护士相关规章制度心得体会”，感谢您的参阅。

实习是每个医学生必经的阶段，在这个阶段里，我们会学习到很多知识和技能，同时也进一步熟悉医院的规章制度。作为一名实习护士，我在实践中学到了很多规章制度方面的心得体会。

首先，我发现在医院里要遵循的规章制度非常多，而且每一条规定都非常重要。在实习初期，我曾因为不熟悉医院的规章制度而犯了一些错，比如迟到、忘带工作证等。这些小错误在平时看起来不是很严重，但在医院里，这会给病人和医生带来很大的不便和困扰。所以，我认为在实习前一定要仔细了解医院的规章制度，做好准备，避免自己的不适应和失误。

其次，我发现医院的规章制度是为了保护患者和医务人员的权益而制定的。比如，医院规定医务人员必须带好工作证，在医院内随时准备展示。这是为了保证医务人员的身份和职责，让患者和家属更加信任和放心。又如，医院规定患者就医必须先挂号，先诊断再用药。这是为了防止患者私自购买药品，发生安全问题。因此，我们必须记住，严格遵守医院的规章制度，既是对自己负责，也是对病人负责。

再次，医院规章制度中还包括了对职业道德的道德规范。对于医疗人员来说，职业道德是核心素质之一，是做好工作的前提。在实习的过程中，我学到的职业道德规范主要包括：保密原则、爱心原则、专业原则、责任原则。比如在保护病人隐私方面，医院规定医务人员必须保护病人的个人隐私，不得泄漏患者隐私信息。这就体现了保密原则。同时，在与病人沟通时，要态度友好、言语温和，这就需要我们遵守爱心原则和专业原则。还有，在处理病人病情时，必须严格按照医学知识和技能进行操作，这就是专业原则。总之，职业道德规范是医务人员必须遵守的规章制度。

最后，我认为在实习中遵守医院的规章制度，不仅是一种责任和义务，更是一种态度。医护人员需要有高度的责任心和敬业精神，做好自己的本职工作。在这个过程中，保持良好的工作态度和团队协作精神，一定会让我们更快地适应医院的环境，做好实习工作。

总之，医院的规章制度对实习护士而言非常重要，熟悉和遵守医院的规章制度，不仅是自我要求，也是保障患者权益，提高医疗服务质量的重要举措。我相信，在今后的学习和工