幼儿园劳动合同

幼儿园劳动合同

这份“幼儿园劳动合同”是我用心准备的期待您能够满意。社会在发展，人们愈发重视合同。合同是一种条款多且杂，涉及了许多专业名词和隐性、法律条款的专业合同。希望以下总结能够对有需要的人带来一定的帮助！

幼儿园劳动合同 篇1

1. 甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为 。2. 聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位，乙方要服从分配。3.甲方按照国家的有关规定制定相关规章制度，并负责对乙方的工作进行考核。4.乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方依法制定的规章制度；遵守职业道德；维护甲方声誉；爱护甲方财产；按甲方的要求完成教育教学任务。5.乙方违反劳动纪律，甲方可根据本园的规章制度，给予纪律处分、扣发工资，直至解除本合同。有下列情形之一的，为严重违反劳动纪律：（一）私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财务的；（二）私自将生源介绍到其他单位的；（三）因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的；（四）乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的；（五）其他违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。6.负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学工作计划，并认真执行。7.服从园长和教研主任的安排，发扬团队精神积极主动与本班教师团结合作，确实做好本园教育保育及生活护理工作。8.对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心，注意个体差异因材施教。9.做好家长工作，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。10.认真学习，努力钻研业务积极参加教研活动及业务学习，不断提高自身素质和业务水平。11.服从领导安排。乙方应根据甲方的合法要求，按时保质完成教育教学工作任务。乙方应服从甲方安排的加班、招生宣传、业务学习等各项活动任务。12.甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。13.甲方组织安排受聘人员积极参加各类培训、进修等活动，甲方保证受聘人员享有同类人员同等的学习、民主管理等权利。14.乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、等方面成绩优异的甲方予以表彰、奖励。

幼儿园劳动合同 篇2

甲方(聘用单位)，法定代表人(主要负责人)甲方地址，联系电话，

乙方(受聘人)，身份证号码，家庭住址，联系电

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幼儿园劳动合同精华

随着全球各地贸易的交流，合约不知不觉地融入了我们的日常生活。您是否对撰写合同感到困扰呢？感谢阅读工作总结之家的编辑为您整理的“幼儿园劳动合同”，本文将为您提供一些有用的参考信息！

幼儿园劳动合同 篇1

甲方：____________

乙方：______

期限为一年：自______年______月______日至______年______月______日

教师职责：______

1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报;

2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与各班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作;

3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异;

4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间;

5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长;

7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚;

8、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，提高自身素质和业务水平;

9、园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作;

10、其他上级支付之任务。

甲方：____________乙方：______

日期：______日期：______

幼儿园劳动合同 篇2

原告徐**，男。

被告上海市**幼儿园。

法定代表人赖**，职务院长。

委托代理人陆**，女，系被告员工。

原告徐**为与被告上海市**幼儿园劳动合同纠纷一案，于xx年1月11日向本院提起诉讼，本院在诉前调解不成后于xx年1月28日依法受理，并决定适用简易程序、由审判员史清独任审理，于受理当日进行了公开开庭审理，原告徐**和被告委托代理人陆**到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。

原告徐**诉称，其通过12333劳动保障公共招聘网报名至被告处应聘门卫岗位，xx年2月5日接到了至被告处面试的通知，并被告知如面试合格将当场签订有效期为三年的劳动合同，其即按要求至被告处面试。面试时，被告向其介绍了相关情况，并要求其填写了入园员工登记通知，又指点其填满了几份盖有被告公章的有效期为

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五一劳动节幼儿园幼儿劳动文案43句

劳动可以锻炼身体，磨炼意志，是胜利的前提，成功的基石，五月一日劳动节是劳动者们共同欢庆的一个节日。劳动节的脚步悄悄近了，就让我们共同发出美好祝福，分享开心喜悦。这份由工作总结之家编辑整理的五一劳动节幼儿园幼儿劳动文案阅读材料非常重要你不能错过，非常感谢您的阅览与支持！

五一劳动节幼儿园幼儿劳动文案(1--22条)

1、同心协力，创造美好未来。

2、让孩子们从小学会尊重劳动、崇尚劳动、爱劳动。

3、在劳动中，让孩子们更加懂得珍惜和尊重劳动的价值。

4、五一劳动节，让我们共同建设美好家园，让孩子们心怀感恩，放飞梦想。

5、在庆祝五一劳动节的期间，我们可以教孩子们如何在生活中承担责任，如何理解并尊重自己的权利和义务。

6、在幼儿园里好好培育孩子们坚韧不拔的精神和对学习的热爱，使他们能够为未来工作做好准备。

7、让孩子在劳动中学会自理和自立。

8、劳动让我们变得更加勤奋！

9、孩子们可以通过分享饭菜、制作礼物和参与文艺活动等方式向其他人表达感激之情。

10、勤奋的小手，创造美好的未来。

11、勤劳的手，将会创造奇迹。

12、让我们秉持劳动精神，勇攀高峰，不断创新，追求卓越。

13、在五一劳动节活动中，让孩子们乐于劳动，并不是为了要求他们创造更多的价值，而是让他们从幼儿时期就养成劳动习惯。

14、劳动是一种奉献，让孩子们懂得尊重并感恩那些为他们付出的人。

15、孩子们要深入了解劳动的意义，培养劳动意识和家国情怀。

16、感谢劳动，珍惜生命。

17、让孩子们在劳动中收获收获快乐的同时，也收获了成长。

18、在孩子们的成长中，将最美好的品德培养于劳动的过程中。

19、劳动光荣，幼儿园小朋友感恩有你！

20、在五一劳动节来临之际，幼儿园的小朋友们也要跟着大人们一起行动起来，向劳动致敬。

21、孩子们精雕细琢的劳动作品，是对家庭最好的装饰和点缀。

22、对于孩子们来说，五一劳动节是一个了解自己的才能和学会如何与自己的能力匹配的机会。

五一劳动节幼儿园幼儿劳动文案(23--44条)

23、在五一劳动节这个重要的日子里，我们可以让孩子们参加活动并制作环保袋等有意义的物品，以此来落实环保理念。

24、五一劳动节，让孩子们感受到劳动乐趣的同时，也增强了他们的社会责任感和集体意识。

25、五一节，改变自己，从现在开始，让我们都加入到劳动中来。

26、五一劳动节是一个纪念所有劳动者的节日，我

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幼师劳动合同15篇

合同的学习在我们的工作中就必不可少了。融资租赁合同等合同必须采用书面形式，如何写一份有法律效力的合同？出于您的要求我为您搜集了以下信息：“幼师劳动合同”，仅供参考，大家一起来看看吧！

幼师劳动合同【篇1】

聘用单位：______幼儿园

受聘人员：身份证号码：

______幼儿园因工作需要，聘用为本园幼儿教师，担任教育教学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：

一、合同期限：

聘期从___年___月___日起至___年___月___日止。

二、聘用双方应履行如下义务：

聘用双方必须按照国家和我省的有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。

受聘人员的义务职责：

1、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。

2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。

聘用单位的义务职责：

1、组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。

2、保证受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣誉等权利。

三、受聘人员劳动报酬：

聘用期间月工资___元。

四、有下列情况之一的，双方可以解除合同：

1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的；

2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的；

3、受聘人员不能胜任本职工作的；

4、聘用单位不能履行合同规定的义务；

5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止；

五、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。

六、合同期满，本合同终止。

七、本合同一式两份。聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力并受到法律保护。

聘用单位（盖章）：______幼儿园

法人代表（签名、章）

受聘人员（签章）：

___年___月___日

幼师劳动合同【篇2】

甲方(用人单位)：_________________

地址：

法人(负责人)：_________

乙方(劳动者)：____________

性别：_____

出生年月：___________

居民身份证号码：________

户口所在地址：______________

常住地址：___________

用人单位合

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