员工企业文化活动方案

员工企业文化活动方案精选(5篇)

投入大量精力规划的活动算是结束了！接下来便是自己独创性写自己的总结的时候了。通过写活动总结可以帮助我们下次活动更好的开展。所以不能落下活动总结，可以把自己收获的珍贵经历写进去。那么，你知道该怎么写好一个活动总结吗？小编特地为大家精心收集和整理了“员工企业文化活动方案精选(5篇)”，供你阅读参考，并请收藏本页面！

员工企业文化活动方案 篇1

2014年“三·八”妇女节活动策划案

活动背景

为了活跃企业文化氛围，迎接国际妇女节展现女性道德修养、文化内涵、心理健康、独立意识等美好品德，彰显我司女性风采，搭建一条男女之间沟通的纽带，让女性员工感受到同事和公司的关爱，让广大员工关系更为融洽。

活动目的

（1） 活跃员工工作氛围，营造和谐团结的工作环境。

（2） 培养员工的感恩心，欣赏周围人为自己所做的一切。

活动时间、地点

时间：3月3日——3月7日

地点：公司办公大楼休息室

前期准备

（1） 圣诞树和装饰材料

（2） 心愿小卡片，其数量是由女员工人数乘以1.1准备的

（3） 宣传文案及海报设计。

活动内容

活动标题：一起去看愿望树

活动介绍：每年一次，为女性带来的巨大福利已经到来！“三·八”妇女节期间，公司的女性员工都可获得一张愿望卡片。请认真思索，把今年最想实现的愿望挂到树上，说不定有个“他”会为你实现哦！

活动流程：

（1） 活动推广：2月下旬通过公司内部邮件，将活动内容及相关事项以**的形式告知同事。在公司休息室张贴海报。

（2）场地布置：在2月的最后一个周末，将圣诞树放在公司的休息室中，进行适当的装饰，并留出礼品卡。

（3）活动进行：

3月3日，公司向每位女员工发放了一张小小的心愿卡，卡上填写了部门信息、个人住址等****。

3月3日之3月7日期间，女员工可以在树上挂愿望卡。在此期间，每位男性员工可摘下其中一张卡片，实现对女性员工的愿望。最先帮助女性员工实现愿望的男性员工（20名），提供相关**和女性员工的证明后，可获得意外惊喜（休息半天），先到先得，送完即止。

（4） 活动结束：3月10日，收集圣诞树的剩余卡片，从中提取5名幸运儿，公司将实现他们的愿望。（超过标准的，按最高标准折合**民币。）

经费预算

（1） 材料费（按￥*）

**圣诞树：鉴于女性身高多数在165cm左右，故使用140cm的**圣诞树便于女性挂放愿望卡片，此款圣诞树**约为100元。

心愿卡：心

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年度企业文化活动方案7篇

怎样写方案才能更快？为了按照领导的指示要求。我们需要先准备多份工作方案以供参考。栏目小编煞费苦心地打造了这篇“年度企业文化活动方案”希望大家喜欢，如果您想再次浏览此页请及时收藏！

年度企业文化活动方案 篇1

1、 企业文化环境建设（5月实施）

1） 活动的目的是展示自我风格，和谐沟通。

二）活动亮点：每人一句口号，每人一个作品，每人一个空间。

三）活动实施：

（一）员工风采墙：员工将自己的**配上一句展现自我的口号或者愿望、工作目标，加上个性签名，在福麟风采墙上展示出来供大家分享，营造浓厚的企业文化氛围。

（二）改善办公环境，增强团队意识：每个员工布置自己的办公桌，在保持干净整洁的同时营造舒适的环境气氛，定期举办抽查评比。内部体现人性化关怀，呈现干净、典雅、舒适、一流的办公环境。

2、 快乐体育无限活力（5-6月实施）

1） 目的：增强执行力、部门与个人的合作、沟通意识，提高公司的凝聚力和向心力。

2） 亮点：有趣，增强体质，团结同事。

三）活动实施：

（一）每年组织两次拓展培训。（4月至5月一次，9月至10月一次）

（2） 组织业余活动，邀请客户参与。

三、天生我有才（七月至八月实施）

1） 活动的目的是丰富文化生活，展示组织能力，发掘员工的才华。

2） 亮点：为员工提供施展才华、展示精神风貌的平台，营造和谐的公司文化氛围。

三）活动实施：

（一）举办《福麟内刊》征文活动。

（二）举办“我身边的福麟人”摄影比赛，捕捉同事的工作瞬间，在福麟风采墙上展示。

4，慈善，扶贫，disaster灾（9月至10月实施）

1） 目的：弘扬慈善精神，提升公司形象。

2） 推荐理由：用爱触动每一个参与者和观察者的心。

三）活动实施：

（1） 确定活动形式和时间。

（2） 召开募捐动员会，宣传活动主题。

（三）启动募捐活动。

（4） 统计钱物，并移交有关部门。

（五）将活动过程以影像记录与员工心得体会上福麟风采墙。

五、感恩的心（十一月实施）

一）活动目的：

（一）营造“感恩”的氛围。

（2） 让员工更加默契地了解彼此的工作条件，从而增强企业的认同感和自豪感。

（三）把同事之间的感恩之情最终传递给客户。

2） 亮点：忙碌的工作让我们忘了感谢身边的同事。我们可以通过当面表达我们的感激之情来营造一个温暖而感人的氛围。

三）活动实施：

（1）在感恩节那天，每个人都应该向最要感谢的领导和

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企业员工活动方案汇编

精心策划的活动已经圆圆满满地收场了，我们要开始着手写一篇活动总结了。写总结在一定程度上解决了问题的好坏与快慢。所以，就算活动已经结束很久了，还是不能落下总结！我们写活动总结需要注意哪些问题呢？为此，小编从网络上精心整理了《企业员工活动方案汇编》，欢迎大家参考阅读。

企业员工活动方案(篇1)

一、活动目的

为了加强企业文化建设，营造团结、和谐的氛围，丰富职工业余文娱生活，推进各项事业的顺利发展，经研究决定，于今年10月25日、26日两天，举办职工运动会。

二、活动时间、地点

时间：20__年10月25日至10月26日

地点：集团三楼、四楼大厅、正门广场

三、竞赛项目

1、(团体赛)毽球

2、(个人赛)羽毛球

3、(个人赛)台球

4、(个人赛)呼啦圈

四、竞赛项目规则及参赛要求

1、毽球(参赛队员以三人一组参赛，无男女成员限制，并根据抽签决定对赛场次，循环淘汰赛(3局2胜)，每局三个球。)

2、羽毛球(分男单、女单，并根据抽签决定对赛场次，循环淘汰(3局2胜)，每局11分，采用每球得分制。)

3、台球(无男女成员限制，单局淘汰赛，选出四名进入决赛，决赛采用3局2胜制，确定名次。)

4、呼啦圈(无男女成员限制，比赛时间1分钟，成绩以1分钟内转圈的个数排名。比赛不设预赛，直接进入决赛形式进行，按圈数从高到底取前三名。)

五、录取名次和奖励

1、毽球奖励前三组，颁发奖品：

第一名，折叠储物箱、第二名，偏光太阳镜、第三名，毛巾;

2、羽毛球奖励男子组、女子组前三名，颁发奖品：

第一名，登山包、第二名，偏光太阳镜、第三名，毛巾;

3、台球奖励前三名，颁发奖品：

第一名，电动开瓶器、第二名，偏光太阳镜、第三名，毛巾;

4、呼啦圈奖励前三名，颁发奖品：

第一名，电动开瓶器、第二名，偏光太阳镜、第三名，毛巾;

5、参加项目但未获名次者均可获得参与纪念奖折叠伞一把。

六、运动会日程

10月25日

8：15领队、裁判员、运动员到场签到;

8：30职工运动会开幕

9：00—17：00预选赛

10月26日

8：00—11：00相关项目半决赛、决赛

11：15—12：00职工运动会闭幕

七、注意事项

1、运动员必须身体健康、无任何病发现象，适合体育运动者;

2、请运动员自行准备衣服和运动鞋，参加羽毛球比赛的运动员请自备球拍;

3、运动员参赛要做好一切相对应的准备工作，听从教练员的指导;

4、

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企业员工活动方案分享8篇

经过前期的细致规划，精心筹备的活动就要结束了，这次活动的总结该用心去写好它了。通过一篇活动总结看看自己在这次活动中有哪些成长，是的，这次的活动总结不能被我们遗忘。那么，你真的知道要怎么写一篇活动总结吗？以下是小编为大家收集的“企业员工活动方案分享8篇”还请你收藏本页以便后续阅读。

企业员工活动方案(篇1)

活动方式一：旅游

某企业会在每年的7月—10月间组织一次全员旅游，时间基本上是利用周末的二天时间。地点以省内为主。介绍一次印象比较深刻的。

八月的某个周末，去朱家尖（普陀边上的一个小岛，现在已通大桥，是半岛了）。期间组织了两个团队活动：一个是沙滩足球，组了四个队，搞了个小奖杯。二是篝火晚会，在海边，以卡拉ok赛及小活动为主。每个团队的成员都是提前分好的，打乱各部门，在车上提前互相认识，推选组长，负责整个活动过程的小组的安全、协调、组织。

篝火晚会上一个小细节记忆犹新，和大家共享。

当时企业有一个副总，很胖，肚大如弥勒佛，平时要求很严格，大家都有点怕他。其实他性格挺随和的，而且属于可以玩得开的。于是，和主持人串通，给他下了个套。在玩一个猜四字成语（词语）的小活动时，我们把副总哄上了台。就是根据主持人给的词来做动作，让别人来猜。主持人把小纸条上的词从副总看了，他面露难色，频频摇头，而后，把头一梗，一付豁出去的样子，只见他飞快地把t恤一脱，光着上身，双手拍拍胸前，挺着肚子，摇晃着向几个方向展示，下面早就乐翻了，我们还起哄：没看清楚，再来一次。答案揭晓：****。主持人再起哄：副总表演得好不好？再来一个好不好？在众人的喝采声中，副总再次来到主持人身边，主持人拿出另一张纸条给副总看。副总的反应是：蹦起来，把主持人的脑袋夹在腋下，笑骂了句小子耍我，狠狠拍了两下主持人的屁股，扬长下台。

大家猜一下，两张纸条上写的是什么？第一个答对的请版主加10分，以资奖励。

旅游活动，组织者是非常辛苦的，若人数比较多，可以采用旅行社+团队活动的形式，前期方案一定要详尽（包括衣食住行、集体活动组织安排，必要的时候，要先期踩点），在休闲的同时，有意识地将团队意识、员工关系结合在活动中。同时，安全问题要放在第一位。

活动方式二：晚会

某企业每年的年终都会组织活动，晚会是其中的一种形式。通常情况，按部门分组，每个部门提前上报节目。晚会期间，以自演节目结合小活动及年度颁奖。员工是多才多艺的，晚会的形式

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