保税区半年工作总结。
时间弹指间，半年时间匆匆忙忙消逝。为了反馈工作质量，我们需要对这半年的工作进行总结归纳，经常写工作总结，有助于我们提高工作的能力。我们在写半年度的工作总结时需要注意哪些呢？你可以读一下小编整理的保税区半年工作总结，为防遗忘，建议你收藏本页！
保税区半年工作总结
上半年，我委认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记一系列重要讲话精神，按照市委、市政府总体部署，以加快园区产业发展为主线，重点抓好招商选资，着力推动重点项目建设，不断完善园区基础设施，强化安全生产，营造良好的投资环境，以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，大力加强党的建设，切实改进作风，积极主动服务企业、职工，实现经济持续健康发展、园区和谐稳定。现将有关情况报告如下：
一、园区经济发展和主要工作
（一）经济运行总体情况。
上半年，在华信、大印、大新华航空等企业及国际商品展示交易中心开业带动下，园区商贸服务业快速发展，1-6月预计完成商品交易额84.53亿，同比增长12.51%；进出口货值6151.9万美元，同比增长8.13％，税收5.88亿元，同比增长10.16％。工业指标有所下降，1-6月预计完成工业总产值77.43亿元，同比下降1.24％；工业销售产值75.41亿元，同比下降2.74％；利润总额4.69亿元，同比下降19.82%；工业增加值13.99亿元，同比下降16.74％。
工业产值下降主要是受到工业经济下行、部分药企搬迁到xxxx药谷异地建设，原保税区药业产值持续下降，及海汽计划推出新产品（suv）轿车，大量压缩旧款轿车的生产量，自身产值及配套厂产值下降明显等的影响。
（二）重点项目进展顺利。
1．大印橡胶物流项目，总投资9亿元，目前17万平米的abcd栋保税仓已全部封顶，ab结构砌体工程完成90%，cd结构砌体工程完成100%，正在装修，预计7月投入使用；23层的多功能交易中心大楼正在开挖地基，1-6月预计完成投资4500万元。
2．综保区纬二路西段、经九路北段项目。该项目道路总长1821.9米，项目总投资2635万元，已完成项目建议书、可研报告、初步设计及概算文件，施工图设计文件通过市图审中心审查，工程量清单也编制完成，正在编制招标文件。
3．全星制药gmp技术改造二期项目。该项目总投资1亿元，用于新建三条生产线以及采购相关设备。截止5月底，口服固体车间（头孢类）已经改造完毕并上报国家食品药品监督管理局准备新版gmp认证，口服固体车间（普通类）正在建设，已完成投资2000万元。
（三）其他项目建设情况
安基珠宝钻石精加工与展销项目。该项目占地80亩，基础设施总投资2.4亿元，总建筑面积8万平方米，将建成包括珠宝钻石加工厂房、展销中心、仓库、xxxx办公楼等。目前地下基础工程已基本完成，进入整体浇筑阶段，已完成投资0.38亿元，预计9月结构封顶，年底xxxx办公楼可建成入驻。
（四）招商引资取得成效。截止5月份，新增注册企业9家，注册资本达1.26亿元；签约项目2个，分别是大印集团二期仓库群项目，计划投资19亿元，海南中铁多经冷链物流项目，计划投资1.1亿元；在谈项目4个，业务涉及食品供应链、农产品冷链物流、航材保障及黄金加工等方面，部分项目有望年内进驻。
签约项目：
1．大印大宗商品厂库群项目：该项目将建设大米、木薯干、棕榈油、（海）水产品、水果等大宗商品以及进口红酒的加工、封装和冷链等仓储设施,计划建设10座立体型厂库、16条生产线以及相关路网设施，初步规划建筑总面积约208800平方米，计划总投资人民币19亿元。
2．中铁冷链保税物流中心项目：海南中铁多经物流投资有限公司是海南中铁投资有限公司设立的直属公司，本项目将投资1.1亿元人民币,在综保区内建设高温及低温冷库，计划主营冷链物流业务。
（五）深化改革，进一步扩大对外开放水平。按照市委《关于推动全面深化改革的实施意见》任务分解，综保区积极主动作为，先行先试，搭建商贸服务平台，主要开展了以下工作：
1．xxxxxxxx保税区国际商品展示交易中心建成开业。该中心今年3月20日正式运营以来，已举办多场酒类推介会和珠宝鉴赏会，交易额超过2000万元人民币，较好地推动园区产业向国际贸易转型升级发展，更好地发挥了xxxx保税区的辐射带动作用，进一步为海南国际旅游岛建设做好了服务配套。
2．积极争取海南国际大宗商品交易中心获批，建成东南亚进口橡胶等大宗商品交易中心。我区已通过市政府向省政府上报，争取省政府批准在综保区内设立“海南国际商品交易中心”。
3．积极推进在xxxx港开展汽车整车进口口岸业务申报工作。申报文件经省政府报海关总署后，我委与海关总署及相关部委进行了多次协调，目前发改委、商务部、工信部已经完成会签并已上报国务院。
4．推动跨境贸易电商服务试点申报工作。综保区工委、管委会积极推进xxxx市申报跨境电子商务试点城市的各项工作，经调研考察后，组织起草完成了xxxx跨境贸易电子商务服务试点项目工作方案，6月6日向市政府上报了申报材料和工作方案，将以市政府名义向海关总署正式申报。
5．探索开展融资租赁业务。借鉴天津东疆保税港区等地飞机船舶等租赁经验，首先开展单架飞机的融资租赁业务试点，积累经验后将业务扩展到除飞机租赁外的邮轮、游轮、游艇等其他领域。目前我委正在与海航投资公司洽谈飞机租赁事宜，进展顺利。
6．积极开展临空产业园（空港xxxx保税区）及其配套区的筹备工作。去年5月市政府批准预选址意见，形成了控规前期初步成果。今年4月，邀请省市发改、市商务、xxxx海关、检验检疫工作人员及其他单位专家，召开空港可研报告专家评审会，目前空港可研报告已通过专家评审。
7．进一步提升行政审批效率。上半年我委原保税区和综保区都已挂牌设立政务服务中心，行政审批服务事项由28项精减为26项，所有26个事项办理承诺期限压缩了17%，申报材料精简了16%，为企业办事提供更便捷服务。上半年共完成规划许可1宗，直接发包备案2宗，规划变更1宗，土地抵押1宗，规划核实3宗，规划建设用地许可1宗，房产测绘2宗。
（六）基础设施建设稳步推进。一是编制完成原保税区基础设施现状图表。二是对综保区路灯、卡口、围网监控等基础设施进行检修，保障园区正常运行。三是完善园区供电设施，目前三星、全星、惠普森用电问题顺利解决。四是积极协调保税区开发建设总公司持续推进西门外路面及排水改造工程项目前期工作，包括立项、可研及概算编制、规划调整等，力争从根本上解决积水问题。五是做好生活配套区启动前期工作，逐步建设完善生活配套设施。
（七）强化安全意识，加强劳动保障监察，确保园区稳定。
上半年，通过完善各类应急预案、签订安全生产责任书、开展安全生产隐患排查整改、加强演练与安全培训等有效措施，园区实现“零事故”、“零伤亡”。加大劳动监察力度，企业劳动合同签订率达100%，企业缴纳社会保险率达100%，共受理举报投诉5起，完成5起。
（八）深入开展教育实践活动，切实改进工作作风。今年来，我委扎实推进党的群众路线教育实践活动，落实边查边改。一是针对党风政风行风建设存在的问题，严格上下班制度和机关管理规定并加强督查力度，机关作风明显改观。二是按照办公用房面积标准清理多占面积300余平米。三是挂牌成立政务服务中心，实现了对企业办事“一站式”服务。四是利用节假日，及时修缮减速带、设立限速标识牌，确保园区交通安全。五是针对原保税区治安及道路积水问题，工委管委会主要领导带领相关部门现场办公，提出相应解决方案和时限要求。
（九）做好与农村结对帮扶工作。在与龙华区龙泉镇莲塘村和秀英区永兴镇美秋村的结对帮扶过程中，我委探索导入致富产业，增强“造血”功能。上半年，我委发动帮扶村农民饲养良种鸡，并在引进良种鸡苗、鸡舍建设、技术指导等方面大力支持，在帮助农民增收方面取得了一定成效，下半年，我委将继续精心筹划，加大帮扶力度，确保帮扶工作取得实效，真正惠民富民。
二、存在问题
一是“xxxxxxxx保税区管理条例”尚未出台，综保区在澄迈老城开展相关的行政审批和服务企业等还不顺畅。
二是随着企业项目陆续进驻，综保区生活配套跟不上，给企业、职工上班、生活带来诸多不便，急需启动生活配套区建设。
三是原保税区部分企业生产设备陈旧，加工技术落后，抵御市场风险能力较弱，扶持企业升级发展的压力在加大，扶持资金缺口也较大。
三、下半年工作计划
下半年，我委将继续深入推进党的群众路线教育实践活动，以干部队伍建设和作风建设为抓手，真抓实干，冲刺全年目标，全力完成市委、市政府赋予我委的各项任务。
（一）落实党风廉政责任制，加强干部队伍作风建设。认真落实党风廉政建设“一岗双责”责任，进一步完善上下班、休假、用车、接待、审批等相关制度，严格管理和规范公务消费，合理界定公务接待、公务外出、公车私用等行为，严格执行好公务消费审批结算制度，落实从严管理干部的要求，力戒好人主义，切实解决干部队伍管理中“失之于软、失之于宽”的问题。
（二）以教育实践活动为契机，着力解决企业反映突出问题。一是针对企业提出原保税区基础设施老化问题，从易改之处做起，做好园区路灯、围网、减速带修复，同时着眼长远，系统筹划完善园区企业水电设施、路灯亮化、联检大楼检修等工作，推进生活配套区前期工作。二是针对综保区地处澄迈老城开发区，企业办事要两地跑，我委将主动协调澄迈相关部门及老城开发区，争取年内召开协商会，形成相应工作机制，确保入区企业办事便捷高效。三是进一步完善综保区政务服务中心职能，争取行政审批时速再提高15%以上。
（三）全力抓好招商，加大扶持力度，努力完成全年目标。一是以综保区国际商品展示交易中心开业及被纳入琼北旅游点为契机，争取引进储备关联企业和项目。二是力争国际大宗商品交易中心尽早获批，推进跨境电商试点报批工作，引导更多有实力企业进驻，形成进出口商品交易的集聚效应，推动园区进出口增量提升。三是针对企业生产经营及重点项目建设遇到难题，逐个包人包部门限定时限解决好，同时研究出台扶持企业政策，提高企业生产经营积极性，确保今年园区各项责任目标顺利完成。
xxxxxxxx保税区管委会
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区国家税务局上半年工作总结
xxxx年上半年，在市国税局和xxxx区委、区政府的正确领导和大力支持下，我局坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以科学发展观统领税收工作全局，牢记聚财为国、执法为民的税收工作宗旨，紧紧围绕组织税收收入这一中心，深入推进依法治税，全面优化纳税服务，切实加强税收征管和队伍建设，全局干部扎实奋进、开拓创新、勇破难题，各项工作均取得一定成绩。上半年，全局共组织工商税收收入14915万元元，减幅8.04%，占市局收入考核任务43.29%，比时间进度慢7个百分点，未能实现双过半的收入目标。另外，我局还获得了税收征管辅助系统应用先进单位、xxxx市爱心父母(集体)等奖项。
一、多管齐下狠抓税收收入
今年市局下达的收入考核任务为34450万元，同比增长了5.75%。而上半年，由于主导税源波动较大，新增税源尚未形成规模效益，加之减税因素较多，我局面临的税收收入形势相当严峻。在此情况下，我局领导班子团结一致，全体干部上下一心，全面贯彻向管理要收入的理念，采取有力措施，克服各项减收因素，积极挖掘增收潜力，促进了基本税源税收收入的稳定增长。
1.强化布局意识，把握工作主动权。立足早抓、早管、早出成效，我局年初开展了一系列大规模的税源调查活动，由领导班子成员带队分头深入xxxx鱼峰混凝土有限公司等多个重点税源企业进行实地摸底考察，重点了解企业经营情况、近期发展前景、长远发展规划等情况，初步掌握经济形势与税收政策变动对税源产生的影响，为全年的组织收入工作谋篇布局奠定良好基础。另外，我局继续贯彻早谋划、早部署、早动员的思路，开春即召开全局组织收入动员会，将市、区局的组织收入精神传达到全局，层层细化分解收入任务，重点抓好落实，迅速把全体干部职工思想统一到组织收入工作中来，牢牢把握住组织收入工作的主动权。
2.实行分类管理，挖掘增收潜力。一是以抓重点税源管理为中心，确保完成税收任务。我局积极抓好重点税源的盘点分析，跟踪监控和定期研究分析重点企业和重点项目，认真落实重点税源管理报告制度，全力配合地方政府做好龙头企业的服务工作。上半年，中油燃料油xxxx分公司共入库税款4389万元，极大支持了我局税收收入工作。二是以抓行业管理为基础，不断平衡税负水平。从今年起我局实行分行业管理策略，将同行业的经营情况、税负、同类商品的购销价格等数据进行同行间的比对，使税收管理更加系统化、科学化。三是以抓税种管理为着力点，培育税收增长亮点。增值税管理方面，充分结合xxxx年增值税一般纳税人分行业增值税税负预警值，开展增值税低税负、零申报的大规模排查，着力化解日常征管风险，防范国家税款流失。所得税管理方面，认真部署年度汇算清缴工作，着重加强汇算报告正确性的审核管理，现已初步完成对1300余户企业所得税汇算清缴工作，组织所得税2963万元。出口退税管理方面，认真贯彻落实省、市局加快出口退税进度的有关要求，在严格审核的基础上加快单证审核进度，加大外贸企业的供货来源发函调查审核力度，发函调查总计47份，接收并回复调查函10份。
3.开展纳税评估，堵塞税收漏洞。今年上半年，我局继续发挥好纳税评估的抓手作用，采用人机结合的办法，充分利用各项数据，科学分析、约谈举证、实地核查，深入企业对其内部结构、经营管理方式、生产销售环节以及会计核算等情况进行调查研究，及时有效地控管纳税人的纳税状况，纠正纳税人的涉税违法行为，从而降低税收风险，减少税款流失。上半年，我局对税负低及销售额大的100余户工业企业采取评估方式促其开展自查自纠，查补税收金额415.2万元，使该行业的税负水平基本达到本地区的平均水平。
二、多措并举优化纳税服务
自机构改革成立纳税服务股后，我局纳税服务工作开始向专职专员专管方向迈进。为适应新时期税务工作新要求，加速纳税服务由表层化向深层次转变，我局已将优化纳税服务作为今年工作的一项重点任务，以纳税人需求为导向，以政策服务、事务服务和权益保护为基础，以提高税收遵从度为目的，积极创新服务手段，提升服务质效，努力构建服务型税务机关，形成上下联动的大服务格局。
1.广开纳言渠道。4月，我局联合市局共同召开了以优化纳税服务，构建和谐税收为主题的xxxx区重点纳税户税企座谈会，广邀11家重点税源企业主要负责人畅谈企业诉求与各类建议，创造一个意见集中、灵感汇聚、智慧交锋的交流平台。紧接着我局又乘势推出xxxx区国税局局长接访日活动，拟定征收期首日及最后一日为局长接访日，由局长亲自坐镇办公大楼一楼纳税咨询服务台，直接接受广大纳税人的咨询投诉，打造一个纳税人与税务机关零距离交流的纳税服务前哨站。
2.落实跟踪服务。对于多方收集的纳税人意见，我局特别编制了纳税咨询表，将领导批示意见及承办部门办理结果一一记录，定期清理，便于跟踪了解承办部门的处理情况，确保纳税人的合理诉求件件有落实，事事有回音，同时为形成纳税咨询热点征集工作准备好第一手资料。另外，我局非常重视xxxx区国税局门户网站网上咨询栏目建设，安排专人每日定时查看，限时办结。该栏目自3月底开通以来，共回复纳税人咨询5条，为纳税人提供了一项新的咨询服务手段。
3.简并办税程序。根据工作实际，上半年我局对办税服务厅实行了申报征收和发票缴销窗口的功能合并，纳税人排一次队即可完成纳税申报、发票缴销、发票认证等多项业务，7个窗口同时开放，解决了纳税人重复排队的问题，实现了办税一站式服务。另外，我局继续简化涉税审批程序和申报资料的报送，尽量提高工作效率、缩短办理时限，切实为纳税人减轻了负担，减少了纳税成本。
三、夯实基础提升征管质效
1.全面清理管理漏洞，夯实征管基础。一是个体户建账清理。我局制定详细工作方案，全面开展个体建账户自查清理及组织人员逐户检查清理工作，解决个体双定户转为查账征收后申报数额比原定额低或为零的现象。二是专业市场漏征漏管户清理。税源管理股继续加强对新增及原有的各大专业市场进行漏征漏管户排查，进一步收紧管理之网，减少漏网之鱼，有力维护征收管理的公平公正性。三是逾期未核销发票清理。征管股从5月起建立逾期未核销发票清理工作的衔接制度，调取CTAIS中未核销信息下发各税源管理股，逐一跟踪其清理结果。四是违法违章未结案件清理。从4月起征管部门将每月未结违法违章案件发至各税源管理股，并指派人员跟踪落实，确保我局征管整体质效维持较高水平。五是开展xxxx年以前年度征管资料清理，做好移送资料室归档保存及清理上架工作。
2.继续推广税收征管辅助系统，完善征管质量考核。不断完善对各税源管理股的征管质量考核制度，坚持做好征管辅助系统应用每月情况通报，及时寻找征管工作的薄弱环节。今年上半年，我局征管辅助系统使用率逐步提高，各项考核指标率都处于全市较高水平。4月份，我局被市局评为税收征管辅助系统应用先进单位。
3.不断加大岗位人员培训力度，提高管理技能。为了切实解决年初机构改革人员变动所带来的部分管理岗位工作衔接不畅、各项管理技能未及时更新的问题，我局3月连续三天举办征管业务培训班，以集中培训的形式为征收及管理一线全体人员系统讲解了征管辅助系统、税眼系统、CTAIS税收征管系统的操作应用知识，提高岗位管理技能和工作效率。此外，部分科室定期开展内部学习活动，积极交流心得、发现问题、总结经验，积极培养精一岗、通两岗、会三岗的复合型人才。
4.积极开展注销迁移检查，避免税款流失。针对企业注销所带来的一些管理漏洞，我局组织评估中心人员实行专门性的注销检查，以标准流程、限时办结为基础，通过账面核对和实地巡查的方式大力清理税款陈欠，防止少数为逃避纳税义务而出现的假注销现象。上半年，我局共办理注销58户，迁移12户，补税款170396.08元，其中增值税135364.56元，所得税7989.65元，加收滞纳金27041.87元。
四、内外兼治推进依法治税
1.全面加强法规工作。一是严格执法考核，应用好税收执法管理信息系统，严格执法考核，对执法过错责任人给予经济惩戒、开展通报批评及教育等行政处理，规范了执法行为。二是强化执法监督，严格落实规范性文件会签、重大案审理和执法案件网络审理等制度，强化对各部门自办案件、行政许可等执法事项的监督检查，强化执法自查、执法检查和整改工作，不断提高执法质量。三是优化法制服务。组成政策辅导小组，对房地产企业、运输企业等10多户重点税源企业进行汇算清缴前期辅导工作，主动送法上门，现场答疑解惑，取得较好效果。
2.全面落实税收政策。认真落实国家各项优惠政策，积极涵养税源。注重加强流转税管理，切实把好一般纳税人认定关、四小票核查关、出口退税落实关、所得税减免审批关。上半年共办理一般纳税人认定167户，其中初始认定105户，转正认定61户;共办理出口货物退税48,984,187.20 元，办理免抵调库8,930,758.06元，有力支持了企业的发展，推动了我区对外贸易快速增长和经济社会和谐发展。
3.全面开展税收宣传。今年4月，我局紧紧围绕全国第十九个税收宣传月税收发展民生主题，积极将税收宣传工作融入日常管理体系，分类推出了多层次、重实效的系列宣传项目。一是配合新一轮的优化服务工作，借助开展税企座谈会、局长接访日等活动，向企业发放各类税收宣传资料，零距离解释宣传国家政策和办税程序，加强税收宣传的政策性和针对性。二是配合xxxx年所得税汇算清缴工作，举办所得税汇算清缴辅导班2期，组织各企业财会人员约600余人参加培训。三是配合xxxx区法制局开展五五普法法制宣传教育，在xxxx区步行街举办税收法制论坛，派出业务骨干向广大市民及中小学生广泛介绍了贴近生活的税收启蒙知识，为提高社会依法纳税遵从度、建设和谐税收环境起到了积极的推动作用。
4.做好纳税信用等级评定。成立纳税信用等级评审小组，部门间密切配合，严格按照统一的内容、标准、方法和程序对1700户符合评定条件的企业进行全面客观的审查，如实做好纳税信用等级量化评定表，共评审出纳税信用A级企业14户，B级企业1683户， C级企业3户，并公开评选结果，扩大社会宣传力度，鼓励、引导并提高企业的纳税遵从度，努力营造依法纳税、诚实守信的良好氛围。
五、苦练内功加强队伍建设
1.稳妥落实机构改革。今年1月，我局严格按照上级机构改革的通知精神及市局批复的实施方案，在去年10月初步完成机构调整基础上，一手抓改革、一手保稳定，进一步将各岗位人员调配全面落实到位，进一步从整体上促进组织机构及人员编制向科学化、规范化、法制化转变。机构改革过程中，我局始终把思想教育放在重要位置，采取集体动员和个别谈话相结合的方法，保证调整工作每推动一步，思想工作就跟进一步。认真做好新任干部职前教育，鼓励干部职工要紧紧抓好学习关、修身关、带队关，为xxxx国税事业贡献出应有力量。
2.强化党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，在今年3月召开的党风廉政会议上，一把手与各部门负责人、部门负责人与部门成员签订了新一期的《廉政建设工作责任书》，一级抓一级、层层抓落实;围绕两权监督制约这一核心，以内控机制建设为重点，全面推进惩防体系构建进程，认真开展执法检查和执法监察，抓好对减免缓税、所得税税前列支等审批事项的监督，突出对预算管理、经费使用等行政管理重点环节的监督;加强干部廉洁教育，我局5月组织全体在职党员到xxxx省国税系统廉政文化教育基地参加学习，以示范教育、警示教育激励党员干部不断加强党性修养、人格修养，提升拒腐防变的能力，存公仆之心，树为民之风，树立良好的国税形象。
3.组织年度评比考核。为加强年度考核和评比工作，我局成立了考核领导小组对局属各部门负责人进行考核、了解基层工作情况和好人好事等，并按要求将公务员年度考核表、公务员等次、报表汇总上报并进行通报表彰，并按干部管理权限对以往考核优秀等次人员未兑现奖励的、获得嘉奖、记三等功荣誉的同志进行了补办，借评比之机完善奖惩机制，发挥警恶扬善、弘扬优秀精神的激励作用。
六、文化引领创建和谐团队
为丰富全局干部职工的精神文化生活，我局充分发挥工、青、妇组织的积极作用，大力组织参与各类精神文明创建活动，提升队伍的战斗力、凝聚力和活力。工会组织了一系列迎新春文娱活动、乒乓球赛、羽毛球赛，拓展了干部们业余生活的趣味性;妇委会组织全局妇女做好体检工作，积极开展三八妇女节活动，组织妇女赴阳江参观学习，增强了妇女干部的感情和活力;团总支组织青年团员开展户外拓展活动，加强团员之间的交流和配合。为迎接七一建党节，我局5月组织全体在职党员参观了xxxx省国税系统廉政文化教育基地，进行了一次深刻的党风廉政教育。同时，我局积极响应国家号召，为西南干旱灾区及玉树地震灾区发动全局捐款共计2万余元，以实际行动体现了xxxx国税人危机关头挺身而出、扶弱助困的大爱精神，赢得了xxxx市爱心父母集体荣誉称号，营造了团结和谐的xxxx国税氛围。
半年来，我局克服了重重困难，各项工作任务取得了一定的成绩，但这与形势发展的要求相比，与上级的期望相比，与纳税人的愿望相比，还存在一些不足，主要表现为：一是少数同志责任心不强、征管不到位，疏于管理，淡化责任的现象还不同程度地存在;二是执法力度、深度、广度上还须进一步加大;三是个别同志组织纪律松散，作风不实;四是业务技能参差不齐，税源监控不到位，征管效率有待进一步提高。对待这些问题我们必须引起足够的重视，并在下一阶段的工作计划中予以体现。下半年，我局主要抓好以下几方面工作：
(一)切实贯彻市局向管理要收入的治税理念，认真抓好组织收入工作。加强税源管理，特别是重点税源管理，继续对专业市场、重点行业开展税收整治工作，促进正常税源平衡增长，克服目前靠单一税源企业税收增长拉动的短期行为，充分挖掘增收潜力和税源新亮点，做到应收尽收，努力完成全年税收收入任务。
(二)突出税源监控，实施科学化精细化管理。加强对重大税收风险的防范，按照抓大、控中、促小的原则，在抓好重点税源管理的基础上，抓好中、小税源的管理，增强税源管理的针对性和实效性;抓好分析评估，通过评估积累经验，完善评估流程，继续探索和落实税收分析纳税评估税源监控税务稽查的四位一体工作机制;对低税负、零税负企业以及四票抵扣税额尤其是海关完税凭证抵扣税额异常的重点企业定期进行跟踪管理。建立对存根联滞留票审核检查的长效机制，堵塞管理漏洞。
(三)继续推出服务手段，优化服务质量。为A级纳税信用等级的纳税人开通绿色通道，提供优先优质的纳税服务，做好办税服务厅标识统一安装推广工作，组织开展纳税人评议管理员活动及税收执法和纳税服务回访工作。
(四)积极落实各项税收政策，继续推进依法治税。认真落实好各项税收优惠政策，大力扶持企业发展。完善税收分析预测，强化宏观税收数据分析工作，深化纳税评估，开展好反避税工作，完善督查督办工作制度。
(五)认真开展政风行风建设，切实贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系xxxx-2012年工作规划》，进一步加强廉政文化建设，大力营造反腐倡廉文化氛围，促进干部职工增强纪律观念、法纪观念和廉政意识。
(六)切实加强作风建设，提高行政管理效能。改进和规范行政管理，加强考核监督，改进工作作风，提高办事效率;抓好节约型机关建设，规范财务管理和固定资产管理，严格接待纪律和标准，杜绝铺张浪费;全面抓好安全责任制的落实，切实做好发票库房、计算机库房、车辆、消防、安全保卫、饮食卫生和设备运行等安全管理工作，坚决防止各类安全事故的发生，维护全局工作安全平稳。
开发区国税局上半年工作总结
开发区国税局上半年工作总结
今年以来，我们开发区国税局在市局和开发区党工委、管委会的正确领导下，按照市局“保持工作连续性，科学管理，抓好落实”的工作思路，密切结合开发区国税工作的实际，突出重点，明确思路，加强领导，狠抓落实，确保了各项工作的全面开展。
一、理清工作思路，明确全年目标
在认真学习领会20xx年度全市国税系统工作会议要求的基础上，结合开发区国税工作的实际，通过广泛调研和深入思考，对20xx年工作思路和目标进行了定位。20xx年我局的工作思路是：坚持以科学发展观为引领，以组织收入为中心，以人为本，创新服务理念，进一步解放思想，夯实基础，狠抓落实，推动开发区国税事业全面发展。
具体工作任务：一是加强组织收入领导力度，确保税收收入工作落实。二是加强纳税服务工作建设，为经济社会全面发展做出积极贡献。三是加强队伍建设，激发全员活力。四是以“兴税大讨论”活动为契机，进一步解放思想，夯实基础，搭建框架，形成体系，实现国税事业新腾飞。五是加强目标管理考核，以考核促进整体工作上台阶。
二、坚持以组织收入为中心，提前实现双过半任务目标
截至6月底，我局共组织入库税收收入37536万元，同比增收4794万元，增长14.64%，占市局年度分配计划的53.61％，占开发区分配计划的58.05%，较好的完成了组织收入工作目标。
今年以来，我局面临严峻的组织收入工作形势。制约税收收入增长的主要因素集中在三个方面。一是金融危机直接产生了对实体经济的影响，辖区经济增幅较去年同期大幅回落。根据市统计局公布的数据，前4个月，经济开发区工业增加值增幅较去年同期下降13.09个百分点；产品销售收入增幅较去年同期下降24.78个百分点；实现利润总额增幅较去年同期下降26.26个百分点；进出口总额较去年同期下降44.1个百分点。二是去年同期一次性增收因素导致了我局今年任务基数较高。20xx年上半年，一次性增收因素入库5237万元。其中，仅皇明集团的因上市调整原因，08年上半年一次性因素就达到了4467万元，占我局08年上半增收因素的85.29%。而今年上半年该集团仅入库税款1429万元，同比减收3038万元，给我局组织收入工作带来巨大压力。三是今年减税政策的影响逐步扩大。前6个月，政策性减收税款3468万元。其中，增值税转型政策影响，辖区84户一般纳税人申报抵扣固定资产进项829万元；受煤炭企业增值税税率调整影响，增加进项55万元；受企业所得税税率下降因素影响，减收748万元；受高新技术企业所得税优惠政策影响，减收1800万元；受小型微利企业税率政策影响，141户小型微利企业减收37万元。
在这种情况下，我们坚持以组织收入工作为中心，以抓早、抓细、抓实为手段，统一思想，坚定信心，加强领导，完善措施，有效化解了各种不利因素。
（一）加大领导力度，强化督导。
自20xx年年末，我们就采取班子成员分头带队的措施，深入辖区59户重点税源企业开展了全面的税源调查。对企业生产经营形势和09年生产经营计划进行摸底，确定组织收入工作的重点。同时，完善领导分片包干抓收入的措施，班子成员分别包税收管理员、包税收收入进度，每月月初和月未，带领税收管理员深入分管企业进行调研，全面把握企业生产经营情况，掌握企业收入进度，督导企业实现税款的及时足额入库。这一措施，对我局调整组织收入工作的重点，发挥了重要作用，对因皇明集团、景津压滤机有限公司等企业造成的减收形势有了充分的认识，为我们及时调整收入工作方向，有的放矢地加强税收征管起到了积极有效的作用。
（二）加强税收分析，强化征管。
我们采取任务落实到人，税源分析到户的措施，将辖区20xx年年纳税额在12万元以上的一般纳税人和规模较大的小规模纳税人纳入税收收入调度范围，制订了《企业静态分析表》、《企业动态分析表》收集企业信息，静态分析表收集企业基础信息；动态分析表收集企业行业税负状况、生产销售和纳税情况、企业资金结构情况等内容，通过动态表，全面细致地了解企业情况，确定疑点企业和评估核查的重点，加强对重点企业的控管。在这一基础上，加大调度力度，逐户企业进行分析。上半年，共召开税收收入调度分析会议18次，每个税收管理员都详细分析所辖企业的生产经营和纳税情况，通过局领导和全体税收管理员集体进行分企业案头排查，来确定企业疑点问题，并以此为依据，加强对企业收入情况的督促入库工作，今年上半年，通过加强税收分析，我局增加收入7022万元，月均实现增收1170万元，对我局化解20xx年一性入库和政策调整因素造成的减收起到了至关重要的作用。
（三）实施分类管理，加强税源控管。
在
开发区国税局上半年工作总结第2页
收入形势异常困难的情况下，抓住行业特点，运用简洁有效的方式加强税源控管，是做好收入工作的重中之中。对此，我们按大类将辖区企业分为工业类企业、商业类企业、农副产品生产加工类企业三个类别，实施分类管理。对工业类企业，重点从签订的购销合同相关资料和资金运动入手，通过对预收账款、应付款项等科目的检查，及时督导企业按税法规定纳入销售收入进行申报。如皇明集团，在6月份，我们通过对企业发出商品进行严格界定，督促该企业通过二次申报，入库税款704万元。对商业企业，重点从大宗物品采购入手，通过对企业购销货物和库存进行实地核查，及时督导企业对销售商品进行申报纳税。对农产品加工企业，重点从进货渠道、销售者身份和原材料库存入手，通过加强农产品收购发票的监控，严密防范农产品收购企业虚开虚抵税款行为。通过此办法，在对双汇购进农产品方面进行严密监控，使企业依法履行纳税义务，1至5月份实现增值税入库较去年同期增收380万元。通过分类管理，共督导企业进行自查和账务调整160户次，督促企业进行二次申报增加税款3220万元。（四）加大评估力度，堵漏增收。
充分利用两个系统，筛选疑点企业，通过案头分析，确定疑点企业存在的问题和关键环节，对企业进行纳税辅导，指导企业就重点科目进行自查。对企业自查不能解除疑点的，组织骨干力量对企业实施纳税评估。今年以来，我局通过两个系统发起评估111户次，自行发起评估17户次，查补入库税款和滞纳金681万元。
三、坚持以纳税人为本理念，深入做好纳税服务工作
今年国家税务总局提出：丰富纳税服务内容，改进纳税服务方式，共建和谐税收征纳关系的要求。对此，我们对新形势下纳税服务工作进行了重新定位，提出了“把纳税服务放到促进经济社会全面发展的大局中去定位，牢固树立以纳税人为中心的工作理念，实现征纳和谐发展”的工作目标。
（一）加强队伍建设，夯实纳税服务工作基础。
做好纳税服务工作关键在人。今年以来，我们从干部职工思想上、认识上、业务技能上下大气力加强建设，夯实纳税服务工作的基础，取得了明显效果。
首先，坚持以思想引领工作的原则，从牢固树立干部职工以纳税人为本的工作理念入手，围绕市局确立的纳税服务年、“兴税大讨论”活动载体和春训四项赛，来加强干部职工思想教育，先后邀请了专家教授，通过开设名家讲坛的形式，开展了六个专题教育，组织干部职工结合自身工作实际剖析在纳税服务上存在的思想认识问题，明确努力方向，统一了思想，提高了认识，激发了活力，以纳税人为本，为纳税人服务，让纳税人满意，成为全体干部职工的广泛共识。
同时，从提高业务技能入手，结合新的税收政策和具体工作技能标准，先后举办了增值税转型政策、企业所得税政策、税收优惠相关政策、出口“免、抵、退”税政策等8期专题培训活动，综合提升了干部职工的业务技能。
其次，我们从规范执法和加强廉洁勤政建设入手。层层签订《税收执法责任状》，开展了税收执法责任教育，提高全员严格规范执法意识和能力。3月16日，我局组织全体人员到**市预防职务犯罪教育基地进行了参观学习，学习活动结束后，及时召开了党风廉政建设工作会议，落实了党风廉政建设责任制，牢固树立了干部职工做好廉洁勤政工作的意识。这些工作，为我们做好新形势下的纳税服务工作，在更高层次上推进纳税服务工作奠定了坚实的基础。
（二）开展上门服务，拓展服务平台。
作为基层国税机关，做好纳税服务工作，重点就是要从纳税人需求入手，在依法治税的基础上，听取纳税人意见，解决纳税人困难。工作中，我们采取上门服务，加强沟通交流的方式，专门发文对上门服务进行了部署，成立了两个纳税服务工作小组，在辖区选取了30家重点税源企业，采取区局班子成员分头带队深入企业开展纳税服务调研，宣传税收政策法规，听取纳税人的意见建议，解决纳税人难题。6月4日，张建民局长、李敏副局长和业务科室人员到新入区的又一村酒厂进行了纳税服务调研，听取了企业关于纳税服务工作的意见和建议。5月6日，由杨如峰副局长、李敏副局长带队，深入到**中大贝莱特集团进行了走访调研，从政策角度解答了企业问题，对出口退税单证收集时限的问题进行了详细解释和说明，对企业的财务管理工作提出了建议性的意见，受到了纳税人的高度赞誉。同时，我们还组队先后走访了**皇明集团、台湾美利达自行车（**）分公司、点石科技、**德工机械有限公司等多家企业，征求了纳税人对纳税服务工作的意见建议，现场解答、解决了纳税人提出的问题，并对企业困难积极向管委会做了建议性汇报，得到了管委会的大力支持，列入了管委会支持企业发展的计划。
（三）完善体制机制，进一步提高了工作效率。
今年以来，持续出现的购车热潮，多次造成的车购税征收服务厅拥堵。对此，我们对工作机制和流程进行了重新设计定位。实行全天工作制，工作人员中午轮流值班，保证纳税人随到随办。更改流程，将由原来两个综合申报窗口受理申报、打印完税证、归档三项工作，改为，三个申报征收窗口受理申报，一个综合窗口办理打证完税证和归档，缩短了办税时间，进一步提高了工作的质量和效率，通过一段时间的运行，有效化解了办税服务厅人流拥堵问题。
四、突出主题载体，深入做好学习实践科学发展观活动
深入学习实践科学发展观活动以来，按照学习实践活动的要求，结合我局实际，制定了《开发区国税局深入学习实践科学发展观活动的实施意见》、《实施方案》、《配档表》等各项文件，建立健全了组织领导体系。通过全面梳理和深入思考，确立了“振兴国税依法服务，促进社会经济发展”的活动主题，创新性地提出了“开展‘兴税大讨论’，实现国税事业新腾飞”的活动载体，明确了加强党的建设，加强思想建设，加强工作实践三项重点内容，确定了实现“队伍建设现代化、税收征管科学化、税源管理精细化”的工作目标。
在此基础上，局里拿出专项经费，对学习实践活动的各项硬件进行了完善，定制了制度展板，购买了档案厨，制作了统一样式的档案盒，健全了办公设施，确保了学习实践活动在高起点上的推进。
活动中，我们紧紧把握学习重点，扎实抓好全员学习活动。以四个党小组为单位，将每天下午五点至六点作为固定的集中学习讨论时间，结合《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》理论知识读本，分派党组成员分头深入各个党小组开展集中学习讨论活动。每天一课时，每课一讨论，每学一记录，做到理论学习入脑入心。把四个党小组组长和各科室主要负责同志全部纳入党组中心组学习，精心组织了三次集中学习活动，全面系统的学习了温家保总理在《十一届全国人大二次会议上的政府工作报告》；《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》；《科学发展观学习读本》，这三次学习，为党组中心组进一步把握中央工作部署，从大局定位国税工作，用科学发展观指导工作开展有了更加明确的方向和目标。
从加强党内民主入手，广泛开展征求意见活动，党组成员分头深入到各科室，通过面对面谈心交流，征求每个科室和每各同志的意见建议，共征求意见33条。在此基础上，5月12日，市委常委，开发区党工委书记、管委会主任杨军同志参加了我局学习实践科学发展观民主生活会，班子成员分别对自身学习工作情况进行了总结，剖析了存在的问题，明确了下步整改方向。通过扎实工作，使我局学习实践活动不断深入，得到各级领导的充分肯定。在开发区学习实践科学发展观总结会上，我局作为第一阶段先进典型做了发言。
五、加强领导，督促落实，深入抓好税收征管状况分析工作
税收征管状况分析工作部署以来，面对时间紧、人手少、任务重实际，我们迅速统一思想，变压力为动力，突出重点，强化分析。先期从案头排查入手，找准疑点企业的主要问题和关键环节，通过约谈、督导企业自查等手段，解决疑点。对疑点不清的企业，组织分析检查小组，运用评估手段，加大检查力度。同时，加大对分析工作的督导，通过定期召开税收征管状况分析会议，督促各分析小组在规定时间内，做好评估工作，通过对1706户次疑点企业的案头分析和重点疑点企业的评估核查，评估税款170万元，取得了显著效果。
六、结合实际，精心组织，灵活多样抓好税收宣传月活动
第十八个税收宣传月活动中，我们确立了以“税宣相伴踏青节”为主题的宣传月活动方案，围绕这一主题，筹划了以税收政策发布会、上街宣传、税企联谊会等六个活动项目。4月28日，在**中大贝莱特集团举办了首届“税收·发展·民生税企联谊会”，邀请市委宣传部副部长、开发区管委会和市局领导观看了演出，充分阐释了“税收促进发展，发展改善民生”这个主题，将宣传月活动推向高潮，收到了良好效果。在全市税收宣传月评定活动中，我局荣获全市税收宣传月最佳组织单位等多项荣誉称号。
七、工作中存在的问题
系统分析我局工作开展情况，还存在一些亟待解决的问题，主要表现在以下几个方面。
（一）队伍整体素质与工作要求还有一定的差距。
表现在思想观念方面，大局意识、责任意识、主动意识还不够高。
表现在工作方面，领导干部的科学管理意识和科学管理能力还有待于进一步加强。
干部职工的工作执行力有待于进一步提高。
个别干部还存在不能胜任本职工作的问题。
执法随意性问题在个别干部身上还不同程度的存在。
（二）组织收入工作面临的形势较为严峻。受金融危机持续影响，税源变化的不可预测因素增加，给新形势下的组织收入工作提出了新的挑战。
（三）纳税服务工作还有待于进一步深化细化。
（四）科学管理的整体制度框架体系有待于进一步完善。
八、下一步工作打算
下一步，我们将按照区局年初确立的工作目标，重点做好以下七个方面的工作。
（一）扎实做好组织收入工作，提高征管质量。严格组织收入工作原则，依法治税，加大组织收入工作力度，加强领导，强化措施，狠抓落实，确保全面完成税收收入任务。
（二）扎实做好目标管理考核工作，提高管理质量。一方面严格执行好目标管理考核制度，另一方面，深入研究能够解决和破除目标管理考核瓶颈的关键问题和环节，运用等级管理等有效手段，发挥好目标管理考核在推动全局整体工作上台阶方面的作用，落实好奖惩制度，不断提升我局在全市国税系统目标管理考核中的位次。
（三）完善日结制度，加强日结管理。要进一步梳理岗位工作的任务目标，通过岗责体系和考核要求，规范日结管理，通过日结制度的执行，体现好各岗位工作的质和量。
（四）加强干部队伍建设。从思想建设上，进一步加大力度，运用有效的手段，牢固树立干部职工的大局意识、责任意识、主动意识、廉政意识和执法意识，用思想上的先进促进工作的整体上台阶。
从工作建设上，首先要加强领导干部的科学管理意识和科学管理能力，发挥好首脑的带动作用。其次，要积极探索提高工作执行力手段措施，形成上下通畅，落实到位，管理高效的管理机制。第三是要加强教育培训，尽快提升干部职工的综合业务能力，提高工作的水平和质量。
（五）加强政绩档案建设。要通过加强政绩档案管理，定期公示通报，落实政绩档案目标，增强政绩档案在干部队伍管理上推动的作用。
（六）抓好第一批岗位轮训工作的落实。
（七）加强党风廉政建设，严格工作纪律和工作要求，畅通监督渠道和监督办法，全面落实好党风廉政建设责任制的各项工作要求和目标，防止出现各类问题。
社区社保半年工作总结
工作总结之家最近发表了一篇名为《社区社保半年工作总结》的范文，觉得应该跟大家分享，希望大家能有所收获。
篇一：2015年社保专干上半年总结2015年社区社保窗口上半年总结
2015年以来，在平山区劳动保障局及东明街道办事处的正确领导下，在社区领导和社区者紧密配合下，积极贯彻落实上级有关文件精神,认真履行相关政策,紧紧围绕社区工作为中心，坚持以人为本的理念，强化服务意识，进一步解放思想,从解决群众最现实、最关心、最直接的问题入手，落实以服务社区为基础扩大社区经济发展,以群众的满意度为基本点.进一步转变工作作风，提高效率，努力认真工作。为构建和谐社区努力做好基础工作.现将半年的工作总结如下：
一、我社区居民2836户、7324人、对社区退休开展活动就成了社区的重点工作。坚持老有所为，老有所乐，老有所学的工作方针，以满足社区退休人员不断增长的精神文化需求。
二.切实做好企业离退休人员社会化管理服务工作
为杜绝欺诈冒领、维护社保基金的安全，社区已经开始对企业离退休人员及其遗属进行生存认证。2014年上半年共办理了新增退休人员47人，开办理丧葬费证明26人。
下半年主要集中退休人员的生存认证,一定按照上级文件精神,严格按照要求规范办事,杜绝欺诈冒领、维护社保基金的安全.回顾上半年的工作，虽然取得了一定的成绩和进步，但由于经验不足，工作中还存在着一些不足，在以后的工作中，我将努力完善自己，不断提高自己的业务水平，做好办事处交给各项的任务，提高居民的满意率，真正做到“以人为本，服务居民”，把社区社保工作做的更好。
社区
2015年7月15日
篇二：社区劳动保障半年工作总结
西小路社区劳动保障半年工作总结 今年上半年，我社区劳动保障工作在区人劳局、**办事处劳动保障所的正确领导下，在社区居**辖区单位的支持、配合下，按照年初的部署安排，突出重难点，找准切入点，把握结合点，以点带面，全面作好了各项工作。现将上半年以来，社区劳动保障工作的具体情况总结如下： 一、全面作好再就业工作,各项优惠政策落实到位。结合社区实际，积极采取有效的措施，全方位开展各项业务工作，使社区就业再就业工作普遍得到加强，再就业环境得到有效改善，具体情况如下： 1、社保补贴、灵活就业登记办理到位。社区内下岗人员新申请灵活就业人数为 151 人，来办理“ 4050 ”社保补贴人员 359 人。2、进一步加强了对下岗失业人员的就业扶持政策。根据本社区再就业工作的实际，再就业工作的难点和重点是“4050 ”人员。针对他们年龄偏大、文化较低、技能单一、市场择业能力差的问题，我们在就业岗位的开发和安置上则偏向于这部分人。并在社区就业困难人员摸排中,详细了解困难人员的就业想法，努力争取更多的公益性岗位，解决他们的就业。上半年以来，社区下岗失业人员基本上走上了就业之路。3、以促进下岗职工再就业为重点，充分发挥市场调节功能。社区始终把帮助下岗失业人员实现就业再就业工作，作为当前社区建设的目标，围绕这项工作开展以下服务： (1)、开展免费服务。
篇三：XX社区社保工作总结
XX社区社保工作总结
社区总面积0.58平方公里，社区现有常住户XXX户，居民人口XXX人，居民小组XX个，2010年度报告期未有劳动年龄段居民人口XX人，其中从业人员1276人、登记失业人员20、在读生90人、无劳动能力或暂时无就业愿望0人，属于重点援助的持《再就业优惠证》人员零人，已实现就业85人，“零就业家庭”0户，失业一年以上人员0人。11年度社区就业率为100%。随着社会的发展，经济体制改革的深化，城镇就业矛盾日益突出，下岗失业人员这支队伍不断扩大。作为社区，切实做好下岗失业人员的再就业工作，已成为日常工作的一项重要任务。我们运南社区会认真贯彻落实南湖区人事劳动保障局，关于开展“充分就业社区”具体工作如下：
一：加强领导组织 健全工作机制
XX社区认真实践“三个代表”重要思想，结合实际，因地制宜，建立健全，由社区党支部书记，社区主任为组长的充分就业领导工作小组，落实具体工作人员负责日常工作，制定具体的工作制度，每季度召开一次工作会议，对本季度的工作作了一个小结，并记录在册，开展登记失业人员的摸底调查工作，并建立待业人员和“4050”人员花名册，建立就业再就业花名册，设置用工信息发布栏。对应聘成功者建立回访制度，每季度到社区就业单位进行跟踪服务，积极为有求职意愿的人员与招聘方牵线搭桥，为再就业典定良好的基础。
二、实施动态管理 搭建创业平台
在街道和社区党支部，认真贯彻落实市、区政策关于进一步做好再就业工作的指示精神，把下岗失业再就业工作作为一项重要工作来抓，为了使失业人员尽快走上工作岗位，社区出主意想办法，通过各方面的努力，使下岗失业人员走上了再就业的工作岗位，及时解决了失业人员就业难的问题。为做到对下岗失业人
员底数清、情况明、我们实施了对下岗失业人员动态管理制度，在开展的下岗失业人员调查的基础上，设立了下岗，失业人员基本情况台帐、再就业情况台帐、求职情况台帐等，每个月将再业情况上报，以便有针对情地开展工作。便于及时了解掌握下岗失业人员就业情况。下岗失业人员基本情况、就业情况、就业愿望、再就业培训等。做好下岗失业人员的思想政治工作，引导他们转变观念、适应市场、自强自立、自主创业，通过多种途经寻找到适合自已的就业再就来岗位。现在社区已达到无零就来家庭。鼓励失业人员自主创业，以创业带动就业，如：社区下岗失业人员彭华英等自已创办绣花解决下岗失业人员7余人。
三、以人为本 积极开发公益性岗位
在努力实现充分就业社区工作中，我们紧紧围绕有效性这个原则，分析失业人员的状况和未能就业的原因，有针对性帮助他们实现灵活就业。把工作重点放在最大限度的公益性就业岗位，解决就业困难群体再就业问题上，针对有工作能力又要在家照料老人、病人和腿有残疾行动不便的失业人员，我们采取了送技能、送岗位的办法。通过个体户联系外加工业务如：纤绣花、手工制作等一切能够进入家庭制作的工作，按时将加工的活送到失业人员家庭。这样失业人员却感到满意。其原因：这些人员即能在家里照顾老人、病人又能适当干些工作，还能取得一些经济效益。切实帮助“4050”等就业困难对象、“零就业”家庭人员、实现就业再就业。介绍失业人员在门卫、保洁、保安等公益性岗位上实现稳定就业。为了给失业人员，创造更多的就业机会，切实解决失业人员无岗位、和有了岗位无职业技能的突出矛盾，社区积极联系有就业愿望的大龄人员，参加了区、街道、社区举办的各种业务技能培训班有90人次，有96余人参加了区、秀洲区举办的大型用工招聘会，有49人申领社会保险补贴办理了，自谋职业35余人，
企业退休工人体检350人.
四、挖掘就业信息，拓宽就业渠道
社区积极主动上门与单位联系岗位，社区全年得到用工信息900余条，每次我们都亲自把他们送到用工的岗位上，以方便介绍本人的个人情况及特长，长期下来和大众物业管理有限公司非常熟悉，为社区提供岗位11余人，他们相信社区所送的失业人员工作能力和吃苦精神，先后有失业人员和用工单位签订了劳动合同，他们愿意把岗位留给我们，使社区内失业人员走上了再就业工作岗位。采集来的用工信息及时发布，只要下岗失业人员提出问题或需求，便于求职人员尽快找到自已满意的岗位。自南湖区人才网站开能以来，充分发挥了其便捷、高效的作用，进一步促进了下岗失业人员实现再就业。
五、入户走访，扶贫帮困把岗位送上门
今年的三月份社区再就业服务中心入户走访到赵金根、XXX夫妇家。走访中得知夫妻俩均为4050人员，双失业人员。妻子残疾精神残疾，孩子在读初中，学习很好。看到这种情况，社区领导就对他（她）们说：“不要着急，我们会帮助你们渡过难关的。”经过半个月努力，我们为XXX在梅湾街找到了一份做保安的工作，把蒋佩珍介绍到我们社区做扫楼道工作，满足了最低生活标准，使夫妻二人脸上露出了笑容。
土征人员，XXX，49岁，土征前是乡办企业的绣花技术员。社区通过走访了解到她的绣花技术水平很好，就利用社区会议室这个得天独厚的条件，开办绣花培训班。社区领导通过各种渠道为她联系绣花加工业务，还为社区解决了十几名下岗、失业人员，现在她的理想是再扩大绣花工作场地，再为社区解决二十几名下岗失业女工。还有今年7月我们社区又联系到了在海宁皮革城帮助他们加业皮
衣皮裤串珠业务，又解决了3名失业人员的就业问题。
创建充分就业社区，是构建和谐社会的需要。实现充分就业是构建和谐社会的基础，只有实现社会上绝大多数劳动者的充分就业，才能从根本上构建和谐社会。如果社区内下岗失业人员大量存在，就业困难群体得不到有效的就业援助，那样的社区是难以稳定的，也谈不上实现构建和谐社会的目标。在今后的工作中，一是要把现就业工作作为大事来抓。进一步把促进充分就业工作做细、做实，提高就业率，以实现充分就业社区为目标，加大基础管理力度，完善网络管理，进一步拓展服务领域。二是要积极贯彻执行市、区劳动局再就业政策精神，努力把再就业工作提高到一个新水平，三是要以创新的精神，努力在开发公益性岗位、社区家政、社区服务等方面加大工作力度，拓宽就业渠道，增加工作岗位，全面实现充分就业社区，社区未发生因就业问题而出现的群体上访或影响社会稳定事件。
XXX社区
以上是《社区社保半年工作总结》的范文参考详细内容，讲的是关于人员、社区、就业、工作、失业、再就业、岗位、下岗等方面的内容，希望大家能有所收获。
工作总结之家的半年工作总结频道希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《保税区半年工作总结》内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“监区半年工作总结”专题。