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商务局工作总结和计划

发布时间: 2019.09.21

能源局工作总结和计划。

岁月悠悠晓匆匆,半载光阴转瞬逝,新的工作阶段快要到来,想必你已经在准备这一段时间工作总结了,总结能够让你快速步入到一个新的境地,怎样才能写出全面的工作总结?以下由小编收集整理的《能源局工作总结和计划》,欢迎收藏本网站,继续关注我们的更新!

能源局工作总结和计划

**年,面对经济下行压力加大和国内煤炭、电力产能过剩的影响,全州能源系统认真贯彻落实州委州政府的决策部署,坚持主基调、主战略,坚守生态和发展两条底线,主动适应经济发展新常态,转变观念、改进作风、扎实工作、开拓进取,全面推进能源各项工作进展,较好地完成了全年目标任务。

一、**年工作总结

(一)各项指标完成情况

**年,全州预计完成煤矿固定资产投资45亿元,同比增长11.11%;6个煤矿企业实施“百企改造”工程;推进矿井机械化改造进度,建成机械化矿井27个(其中10个煤矿实现综采综掘),正常生产煤矿实现采煤机械化程度达77%;全州共有各类煤矿110对,设计产能2469万吨/年,其中:生产矿84对,设计产能1845万吨/年;试运转矿1对,产能30万吨;建设矿25对,设计产能594万吨/年;截止11月底,全州原煤生产2951万吨,同比增长5.73%;全年预计生产原煤3200万吨,同比增长1.98%;全州发生煤矿事故3起,死亡9人;关闭退出煤矿10处,化解过剩产能165万吨;完成煤矿特种作业人员培训1026人;全州电力、新能源建设稳步推进,完成电力及新能源投资22.55亿元:中电普安电厂项稳步推进,大唐兴仁电厂建设完成“五通一平”;晴隆苏家屯风力项目、普安县横冲梁风电场、兴义市清水河光伏项目、安龙大秦光伏项目、安龙普坪等项目并网发电;册亨大顶柱风电项目、安龙总科光伏项目正式动工建设;组织编制全州“十三五”煤炭、新能源专项发展规划;完成招商引资签约资金28.5亿元,实际到位资金2.26亿元;筹集资金10余万元为扶贫联系点群众解决生产发展问题, 争取到36万元修建生产便道项目。

(二)取得的主要成绩

一是新能源开发取得突破性进展。一批风电、光伏项目落地建设,结束全州无风电和太阳能发电的历史。普安横冲梁42MW风电厂、兴义市清水河70MWp光伏电站、晴隆苏家屯风电站、安龙普坪光伏电站、安龙大秦30MWp农业科技大棚发电站等项目建成,进一步完善**能源结构,新能源装机在全州总装机的比重加大,为全州经济发展作出重要贡献。截止**年,全州新能源项目完成投资达18.92亿元,总装机达445MWp光伏发电项目和总装机达400MW的风电项目获得开展前期工作的批复。

二是推进机械化示范矿井改造。为主动适应经济发展新常态对煤炭产业提出的新任务、新要求,抢抓国家推进供给侧结构性改革。州政府出台了《州人民政府关于实施推动煤矿企业转型升级三年行动计划的通知》(州府函〔**〕54号),其中将推进煤矿采掘机械化作为三年行动计划的重要举措之一。研究制定《**煤矿综合机械化建设改造验收工作实施方案》,**年,建成机械化矿井27个(其中10个煤矿实现综采综掘),正常生产煤矿实现采煤机械化程度达77%。

(三)存在的问题

能源工作中存在的突出矛盾和问题:一是能源经济下行压力持续存在,产能过剩和需求减缓的矛盾依然突出;二是煤矿企业管理粗放,机械化程度低,生产和运行成本居高不下,导致企业亏损面大,亏损严重,运行困难;三是融资困难,资金成本上升导致企业负担沉重,困难重重;四是管理队伍、技术力量薄弱,跟不上产业发展的需求,管理理念和方法相对滞后,在突破创新上做得远远不够。这些问题,有待于我们认真研究,强化措施,狠抓落实,逐一化解。

二、2017年工作打算

2017年,**能源局系统以提高能源发展质量和效益为中心,着力推进能源产业转型升级,增加创新发展动力,努力构建清洁低碳、安全高效的现代能源体系,为全州经济社会发展提供坚实的能源保障。

(一)主要目标

1、继续推动煤矿机械化改造,配套建设洗煤厂、瓦斯发电等项目,新增5个机械化示范矿井(含综采综掘和高档普采),实现机械化矿井占正常生产矿80%以上。

2、督促企业加大投资力度,完成煤矿固定资产投资10亿元,完成新能源及电力投资12亿元。

3、调整能源结构,大力发展新能源,累计实现全州新能源装机规模26万千瓦以上。推进安龙总科、册亨板万伏、普安楼下等光伏项目建成并网发电;力争普安雾隆、兴仁放马坪、安龙海子等已获核准项目落地建设。

4、大力推进煤电一体化建设,加快推进义龙、安龙、贞丰等自备电厂,中电普安电厂、大唐兴仁电厂建设,实现普安电厂首台机组建成并网发电。

5、加大县县通天然气管道建设推进力度,实现普安至兴义天然气支线管道(含兴仁支线)项目建成投运,力争清水河经义龙至安龙、兴仁至贞丰等项目启动建设。

6、加大新能源推广使用,推动充电汽车充电基础设施建设,力争2017年全州建成充电站2座,充电桩1060个。

7、提升煤矿安全生产管理水平,完成煤矿作业人员培训1000人次。

8、化解煤炭过剩产能,关闭退出煤矿10对,淘汰落后产能183万吨。

9、积极开展招商引资工作,签约资金10亿元,实现到位资金1亿元,招人引会500人次。

10、加强党的建设。深化“两学一做”学习教育成果,落实好“四位一体”管理办法,扎实做好党建扶贫工作,全面完成脱贫攻坚任务。

11、加强党风廉政建设,认真落实“两个责任”,为推动能源事业发展提供坚强的政治保障和组织保障。

(二)重点工作

(1)大力实施煤矿转型升级三年计划,认真制定推进措施,督促煤矿企业按照“五化”要求,引进新工艺、新技术,加快技术改造,加大煤炭洗选比例,降低成本、提高效率,增强市场竞争能力。

(2)主攻市场,促进煤炭生产销售,组织力量赴周边地区与用煤企业对接、洽谈,邀请客商到**考察、座谈,搭建供需平台,巩固和拓展市场,努力促进煤炭生产销售,维护煤矿企业正常的生产经营。

(3)加强协调,推进普安横冲梁风电厂、兴义市清水河光伏电站、晴隆苏家屯风电站、安龙普坪光伏电站、安龙大秦农业科技大棚发电站等项目全面完成收尾工程,完成各项验收工作。对已获核准的普安雾隆、兴仁放马坪风电项目、册亨大顶柱风电项目协调、督导,力争推动项目落地建设。积极争取已获得同意开展前期工作的风电、光伏项目得到省能局源核准(备案),2017年力争核准(备案)新能源项目达10万千瓦装机。

(4)加强工业园区电网建设,建成龙场、陆关、栖凤110kV输变电工程。加快推进义龙、安龙、贞丰等自备电厂,中电普安电厂、大唐兴仁电厂建设,实现普安电厂首台机组建成并网发电。

(5)加快推动全州天然气支线管网工程建设,普安至兴义天然气支线管道建设一期项目完工,力争启动普安芭蕉关至晴隆、兴仁至贞丰、清水河至义龙至安龙等二期项目。

(6)积极开展服务企业工作。深入企业、深入生产建设第一线加强调查研究,了解和掌握企业生产发展情况,认真开展服务企业工作,竭诚为企业发展排忧解难。制定帮扶措施,责任明确到人,深入企业把脉问诊,指导和帮助企业化解存在的困难和问题,促进生产发展。

(7)抓好全州煤炭行业化解过剩产能实现脱困发展工作。引导企业实行股份制改造,实施新一轮兼并重组,推进煤矿“五化”转型升级,降低生产成本,淘汰一部分规模小、工艺落后的产能;加强引导主体煤矿企业对兼并重组实施方案明确关闭的煤矿提前关闭,引导不符合国家产业政策、长期不能动工建设和复产复工的煤矿自行关闭退出。

(8)加大安全监管力度。一是认真贯彻落实习近平总书记提出的“三个必须”要求,督促煤矿企业、油气管线业主单位认真落实主体责任,加大安全投入,完善各项制度,提高安全生产水平;二是认真开展督促检查,及时消除安全隐患,确保安全生产;三是扎实抓好煤矿从业人员培训,不断提高从业人员的操作技能和安全防范意识。

(三)措施保障

2017年,全州能源工作要进一步理清思路,突出重点,明确目标,强化措施,狠抓落实,确保全年各项目标任务的完成。

一是强化责任落实。将目标任务层层分解,责任到人,建立健全督查、考核、激励、问责机制并认真抓好落实。充分发挥干部职工的积极性、创造性,形成工作合力,共同推动工作进展。

二是加强分析研判。根据行业特点,对能源发展的政策、趋势以及产品的市场、信息、供需情况进行认真分析研究,及时掌握发展动态,采取有效措施,积极应对,争取主动,增强市场竞争能力,有效促进产业发展。

三是强化管理,优化服务。深入企业、深入生产建设第一线加强调查研究,了解和掌握企业生产发展情况,认真开展服务企业工作,竭诚为企业发展排忧解难。要加强政策引导,强化行业管理,督促和指导企业依法依规进行生产经营。

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能源工作总结及工作计划


能源工作总结及工作计划

20xx年,我办在县委、县政府的领导下,认真贯彻落实科学发展观,围绕县委、县政府总体工作部署、年度目标,充分发挥能源管理职能作用,通过全体工作人员的共同努力和真抓实干,为我县社会经济又快又好发展提供了坚强的能源保障,圆满地完成了各项目标和任务。现总结如下:

一、工作目标完成情况

1、完成了20xx年枯水期用电预案和迎峰度夏电力调度方案的制定和落实,做好了项目建设、生产的能源保障。针对20xx年全县电力紧张的形式,我办制定了《**县20xx年枯水期用电预案》和《**县20xx年迎峰度夏电力调度方案》,成立了枯水期和迎峰度夏有序用电管理领导小组,建立健全枯水期及迎峰度夏电力需求侧管理联动机制,实施了黄、橙、红、黑四级应急预案;同时,加大电力协调力度,积极争取市能源办、四川省电力公司、成都市电业局的大力支持,取得了上级在电力紧缺时期用电指标分配上的政策倾斜,保障了全县工农业生产和城乡居民生活用电,基本实现了拉闸不限电。

2、建成一个新的电源点,即德源110kv变电站已在20xx年6月份建成投运,为工业港南片区和东南部新城提供了强有力的电力支撑。同时做好了安德110kv变电站建设的各项前期工作,目前已开工建设。

3、积极配合成都市大环网建设。全力配合协调完成了崇——彭500kvii回新建线路和紫崇线220kvπ接线路塔基建设,保证了“虹桥工程”的顺利实施。

4、协调推进**县境内天然气勘探开发工作。按照市政府与中石化西南公司达成的战略合作意向,我办积极促进中石化西南石油局在我县境内的油气勘探项目。目前在唐昌镇境内已打出日出气20万立方米的探井一口,可望在未来几年内进入商业开采,为全县能源战略翻开了新的一页。

5、完成了**县天然气管线规划工作,配合做好了全县电网改造。上半年,我办已同四川省蓝地规划设计研究院对全县天然气管网进行了全面清理,在4月份共同编制完成了《**县燃气工程规划》,并进行了专家评审,为构造安全、高效、优质的天然气供应体系,提供了科学依据和规划保证。大力协调、多方努力配合**县启明电力有限公司在全县电网建设与改造方面共投入3200万元,新架和改造线路265公里,全面提高了我县电网的供电能力,确保了我县电网安全稳定运行。

6、在节能工作方面,全面落实了国家、省、市的节能工作安排和部署及《关于做好全县节能工作的实施意见》的文件精神,编制、完善了《**县节约能源第十一个五年规划纲要》,组织推动了全县机关节能、工业节能、建筑节能、交通运输节能。先后组织、引导、帮

助四川永冠商业设备有限公司、成都华维印刷器材有限公司、通用水务—丸红供水有限公司、重庆啤酒集团成都勃克啤酒有限公司等重点用能单位进行节能改造。同时,加大节能宣传力度,认真开展20xx年全国节能宣传周活动,举办节能培训讲座二期,印发了10000余份《中华人民共和国节约能源法》,向全县企事业单位和市民发放,同时利用电视、报刊、短信等媒体,广泛宣传节能降耗的紧迫性、重要性和必要性。全面完成了省、市政府主要工作目标“万元地区生产总值能耗下降4.25%,规模以上工业企业万元增加值能耗下降6%”的任务。20xx年,我县万元地区生产总值能耗下降5.2%,单位规模以上工业企业万元增加值能耗下降6.04%。

7、加强了能源市场的监督和执法力度,查处能源市场的违法、违规经营行为,强化行业管理,查处安全隐患,进一步规范了能源市场。今年,我办进一步加强对**县启明电力有限责任公司、**县天然气公司等各燃气公司及全县各加油站的经营监管,制定实施了《关于加强能源管理实施意见》。全年共查处110kv江太线等各类电力安全隐患三起,确保了全县电力、燃气、成品油市场的安全、有序运行。同时,积极搞好用能客户和能源供应企业之间的协调工作,提高供能企业服务水平。解决了海霸王、百事可乐、五星酒店等重点企业的电力、燃气供应等问题,做到了有问必答、有求必应、千方百计、克服困难,力求企业满意而归。

8、积极组织参与全县扬尘整治和创建省级环保城市工作。20xx

年5月份,我办联合县公安局、**县电力公司等多家单位,对绕城高

速外侧1000米区域内的11家料场、3家搅拌站等造尘单位实施停电关闭;积极推广普及使用清洁能源,改善我县环境。20xx年,全县城市气化率达92.3%。

9、圆满地完成了县委、县政府专项目标、督办件和临时交办事项。认真开展了“清洁城乡大行动、创建全国文明县城”活动。完成了20xx年人大代表提案任务数1件,满意率百分之百。

二、统筹城乡发展情况

1、电力设施建设取得了新成就。20xx年,全网累计装机容量658990kva,

能源工作总结及工作计划第2页

同比增长18.95%;累计变电户数1971户,同比增长7.88 %;累计购电量9.5亿kwh,同比增长20.25%;累计售电量万8.5亿kwh,同比增长23.19%。

随着德源110kv变电站的建成投运,全县电网得到进一步优化和加强。

2、天然气建设取得了新突破。20xx年,全县天然气供气量7428.72万立方米,平均每天供气20.35万立方米,同比增长24.5%,用户数达118900户,同比增长15.6%。为我县城市扩展、兴居工程、新农村建设的进一步推进、工商业的迅速发展提供了强有力的气源保障和服务。

3、积极探索推进城乡一体化战略。一是规范提高电力、天然气部门的服务质量和水平,全面实现电力、天然气全县城乡同价,为全

县各镇镇域经济提供了能源保障;二是完成城市板块和各镇天然气、

电力发展和管网、电网规划,将城市公用设施向新农村项目延伸;三是加大农村新型社区能源建设工作。完成了友爱镇农科村、唐昌镇战

旗村、花园镇涌泉村等农村新型社区电网建设改造工作,天然气管道

建设正按计划实施。

4、开展惠民行动,积极构建和谐**县。为切实解决部分城镇居民“用电难、用电贵、用电不安全”的问题,按照市政府关于惠民电

力户表改造工程全市满覆盖的要求,我办汇同**县启明电力有限责任

公司,对8户低保、五保、残疾人等无电表困难用户进行了免费电表安装。

5、加大行政效能建设。今年,我办进一步加强行政效能建设,建立并完善了《**县能源管理办公室工作制度》、《**县能源管理办公室服务承诺制度》、《**县能源管理办公室办事指南》、《**县能源管理办公室首问责任制实施细则》、《**县能源管理办公室限时办结制实施细则》、《**县能源管理办公室责任追究制实施细则》等各项规章制度和办事程序,要求办公室全体工作人员做到公正诚信、接待热情、办事快捷、服务周到。全面提高了单位工作人员办事效率和服务质量。

三、抗震救灾和灾后重建工作开展情况

1、抗震救灾情况。5·12特大地震发生后,我办立即迅速成立了由一把手为组长,**县电力公司、**县各燃气公司等能源生产、销售企业为成员单位的“5·12”抗震救灾应急指挥部。全面贯彻落实

县委、县政府抗震救灾工作部署。5月13日中午就恢复全县80%区域供水、供电、供气,及时稳定了民心。5月14日,针对全县成品油供应紧张,全县40余家加油站仅有5家加油站有油可供,引起全县加油恐慌的严峻形势,我办及时协调市能源办、中石油、中石化成都销售分公司,全力保障县内直属加油站的充分供应,全力保障抗震救灾应急车辆及市民生活的正常用油。同时,针对全县供电、供气、供油的不明朗形势,可能会造成群众恐慌和抢购的风险,进而引发更严重后果,我办迅速联系电视台对供电、供气、供油部门负责人接受采访,讲明供应形势,化解谣言,维持正常秩序。

2、灾后重建工作情况。一是积极参与重灾区——都江堰灾后重

建工作。组织指挥水、电、气部门在都江堰三个安置点配套水、电、气,三天内完成了三个点位可供5000人的基本供应;二是向都江堰市川苏工业园区送去紧缺柴油3000余升;三是积极帮扶我县受灾最严重之一的唐昌镇蔬菜社区。成立帮扶小组,及时深入唐昌镇蔬菜社区,帮助支持村两委班子开展抗震救灾工作,为受灾户送去慰问金3000元现金;四是组织办公室全体工作人员捐款、捐物和缴纳特殊党费,共计7200元。

四、20xx年工作安排

1、加强协调,确保电力供应。20xx年,我办将进一步加大协调力度,促进电网建设与改造提速,以此全面提高**县电网供电能力,为县城经济又好又快发展提供电力保障。具体抓好四项工作:一是全力协调解决安德110kv变电站、红光110kv变电站建设过程中所涉及的规划、土地使用、拆迁赔偿等相关问题,争取安德110kv变电站20xx年6月底前建成投运,以解决安德镇的用电需求;二是积极做好电力需求侧管理。拟定和实施迎峰度冬和迎峰度夏应急方案,积极争取市上在计划量上给予最大的支持政策,有效实施错峰避峰、计划用电和节约用电工作,加强地方小水电管理,为其创造良好的外部条件,以充分发挥对大网供电不足的补充作用。尽量做到在枯水期和用电高峰期限电不拉闸;三是配合电力部门解决好电网结构优化,确保全县电网安全运行。

2、编制电网总体规划,优化燃气管网结构,提高燃气供应能力。一是按照“布局合理、技术先进、运营灵活、适度超前”的目标,组织编制《**县电网总体规划》,努力构建与**县经济快速发展和人民生活水平提高相适应的电网体系;二是按照《**县燃气工程规划》,对全县燃气管网实施整合和调整,加大燃气公司管网建设与改造力度,消除管网零乱、布局不合理现象,全力建设一个安全、经济、高效、供气能力强的新型、坚强燃气网络;三是继续保持、推进与中石油、中石化等气源单位的联系、沟通和合作,以取得在供气总量上对我县的大力支持,逐步解决天然气气源不足对我县经济发展的瓶颈制约;四是在20xx年3月底前,在红光建成cng加气站一座,以满足城市功能的配套需求,缓解出租车、公交车加气难的问题。

3、深入推进能源节约工作,全面落实各项节能目标,逐步建立

规范化、科学化的节能体系。争取建立**县节能专项资金,尽快形成全社会自发节能的政策激励机制,推动全县节能示范工程的实施,支持企业节能技术改造。制定实施《**县固定资产投资项目节能评估和审查办法》,从源头上杜绝能源浪费。认真开展20xx年全国节能宣传周活动,深入宣传、贯彻《中华人民共和国节约能源法》等节能法规、条例,引导企业提高能源利用水平,不断提高全民的资源意识、节能意识和环保意识。

4、进一步完善本部门规范化服务型政府建设,加强行政效能建设,不断完善内部各项规章制度,加强政策、业务学习,高质量、全面、超额完成20xx年工作目标。

2020年质监局节能降耗能源计量工作总结


达州质监局:

为了加强能源计量工作,提高能源计量管理水平,落实国家《节能中长期专项规划》提出的节能目标,根据《计量法》、《节约能源法》和省、市局的文件通知要求,我局从能源计量工作入手,认真组织实施节能减排各项工作,现将一年来的工作总结如下:

一、健全组织、责任到人

为加强全县能源计量工作的领导和实施,促进企业节能降耗工作的开展,我局成立了以分管计量工作的局领导任组长,业务股、计量测试所、特监室工作人员为成员的能源计量工作领导小组和能源计量工作服务队。建立能源计量工作的责任制,把责任分解到相关的股室,明确到所有参加活动的具体人员,切实有效地推动了我县企业节能降耗工作的开展。

二、加大宣传,提高认识

结合“世界计量日”、质量月等活动深入开展了形式多样的能源和计量的宣传活动。一是强化了能源形势宣传。大力宣传我县能源形势,大力宣传能源对经济发展的支撑作用,提高全社会对节约能源重要性和紧迫性的认识,增强全社会的资源环境意识和节约意识。二是加强了能源与计量法律法规宣传。进一步提高公众和企业法人代表的能源意识和能源计量工作的法制意识。三是普及了能源计量知识。积极宣传计量知识、先进的能源计量仪表和检测技术信息、能源计量工作方面的典型经验、涌出的先进单位和个人,使节约能源成为每个企业的自觉行动。

三、建立企业能源计量工作档案,制定节能降耗措施

我局按照省、市局下达的工作要求,以煤炭、石油、化工、建材、纺织、造纸等耗能企业为重点,深入到全县40家耗能企业进行摸底,认真了解了企业基本情况、主要能源消耗、能源计量管理、能源计量器具配备和管理、能源计量检测和使用、能源计量产生的效益情况。通过认真调查,建立了重点耗能企业能源计量工作档案5份,与15家企业签订了《加强能源计量工作,共同推进节能降耗工作责任书》。组织专家对企业能源计量情况进行诊断、分析,了解企业需求,找出企业能源计量工作的薄弱环节和需要改进的方面,制定节能降耗服务计划,有步骤地开展了企业节能降耗计量服务活动。

四、抓好技术服务,促进节能降耗。

我局的计量能源服务队,在深入企业调查研究的基础上,为企业能源计量管理人员提供技术培训3期;为企业免费提供计量方面的法律、法规,提供计量方面及节能降耗方面的技术咨询和服务100多次;提供国内外有关计量及节能降耗最新技术法规和信息、资料200多份。同时计量技术人员深入达开水泥有限公司、翰田坝煤矿、梨梨生物工程有限公司等企业,研究企业从原料购进、生产损耗、成品入库、产品包装等各个环节的计量控制,帮助企业不断补充完善能源计量管理制度,提高计量管理的准确性、及时性。

五、下一阶段的工作打算

下一阶段,我局将总结经验,采取切实有效措施,全面开展节能降耗计量服务活动。着重做好以下几方面工作:

一是依据gb17167-20xx《用能单位能源计量器具配备和管理通则》,指导企业合理配备能源计量器具,提高企业计量检测能力,建立有效的计量监控、节能评价体系,发挥计量检测数据在节能降耗中的作用。并按照计量法律、法规要求,要督促企业按期对所配备的能源计量器具进行检定/校准。计量检定技术机构要积极为企业提供必要的计量检定/校准服务,保证企业所配备的能源计量器具的准确可靠。

二是依据国家标准gb/t19022-20xx《测量管理体系 测量过程和测量设备的要求》对企业开展技术咨询和服务,鼓励企业开展测量管理体系认证工作,根据企业实际需要,组织企业能源管理人员培训、节能经验交流等活动,组织有资质的检测队伍或专家,积极为企业提供节能降耗方面的技术咨询、服务和培训,为企业耗能设备进行测试及效率分析,根据测试的结果,指导企业制定技术改进方案和节能降耗的改进措施,增强企业对产品质量、节能降耗和参与市场竞争的技术保障能力。

三是指导企业建立计量能源管理机构,健全机制,完善能源计量管理体系,形成相应的计量管理制度,包括能源计量管理机构职责及人员岗位责任、能源计量器具的管理、能源计量数据的管理等规章制度。把资源节约的责任纳入各工作岗位的职责之中,纳入各单位的日常管理和工作考核之中,做到层层有责任,逐级抓落实。

四是指导企业加强对能源计量检测数据的应用,推广先进的数据采集、分析和管理系统,促进企业提高科学决策的能力和水平,合理使用能源,加强对合理使用能源的控制,使我县节能降耗活动开展得扎扎实实、卓有成效。

我局通过开展计量节能降耗工作,促进我县企业计量检测和计量管理水平的提高,夯实企业计量工作基础,提高企业能源计量水平,促进企业节能降耗。

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能源工作总结及2019年工作计划


能源工作总结及2019年工作计划2018年,我办在县委、县政府的领导下,认真贯彻落实科学发展观,围绕县委、县政府总体工作部署、年度目标,充分发挥能源管理职能作用,通过全体工作人员的共同努力和真抓实干,为我县社会经济又快又好发展提供了坚强的能源保障,圆满地完成了各项目标和任务。现总结如下: 一、工作目标完成情况 1、完成了2018年枯水期用电预案和迎峰度夏电力调度方案的制定和落实,做好了项目建设、生产的能源保障。针对2018年全县电力紧张的形式,我办制定了《**县2018年枯水期用电预案》和《**县2018年迎峰度夏电力调度方案》,成立了枯水期和迎峰度夏有序用电管理领导小组,建立健全枯水期及迎峰度夏电力需求侧管理联动机制,实施了黄、橙、红、黑四级应急预案;同时,加大电力协调力度,积极争取市能源办、四川省电力公司、成都市电业局的大力支持,取得了上级在电力紧缺时期用电指标分配上的政策倾斜,保障了全县工农业生产和城乡居民生活用电,基本实现了拉闸不限电。2、建成一个新的电源点,即德源110kv变电站已在2018年6月份建成投运,为工业港南片区和东南部新城提供了强有力的电力支撑。同时做好了安德110kv变电站建设的各项前期工作,目前已开工建设。3、积极配合成都市大环网建设。全力配合协调完成了崇——彭500kvii回新建线路和紫崇线220kvπ接线路塔基建设,保证了“虹桥工程”的顺利实施。 4、协调推进**县境内天然气勘探开发工作。按照市政府与中石化西南公司达成的战略合作意向,我办积极促进中石化西南石油局在我县境内的油气勘探项目。目前在唐昌镇境内已打出日出气20万立方米的探井一口,可望在未来几年内进入商业开采,为全县能源战略翻开了新的一页。 5、完成了**县天然气管线规划工作,配合做好了全县电网改造。上半年,我办已同四川省蓝地规划设计研究院对全县天然气管网进行了全面清理,在4月份共同编制完成了《**县燃气工程规划》,并进行了专家评审,为构造安全、高效、优质的天然气供应体系,提供了科学依据和规划保证。大力协调、多方努力配合**县启明电力有限公司在全县电网建设与改造方面共投入3200万元,新架和改造线路265公里,全面提高了我县电网的供电能力,确保了我县电网安全稳定运行。6、在节能工作方面,全面落实了国家、省、市的节能工作安排和部署及《关于做好全县节能工作的实施意见》的文件精神,编制、完善了《**县节约能源第十一个五年规划纲要》,组织推动了全县机关节能、工业节能、建筑节能、交通运输节能。先后组织、引导、帮助四川永冠商业设备有限公司、成都华维印刷器材有限公司、通用水务—丸红供水有限公司、重庆啤酒集团成都勃克啤酒有限公司等重点用能单位进行节能改造。同时,加大节能宣传力度,认真开展2018年全国节能宣传周活动,举办节能培训讲座二期,印发了10000余份《中华人民共和国节约能源法》,向全县企事业单位和市民发放,同时利用电视、报刊、短信等媒体,广泛宣传节能降耗的紧迫性、重要性和必要性。全面完成了省、市政府主要工作目标“万元地区生产总值能耗下降4.25%,规模以上工业企业万元增加值能耗下降6%”的任务。2018年,我县万元地区生产总值能耗下降5.2%,单位规模以上工业企业万元增加值能耗下降6.04%。 7、加强了能源市场的监督和执法力度,查处能源市场的违法、违规经营行为,强化行业管理,查处安全隐患,进一步规范了能源市场。今年,我办进一步加强对**县启明电力有限责任公司、**县天然气公司等各燃气公司及全县各加油站的经营监管,制定实施了《关于加强能源管理实施意见》。全年共查处110kv江太线等各类电力安全隐患三起,确保了全县电力、燃气、成品油市场的安全、有序运行。同时,积极搞好用能客户和能源供应企业之间的协调工作,提高供能企业服务水平。解决了海霸王、百事可乐、五星酒店等重点企业的电力、燃气供应等问题,做到了有问必答、有求必应、千方百计、克服困难,力求企业满意而归。8、积极组织参与全县扬尘整治和创建省级环保城市工作。2018年5月份,我办联合县公安局、**县电力公司等多家单位,对绕城高速外侧1000米区域内的11家料场、3家搅拌站等造尘单位实施停电关闭;积极推广普及使用清洁能源,改善我县环境。2018年,全县城市气化率达92.3%。9、圆满地完成了县委、县政府专项目标、督办件和临时交办事项。认真开展了“清洁城乡大行动、创建全国文明县城”活动。完成了2018年人大代表提案任务数1件,满意率百分之百。二、统筹城乡发展情况1、电力设施建设取得了新成就。2018年,全网累计装机容量658990kva,

能源工作总结及2019年工作计划同比增长18.95%;累计变电户数1971户,同比增长7.88 %;累计购电量9.5亿kwh,同比增长20.25%;累计售电量万8.5亿kwh,同比增长23.19%。 随着德源110kv变电站的建成投运,全县电网得到进一步优化和加强。 2、天然气建设取得了新突破。2018年,全县天然气供气量7428.72万立方米,平均每天供气20.35万立方米,同比增长24.5%,用户数达118900户,同比增长15.6%。为我县城市扩展、兴居工程、新农村建设的进一步推进、工商业的迅速发展提供了强有力的气源保障和服务。3、积极探索推进城乡一体化战略。一是规范提高电力、天然气部门的服务质量和水平,全面实现电力、天然气全县城乡同价,为全县各镇镇域经济提供了能源保障;二是完成城市板块和各镇天然气、电力发展和管网、电网规划,将城市公用设施向新农村项目延伸;三是加大农村新型社区能源建设工作。完成了友爱镇农科村、唐昌镇战旗村、花园镇涌泉村等农村新型社区电网建设改造工作,天然气管道建设正按计划实施。4、开展惠民行动,积极构建和谐**县。为切实解决部分城镇居民“用电难、用电贵、用电不安全”的问题,按照市政府关于惠民电力户表改造工程全市满覆盖的要求,我办汇同**县启明电力有限责任公司,对8户低保、五保、残疾人等无电表困难用户进行了免费电表安装。 5、加大行政效能建设。今年,我办进一步加强行政效能建设,建立并完善了《**县能源管理办公室工作制度》、《**县能源管理办公室服务承诺制度》、《**县能源管理办公室办事指南》、《**县能源管理办公室首问责任制实施细则》、《**县能源管理办公室限时办结制实施细则》、《**县能源管理办公室责任追究制实施细则》等各项规章制度和办事程序,要求办公室全体工作人员做到公正诚信、接待热情、办事快捷、服务周到。全面提高了单位工作人员办事效率和服务质量。 三、抗震救灾和灾后重建工作开展情况1、抗震救灾情况。5·12特大地震发生后,我办立即迅速成立了由一把手为组长,**县电力公司、**县各燃气公司等能源生产、销售企业为成员单位的“5·12”抗震救灾应急指挥部。全面贯彻落实县委、县政府抗震救灾工作部署。5月13日中午就恢复全县80%区域供水、供电、供气,及时稳定了民心。5月14日,针对全县成品油供应紧张,全县40余家加油站仅有5家加油站有油可供,引起全县加油恐慌的严峻形势,我办及时协调市能源办、中石油、中石化成都销售分公司,全力保障县内直属加油站的充分供应,全力保障抗震救灾应急车辆及市民生活的正常用油。同时,针对全县供电、供气、供油的不明朗形势,可能会造成群众恐慌和抢购的风险,进而引发更严重后果,我办迅速联系电视台对供电、供气、供油部门负责人接受采访,讲明供应形势,化解谣言,维持正常秩序。2、灾后重建工作情况。一是积极参与重灾区——都江堰灾后重建工作。组织指挥水、电、气部门在都江堰三个安置点配套水、电、气,三天内完成了三个点位可供5000人的基本供应;二是向都江堰市川苏工业园区送去紧缺柴油3000余升;三是积极帮扶我县受灾最严重之一的唐昌镇蔬菜社区。成立帮扶小组,及时深入唐昌镇蔬菜社区,帮助支持村两委班子开展抗震救灾工作,为受灾户送去慰问金3000元现金;四是组织办公室全体工作人员捐款、捐物和缴纳特殊党费,共计7200元。 四、2019年工作安排1、加强协调,确保电力供应。2019年,我办将进一步加大协调力度,促进电网建设与改造提速,以此全面提高**县电网供电能力,为县城经济又好又快发展提供电力保障。具体抓好四项工作:一是全力协调解决安德110kv变电站、红光110kv变电站建设过程中所涉及的规划、土地使用、拆迁赔偿等相关问题,争取安德110kv变电站2019年6月底前建成投运,以解决安德镇的用电需求;二是积极做好电力需求侧管理。拟定和实施迎峰度冬和迎峰度夏应急方案,积极争取市上在计划量上给予最大的支持政策,有效实施错峰避峰、计划用电和节约用电工作,加强地方小水电管理,为其创造良好的外部条件,以充分发挥对大网供电不足的补充作用。尽量做到在枯水期和用电高峰期限电不拉闸;三是配合电力部门解决好电网结构优化,确保全县电网安全运行。2、编制电网总体规划,优化燃气管网结构,提高燃气供应能力。一是按照“布局合理、技术先进、运营灵活、适度超前”的目标,组织编制《**县电网总体规划》,努力构建与**县经济快速发展和人民生活水平提高相适应的电网体系;二是按照《**县燃气工程规划》,对全县燃气管网实施整合和调整,加大燃气公司管网建设与改造力度,消除管网零乱、布局不合理现象,全力建设一个安全、经济、高效、供气能力强的新型、坚强燃气网络;三是继续保持、推进与中石油、中石化等气源单位的联系、沟通和合作,以取得在供气总量上对我县的大力支持,逐步解决天然气气源不足对我县经济发展的瓶颈制约;四是在2019年3月底前,在红光建成cng加气站一座,以满足城市功能的配套需求,缓解出租车、公交车加气难的问题。3、深入推进能源节约工作,全面落实各项节能目标,逐步建立规范化、科学化的节能体系。争取建立**县节能专项资金,尽快形成全社会自发节能的政策激励机制,推动全县节能示范工程的实施,支持企业节能技术改造。制定实施《**县固定资产投资项目节能评估和审查办法》,从源头上杜绝能源浪费。认真开展2019年全国节能宣传周活动,深入宣传、贯彻《中华人民共和国节约能源法》等节能法规、条例,引导企业提高能源利用水平,不断提高全民的资源意识、节能意识和环保意识。4、进一步完善本部门规范化服务型政府建设,加强行政效能建设,不断完善内部各项规章制度,加强政策、业务学习,高质量、全面、超额完成2019年工作目标。

人力资源和社会保障局2020年工作总和2021年工作计划


20xx年,区人力资源和社会保障局认真学习贯彻党的十八大、十九大精神,紧紧围绕区委、区政府建设“品质之城、幸福之区”的总体部署,按照省、市人力资源和社会保障系统“3710”行动计划要求,坚持“民生为本、人才优先”的工作主线,聚焦惠民,聚力服务,攻坚克难,务实奋进,统筹推进人社领域重点工作和重大改革,各项工作取得明显成效。

一、20xx年工作总结

(一)主要目标任务按进度提前或超额完成

今年区政府和上级业务部门下达涉及我局的主要目标任务共有就业创业、社会保险、人事人才、收入分配、劳动维权和能力建设六大类30项。截止11月底,主要目标任务均提前或超额完成。其中:城镇新增就业x人,完成任务的x%;创业带动就业x人,完成任务的x%;城镇失业人员再就业x人,完成任务的x%;就业困难人员就业x人,完成任务的x%;转移农村劳动力635人,完成任务的x%;城镇登记失业率为x%;城镇职工基本养老保险参保x人,完成任务的x%;城乡居民基本养老保险参保x人,完成任务的x%,基金征缴x万元,完成任务的x%;企业养老保险基金征缴x万元,完成任务的x%;机关事业养老保险基金征缴x万元,完成任务的x%;城镇居民基本医疗保险参保x人,完成任务的x%;工伤保险参保x人,完成任务的x%,基金征缴x万元,完成任务的96%;失业保险参保x人,完成任务的x%,基金征缴x万元,完成任务的x%;前三季度城镇居民人均可支配收入增长x%(全年目标任务为6%,预计可完成)。

(二)重点工作成效显着

1、促进创业就业,推动实现更高质量的就业

一是公共就业服务体系逐步建立。深入开展“春季招聘暨劳务输出活动”、“市、区人大代表助力待业居民就业招聘活动”等系列就业援助行动,促成500余人实现就业;组织就业困难人员与长治立讯精密工业有限公司进行双向对接,达成就业意向200余人;依托街道、社区平台积极做好企业用工调查,发布用工信息1280条,免费职业介绍627人次;为高校毕业生征集就业见习岗位100个,完成见习人数40人;二是创业促进就业工作深入推进。举办创业优惠政策解读公开课,积极鼓励引导有创业意愿者入驻东山国际双创基地实现创业就业;依托城隍庙创业孵化基地,推进创新创业孵化载体建设,带动1000余人实现就业;强化创业技能培训,组织开展创业培训7期210人,技能培训470人,促成500余人成功创业。三是就业扶持政策及时落实到位。1-11月份,发放公益性岗位人员岗位补贴2407.5万元,落实社保补贴739.9万元,发放职业技能培训补贴41.4万元,高校毕业生见习补贴5.1万元,高校毕业生经营场地租赁补贴1.2万元,小微企业吸纳就业补贴2万元。

2、围绕全民社保,建立更加完善的社保体系

一是深化社会保障制度改革。按照省、市的统一部署和要求,整合成立了“长治市城区医疗保险管理服务中心”,实现城镇职工、城镇居民、新农合“三保合一”。截至目前,我区城乡居民医保制度已基本实现“六统一”,20xx年度城乡居民医保的参保缴费工作正在有序推进,城镇职工医保的接收准备工作已基本就绪,经办业务将陆续开展。稳妥推进机关事业单位养老保险制度改革,截至11月底,我区154家机关事业单位5222人的养老保险参保登记、基础数据申报审核以及二次清算工作已全部完成。认真落实我省关于个

体工商户和灵活就业人员从10月1日不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限的调整政策,通过张贴通知、微信平台告知等多种方式加强政策宣传,切实提高群众的知晓率,保障参保人员的合法权益。二是稳步提高社保待遇水平。按照政策规定,先后提高了企业退休人员养老金、企业退休人员冬季取暖补贴和城镇居民医保补助标准等,企业退休人员养老金人均月增资156元,冬季取暖补贴人均增加960元,城镇居民医保人均财政补贴提高30元。截至11月底,我区新农合门诊补偿37430人次,补偿金额437.59万元,住院补偿4951人次,补偿金额1741.14万元;为3208名企业离退休人员发放养老金8367万元;为238名工伤人员支付工伤待遇1200万元;为33名失业人员发放失业保险金21.36万元;累计发放社保卡64800余张;各项社会保险待遇按时发放率100%。

3、注重发展支撑,着力提高干部人事管理水平

一是落实人事制度改革,加强干部队伍管理。积极落实省、市专业技术人才职称评定“四个一律取消”制度,办理专业技术人员职称评聘381人,申报工人技术等级培训32人;深化公务员职务与职级并行工作,对符合晋升职级条件的3名同志按规定晋升了职级并兑现了工资待遇;组织开展了全区机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制建立情况专项督查,进一步规范机关事业单位日常管理;持续推进事业单位岗位设置聘用管理工作,截至目前,全区事业单位共设置岗位3751个,聘用人员2825人。二是优化人才服务,深化机关事业单位收入分配。对20xx年招募的13名“三支一扶”服务期满人员进行了考核,并落实了事业单位编制;对20xx年招聘的57名小学教师、20名幼儿教师和20xx年招聘的14名免费师范生进行了转正考核和任职定级;对政府系统2655名机关事业人员进行了20xx年度考核,其中评定优秀361名,充分发挥了考核的激励作用;会同财政部门,稳妥做好机关事业人员的津贴补贴、绩效工资和冬季烤火费的审批工作,共涉及3894人。

4、保障合法权益,构建更加和谐的劳动关系

一是加大劳动监察执法力度。积极组织日常巡查和举报专查,深入开展农民工工资支付、预防欠薪隐患排查等专项行动,加大劳资矛盾协调力度,及时化解处置工资拖欠案件。截至11底,共整顿非法中介2家,检查用人单位558家,处理群众投诉举报案件和突发案件12起,按规定预存工资保证金452.35万元,为农民工追回拖欠克扣工资1614.7万元,受理工伤案件179起,结案率达100%。二是强化劳动争议调处力度。1-11月份,共受理劳动争议纠纷案件42起,立案处理32起,不予立案8起,庭外调解2起。立案案件目前已审理完27起。其中,裁决结案18起,调解处理9起。

5、致力固本强基,全面创优服务环境

一是着力强化党风廉洁建设。认真落实党风廉洁建设主体责任,通过领导干部带头学、支部书记上党课、专题讨论等多种方式,推动学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神融入日常、抓在经常;深入开展“党员先锋行”、“戴党徽、亮身份、作表率”等活动,鼓舞党员干部在加强党性修养、工作素养和思想涵养中带好头;从严落实“三会一课”、“主题党日”“肃清流毒民主生活会”等党内政治生活,促进党建工作规范化和制度化。二是着力强化作风建设。以强化“三基建设”为载体,积极响应区委、区政府的决策部署,圆满完成局机关和

社保经办服务机构的搬迁工作,实现软硬件环境的整体跃升;深入推进“放管服”改革,编制完善“一图两册”,进一步理顺权责关系,规范工作程序,提高工作效率,切实提高了群众的满意度。

二、存在的主要问题

一是就业形势依然严峻。我区新增城乡劳动力、普通高校毕业生逐年增多,就业总量压力依然很大,“招工难”与“就业难”状况并存的就业结构性矛盾依然存在。

二是社保扩面难度较大。部分企业对社会保险的重要性认识不足,为职工缴纳社会保险费的积极性不够高,存在着应保未保、已保未缴、已缴停缴等现象。

三是维权任务依然繁重。农民工法律意识淡薄,劳动争议和欠薪案件时有发生,和谐劳动关系建设在体制、机制上还有待完善。

三、20xx年工作计划

20xx年,区人力资源和社会保障局的总体工作思路是:深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记视察山西重要讲话精神,紧紧围绕区委区政府的各项重要决策部署,坚持“民生为本、人才优先”工作主线,大力推动“双创”示范建设,努力实现全民参保计划,深化人事管理制度改革,着力构建和谐劳动关系,推动我区人力资源和社会保障工作再上新台阶。

(一)进一步稳定就业和促进创新创业。全面推进“双创”示范基地建设,积极鼓励引导有创业意愿者入驻唯美诺和东山国际双创基地实现就业创业;深入开展“订单式、委托式”技能培训和系列专项服务活动,妥善解决就业困难人员的就业问题;继续完善落实高校毕业生创业“七补一贷”政策和小微企业“六补一缓”等一系列扶持政策,鼓励小微企业等各类实体吸纳就业;加快推进我区公共就业服务信息平台建设,实现招聘信息和公共服务全覆盖。20xx年全区新增城镇就业人数力争达到3200人,创业带动就业力争达到1300人,城镇登记失业率控制在3%以内,努力保持全区就业形势稳定。

(二)进一步提高社会保障服务效能。全面实施全民参保计划,逐步完善“多档次、可选择”和“多缴多得、长缴长得”的社保运行机制;持续巩固社保扩面成果,坚持以非公经济、城乡居民和灵活就业人员、个体工商户为重点,强化社保扩面征缴力度,努力实现“全民社保”;按照我市的统一安排,稳妥理顺我区城镇职工医疗保险经办业务;配合市医保中心做好城乡居民医疗保险经办服务移交商业保险公司经办工作,努力实现城乡居民医保和大病保险“一站式”结算。

(三)进一步提升人事管理水平。加强公务员和事业单位人员的日常管理,采取检查、督查及不定期抽查等各种举措,进一步完善机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制;深化职称制度改革,推进职称评审与人才培养相结合,促进专业技术人才知识更新;完善自主公开招聘方式,探索引进高校优秀人才和紧缺人才,认真做好机关事业单位公开招考(聘)工作,不断强化我区人才支撑水平。

(四)进一步维护劳动关系和谐局面。深入开展各项专项执法检查活动,依法查处违反劳动保障法律、法规的行为,重点做好农民工工资清欠工作,实现解决拖欠农民工工资问题“三个消零”的工作目标。完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制,全面提升我区劳动保障监察执法力度,加强争议仲裁案件的调解处理,力争群众投诉举报案件结案率达到93%以上,劳动保障案件结案率达到98%以上,确保全区劳动关系和谐稳定。

(五)进一步夯实人社系统自身建设。在全系统迅速掀起学习贯彻党的十九大精神热潮,以学习新党章党规为载体,不断深化拓展“两学一做”常态化制度化,增强人社干部队伍的政治意识、大局意识、看齐意识和责任意识。深入推进人社基本公共服务标准化建设,进一步梳理公共服务事项,简化办事流程,提高公共服务事项办事效率,以党的十九大精神为指引,凝聚力量,奋力前行,不断推进我区人社工作的创新发展与突破发展,为我区经济社会全面发展作出新的更大的贡献。

四、意见和建议

(一)为进一步加强医疗保险监管工作,确保医疗保险基金安全运行,建议成立由人社、公安、财政、卫计、审计、物价为成员单位的医疗保险工作联席会议制度,充分发挥各成员单位的职能作用,深入开展

联合调研、联合监管,全面提高医疗保险监管水平。

(二)政府加大投入,将社保网络从政务中心延伸至街道、社区(农村),形成全区一体化的社保服务体系,进一步方便群众就近办事,推进社保服务更加便捷、高效。

(三)搭建与市里互通的市、区、街道、社区(农村)四级就业创业网络服务平台,强化公共服务体系建设,实现及时有效的资源共享。

(四)将劳动保障监察工作纳入综合执法范畴,以加强部门间的联动,确保农民工欠薪等大的劳动维权案件的快速处置。

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