外塑形象,内增活力,争创教育第一强区。
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外塑形象,内增活力,争创教育第一强区
外塑形象,内增活力,争创教育第一强区区教育局20xx年以来党委工作总结
百年大计，教育为本。教育是培养人的事业，是人才资源开发的基础。区划调整后，新一届区委、区政府对教育工作赋予很高的期望和要求，我区教育发展面临着新的挑战和机遇。几年来，教育局以“三个代表”和党的十六大和十六届四中、五中全会精神为指导，紧紧围绕区委的中心工作，坚持我区“四大发展战略”和“两个率先”目标，以科学发展观统领教育工作全局，积极抓好党的自身建设，大力实施素质教育，努力打造X教育品牌，营造“学在X”的良好氛围。
一、讲学习、讲政治、讲正气，努力建设有凝聚力和战斗力的领导集体。
要适应教育发展的新形势，促进我区教育工作上新水平，建设一个高素质、作风过硬、有凝聚力和战斗力的党员队伍是关键。教育系统党组织数和党员总数都较多，为此，我们始终把这方面的建设作为党委的第一要务来抓。
（一）加强各级领导班子建设，抓关键。
一是对班子成员分工作了明确和调整，由党委书记亲自负责抓党建，组织修订了一系列岗位职责、工作程序和管理制度，落实党委中心组学习制度和支部"三会一课"制度，提高班子成员理论水平和思想素质。二是加强民主集中制建设，各级领导班子经常在一起交流思想，维护好班子团结。三是合理调配学校领导班子，结合部分学校整合先后对X名中小学正副职进行了交流和调整，改善了结构。四是建立了校级领导后备干部储备库，选派年轻干部到薄弱学校任职。五是推进干部制度改革，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，对新提拔的干部全部进行了推荐，对试用期满的校级领导和机关中层领导进行了考察、测评，对X名校长进行了离任审计。
（二）加强基层党组织建设，抓基础。
一是健全规范了基层组织。20xx年教育局党委对机关第一支部和所有学校支部进行了换届改选，成立了X中党支部，在XX学校成立了党支部，加大了对社会力量办学单位党员的管理。二是严格管理党员队伍。要求各学校支部发展党员要按计划、按程序，交纳党费要按标准、按时间，管理党员要按制度、严要求。三是深入基层指导党建。局党委建立党支部联系点制度，党委成员定期到各支部进行调研、检查和指导。
20xx年，我局在全区教育系统党员中分两批开展了保持共产党员先进性教育活动。全区包括退休教师在内的432名党员全部参加了此次活动，增强了全区党员的凝聚力和战斗力，推进了依法治教进程。
（三）大力开展党风廉政建设，抓源头。
教育局党委结合实际情况，制定了《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施办法》，明确了我局各级党政领导干部在自己的职责范围廉政建设的责任，强化了党员领导干部的先进性与自律性。定期召开党委会专题研究党风廉政工作，与学校签定责任书。开展了警示教育活动，规范了中小学收费行为，与区检察院共同开展了在教育系统预防职务犯罪工作等等。
二、调整布局，整合资源，努力促进基础教育均衡发展。
面对区划调整带来的影响，教育局党委坚持以科学发展观统领教育工作全局，用发展的观点来谋划战略，规划未来，解决教育发展中出现的热点和难点问题，果断决策引进X学校优质教育资源，投资20xx万元，新建西区，当年建校，当年受益，使其成为改造薄弱学校的成功典范。随后全区先后撤并、整合了X所中小学，调整中小学布局，使教育资源重新优化组合，教育教学质量大幅度提高，受到辖区内居民欢迎。
20xx年为加快实施科教兴区战略，努力实现“两个率先”目标，根据教育部要求，局党委结合我区教育实际，经过充分调研，组织制定了《X区20xx－20xx年教育振兴行动计划》，由区人大常委会审议通过并实施，率先在全市勾画了教育均衡发展的蓝图，目前大部分目标均已完成。20xx年，局党委制定了《建立城乡教育一体化，推进教育均衡发展的意见》，安排了60多名优秀干部和骨干教师到农村或薄弱学校支教，形成城乡互动，结对帮扶的一道风景线，缩小了城乡教育差距，促进了教育整体发展。
20xx年，按照省政府关于完善农村义务教育管理体制有关文件要求，我区撤销了X教委，逐步由区教育局负责全镇中小学的教育教学和人事管理等工作，完善了“以区为主”的教育管理体制，进一步促进我区教育事业的均衡发展。
三、讲师德、树师风，努力建设一支高素质的教师队伍。
1、大力加强师德师风建设，实施"师德塑造"工程。
在区委的领导下，教育局党委切实加强教师职业道德教育，制定了教师职业道德规范和师德“一票否决”规定。坚持每年都开展“爱教师、爱学生”的“双爱双评”活动，20xx年在全区开展“师德教育年”活动，要求教师自觉做到“六要”、“六不准”；全区1308名教师广泛“走入学生家庭，走入学生心灵”。全国优秀教育工
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作者、X市“十佳”校长等为全区教师做出了榜样。2、坚持“党管干部，治党务必从严”的原则，深化学校内部分配制度改革，完善激励和约束机制，实行优秀教师和优秀教学成果奖励制度，鼓励优秀教师到薄弱学校支教，加大学校校级班子的交流力度，选拔一批办学思想先进、管理经验丰富的校长支持相对薄弱学校，20xx年我区出台了后备干部管理实施方案，调整、交流、提拔中小学校长、副校长32名。
3、实施新世纪园丁工程，把好教师入口关。
20xx年我区提出实施“221”新世纪园丁工程，即五年内培养教学骨干、学科带头人200名，培养或引进省教坛新星、特级教师20名，培养省内外有较大影响的专家型教师、教育工作者10名。要求50岁以下教师必须“四证”达标。自20xx年以来，坚持面向社会公开招聘中小学教师115人，通过“绿色通道”引进省教坛新星、特级教师15人。一支学科配套、质量优良、结构合理、数量足够的高素质教师队伍正在逐步形成。
四、科研兴教，质量为先，教育教学工作再上新台阶
实验示范硕果累累。我区是全国社区教育实验区、全国中小学信息技术教育实验区和全省新课程改革实验区。在局党委的领导下，社区教育多年来已形成学校资源向社区开放、社区参与学校管理的格局，为构建“和谐X”做出了贡献；信息技术教育以实现“校校通”、“管理通”为依托，积极开展信息技术与学科整合的课题研究，始终占领现代教育技术的制高点，受到教育部专家的高度赞扬；新课改实验以“校本教研”为突破口，以校为本，构建“校、片、区”三级教研网络，培养了学生创新精神和实践能力，提升了教师专业能力和教学水平。
五、重视未成年人思想道德建设，加强对工会、共青团、关工委、统战等工作的领导
为积极开展未成年人思想道德建设，进一步抓好学校德育工作，局党委出台了《关于加强和改进未成年人思想道德建设的实施意见》。20xx年我区充分利用辖区内德育资源，先后建立了区青少年科技创新教育基地、法制教育基地、社会实践教育基地、国防教育基地、素质教育实践基地等五大基地，为我区青少年思想道德建设构建了平台。
围绕教育局中心任务和党委工作重点开展各项工作。局党委经常召开专题会议，听取有关工作的汇报，并积极深入了解，掌握情况，参与指导，如工会开展的校务公开，民主管理、教职工代表大会、民主评议领导干部、师德教育。20xx年，XX小学被定为X市农民工子女定点学校，解决我区农民工子女入学问题。
六、凝心聚力，开拓进取，争创全省教育第一强区
近年来，我们做了一些工作，取得了一定成绩，但仍存在着很多差距和不足。“十一五”将是我区实现教育跨越式发展的关键时期。教育局党委将以“三个代表”重要思想为指导，在区委的领导下，以办人民满意的教育为宗旨，贯彻落实科学发展观，充分发挥党组织的作用，统一思想，提高认识，积极推进教育现代化进程，全面实施素质教育，实现教育的均衡发展。
工作措施：
1、继续推进党建工作，坚持党要管党，从严治党方针，坚持中心组学习制度，大力加强各级领导干部班子建设和基层党组织建设，推进党风廉政建设和效能建设，继续加强对工会、团队、统战工作的领导，努力建立学习型机关和学习型城区。
2、继续推进教师队伍建设。坚持“党管干部”、“党管人事”原则，大力加强师德教育，提高教师素质，继续引进优秀骨干教师和学科带头人，改善教师队伍结构。
3、加强和改进未成年人思想道德建设，加强校园文化建设，切实增强学校德育的主动性、针对性和实效性；以区五大德育教育基地为平台，紧密联系教育发展实际，开展行之有效的教育。
4、积极推进教育均衡化发展。加大对教育教学设施的投入，开展形式多样的城乡一体化支教活动，采取切实有效的措施，大力扶持薄弱学校，基本实现全区基础教育均衡发展，努力实现教育现代化。
5、积极推进素质教育。大力推进基础教育课程改革，基本构建与新课改相适应的现代教育理念、教育教学体系和评价体制；建立完善终身教育体系，成立社区教育学院和街道、社区教育中心，丰富社区文化教育；加快教育信息化建设。加大硬件投入，建设覆盖全区的“校校通”、“管理通”网络，提高学生信息素养；不断提高教师信息技术应用水平。
X市X区教育局
二OO六年五月二十二日
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--平顶山市电业局供电报修中心20xx年度"青年文明号"创建总结
平顶山市电业局供电报修中心成立于1998年8月1日。目前共有人员16人，35岁以下青年共有10人。全天24小时担负着平顶山市区10KV供电网络的倒闸操作和抢修抢险，以及局属低压直供客户的用电故障报修处理等工作。供电报修中心工作范围为市区周围东西长约19公里，南北长约10公里。管辖设备：柱上开关278台，开关站10座，配变台区402个，箱变50台，环网柜10座，10KV高压线路138单元/204KM，0.4KV下户线402KM。
它是电业局为电力客户提供优质服务的重要窗口。
20xx年度,供电值班在按照国家级"青年文明号"的考核标准,结合本局一流的工作实际,全面深化创建青年文明号活动.在1999年度光荣评为省级"青年文明号"的基础上,他们结合实际，努力营造集体氛围,完善规章制度、突出重点、全面推进、强化教育、狠抓服务.以提高优质服务水平和青工素质、班组管理水平为重点,开展了"一带二"党团员帮教青年、"导师带徒"、青年安全生产示范岗、省电力公司"金桥工程"心联心服务、QC小组、计算机兴趣小组、MIS和GIS科研攻关活动、助万家活动分队、技术比武、青年团员月读一本好书等活动。集体成员克服人员、设备等各方面的困难，全班掀起"比、学、赶、帮、超、的学习热潮、努力争创优质高效的供电报修服务队伍，为建立优质服务常态运行机制做出了积极的贡献。
为了完善科学有效的工作机制，集体成员提高认识、思想统一，形成心往一处想、劲往一处使的良好氛围，进一步规范各项工作标准，先后制定了报修中心《值班制度及考核办法》、《供电报修中心司话标准用语》、《二十项优质服务措施》、《故障报修处理基本程序》等一系列规章制度。提出了"心系客户、高度负责、敬业爱岗、诚实守信、无私奉献、服务群众、团结拼搏、永创一流"的工作口号，逐步使班组的管理实现标准化、规范化、制度化，探索新时期班组管理新模式。结合当前创建全国"青年文明号"活动，按照团委"巩固深化、创新提高"的要求，对照全国"青年文明号"的标准，大力开展"人人都是河南电力形象"的活动，拓展创建领域，完善规章制度，积极优化创建氛围。
20xx年夏天，为了更好的为用户服务，供电报修中心于7月初召开了渡夏工作准备及动员会，中心主要领导参加并结合当前实际和职工们进行讨论与分析。随着夏季用电高峰的到来，供电报修中心的任务量逐渐加大，结合历年来的经验，每到夏季报修中心即将进入一个繁忙的工作时段，供电报修中心今年提前做准备，充实急需备品备件、整修报修车辆、调整优化人员组合、进行反事故演习、提前巡视线路和设备、加紧配合中心搞好配网除缺工作，并制定了《迎峰渡夏保供电措施》，确保为用户提供优质高效的服务。同时，为了对大家的工作成果进行检查验收，班组还决定组织监督小组对服务过的用户进行回访，以督促大家在工作中尽心尽力，避免处理过的故障在短时间内重复出现。通过认真细致的工作，尤其是在夏季，由于城市配网过负荷严重，经常出现烧配变、断线、爆保险等情况，值班同志顶烈日、冒酷暑、急客户之所急，想客户之所想，克服种种困难，千方百计处理各种故障，夏季7、8、9三个月，班组共处理用户报修故障991处，平均到达现场时间22。4分，处理合格率100，并使用户满意率100，在市区群众中树立了电力110职工的良好形象。在今年夏天的优质服务工作中，令人感动的事情不胜枚举，接到用户的感谢电话不计其数，表扬锦旗若干面。
7月15日，天气炎热，15：45分湛河区检察院打来报修电话：检察院内下户电缆短路着火，有可能引起火灾情况十分危险，已给消防"119"打过电话，请供电局速派人来。值班室简单了解一下现场情况，马上通知了正在文化宫处理故障的抢修人员，闻讯后抢修人员迅速赶到了现场，查看现场后发现，检察院下户主电缆因用电负荷过大，造成电缆短路燃烧起火，危及人身安全。经向局调度室汇报，他们马上断开光北24配变低压电源，配合消防队先进行灭火。然后不顾身体劳累立刻准备工器具、材料进行电缆抢修，在现场他们锯的锯、缠的缠杆上杆下紧张的工作着。4点多钟天气正热的时候，豆大的汗珠不住的从他们脸上掉下，周围的居民看在眼上疼在心里，有的为他摇扇子、有的拿西瓜、有的拿毛巾为他们擦汗等等。在工作人员努力和居民大力协助下，经过近1个小时的奋战他们终于排除了故障点，以最短的时间恢复了供电。望着他汗水浸透的衣服及晒的黝黑的面孔，居民们纷纷伸出了大拇指：电力"110"好样的！在周围群众的鼓掌声中，抢修队员收拾起工器具，开车又奔向下一个故障现场。
7月17日，当天最高温度达到40℃以上，凌晨1：10分报修中心值班室的电
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话铃声还此起彼伏响个不停。三个抢修小组在市区不停的奔波进行故障抢修。1：15分大李庄居民打来电话反映，大李庄庄中间有一配变令克冒火，还有一部分居民家停电。抢险队员赶往事故现场。到现场后经过仔细检查，他们发现西苑28#配变高压令克中相底座烧坏，由于是高压部分需停电进行处理，现场汇报中心值班室，中心值班室迅速增派抢修队及抢修材料迅速赶到现场。到达现场后他们分成两个小组，操作的一组、检修的一组随即开展工作，看着这群在凌晨忙碌的工作人员，居民们感到很惊讶，因为他们开始想着线路高压部分有问题，到后半夜了供电局难来处理了，他们都想着没电将就着睡觉了，没想到供电局后半夜还真来处理来了。配变停电高刀拉开后抢修队员上杆后将旧的令克底座卸掉，重新按照技术标准将新的令克安装上去，清理现场后汇报值班室，进行试送电成功，看着重新恢复的光明大李庄的老少爷们围了上来，递烟的、送矿泉水的拉着他们的手说："这么热的天，如果不是你们来修，今天晚上不知怎么熬"。抢修队队员们婉言谢绝他们的好意。（当天晚上报修中心处理故障到凌晨五点半，共处理故障53处）他们创建集体秉承"保客户满意，让客户放心"的宗旨为客户服务，做了大量艰苦细致的工作，无论刮风下雨、酷暑严寒，只要客户打来电话，就要立即赶到现场处理。在98年的全市民主评议行风工作中被评为民主评议行风先进单位，在99年的全市民主评议行风工作中又获得了98的用户满意率。99年5月还被团市委命名为"青年文明号"。20xx年被评为平顶山市职业道德"十佳"班组，获得平顶山市"五一"劳动奖章。省电力公司"青年文明号"、共青团河南省委"青年文明号"。截止到20xx年9月份，自成立以来共受理用户保修电话10万余次，实际处理供电故障2万次，平均每天处理8.7个，其中最多的一天处理了68个。20xx年度共处理客户报修故障5000余次，客户满意率99，工作得到局领导、职工及广大人民群众的充分肯定。
我们深知自身工作还有一定的问题和不足，今后要不断总结经验，发扬成绩，克服不足、扬长补短，集体要在"十六大"精神的鼓舞下，大力实践"三个代表"重要思想，以"服务不放松、奉献无止境"的信念，以一流的工作业绩奉献广大人民群众最优质的服务，打造新时期的电力服务品牌。
平顶山市电业局供电报修中心
20xx年4月13日
学校增强团员意识活动第一阶段总结
为提高广大共青团员的整体素质，增强共青团员的光荣感和责任感，提升团组织的凝聚力、战斗力，充分发挥广大共青团员的先进模范作用。根据团中央、团省委、团市委和市教育局团委的部署，我校团委于20xx年9月19日至12月14日分三个阶段在本校教工团员和学生团员中开展增强共青团员意识主题教育活动。日前，第一阶段即宣传动员阶段已结束。现将本阶段的工作总结如下：
(一)认真准备，做好思想工作和前期筹备工作：
20xx年9月21日参加了局团委召开的增强团员意识主题教育活动动员大会，会上认真听取了开展此次活动的重要性和必要性及此次活动的总体安排。
20xx年9月22日向我校党总支书记汇报了会议精神，并征求了我校党总支书记对此次活动的意见和建议，党总支对增强团员意识活动也给予了高度重视，并立即成立了本单位教育活动工作小组。
20xx年9月23日为了更好的开展活动，制定合理方案，我校进行了一次团建普查活动，通过普查，真正摸清了“家底”，了解了我校团建的基本情况，我校共有34个支部，总人数，团员716人，占全校人数的%。此次普查工作开展的非常细致，每个支部的团员人数、百分比都作了调查，对各年级没入团的同学重点了解情况。此次普查之后，对我校制定相应的活动计划，重点发展方向、对象起到很大的帮助。
(二)充分宣传，让每一名团员明确开展增强团员意识教育活动的重要性：
1、9月26日早7：20，开展了以“增强共青团员意识主题教育活动”为主题的升旗仪式，召开增强共青团员意识主题教育活动启动仪式。党支部书记刘文俊同志讲话，学校团委副书记、学生团员代表分别发言。
2、各团支部召开支部团员大会，进一步扩大团员意识主题教育活动的影响。
3、利用学校的宣传栏、各班黑板报、广播对教育活动进行全方位、多角度、立体化的宣传，使教育活动覆盖到每一名团员，让每一名团员明确开展增强团员意识教育活动的重要性。
(三)开展的主题实践活动：
20xx年9月29日召开团支部书记会议，组织全体团员开展“帮助团员亲人找组织”活动，要求在校团员向亲戚朋友中流失的团员宣传“增强团员意识主题教育活动”，鼓励、督促、帮助他们通过社区或单位重新回到团组织的怀抱。
随着十、一假期的结束，第一阶段的工作也接近尾声，宣传阶段的工作成效显著，每名团员都充满了热情，相信我校的全体团员一定会继续保持这份热情，全面发展，认真学习，真正达到增强团员意识的目的。
2020年增强团员意识主题教育活动总结
地区增强共青团员意识主题教育活动领导小组并办公室：
***地区******局（分公司）机关团支部从20xx年9月初收悉共青团***地委关于《在全区开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强共青团员意识主题教育活动的实施意见》后，按照《意见》的有关精神和安排部署，结合自身实际，地区局（分公司）机关团支部制定了《实施方案》，从20xx年9月20日至11月17日，组织机关团支部14名团员（其中有3名为借用人员）开展了增强团员意识主题教育活动。在团地委督导组的精心指导下，地区局（分公司）党委的大力支持下，在机关团支部的有力组织下和机关全体团员同志的积极参与下，我局增强团员意识主题教育活动圆满完成了任务，现将教育活动情况总结如下。
在为期近2个月的增强团员意识主题教育活动中，地区局（分公司）机关团支部按照突出团员先进性的要求，结合本单位的实际情况，立足于全面提升新时期团员意识，保证活动循序渐进，扎扎实实地开展。主要做了以下工作：
（一）精心谋划，确保活动的顺利开展
一是由于机关团支部组建时间不长，为了更好地开展增强团员意识主题教育活动，我局在开展主题教育活动前，对机关团员的情况进行了摸底调查，摸清了机关团员的分布、年龄、文化结构，建立了机关团员花名册。二是机关团支部委员身体力行，带头自觉学习团的知识和相关文件精神，将委员们的思想高度统一到团中央、团地委的要求上。三是为了使《实施方案》符合本单位生产工作和团员实际情况，具有可操作性，每次制定主题教育活动各阶段活动计划前，机关团支部委员都要集中进行专题研究，认真学习团地委各项文件精神，并结合自身实际拟定实施计划。
（二）组织有力，保证活动循序实施
一是地区局（分公司）机关团支部对本次教育活动高度重视，将此次教育活动作为团员深入学习实践“三个代表”重要思想，构筑广大团员的精神支柱的学习机会，作为增强机关共青团员的政治意识、组织意识、模范意识，提高团员队伍整体素质，全面加强团的基层组织建设的重要活动内容来抓，严格按照主题活动的三个阶段认真组织开展各项工作；二是加大宣传和动员力度，调动团员参加主题意识教育活动的主动性和积极性，每逢共青团活动，机关团支部都号召全体非团青年、年轻党员都要积极参与，从而形成了全局性的主题教育活动氛围。机关团支部还在《******报》上发表了增强共青团员意识主题教育活动重要性和必要性的文章；三是结合实际认真制定了《关于开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强共青团员意识主题教育活动的实施方案》和各阶段实施方案；四是按照《方案》规定，机关团支部组织机关全体青年干部职工认真学习了团章、团史及相关的辅助材料，使每名青年干部职工都过了一次民主生活，并要求每名团员认真结合教育活动进行个人小结，撰写学习心得；五是在教育活动中，坚持党建带团建的原则。坚持和依靠党建带团建，认真学习、借鉴党员先进性教育活动的成功经验，及时向党组织汇报教育活动的安排和工作开展情况，把团员意识教育活动与党员先进性教育活动相衔接、相结合。
（三）联系实际，确保教育活动取得实效
一是鉴于***系统任务非常繁重，现有的3名团支部委员均为兼职团干部，以及地区局（分公司）机关团员年龄偏大的实际情况，我们着力于找到教育活动与本职工作的结合点，少走程序，注重实效，确保增强共青团员意识主题教育活动不走过场，不摆花架子，真正落到实处。二是机关团支部正视团员多元化的思想状况和精神需求，充分实行团内民主的原则，开展了团支部委员和普通团员相互谈心活动，积极征集团员青年对机关团支部工作的合理化建议。
两个月的增强团员意识主题教育活动时间虽然不长，但我局（分公司）全体团员（包括非团员青年干部职工）切实投身到教育活动中，通过活动，团员意识明显增强，对新时期共青团员的时代特征、素质能力、作用发挥等有了进一步的认识。通过教育活动，全体团员较好地实现了学习科学文化与加强思想道德修养的统一，实现自我价值与服务社会的统一，树立远大理想与立足本职工作的统一。具体体现在以下几个方面：
一是团员的政治理想信念进一步坚定。在支部的带动下，掀起了全体共青团员“学理论知团情”的热潮，倡导了积极向上的世界观、人生观和价值观。
二是团员的工作作风明显改进。通过团员意识教育活动，全体团员将团员意识更充分地体现在爱岗敬业的工作实践中，全心全意为人民服务的宗旨意识得以强化，服务群众的态度和水平得以提升。
三是共青团组织的桥梁和纽带作用得以更充分发挥。主题教育活动中，我局（分公司）机关团支部更紧密地团结青年、凝聚青年，充分调动和发挥团员青年的积极性和创造性。团员的组织意识明显增强。
我局（分公司）在近两个月的增强共青团员意识主题教育活动中虽然取得了一定的成绩，但用高标准、高要求来衡量，仍然存在一些不足：
一是个别团员（包括非团员青年干部职工）由于工作繁重，没有全身心投入教育活动中。
二是由于机关团支部组建时间短，对团员的管理和教育体系还有待建立和进一步完善。
虽然增强团员意识主题教育活动已接近尾声，但意识主题教育活动是一项长期而艰巨的任务，它直接关涉到共青团组织的生命力和战斗力。我局（分公司）机关团支部要认真总结教育活动中的好经验和做法，改进工作中的不足，在今后团的工作中要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届三中全会、四中全会精神，全面落实团的十五大和十五届三中全会确定的目标任务，紧密结合共青团和青年工作实际，以学习实践“三个代表”重要思想为主线，以“永远跟党走”为主题，切实增强广大团员的政治意识、组织意识和模范意识，解决团组织中存在的突出问题，不断增强团组织的创造力、凝聚力和战斗力，进一步巩固和扩大党的青年群众基础，更广泛地团结带领全局（分公司）全体团员青年继续发挥先锋示范作用，为******商业乃至***地区的经济、社会、文化等的发展作出应有的贡献！
2020年增强共青团员意识教育活动总结
为使团组织、团员与党中央保持高度一致，将保持共产党员先进性教育活动的精神传达贯彻到团员青年中去，全面提高各级团干部和广大团员的整体素质，更好地发挥团员的先进模范作用。增强意识，健全组织，活跃工作，建设一个有凝聚力的共青团组织。根据团中央总体部署，在公司团委，管理处团总支和麻涌站领导的指导下，结合麻涌收费站团支部实际，于三月至五月在站团支部全体共青团员中开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强共青团员意识主题教育和开展社会主义荣辱观教育的活动。下面汇报一下本次活动的开展情况：
一、 充分认识开展增强团员意识主题教育活动的重要性和必要性。
根据中央和省委统一部署，保持共产党员先进性教育活动取得了良好的成效。党有号召，团有行动。共青团作为党的助手和后备军，是联系青年的桥梁和纽带，将保持共产党员先进性教育活动的精神传达贯彻到团员青年中去，教育引导广大团员青年坚定“永远跟党走”的信念，是共青团的神圣职责。开展增强团员意识教育主题活动是保持共产党先进性教育的延伸，也是加强团的自身建设，永葆团的先进性的一项基础性工作。因此，我们的共青团各级组织，我们的各级团干，我们所有的共青团员都要理直气壮，旗帜鲜明，坚定不移地学习宣传和实践“三个代表”的重要思想，把党的要求贯彻到团的各项工作中去，把加强团组织和团员自身的先进性建设，作为各级团组织和广大团员青年的自觉行动，切实把我们的各级团组织建设成为政治素质过硬，业务娴熟，真正是有理想，有责任，有能力，形象好的交通新青年。
广深高速高速公路作为我省高速公路的老大哥，有“黄金通道”的美誉，能在这样的单位工作我们深感自豪。20xx年公司出口车流总量为9，272.91万车次,比上年增长19.19%；公司在生产经营，企业发展规划等各方面都取得了较为喜人的成绩。展望20xx年，公司出口车流总量将为1.07亿至1.09亿车次,任务十分艰巨。保证车流畅通将是公司最大的奋斗目标，更有赖我们每一位员工坚持不懈的努力和持之以恒的进取。因此，作为党的助手和后备军的我们的各级团组织在具体的实际工作中，必须围绕实现公司可持续发展，建设和谐企业来谋篇布局。要教育广大团员增强大局意识，使命意识和创新意识，进一步明确发展目标，强化素质教育，提高发展本领，谋求发展效果。
实践证明，我们在全站深入开展增强团员意识教育活动，使广大团员牢固树立共产主义远大理想，坚定走中国特色社会主义道路的信念，不断增强荣誉感，归属感，责任感，切实解决团的基层组织建设中存在的突出问题，扩大组织覆盖，完善组织体系，健全工作机制，这是共青团适应新形势，开创新局面，建设一个有强大凝聚力的共青团组织的必然要求和重要保证。
二、 增强团员意识主题教育活动的内容。
增强团员意识主题教育活动的内容是：以学习实践“三个代表”重要思想为主线，以“永远跟党走”为主题，以建设一个有凝聚力的共青团组织为目标，切实增强广大共青团员的政治意识，组织意识和模范意识。
三、 增强团员意识主题教育活动的原则
增强团员意识主题教育活动坚持以下原则：
1、 坚持“党建带团建”，推动“五带一优化”。本团支部邀请站长杨志宏和副站刘伟强作为教育活动的指导员，积极争取党政的重视与支持，切实落实“带思想，带组织，带班子，带队伍，带工作发展，优化工作条件”的工作要求，在杨站和刘站的正确指导下，使本次活动能正确把握开展增强团员意识主题教育活动的政治方向，使教育活动的过程成为深入推进集团及本站“党建带团建”工作的重要载体。
2、 坚持把学习“三个代表”重要思想贯穿始终，着力加强团员的思想政治教育。将理论学习作为整个教育活动的基础环节，坚持不懈地在广大团员中开展以学习实践“三个代表”重要思想为主线的理想信念教育，宗旨意识教育，党的基本路线教育，思想道德教育和团史团情教育，引导和帮助广大团员牢固树立正确的世界观，人生观和价值观，坚定走中国特色社会主义道路的信念，使教育活动成为加强团员思想政治教育，提高团员思想道德水平的重要契机。
3、 坚持以主题实践活动为载体，激励团员在围绕中心，服务大局上有所作为。麻涌团支部紧密围绕党政中心工作，在增强团员意识教育的过程中，发挥共青团实践育人的优势，以团员在工作当中服务司乘人员的实践活动为载体，引导和激发广大团员立足本职，联系自身工作实际，积极投身我省交通现代化建设的主战略，在实践中受教育，长才干，作贡献。同时，利用“我在服务岗位应怎样做”等议题激励广大团员在社会主义精神文明建设中发挥生力军作用，弘扬奉献，友爱，互助，进步的精神，在构建社会主义和谐社会中体现新作为。
4、 坚持充分发挥团员的主体作用，扩大团员民主参与。激发团员自我教育，自我改进，自我提高的内在动力，把团组织的积极性和团员的积极性统一起来，切实提高广大团员参与教育活动的主观能动性，积极性和创造性。坚持走群众路线，实行开门教育，充分发扬团内民主与虚心听取群众意见，自觉接受群众监督，实现下级评议上级，群众评议团员相互教育相结合的新机制。
5、 坚持发挥团干的骨干作用，推进发展导航。团干部要按照“忠诚党的事业，自觉成为党的人，做到‘党有号召，团有行动’；热爱团的岗位，争当事业带头人，做到‘用一辈子精神，做好一阵子工作’；竭诚服务青年，永做青年贴心人，做到‘要做青年友，不做青年官’”的要求，加强对学习教育活动的领导，在学习中切实发挥表率作用，形成团干部带头学习，骨干典型引导学习，全体团员共同学习的良好局面，进一步推进团干部发展导航计划在基层的广泛落实。
6、 坚持从实际出发，切实解决团的基层组织建设存在的突出问题。根据本站以收费和为服务司乘人员为主要工作的实际，我站领导杨站和刘站深入收费工作第一线，了解员工的情况，为他们解决工作和生活当中存在的问题。鼓励员工解放思想，因地制宜，探索创新，不断创造增强团员意识教育的新方法新经验，解决团组织存在的突出问题，不断增强团组织的创造力，凝聚力和战斗力，务求工作实效。
四、 增强团员意识主题教育活动的目标
增强团员意识主题教育活动的目标是：增强意识，健全组织，活跃工作，建设一个有凝聚团的共青团组织
1、 增强意识。坚持用科学理论构筑广大团员的精神支柱，自觉成为“三个代表”重要思想的忠实实践者，切实增强政治意识；保障和维护团员的基本权利，明确团员的各项义务，提高团员对团组织的认同感和归属感，切实增强组织意识；引导团员在学习和工作中自觉发挥模范带头作用，提高团员的责任感和使命感，切实增强模范意识。
2、 健全组织。把教育活动与加强团组织建设紧密结合起来，通过教育活动，提高团员队伍素质，巩固和完善团的组织，建立健全与新形势相适应的团的组织制度和运行机制，构建多层次的组织覆盖，多形式的阵地覆盖，多渠道的人员覆盖体系，做到“哪里有团员，哪里就有组织；哪里有青年，哪里就有青年工作”。
3、 活跃工作。着重解决工作中存在的突出问题和难点问题，提高团组织的服务能力，凝聚能力，学习能力，合作能力，推动各项任务深化落实。以增强团员青年的归属感和责任心为目标提供发展性服务，不断增强对团员青年的有效联系，努力构建有效服务青年，服务党政工作大局的工作体系，不断提高团建工作水平。
五、 深入学习社会主义荣辱观
3月4日，胡锦涛总书记在看望出席全国政协十届四次会议的委员时指出，在我们的社会主义社会里，要引导广大干部群众特别是青少年树立社会主义荣辱观，坚持以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻，以服务人民为荣、以背离人民为耻，以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻，以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，以团结互助为荣、以损人利己为耻，以诚实守信为荣、以见利忘义为耻，以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻，以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。
胡锦涛总书记阐述的社会主义荣辱观，是对中华民族传统美德的提炼和升华。在悠久的历史长河中，无论历经多少沧桑巨变，我们的民族总是坚守着一份对于真理和美德的崇高而纯粹的追求。一代又一代仁人志士总是把个人的荣辱融入到捍卫民族利益、实现民族振兴之中，前仆后继、舍生取义。这种民族精神和传统美德是我们民族得以生生不息、繁荣昌盛的精神支柱。
六、主要收获
１、通过学习，团员青年的政治理论水平上了一个新台阶
共青团组织作为党在政治上的助手和后备军，一定要动员和带领广大团员青年走在学习党的科学理论的前列，走在传播党的先进思想的前列，走在实践党的建设新的伟大工程的前列，为服务党的中心工作提供有力的思想保证。本次团员意识教育活动正是深入学习“三个代表”重要思想精髓，学习“八荣八辱”社会主义荣辱观的一个有利载体。全站的团员青年们在本次教育活动过程中纷纷表示自己的政治理论水平得到了提高。
2、 通过各种教育活动的开展，团员的意识明显增强
在本次教育活动之后，团员青年们的组织纪律性明显增强，布置工作时，效率也较以前提高了，大家在日常的收费工作中面对司乘人员的服务态度好了，也表现出了更强的工作积极性。
今后，我们将会在上级团组织和公司党总支的领导下，努力把此项活动深入持久地开展下去。