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活动工作总结

发布时间: 2019.10.30

县委员2004年创四好活动工作总结。

时光在不经意中流逝,蓦然回首。这一阶段的工作即将过去。我们可以对这一阶段的工作做一份总结。做好工作总结有助于未来的发展。好的工作总结是怎么写的呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《县委员2004年创四好活动工作总结》,希望对您的工作和生活有所帮助。

20xx年,县委坚持以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神,以加强领导班子执政能力建设为重点,按照“班长抓班子,班子带队伍,队伍促发展”的要求,狠抓县级领导班子的思想、组织和作风建设,进一步增强了县级领导班子的凝聚力和驾驭全局工作的能力。
一、加强学习,提高班子成员整体素质
(一)以建设学习型班子为目标,把理论学习贯穿于班子建设的始终。在学习内容上,认真学习了“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中全会精神,《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、中纪委三次全会以及吴官正同志在全国巡视工作会和纪检监察工作会上的讲话等有关文件。开展了领导修养、市场经济知识、法律知识等方面的学习。在学习方式上,采取请进来与走出去,领导干部自学、专题讲座、组织讨论和经验交流等多种形式,增强了学习的针对性和系统性。今年,县委中心组共开展集中学习**次。先后*次邀请上级理论工作者,专家来南进行专题辅导。县委书记、人大主任周建国同志参加了中央党校“县委书记进修班”的学习;县委副书记、县长曾勇同志到上海挂职锻炼*个月;有*名县级领导干部到省委党校进修。认真开展了“加强班子建设,提高执政能力”、“推进南溪新跨越,全面建设小康社会”等一系列大讨论。在制度建设上,坚持并完善了学习情况的汇报制度、学习交流和通报制度、考勤制度,领导班子、领导干部“述学、评学、考学”等制度,将制度执行情况纳入目标考核,增强学习的实效性。集中学习做到计划、时间、资料、经费、辅导和人员“六落实”。年初制定出全年学习计划,配备专门学习笔记本,除每月**日为固定学习日外,还根据需要随时组织集中学习。
(二)理论联系实际,指导工作实践。坚持和发扬理论联系实际的学风,把学习、研究理论与解决思想、工作实际问题结合起来,将理论学习成果转化为现实生产力,转化为指导工作的科学决策。确立了“宜宾经济强县、四川文化名县、全国生态示范县”的战略定位和“立足农村经济发展,突出工业富县,推进南溪新跨越”的工作思路。结合南溪实际,开展了为期一个半月的科级领导干部集中教育整顿活动;在黄沙镇试行了“公选直选”党委书记,在公安局实施了“两推一陈述”选拔副科级领导干部。全面实施“三联活动”和“支部加协会”新型党建模式。全年,县级领导干部共有理论调研文章***余篇,其中市级以上报刊发表交流近**余篇。
二、发扬民主,增进班子团结协作
(一)按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,规范决策程序。严格执行《县委常委会议事规则》,认真执行“三项制度”。坚持凡是重大决策、干部任免、重大项目安排和大额度资金使用,都由常委会集体研究,按规定程序票决。同时,提升全委会的决策地位,今年共召开了*次全委会,对涉及全县经济政治生活中的重大问题进行决策。对*名乡镇党政正职拟任人选实行了全委会票决。
(二)在工作中求大同、存小异,树立互相尊重、互相信任、互相支持、互相谅解和批评与自我批评的良好风气。班子成员带头讲党性,大事讲原则、小事讲风格,不利于班子团结的话不说,不利于班子团结的事不做。坚持集体领导和个人分工负责相结合,做到每个常委所承担工作的难易程度、权力分配大致合理。班子成员既明确分工、兢兢业业做好分管工作,又通力合作,做到思想上多交心、工作上勤通气,相互理解和支持,发挥好班子整体优势。
(三)坚持县委常委会请人大常务副主任、政协主席列席制度。平时县委主要领导同志和分管领导同志做到主动与人大、政协的领导同志交换意见、商量工作,督促有关部门认真办理人大代表建议和政协委员提案,及时宣传通报各个时期的工作意图、重点、动态。重要政务活动和重点工作请人大、政协领导同志参加。
(四)认真开好民主生活会。认真贯彻落实《四川省县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会实施办法(试行)》。召开生活会前广泛征求意见,结合当前工作任务和班子存在的突出问题,确定民主生活会的主题。同时,组织领导干部集中学习党的理论,观看党风廉政警示教育片。会中,坚持开诚布公,推心置腹,实事求是,与人为善的态度,认真开展批评与自我批评。会后,对民主生活会上反映的问题,特别是对反映事关改革发展稳定的全局性重大问题、事关人民群众切身利益的难点问题及领导班子五风方面存在的突出问题,认真分析原因,采取切实有效地措施加以整改。
三、转变作风,务实为民
(一)转变工作作风,真抓实干。坚持和完善领导干部调查研究制度、联系点制度和接待日制度等。凡是部署工作、作出决策、处理问题,县委常委都做到坚持深入实际进行调查,吃透情况,做到不调查研究不下结论,不调查研究不作决策。每名常委深入基层在*个月以上。每位常委还定点联系了*个乡镇、*户非公有制企业、*名老干部、*名知识分子和*户贫困户。采取定期蹲点、专题调查,与联系对象开展双向式交流、互动式讨论等方式,切实为联系对象排忧解难。同时,在全县各级领导班子中建立了政务通报制度、班子成员定期碰头制度、班子成员去向公示制度,促使各级班子成员更加勤政务实。坚持了“首问责任制”、“办事限时制”等工作制度,机关、事业单位做到收费标准、政策依据、办事程序“三公开”。在全县形成了领导干部带头,从机关抓起,从执法部门抓起,从全体干部抓起,从小事抓起,努力为群众办好事、办实事。今年,在全县科级领导干部集中教育整顿活动中,开展了“领导干部与农村贫困户接对子”活动,***名正科级领导干部与贫困户接成了“一帮一”对子,为民办实事***余件。
(二)创新选人机制,提高领导干部执政水平。在干部选拔任用工作中,我们不断改革干部选任方式,探索群众公认的选人机制,建立健全各种规章制度,使干部工作走上科学化、制度化、规范化的道路。今年10月,我县代表宜宾市接受省委《干部选任条例》检查组对干部任用工作检查时,检查组在对南溪县20xx年以来新提拔干部进行的满意度民主测评中,群众满意率达***%。检查组认为:南溪县在干部任用工作中坚持公道正派,贯彻执行有力,有创新,有突破。11月*日,省委组织部组织一处处长周国庆同志一行到黄沙镇,现场观摩调研公推直选乡镇党委书记情况,充分肯定了我县在探索开展基层领导干部选任制度改革方面取得的成绩。
(三)心系群众,解决实际问题。一是健全了以养老、失业、医疗等保险制度为重点的社会保障体系,完善了基层劳动保障制度和城市居民最低生活保障制度,切实保障了困难群众的基本生活。在县乡财力异常吃紧的情况下,每年划拨近**万元对农村特困户、企业下岗职工、困难职工、城市低保户和重点优抚对象进行慰问。目前,全县纳入低保户数共计****户,基本实现了有保必保,应保尽保。切实加强再就业工作,多渠道开发就业岗位,免费培训失业人员。再就业工作不仅得到全县广大人民群众的普遍好评,也得到了市委、市政府的表彰奖励。二是切实维护广大群众利益。今年,加大了对退耕还林的督查力度,严格兑现了退耕还林政策,切实把每亩***斤粮食和**元的生活管护费兑现给了农户,依法维护了农民利益。针对拖欠农民工工资问题,制发了《严禁拖欠和克扣农民工工资的通知》,建立了农民工工资支付信用档案,要求用人单位在使用农民工时,要对农民工工资提供担保,切实保障了农民工的合法权益。全面完成了粮食直补工作和县委、县政府年初承诺为民办的十件实事。
(四)围绕第一要务,一心一意谋发展。县委始终不懈把发展作为第一要务,坚持“****”发展思路,带领全县各级干部和广大群众,树立和落实科学发展观,求真务实,扎实工作,全面完成了各项工作任务,开创了经济社会和谐协调发展的新局面。全县GDp完成**.*亿元,增长**.*%;工业增加值*.*亿元;农林牧渔业总产值**.**亿元;固定资产投资*.**亿元;国税收入****万元;地税收入****万元;地方财政一般预算收入****万元,增长**.*%;社会消费品零售总额*.*亿元;城镇居民人均可支配收入****元,增加***元;农民人均现金收入****元,增加***元。进一步推进“四川教育强县”创建工作。今年高考全县本科上线****人,其中南一中取得了六项全市第一的好成绩。县医院创“二甲医院”取得成功。创建全国卫生县城取得实质性成效。广电大楼建成,文化事业单位改制稳步推进。狠抓社会治安综合治理,积极推进警务运行机制和刑侦体制改革,大力开展“平安南溪”创建活动。认真做好信访工作,实行领导信访包案制。
四、规范从政行为,树立清廉形象
(一)健全制度,从源头上防止腐败。县委认真落实了领导干部个人收入申报制度、礼金礼品登记上交制度、领导干部谈心谈话制度、领导干部提醒谈话制度、新提拔干部廉政谈话制度、个人重大事项报告制度、廉情公示制度、述职述廉制度等。狠抓机关作风建设,上半年在全县科级领导干部中开展了以“弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风”为主题的集中教育整顿,开展了专项治理赌博工作,均取得良好的效果。
(二)加大宣传教育工作力度,积极营造反腐倡廉的良好氛围。以学习中纪委三次、四次全会精神,宣传两个条例为契机,开展了系列“廉政活动”,在邓小平同志诞辰***周年之际,举办“廉政颂”党风廉政文艺晚会;开展了“弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风”征文演讲比赛、“廉政诗词、书画、摄影展”、“读报思廉”等活动。利用手机信息平台,以短消息的方式,每月向全县县级领导干部和科级领导领导干部发出一至二条廉政警句、廉政贺词、廉政对联,对领导干部进行贴身式教育。
(三)遵守廉洁自律规定,从行动上反对腐败。县委常委做到抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作,教育领导干部模范地做到管好自己,管好家属、子女和身边工作人员。今年,县委常委会向社会公开作出了五条廉政承诺,在县委的倡导下,全县各科局级领导班子及成员也向社会公开廉政承诺,自觉接受社会监督。特别是重点开展了专项治理领导干部收送现金有价证券问题,县级领导班子和各党委(党组)利用中心组学习会、民主生活会进行收送现金及有价证券自查自纠工作,全县有*名干部自觉上交收送的现金*****元。
(四)认真履行党风廉政建设责任制。坚持县委统一领导,对全县党风廉政建设工作的**项重点任务细化进行了分工,并落实给**名县级领导,明确了**个牵头单位、**个协办单位。县委常委会经常研究党风廉政建设,发现问题及时处理。实行领导班子和领导成员党廉政建设责任制检查考核制度,并将领导干部落实党风廉政建设责任制情况列为干部考核的内容。今年,由县委、县政府领导带队,抽调*名干部组成*个党风廉政建设责任制落实情况检查组开展了督查督办。
(五)全县进一步加大查处大案要案、纠正部门和行业不正之风的力度。全年共立案**件,给予**人党纪政纪处分,**人政纪处分,其中给予科级领导干部党纪政纪处分*人,政纪处分*人,挽回经济损失***多万元。通过坚持不懈的狠抓党风廉政建设,全县领导干部廉政意识进一步增强,领导干部的思想作风、工作作风全面好转,领导干部在群众心目中的形象得到较大改善。
今年,我县创“四好”活动,在市委的领导下,通过班子成员的共同努力,取得过了较好的成绩,促进了各项事业的发展,但离市委的要求和干部群众的愿望还有一定差距。今后我们将认真践行“三个代表”重要思想,狠抓“四好”创建活动,努力把领导班子建设成为坚强有力的战斗集体。

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2020年创“四好”领导班子活动总结


中共hhhh县委

20xx年度创“四好”领导班子活动总结

20xx年,县委一班人在市委的领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻十六大、十六届三中全会精神,以全面建设小康社会统揽工作全局,与时俱进,开拓创新,深入开展创“四好”领导班子活动,奋力推进“经济强县”进程,为hhhh经济社会跨越式发展作出了积极的贡献。

一、加强学习,努力提高班子整体素质

1、紧密结合新的形势和任务,着力在学习的“深化”上下功夫。一是坚持把学习邓小平理论、“三个代表”重要思想与学习贯彻十六大、十六届三中全会精神相结合。坚持围绕主题、把握灵魂、抓住精髓,通过多种形式,把学习活动不断引向深入,统一了全体班子成员的思想认识,增强了班子成员运用党的重大理论指导各项工作的自觉性和针对性,提高了工作的原则性、系统性、预见性和创造性。二是坚持把学习理论与学习中央、省、市委各项重大决策相结合。通过学习,强化了形势任务教育,增强了班子成员的使命感、紧迫感和责任感,使班子成员的思想进一步解放,观念进一步更新,提高了班子成员判断形势、应对复杂局面和总揽全局的能力。三是坚持把学习邓小平理论与学习各种新知识结合起来。采取集中学习与自学相结合,组织班子成员认真学习市场经济理论、农业产业结构调整、经营城市、发展旅游业以及科学文化、法律法规等多门类的知识,增强了班子成员的综合素质,提高了县委一班人的决策能力和指导全县工作的水平。

2、紧密结合工作大局,着力在增强学习的实效性上下功夫。一是根据市委的安排,结合hhhh实际,在反复研究讨论的基础上,制定了县委中心理论学习组的学习计划,确定了学习内容和学习步骤,确保了班子理论学习的有序进行和取得成效。二是坚持以个人自学为主,个人自学与集中学习相结合,解决了工作与学习在时间上的矛盾,促进了理论学习的扎实深入开展。三是围绕重大理论和中心工作,确定研讨主题,以中心组学习的形式,先后组织学习了十六大精神、十六届三中全会精神、经营城市知识、旅游业发展知识,进一步加深了班子成员对党的路线方针政策的理解,加深了对我县发展中的一些重大问题的思考,推动了工作创造性开展。

3、紧密结合不断出现的新情况、新问题,着力在提高运用科学理论指导工作的水平上下功夫。一是坚持把理论学习与中心工作结合起来,通过认真学习、深入调研,制定了今后五年全县工作的总体思路、奋斗目标及工业、农业、交通、城建、项目、财税工作的基本思路,出台了《加快工业经济发展的决定》、《加快农业发展的决定》、《加快交通建设的决定》、《加快经营城市步伐的决定》、《关于加快发展教育事业的意见》、《加快民营经济发展的决定》、《加快人才资源向人才资本转变的意见》等一批具有很强指导意义的文件,有力地推动了我县经济快速发展。二是县委“一班人”坚持经常深入基层、深入群众,及时掌握干部群众思想、工作和生活中遇到的困难,了解改革开放和现代化建设中出现的新情况、新问题,科学准确地把握住了经济社会发展的脉搏。三是对事关全县大局的重大实际问题进行深入的调查研究,先后形成了《举全民之力

大打公路建设翻身仗》、《解放思想、转变观念,以全新的理念经营市》、《实施“工业强县”战略,加快推进hhhh工业化》、《跨越式发展的必由之路》、《关于hhhh县农村卫生工作的思考》等一批高质量的调研文章,为县委的科学决策提供了可靠保证。

二、团结协作,不断提高班子的整体效能

1、坚持原则,增强县委班子凝聚力。一是坚持民主集中制原则。县委重大问题都在充分酝酿的基础上由集体讨论作出决定,使班子成员和广大党员、群众的意愿、主张都得到充分表达,积极性、创造性都得到充分发挥,保证了决策的科学性。二是坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则。书记坚持在集体领导下主持全局工作,定期开会议事,充分听取其它成员意见;班子其它成员根据集体讨论决定和分工,切实履行自己的职责,创造性地工作,同时又关心全局工作,积极参与集体领导,树立了县委集体的良好形象。三是认真落实民主生活会制度,深入开展批评与自我批评。既不回避矛盾,也不扩大问题,诚恳帮助,善意批评,沟通思想,形成了班子成员生活上互相关心、工作上互相支持、思想上互相交流、政治上互相信任的良好氛围,促进了班子整体效能的提高。

2、强化协调,充分调动四大班子的积极性。一是县委领导襟怀坦荡,高瞻远瞩,胸怀全局。积极拓展民主渠道,乐于接受各方意见,积极解决各种热点、难点问题,为形成推动hhhh经济社会跨越式发展的合力创造条件。二是县委充分支持县人大、县政府、县政协的工作,定期听取人大、政府、政协工作汇报和人大代表、政协委员意见、建议,主动邀请人大、政府、政协共同讨论、研究、制定重大决策,推进了决策的民主化、科学化。三是继续坚持县人大常委会主任、县政协主席、统战部长列席县委常委会制度,四个班子认识统一、步调一致、齐心协力,形成了推动工作的合力。

3、狠抓思想政治工作,凝聚团结。一是结合我县经济社会发展面临的大好机遇和挑战,加强形势教育,以宏伟的目标统一思想,以振奋的精神凝聚人心。二是结合干部群众思想认识和工作、生活中的新情况、新问题,突出理想信念教育,增强了全县人民的凝聚力。三是结合群众精神文化生活的新发展,不断改进方法,创新机制,增强了思想政治工作的感染力和号召力,进一步维护了团结。

三、勤政务实,努力抓好改革与发展各项工作

㈠大力调整产业结构,全县经济快速发展

1、努力壮大工业支柱产业和骨干企业。培育了一批工业经济新的增长点,增强了广旺集团、东河热电、建海钢铁、金旗水泥等企业的实力,新增了两户亿元企业;光华锰业、白水精益、白马洗选、快活煤焦、建海钢铁、湘醇植物油、邦宁纸业、浩源水电八家企业新进入了规模以上企业目录。建材、能源、冶炼、化工、农副产品加工五大产业的产值占工业总产值的比重达到97.5%,广旺集团、煤铁厂、东河热电、建海钢铁四户亿元企业今年的工业产值预计可占全部规模以上工业企业产值的56.1%。60万吨旋窑水泥项目和3万千瓦火电扩能项目已与广旺集团达成意向性协议,4×30万千瓦火力发电站项目正在加紧申报,椿树坪40万吨铁精粉生产项目正抓紧进行前期工作,天花板水电站可望于近期开工建设,双汇水电站、工业硅项目正在抓紧运作。普济水泥厂、川北王集团已完成破产重组,黄家沟煤矿破产重组工作即将实施,县丝绸公司和县长石矿的破产工作取得了积极进展。20xx年,县境内全部工业预计可实现总产值9.98亿元(现价、县口径,下同),比上年增长19.4%,其中规模以上企业可实现工业产值7.32亿元,比上年增长19.1%;规模以下企业可实现工业产值2.66亿元,比上年增长20.1%。

2、切实推进农村经济发展。坚持把茶叶、林果、中药材、畜牧作为我县农业的四大支柱产业培育。通过全县上下共同努力,规模种植和养殖业有了新突破。茶园、优质水果示范园、核桃园、中药材基地规模明显扩大,出现了一批千亩园,两个“万亩基地示范园”建设起步良好;千头以上商品猪养殖场发展强劲,千只以上商品羊养殖场建设开始起步。业主开发有了新进展。全县新增业主121户,规模开发土地26500亩,增养生猪71600头、黄羊10480只。龙头企业有了新发展。湘醇植物油、天马丝绸、汇昌食品、东河食品等企业产值均实现大幅增长,桃园公司的规模实现了成倍扩张,中药材公司、米仓山生态茶叶公司等龙头企业发展势头良好。新村建设积累了新经验。全县启动了25个示范新村建设,累计投入资金9014万元,基本完成了示范新村建设五年任务的30%。全县农业实现总产值9.71亿元,比上年增长5.97%;农民人均可支配收入达到1615元,比上年增加117元。

3、积极拓展第三产业发展空间。坚持巩固发展传统服务业,努力发展现代服务业,加速开拓农村市场,积极谋划和拓展第三产业发展领域。第三产业实现增加值5.16亿元,社会消费品零售总额达到7.04亿元,分别比上年增长6.6%和5.1%。

4、扎实抓好固定资产投资和项目工作。全县共引进到位资金2.7亿元,完成目标任务的136%;新引进项目35个,协议引资5.7亿元,到位资金2亿元,其中新引进投资千万元以上的项目10个,续建项目新增投入6810万元。全社会固定资产投资达到3.37亿元,比上年增长54.6%,其中基本建设投资实现12310万元,技术改造投资实现7678万元,分别比上年增长167.5%、89.6%。

5、努力夯实财税基础。切实加大财源培植力度,努力规范税收秩序,积极争取上级资金。全县财政收入完成9219万元,比上年增长12.9%,其中地税入库3793万元,比上年减少2.4%;国税入库4835万元,比上年增长34%;财政支出实现2.04亿元,是预算的165%,比上年增长15.8%。

㈡狠抓基础建设,经济社会发展条件明显改善

1、大打交通建设翻身仗。全县改造县乡公路路基143公里,新铺筑油路62公里,完成通村路工程527.5公里;恢复了水毁公路;积极协助市上相关部门运作省道202线元坝至乐坝段二级公路改造工程,实现了开工建设;去冬今春我县新、改、扩建公路203公里和今年铺筑油路70公里工程正在组织实施。

2、加速城镇化步伐。基本完成了县城总体规划二轮修编,重点区域的控制性详规正在抓紧编制。成功拍卖了县城区100辆人力客运三轮车经营权和县委招待所,县城100辆出租车经营权拍卖工作正加紧筹备。土地收购储备和开发整理项目正在落实。完成了滨河中路改造工程和沙坝路、环城北路改造一期工程,建设路、红星路、环城中路、环城西路改造工程可望在春节前完成。县城垃圾综合处理厂项目初设已通过省级联合评审。完成了天然气利用工程长输管线和县城主管网的铺设。220kv输变电站项目、城市电网改造项目计划已下达,今年均可开工建设。县城10公里河堤建设项目正在进行可研工作。

㈢重视精神文明建设,社会事业全面发展

2020年国税局党组开展创“四好”班子活动总结


中共四川省pa县国家税务局党组20xx年度上半年开展创“四好”班子活动的总结

20xx年度上半年,我局党组在市局党组和地方党委的领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,深入学习江泽民同志“三个代表”重要思想,牢记两个“务必”,狠抓“四好”班子建设,半年来取得了良好的成效。现将情况总结如下:

一、明确了指导思想,确立了目标任务

年初,县局党组根据市局党组要求,经过认真的研究,明确了创“四好”班子的指导思想,即高举马列主义、毛泽东思想、邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导,牢记两个“务必”,紧紧围绕税收中心工作,以“学习、团结、勤政、廉洁”为重点,转变作风,求真务实,与时俱进,全面提高班子整体素质。通过开展创“四好”活动,进一步把我县国税系统各级领导班子建设成为“政治坚定、作风优良、团结协作、治税严谨、廉洁勤政”的坚强领导班子。最终实现年度继续保持市局授予的“四好”班子称号。

二、狠抓了理论学习,提高了思想认识

一是深入学习了马克思主义哲学、毛泽东著作、邓小平理论、党的十六大文献、江泽民同志“三个代表”重要思想,以及胡锦涛总书记在十六届三中全会和在中纪委三次会议上的讲话,树立了求真务实、实事求是的精神。中心学习组坚持每个月集中学习一次,并坚持参加县局机关干部职工周二政治业务学习活动。组织干部职工一道学习了《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》,《行政许可法》,学习了好村官雍宗满先进事迹,树立了科学的发展观。通过学习,政治思想素质有了明显的提高。二是深入开展了学习型班子建设,成立了“学习型”班子建设历来领导小组,出台了《中共pa县国家税务局党组关于创建“学习型”班子的意见》,明确了年度学习内容,并以“学习型”班子建设推动全县国税系统建设成为“学习型”系统。在坚持机关周二政治业务学习制度上,班子成员起好带头示范作用,一方面加强自身学习,一方面指导广大干部抓好政治业务学习。上半年参加集体学习活动18次。并结合实际,深入开展调查研究,人人都写有一篇以上具有指导意义的理论研究文章。

二、坚持了民主集中制原则,增强了班子团结

一是班子成员自觉维护了班子的权威,凡属党组的决议(决定)班子成员都自觉严格执行,并做到了在各自的分工范围内抓好落实。二是认真贯彻民主集中制,充分发扬党内民主,凡属重大事项均经过了党组集体研究。班子凝聚力、战斗力进一步得到加强,广大干部职工对班子十分信赖。三是经常性地开展思想交流,开展批评与自我批评。局长梁智中同志深入基层广泛地、普遍地与干部职工开展谈心交心活动,听取了地方党政和相关部门有关人士对国税工作的意见和建议,党组其他成员也就分管工作深入实际调查了解情况,巡查知下情,正风促工作,在此基础上,班子成员间积极交流思想,深入开展了批评与自我批评,研究了工作中的成功经验和存在的问题与不足,明确了今后的改进意见和整体工作思路。 爱 心 文 秘

三、勤政务实,努力完成任务

一是转变了工作作风,通过按照县委、县政府和市局关于开展创“人民群众满意单位”的安排部署狠抓作风整顿,注重了各项工作狠抓落实,讲求实效。班子始终坚持把深入基层、密切联系群众、争创一流工作成绩、创“人民群众满意单位”作为开展创“四好”班子活动的出发点和落脚点。二是带着问题下基层,开展调查研究,现场解决有关问题,切实为基层服务。在今年上半年“六项清理”工作中,我局班子严格按照上级部署,组织干部职工积极开展清理,尤其是对与税务代理脱钩方面的清理做到了严肃认真,查纠了工作中的问题。三是克服了事务主义,集中主要精力抓大事、议大事。从开拓创新、强化税收征收管理、努力完成收入任务着眼,从征管改革抓起,信息网络化建设步伐进一步加快,组织开展了计算机知识、《行政许可法》知识培训。通过狠抓目标责任落实和考核,狠抓执法过错责任追究,有效地提高了全局的税收执法质量,促进了税收工作的顺利开展。上半年在地方经济发展十分缓慢的情况下,全局上下克服了困难,积极向当地党政汇报,加强部门联系,密切税企关系,通过艰苦努力,共组织两税收入2409.7万元,超额完成了市局下达的半年收入任务。四是尽心尽力改善职工福利,关心群众疾苦,努力排忧解难,职工生日均表示了祝贺,生病住院均去看望,凡发现个别房屋渗漏、水电不通等情况均及时予以解决,使干部职工感受到组织的关怀和温暖。五是坚持“两手抓”,狠抓全系统文明建设,深入基层指导开展文明行业、文明单位建设,要求各单位在已取得的成绩的基础上更进一步,再上新的台阶。六是狠抓了能力培训工程和岗位练兵活动,按照20xx年拟订的五年积极开展了能力培训和岗位练兵活动,上半年已先后开展《税收征收管理法》及实施细则学习培训和考试及知识竞赛,计算机基础知识培训班,坚持每个季度组织全员税收法律法规及相关法律法规考试,重金鼓励干部职工争当省局级征管稽查能手。同时进一步明确了在岗位上练兵要求,坚持了按季到基层管理分局检查其开展情况,明确了奖惩措施。

四、抓好廉洁自律,树立良好形象

一是县局班子切实加强了“两权监督”、政务公开工作,成立了相关组织机构,分工明确,完善了有关制度,严格按规定办事。二是廉政工作常抓不懈,坚持了每季度研究一次廉政工作,每个月开展一次廉政知识专题学习教育活动,并及时自查自纠存在的问题。三是坚持以制度管人,继续坚持了廉政建设一票否决制、党风廉政责任制和党风廉政建设风险抵押金制度,3月24日党组学习讨论了两个《条例》,深入研究了反腐败工作新措施,分析了工作中的问题和不足,加强了廉政建设预警机制的建设,签订了责任书,正科级干部每人每月缴廉政保证金100元、副科级干部每人每月缴廉政保证金80元、科员以下人员每人每月缴纳了廉政保证金60元。通过一系列行之有效的制度,用制度规范了班子成员的行为。四是深入开展了定点帮扶和救助弱势人员工作,联系了定点帮扶点海田乡金鸡沟村。局党组坚持经常性地开展帮困扶贫献爱心、送温暖活动,县局在20xx春节期间组织干部职工共捐款4000余元慰问系统内离退休职工中的特困户, 20xx年4月为周口中学高一贫困学生姚月同学捐款1195元;由于海田乡4村地处偏僻山区,经济文化十分落后,村社干部既缺少集体活动意识,又无活动场所。为此,局党总支罗俊堂同志带领国税局机关有关科室干部深入该村与村支部书记、村长及各社社长反复研究规划,在该村靠近公路的临近乡开发区的公路旁落实了村委员会和党支部活动场所,建立了活动阵地,并积极争取县局党组的支持,为该村无偿送给价值2000余元的4张办公桌、1个文件柜等办公用具,为该村党支部、村委会正常活动提供了保证。村党支部唐书记眼含热泪,拉着罗俊堂同志的手激动得地说:“过去我们不是不讲政策、不通情理,不是不想公开村务,是因为村里确实困难啊!由于困难,工作做得不好,社员有的不理解,对村干部有意见。社员急,干部急,我自己也急啊,但又无可奈何……。现在好了,现在好了,真是太感谢国税局的同志们了!”我局按照县委安排,深入海田乡落实党的政策,切实关心农粮直补。5月下旬县局确定由局组罗俊堂同志率办公室、监察室干部深入定点联系的海田乡,贯彻落实县委政府彻底落实农民粮食直补兑现精神。5月22日、23日,罗俊堂率领工作人员深入海田乡与乡党委、政府领导交换了意见,就落实好上级关于农民粮食直补工作指示精神形成了共识。罗俊堂一行国税干部把落实农粮直补与学习雍宗满活动相结合,不辞辛劳,爬山涉水,走遍了全乡14个村,行程200多公里,与各个村社农民兄弟亲密接触,详细掌握粮食直补落实情况,对个别村社存在的村社干部将粮食直补款抵扣电费等问题及时进行了坚决纠正,确保了农粮直补真正兑现到每一户农户。国税干部务实的工作作风和对农民兄弟真切的关怀与亲密交流受到称颂。不少农民同志说:“粮食补贴——党的政策好,工作求真务实——国税干部真好!” 快乐写作,高尚生活
五、积极创新思维,不断开拓进取。我局班子在巩固创新和完善“民主决策”、“团结协作”、“监督制约”三个机制的基础上,进一步深入研究思考了健全基层国税单位班子内部议事和决策机制的重大课题,并总结积累了宝贵的经验。我局班子在抓“学习型”班子建设中,创新思维,采取了六条有力措施:一是加强组织领导。该局专门成立“学习型班子”创建领导小组,由一把手任组长,并将创建范围延伸扩大到基层分局班子成员;制定了《创建“学习型班子”的实施意见》,对创建活动的指导思想、学习内容、实施形式、制度建设等均作了全面的安排,在全系统努力营造创建“学习型班子”的良好氛围。二是明确创建目标。通过创建活动,使县局、分局班子成员政治、业务、文化素质有较大的提高。每个班子成员都成为思想政治工作和税收业务工作的行家里手,都具有较高的修养和广博的知识,形成科学的价值观、人生观,真正成为广大干部职工的榜样、师长、领头雁,努力带出一支政治思想过硬、业务水平一流、整体素质优秀的pa国税干部职工队伍。三是细化学习内容。主要学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志关于“三个代表”重要思想的论述、胡锦涛同志关于党的建设有关讲话精神,学习党的方针政策;学习时事政治,税收法律法规以及相关法律法规,同时注重多学科知识的学习和了解,以扩大知识面。该局专门设置班子学习室,购置一定的学习书籍,班子成员根据个人爱好及工作需要有侧重地自己选购相关学习资料,充分激发个人兴趣、增强学习效果。四是严格学习制度。该局规定,每名班子成员必须参加每周的政治业务学习,局党组每月开展一次中心组学习活动。班子成员每月读一本好书,并写出1000字以上的读书心得,每月进行一次学习交流,并做好交流笔记。每个班子成员年内至少写出一篇有一定指导意义的调研文章,用于指导工作实践。五是丰富学习形式。我局将投入一定的资金组织班子成员到有关院校、单位听取有关专题讲座,组织学习先进模范人物的先进事迹和先进经验,深入社会各阶层了解社情民情,聘请有关方面的专家学者、老师讲授有关政治、历史、经济、法律、计算机的知识。六是严格学习纪律。凡中心学习组、机关、分局政治业务学习时间的学习活动必须参加,不得随意缺席,并做好记录。创建领导小组每季度将组织一个考核小组对县局、分局班子成员学习纪律、学习笔记、学习成果等进行综合考核,将考核结果纳入季度、年度目标奖惩,并与年终评先选优、公务员考评紧密挂钩。
半年来,我们在抓“四好”班子建设活动中,取得了可喜的成绩,这主要是因为有市局党组的正确领导和地方党政的支持关怀。但我们深知,我们的工作离上级的要求还有差距。在今后的工作中,我们一定戒骄戒躁,努力抓好学习和工作,“带好队,收好税,执好法,服好务”,争取各项工作再上新的台阶。

二○○五年七月九日

2020年分局创“四好”领导班子活动总结


一年来,xx分局各级领导班子坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻十六大、十六届三中、四中全会精神,以全面建设小康社会、树立科学发展观统揽工作全局,与时俱进,开拓创新,团结协作,奋力拼搏,积极开展创“四好”班子活动,为分局发展目标的实现作出了积极的贡献。

一、 建立机构,形成制度,指导工作

1、 成立了“四好”班子创建工作领导小组,设置了领导小组办公室。

2、 制定并印发了《xx分局“四好”领导班子创建活动实施方案》、《xx分局“四好”领导班子创建活动考评办法》、《xx分局“四好”领导班子创建活动考评细则(试行)》。

3、 确立了“四好”领导班子创建活动指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神,牢固树立和认真落实科学发展观,紧密结合国有企业改革发展实际,以增强政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识为核心,以加强理论建设、能力建设、作风建设、制度建设为重点,以各级领导班子的领导力和经营执政能力建设为主线,全面加强领导班子的能力建设,牢固树立科学发展观、科学人才观和正确业绩观,全面推进领导班子自身建设,为完成企业改革发展的各项任务,切实巩固党的执政基础,为推进分局跨越式发展进程和实现发展战略目标提供坚强有力的思想政治保证和组织保证。

4、 明确了“四好”领导班子创建活动的领导机制和工作机制:党委统一领导,党政主要领导共同负责,各级领导班子成员积极参与,劳务人事部门、党群办公室、纪委、工会等部门具体组织承办,广大党员、群众实施监督。

二、加强学习,努力提高领导班子整体素质

1、紧密结合新的形势和任务,着力在学习的“深化”上下功夫。一是坚持把学习邓小平理论、“三个代表”重要思想与学习贯彻十六大、十六届三中、四中全会精神相结合,坚持围绕主题、把握灵魂、抓住精髓,通过多种形式,把学习活动不断引向深入,统一了全体班子成员的思想认识,增强了班子成员运用党的重大理论指导各项工作的自觉性和针对性,提高了工作的原则性、系统性、预见性和创造性。二是坚持把学习理论与学习中央、集团公司、工程局及分局党委各项重大决策相结合。通过学习,强化了形势任务教育,增强了领导班子成员的使命感、紧迫感和责任感,使班子成员的思想进一步解放,观念进一步更新,提高了班子成员判断形势、应对复杂局面和总揽全局的能力。三是坚持把学习邓小平理论与学习各种新知识结合起来。采取集中学习与自学相结合,组织班子成员认真学习市场经济理论、主辅分离辅业改制有关精神、企业管理学知识、法律法规知识,增强了班子成员的综合素质,提高了领导班子的决策能力。

2、紧密结合工作大局,着力在增强学习的实效性上下功夫。一是根据分局党委的安排,结合我分局生产经营实际,制定了分局中心组学习计划,确定了学习的主要内容、学习时间、参加人员、学习方法及步骤,确保了各级领导班子成员理论学习的有序进行。二是坚持以个人自学为主,个人自学与集中学习相结合,解决了工学矛盾,促进了理论学习的扎实深入开展。三是围绕重大理论和中心工作确定研讨主题,通过中心组学习进一步加深了班子成员对党的路线方针政策的理解,加深了对我分局改革发展中一些重大问题的思考,推动了各项工作创造性开展。

3、紧密结合不断出现的新情况、新问题,着力在提高运用科学理论指导工作的水平上下功夫。一是坚持把理论学习与中心工作结合起来,通过认真学习、深入调研,找准了中心工作的切入点,有力地推动了我分局生产经营的稳步发展。二是各级领导班子成员坚持从群众中来、到群众中去,深入项目、深入群众,及时了解掌握干部群众思想、工作和生活中遇到的困难,了解分局改革和发展中出现的新情况、新问题,科学准确地把握发展的脉搏。三是对事关分局大局的重大实际问题进行深入的调查研究,提出了“抢抓机遇,创新机制,大力开拓市场,规范在建项目管理,狠抓安全生产,建设节约型企业,推动分局持续、健康、稳定、和谐发展”的发展思路。

三、团结协作,不断提高各级领导班子的整体效能

1、坚持原则,增强分局领导班子的凝聚力。一是坚持民主集中制原则。对重大问题均在充分酝酿的基础上由集体讨论作出决定,使班子成员和广大党员、群众的意愿、主张都得到充分表达,积极性、创造性得到充分发挥,保证了决策的科学性。二是坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则。分局党政领导负责党委、行政全面工作,定期召开工作会,充分听取其成员意见;班子其它成员根据集体讨论决定和各自分工,切实履行自己的职责,创造性地开展工作,积极参与集体领导;重要的经营决策、干部任免、人事安排、设备物资采购等问题都要经过集体研究后作出决定,重大经济决策,必须经职代会、党政联席会议讨论。三是结合先进性教育活动认真落实民主生活会制度,深入开展批评与自我批评。既不回避矛盾,也不扩大问题,诚恳帮助,善意批评,沟通思想,形成了班子成员生活上互相关心、工作上互相支持、思想上互相交流、政治上互相信任的良好氛围,促进了班子整体效能的提高。

2、协调一致,充分调动项目领导班子的积极性。一是积极拓展民主渠道,乐于接受各方意见,积极解决项目提出的各种热点、难点问题,为形成合力创造条件。二是支持项目开展工作,定期到项目进行走访,广泛听取意见与建议。三是班子认识统一,步调一致、齐心协力,带动了项目领导班子形成了推动工作的合力。

3、狠抓思想政治工作,加强团结。一是结合我分局生产经营、改革发展面临的大好机遇与市场形势的严峻挑战,加强形势任务教育,以远大的目标统一思想,以振奋的精神凝聚人心。二是结合干部群众思想认识和工作、生活中的新情况、新问题突出理想信念与构建和谐社会的宣传教育,增强了全分局干部职工的凝聚力。三是结合群众精神文化生活的发展需求,不断改进方法,创新机制,增强了思想政治工作的感染力和号召力,进一步维护了团结。四是多次深入工地调研、检查,处理问题,对职工进行各种慰问,把温暖和爱心送给广大职工。20xx年和20xx年春节期间,分局领导对职工进行了慰问,并赠慰问金每人200元,困难补助金也按时发放到位。

四、勤政务实,以经济建设为中心强化管理

分局领导班子以经济建设为中心,积极适应市场经济发展,改革进取,勤政务实,诚信经营,科学管理,团结带领广大干部职工出色地完成了各项工作任务。

1、超额完成生产经营任务

20xx年分局生产经营规模进一步增长,企业总产值达到x亿元,比20xx年增长1525万元,为总局年度计划的113.3%,为分局年度计划的107.6%。

2、质量安全管理水平进一步提高

分局领导班子认真落实工程局质量、环境、职业健康安全“三合一”新标准管理体系,积极开展qc小组活动,不断提高产品优良率,树立精品战略意识,质量安全管理工作不断加强。20xx年分局单元工程一次验收合格达100%,数控优良率为97.83%。

3、科技创新取得实效

分局领导班子充分发挥技术人员的作用,大力开展科技攻关,在工程实践中大胆采用新技术、新工艺,科技创新成果显著。其中大块石架空层土石堰基础防渗施工新技术研究科研项目已列入集团公司科研项目。

4、设备物资管理进一步加强

分局领导班子规范了设备物资采购程序,做到账、卡、物相符,确保国有资金保值增值。2oo5年,分局完成大修产值88万元,规范处理废旧物资、报废旧设备收回现金5.26万元,筹集资金540.26万元新购设备151台(套),为各项目调配设备470台,有效地缓解了分局设备、材料、资金积压量。

5、创新项目管理机制

分局班子在经营规模不断扩大、经营项目继续增加的情况下,大力加强在建项目管理,推行收入及成本费用实时反映、实时监控机制,实行内部承包制、项目经理年薪制和资金集约化管理。项目的管理水平、履约能力得到了提高,项目的形象进度满足主体工程的进度要求。

五、坚持反腐倡廉,推进党风廉政建设深入发展

一年来,分局班子按照局党委、工程局关于加强党风廉政建设的要求,在实施党风廉政建设责任制过程中,做到领导重视、目标明确、重在落实,进一步推动了分局党风廉政建设工作朝着“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众的支持和参与”的方向健康发展。20xx年分局被评为党风廉政建设优秀单位。

1、建章立制,明确目标。在总结过去实施党风廉政建设经验的基础上,20xx年分局对《xx分局党风廉政建设责任制考核评价办法》和《xx分局党风廉政建设责任制考核评分标准》进行了修订,印发了《xx分局党风廉政建设责任分解目标》,明确了签订责任书的对象、考核范围和评价办法。

2、履行职责,认真落实党风廉政建设责任制。党委班子做到了分工明确,责任到人。20xx和20xx年,所有分局管理的干部(项目经理、支部书记、分局副总、项目部班子副职、机关职能部门正副职)都继续与分局党委签订了党风廉政建设责任书,形成了一级抓一级,层层抓落实的党风廉政建设责任网络体系。

3、规范行为,加强领导干部廉洁自律。一是在广泛听取党员、干部、群众的意见与建议基础上,进一步建立和完善了领导干部廉政监督制约机制,实行党风廉政建设风险抵押金制度,从制度上规范了党员干部的行为。二是各级领导班子成员严格遵守《廉洁从政若干准则》,坚持廉洁奉公、忠于职守,不利用职务和职权上的便利谋取不正当利益。认真开展自查自纠,凡要求别人做到的自己首先要做到,凡要求别人不做的自己带头不做。大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风。把领导干部廉洁自律作为纯洁党的组织的切入点,大力弘扬正气,打击邪气,深入推进党的思想、组织、作风建设,增强了党员干部和各级领导班子拒腐防变的能力。一年来,分局各级领导班子成员在投标、办理结算、调差、变更等过程中,在为分局、项目及职工谋取利益的同时注意搞好廉洁自律,在经济上没有发现侵害集体利益、损公肥私等严重违法违纪问题。

通过创建“四好”领导班子活动的深入开展,我分局各级领导班子成员的综合素质和决策能力、执行能力有了很大提高,班子集体的凝聚力、向心力和战斗力明显增强。在今后的工作中,我们一定要高举“三个代表”重要思想的伟大旗帜,进一步解放思想,更新观念,实事求是,与时俱进,努力把分局各级领导班子建设成为“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好班子”。

2020年“四好”活动自查总结


为加强领导班子建设,着力提高领导班子执政能力和执政水平,根据“举旗帜抓班子、带队伍、促发展”的总体要求和达州市委提出的“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的精神,xx 以学习贯彻“三个代表”重要思想、建设坚强的领导集体为目标,以立党为公、执政为民为根本标准,我局在20xx年获得“四好”活动先进集体的基础上,在领导班子中深入开展了“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”活动,狠抓了领导班子建设。由于领导重视,认识到位,措施得力,整个活动开展顺利,并取得了明显成效。

一、提高认识,明确目标任务

在领导班子中深入开展“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”为主要内容的“四好”活动,是班子建设的核心内容,是党的建设的重要任务,是全面贯彻“三个代表”重要思想、推进药监事业发展的组织保证,对于确保党的路线方针政策的贯彻执行,进一步解决提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力这两大历史性课题,改革和完善党的领导方式、执政方式和工作制度,增强党的创造力、凝聚力和战斗力,具有非常重要的意义。我局党组充分认识开展“四好”活动的重大意义,统一思想,明确目标,振奋精神,以高度的政治责任感、求真务实的作风,认真扎实地开展了这项活动。工作中,我们坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验,紧紧围绕改革、发展、稳定大局,全面加强领导班子思想政治建设和作风建设,着力提高领导班子执政能力和执政水平,使领导班子成为坚持贯彻“三个代表”重要思想、推进我市医药经济健康发展的坚强领导集体。

二、增添措施,确保创建活动顺利开展

(一)加强领导,为创建活动提供组织保障

为了认真开展好“四好”活动,我局高度重视,严肃对待,认真组织学习了省局党组川食药监党[20xx]12号和市委发[20xx]36号文件。在学习基础上,结合我局系统实际,市局党组拟发了开展“四好”活动实施意见(达州药监党组[20xx]15号),明确了开展“四好”活动的目的意义、指导思想、目标要求及工作重点,明确了单位主要领导担负活动开展的领导责任。局党组将开展“四好”活动摆上重要工作日程,每年召开两次以上的党组会进行专题研究,做到了年初有计划,年末有总结考核,并列入单位的目标管理,切实加强对活动的组织领导,促进了“四好”活动的顺利开展。

(二)实行“开门”创建,自觉接受监督。一是在制定创“四好”活动实施意见前,广泛征求局机关、市药检所以及党内外群众的意见,班子创“四好”活动实施意见、班子成员的个人计划,在机关政务宣传栏上进行了公布;二是班子对深入基层调研后确定着力解决的重点问题及落实情况,分别在机关职工大会、支部大会和政务宣传栏上进行了公布通报;三是对班子实现目标和个人规划落实情况,在机关干部职工中进行了民主评议和满意度测评;四是通过领导班子创“四好”活动,机关党员的先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用发挥好,共设立责令示范岗5个,全体党员均能立足本职勤奋工作,尤其是“9.3”抗洪救灾中,共产党员人人争先,取得了抗洪救灾和药监工作的重大胜利。

(三)认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,干部队伍建设取得明显成效。一是深化人事制度改革,合理配置人才资源。按照去年制定的《补充选拔科级领导干部工作方案》和《干部交流办法》,针对各县(市)局班子结构和系统现有人才资源状况,首次启动“两推一陈述”和差额考察办法进行干部选拔,县(市)局“一把手”选拔、交流面达50%;补充选拔科级干部20%以上,班子结构得到了进一步优化。二是把好人员“入口”关,选拔、公招优秀人才。完成了公务员招考任务,根据20xx年省局下达公务员公招计划,从优化公务员队伍年龄、学历、专业结构出发,按照《公务员招考简章》中“公开、平等、竞争、择优”原则,对去年公招公务员笔试成绩合格人员进行了严格面试、体检、考核,报省局、省人事厅批准,录用了4名公务员进入系统内。完成了工勤人员招考任务,按照省局统一安排部署,对本系统符合全省药监系统工勤人员公招条件的2名职工子女(退役士兵)进行了严格考核,考核材料已按时如实上报,解决了职工的后顾之忧。三是加大培训力度,提高人员素质。以保持共产党员先进性教育活动为契机,通过集中学习、形式教育、播放警示教育片和正面典型演讲等形式,加强干部职工思想道德教育;结合创建“三型”机关活动,营造良好学习氛围,同时把学历教育纳入单位年度目标考核重要内容;以领导带头学、党员带头学为主,引导广大职工加强业务知识、现代管理知识学习,树立终身学习思想,逐步提高依法行政水平和能力。积极开展机关精神文明建设、综治、计生等工作,被评为市级文明单位,市级综合治理先进单位和计生先进单位。

(四)“四好”活动日常工作落实好。明确由局机关党委承办日常工作,建立了“四好”活动记实档案,由机关党委副书记担任联络员,承担与工委的联系工作。

三、突出重点,增强活动效果

1、在学习创新方面:一是建立健全学习制度,坚持局党组中心组学习制度和职工政治学习制度,做到了年初有安排,半年有检查,年终有总结,保证了时间、人员、内容、效果四落实。认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的十六大、十六届三中、四中全会精神,认真学习了党史、现代科技知识、市场经济知识和管理知识,认真学习了药品专业知识和相关法律法规,认真学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》和《中国共产党党内监督条例(试行)》及《中国共产党纪律处分条例》等。二是围绕市二次党代会提出的“三大奋斗目标”,解放思想、实事求是、与时俱进,坚持学以致用,注重调查研究,将理论与实践相结合,运用理论分析研究解决实际问题、指导工作实践。市局5位班子成员撰写心得体会或理论文章、调研报告16篇。三是坚持局党组中心组理论学习,共集中学习研讨时间24天,中心组成员参学率达100%。在学习方式方法上能抓住重点开展学习,既有中心发言、集中讨论,也有专家讲座,同时还有走出去参观考察,开阔了视野,启迪了思维。四是坚持职工政治业务学习制度,在局机关开展了创建学习型机关活动,在党员干部中开展"爱民书记向爱民党员干部深化活动"拟发了实施方案。落实领导干部上党课制度,坚持正面典型教育和反面典型警示,局党员领导干部上党课1次。通过学习,增强了班子整体素质,提高了领导班子的政策理论水平和政治敏锐性,形成了全局系统坚强的领导核心。五是积极开展保持共产党员先进性教育活动,认真完成了各阶段规定任务并有创新,努力抓好市委先教办和市直机关先教办安排布置的各项工作,达到了提高党员素质,加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的目的。

2、在民主团结方面:一是坚持和健全民主集中制,自觉同党中央保持高度一致,保证政令畅通。坚决克服违反民主集中制原则的个人独断专行和软弱涣散现象。二是发挥好局党组的领导核心作用。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,完善了局党组议事和决策制度。集体议事范围明确,议事规则和程序健全。凡需由党组研究决定的重大工作部署和重要事项,均由相关部门和分管领导提出意见,提交局党组会讨论决定,不搞一言堂,不搞由一个人说了算。班子成员按照分工认真实施集体决定事项,做到了相互支持,重要情况及时通气。三是建立和完善了党内情况通报、情况反映和重大决策征求意见制度,健全党内民主生活会制度,认真开好一年一度的党员领导干部民主生活会,切实提高民主生活会质量。会前,广泛征求了全局干部职工的意见。会上,班子成员勇于开展批评和自我批评,找准自己存在的问题,虚心听取其他同志的意见,相互交流沟通思想,达到了统一认识、增进团结的目的,形成了团结、进取、向上的领导集体。党员领导干部以普通党员身份积极参加局机关支部组织生活会,今年参加支部活动16次。四是坚持班子成员之间经常性谈心交心制度,沟通彼此间的思想,增强相互之间的了解和团结,互相尊重,互相信任,互相帮助,互谅互让,团结协作,步调一致,齐心协力搞好工作。积极做好机关科室和直属单位领导班子的团结教育工作。班子“一把手”同班子成员谈话2次,班子成员同分管的科室负责同志谈话2次。

3、在清正廉洁方面:一是坚持从严治党的方针,认真贯彻落实中央、省委、省局党组及市委有关党风廉政建设的指示、规定。领导班子及成员以身作则,带头做廉洁自律的表率。二年来,局领导班子及成员无违规违纪违法行为发生。二是加强党性党风党纪教育,从思想上筑牢拒腐防变的堤防。三是完善和落实党风廉政建设责任制,今年我局与市政府签订了纠风重点联系部门纠风工作目标责任书,明确了单位主要领导对党风廉政建设和反腐败工作负总责,对领导班子及成员的党风廉政建设负主要领导责任,其他领导班子成员对职能范围内和分管部门负责人的党风廉政建设工作负直接领导责任。坚持谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实的责任制。四是强化领导班子内部监督,建立了领导班子内部民主监督程序和制度,形成了定期报告和廉洁行政制度。五是在保先教育活动中召开了狠刹四股歪风专题民主生活会,班子成员没有违法违纪行为。

4、在勤政为民方面:一是坚持把握好发展是我们党执政兴国的第一要务,围绕医药经济的发展,充分发挥职能作用,努力推进“三个转变”。二是坚持党的群众路线,树立正确的政绩观,各项决策和工作符合群众要求,切实为群众办实事、办好事,力戒形式主义、官僚主义,努力做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。三是坚持“两手抓,两手都要硬”,重视、关心、支持并指导局机关支部搞好党建工作,落实了思想政治工作责任制。四是努力改进领导作风和工作作风,经常深入基层、深入群众调查研究,对基层反映的问题做到及时研究、答复和解决。局机关内部管理制度健全,敢抓敢管。五是狠抓扶贫助困工作,获扶贫工作先进单位称号。二年来,局班子团结和带领全局系统干部职工,坚持“以监督为中心,监帮促相结合”的工作方针,开拓创新,努力拼搏,圆满地完成了年度目标任务,工作实绩突出,为确保人民群众用药安全有效,推动达州医药经济健康快速发展做出了积极贡献。

四、存在的问题和不足

我局开展“四好”活动取得了较好成效,但也存在一些问题和不足。

1、有时对学习抓得不够紧,学习内容与工作实际的紧密结合还需加强。

2、由于局领导班子忙于事务性工作较多,深入基层深入企业调查研究的时间相对要少一些。

3、药品监管工作发展不够平衡,城区监管质量普遍提高,偏远乡村监管不够到位,主要存在缺位。

4、队伍建设还需进一步加强。要不断强化干部职工政治业务学习,努力提高依法行政能力和水平,进一步转变工作作风,建设一支为民、务实、清廉的药品监管队伍。

在今后的工作中,我们要在领导班子中继续深入开展“四好”活动,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照“班长抓班子,班子带队伍,队伍促发展”的要求,切实加强领导班子建设,使领导班子通过深化“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”为主要内容的“四好”活动,达到“政治信念强、创新能力强、实干精神强、民主观念强、廉洁自律强”的“五强”目标,努力提高执政能力和行政水平,凝聚全市药监系统广大干部职工力量,解放思想,开拓创新,与时俱进,加快药监系统发展,努力开创全市药品监管工作新局面,为促进达州医药经济快速发展做出积极贡献。

二○○五年六月十五日

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