农业局领导班子工作总结。
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2009年，在市委、市政府的正确领导下，在市人大、市政协的监督支持下，局党组认真贯彻落实科学发展观，求真务实，开拓创新，团结拼博，勤奋工作，较好地完成了各项工作任务，有力地促进了全市农业经济快速发展。现将一年来贯彻执行党的路线方针政策、完成目标任务、执行民主集中制、干部选拔任用、反腐倡廉等方面情况作如下报告：
一、强思想之基，以科学的理论提升执政能力。一年来，始终把思想政治建设作为提升班子执政能力之本，坚持用邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观等理论武装头脑、指导实践、推动工作。坚持中心组理论学习制度，组织中心组成员重点对党的十七大、十七届三中、四中全会精神、科学发展观论述、市委常委扩大会议精神以及中央、省、市重要文件和会议精神进行了集中系统学习。特别在科学发展观学习实践活动中，局党组十分注重学习的广泛性、系统性、示范性、多样性和实效性。举办了一个由全局干部职工参加的学习报告会、一期由中层干部与高级职称技术人员参加的读书会、一个典型案例剖析会、观看了一部思想教育电教片、一场学习科学发展观专题演讲会等9个一的系列学习活动。局班子成员都带头作宣讲学习报告，带头学习、带头讨论发言，认真撰写心得体会，一年来7位局班子成员在各类报纸、杂志上共发表36篇理论文章。坚持理论联系实际，班子成员带头转变作风，经常深入到基层，就农业发展、农民增收、农村繁荣等方面工作进行专题调研，先后牵头完成了《关于农业功能区的调研》、《关于土地流转的调研》、《关于设施农业的调研》、《关于现代农业服务体系建设的调研》、《关于农业信息化的调研》、《关于农民负担的调研》、《关于生态畜牧业的调研》、《关于大学生农业就业情况的调研》等重大课题研究，其中多个调研成果已转化为市政府的政策文件，有力推动了工作的深入开展。
二、抓发展之要，以统一的载体推动各项工作。一年来，围绕农业增效、农民增收这个目标，紧紧抓住促进农业发展的重点，在全市上下统一组织实施了产业富农、主体活农、固本强农、科技兴农、绿剑护农等五大强农富民工程载体，出实招、办实事、务实效，取得了明显成效。一是突出抓好主要农产品的生产供给。2009年，是农业生产喜获丰收之年。全年粮食生产实现了面积、单产、总产三增长，粮食播种面积、总产分别达245.35万亩、94.29万吨，分别比上年增3.72%、5.44%，其中早稻和中晚稻单产均创历史新高。为此，省、市主要领导分别作了重要批示，市委还专门召开了早稻生产经验总结会，充分肯定农业部门抓粮食生产的经验。同时，生猪、蔬菜、水果、茶叶等特色主导产业实现全面提质、增产、增效，为保障和丰富市民菜蓝子，确保副食品市场稳定，发挥了重要作用。二是突出抓好农业产业化经营。积极培育农业发展主体， 2009年农民专业合作组织建设出现了井喷现象，全年新发展775家。认真组织农产品产销对接，积极引导企业发展农产品连锁经营和特许经营，鼓励企业建立农产品展示展销中心。举办了第七届温州早茶节、第四届温州（苍南）开茶节、美丽乡村游、2009温州市东魁杨梅擂台赛、优质西甜瓜品质评选等活动、组团参加省内外一系列博览会，进一步拓展了农产品的市场空间。三是突出抓好农业综合生产能力提升。编制完成了温州市农业功能区规划，制定了十大产业的具体实施方案，并启动了粮食、蔬菜、茶叶功能区建设试点工作。狠抓大棚、喷滴灌等设施农业推广，大力发展精作制种、高效作物种植,全年新增设施农业近万亩。积极落实农机购置补贴政策，各级政府财政补贴共投入3223万元，新增补贴机具4418台（套）。加强农业生态环境建设，实施减量增效控害计划，全年推广测土配方施肥实施面积246 万亩，实施水稻重大病虫害综合防治面积143.5万亩。围绕811环境保护新三年行动，共完成了254家规模畜禽养殖场治理，建设大中型沼气工程56个，推广生活污水净化沼气池3.61万立方米。加强动植物疫病防控能力建设，畜禽规模场动物免疫密度、生猪定点屠宰检疫率、柑桔黄龙病防控率、加拿大一技黄花防除面均达到100%。四是突出抓好农业管理服务体系的建设。全面推进新型农技推广体系建设，组织开展了以送科技、送政策、送信息、送农资、送资金为主要内容的五送活动，深入开展科技人员联基地、联合作社、联大户活动，切实优化为农服务。以组织开展农产品质量安全整治暨农产品质量安全执法年活动为契机，先后组织开展了绿剑系列集中执法、小农资质量安全整治等10大专项行动，查处了一批违法行为。积极探索建立健全农产品质量安全生产可控可追溯制度，推进农产品产地准出试点工作，加强农业基地农残动态监测点建设。深化农机安全创建，全市拖拉机道路交通事故同比下降20.17%。开展农民负担监督检查，实施千村审计行动，村级财务管理规范化建设成效进一步巩固。
三、谋攻坚之策，以创新的办法破解发展难题。一年来，始终在解决影响我市农业科学发展的突出问题上下功夫，在解决群众反映强烈的突出问题上下功夫，创新办法和思路，予以重点突破。针对长期以来制约农业规模发展的土地流转问题，制定出台了《关于加快农村土地承包经营权流转的实施意见》政策，突出抓好土地承包经营权流转中介机构建设，全年土地流转面积达67.26万亩，比上年增10.1万亩；同时，农村土地承包纠纷仲裁工作继续走在全国前列，我局获得了农业部试点工作先进集体称号。针对农业发展缺资金问题，与浙江农村信用社联合社合作，组织实施丰收惠农百千万计划，计划三年内专门安排21亿元用于支持农业主体发展；紧紧抓住金融危机形势下工商资本寻求新出路的有利局面，各地因势利导推出一批农业项目，吸引各类工商资本投资兴办农业。针对畜牧业发展用地难的问题，充分利用荒地、山坡地，着手搞好畜牧园区规划，突出农牧结合，高起点、高标准搞好现代畜牧业的规划建设，提升了畜牧业的整体发展水平。针对农业发展主体素质偏低、难以适应现代农业发展问题，实施了大学生农业创业就业助推行动，建立了大学生创业就业实践基地，举办了大学生农业创业就业专场招聘会，开展了大学生创业之星评选活动，并为大学生提供信贷支持。同时，我们还针对农资经营监管难到位的问题，在全国首创了农资监管身份证制度，深化农资信用体系建设，中央电视台新闻联播播出了我市的做法和经验。
四、优服务之举，以务实的行动办好惠农实事。一年来，我们把促进农民增收，维护农民利益作为根本出发点和落脚点，积极开展以办事实、解民忧、建基地、送服务为主要内容的农民之家创建活动。今年，局班子成员与泰顺县下洪乡门楼底村等10个村开展挂钩结对帮扶活动，帮助挂钩村落实30多个特色种养植基地建设和新农村建设项目。组织开展百名干部联基地活动，全局共有130多名干部与12个村、35个龙头企业、40多个专业合作社和60多种养基地（大户）挂钩联系，落实为民项目23个，帮助所在地搞好农业基地、农田设施、村居环境、饮水工程、技术培训等项目建设。积极开展农民之家服务团农村行活动，由班子成员带队组织各类集中服务活动18次，及时把政策、技术、信息等送到农民手中，受到农民的欢迎。组织实施了畜禽规模场排泄物治理、十万农户生活污水净化沼气工程建设、农民信箱工程、测土配方施肥等惠农实事，落实了提升品质、扩大规模、提高产量、省工节本、加工增值、市场营销、拓展功能、延伸服务、盘活要素、加大补贴等十项惠农举措。例如，通过全面推广早稻优良品种，使早稻每亩增效80元，共为农民增收3760万元；又如，通过全面推广农业机械化，每亩为农户节省3工左右，节本增效240元左右，增收1亿多元。通过深化农民之家创建活动，进一步构建起为农办事长效机制，提高了服务三农质量，树立了农业部门的良好形象。
五、倡民主之风，以和谐的氛围凝聚集体合力。坚持集体领导、分工负责的原则，相互协调、相互配合、相互支持、相互监督，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人行为。在重大事项的决策上，做到充分听取班子成员的意见，调动班子成员的积极性和主观能动性，集思广益，科学决策，有力地推动了各项工作的顺利开展。严格贯彻落实《党政领导干部选拔任用条例》，坚持良好的用人导向，推行中层干部竞争上岗，完善选拔任用、考核评价、激励监督机制，重视对干部的教育、监督、管理，真正让想干事的人有舞台，让干成事的人有地位，全局上下形成了想干事、能干事、干成事的良好氛围。今年共组织2次竞争上岗，多名优秀干部脱颖而出，走上领导岗位。组织开展了比学习、比创新、比奉献活动，建立健全工作谈心机制，实行八必谈制度，班子成员经常与干部谈心交心，沟通思想，在全局形成了风正、气顺、心齐的良好氛围。注重用好的载体推进干部队伍建设，组织开展了创农民之家、建六型机关活动，取得了积极成效。我市农业系统在社会各界评议满意不满意单位活动中满意度继续上升，市本级顺利通过文明机关的复评。
六、树廉洁之气，以严格的制度推进廉政建设。以严格落实党风廉政建设责任制为龙头，坚持标本兼治，坚持预防在前，坚持教育在先，构筑拒腐防变思想道德防线。年初，制定了党风廉政建设工作目标任务，层层分解班子成员党风廉政建设责任，定期召开党组会议和廉政建设工作会议，切实做到有部署、有检查、有监督。班子成员始终严格要求自己，自觉增强廉洁自律意识，在用车、住房、公务接待等方面都严格按规定执行。始终坚持勤俭节约，严把经费开支、降低行政成本，把有限的财力投入到事关群众切身利益各项事业中，切实提高财政资金的使用效益，做到廉洁、勤政、务实、高效。去年以来，我们对全局原有规章制度进行了梳理，进一步建立健全领导干部个人重大事项报告、谈话诫勉、任前廉政谈话等制度，积极推行机关内部事务公开，规范行政行为，公开办事制度。同时，坚持抓好政务公开，进一步拓宽政务公开范围，增加工作透明度，使广大干部职工对局里的重大事项都能清楚明了，并对局里的工作进行民主监督。
回顾一年来的工作，在看到成绩的同时，我们也清醒认识到工作中的不足，主要表现为：思想认识还需要进一步解放，科学发展的能力还要进一步提高，工作方式方法还有待于进一步创新，攻坚破难力度还有待进一步加大。今后，局班子将进一步解放思想、自加压力，坚定不移地贯彻落实上级党委、政府的各项战略部署，开拓创新，奋发进取，为温州现代农业发展作出应有的贡献。
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教育局领导班子工作总结
一、主要工作与取得成效
一是以“抓班子”为切入点，加强民主团结，构建合谐团队。坚持理论联系实际，加强学习，不断加强班子成员的人生观、价值观、世界观的改造，不断提高班子成员的工作和领导水平。班子成员在“班长”的带领下，认真学习贯彻《干部选拔任作用条例》、《廉政准则》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和《津市市领导干部“五五”管理暂行办法》等相关规定，严格履行党风廉政建设责任制，积极开展领导干部作风整顿建设活动，充分发扬民主，自觉执行民主集中制原则，虚心听取各方面的不同意见，善于采纳合理化建议，坚持人、财、物等重大问题集体讨论决定，班子成员开诚布公、坦诚相待，上下齐心、形成合力、促进工作，为党工委工作的制度化、规范化奠定了基础。
二是以“带队伍”为关健点，努力带出一支高素质的干部队伍。抓好班子、带好队伍，坚决做到“出成绩、政绩，出经验，不出问题”，让干部保持良好的工作状态，不断提高干部的执政水平。进一步搞好规范化服务型机关的建设，坚持用心想事、用心谋事、用心干事的要求，努力增强党委统揽和把握教育工作全局的能力。通过强化“办人民满意教育”理念，顺应构建和谐教育的要求，谋求教育发展新思路。坚持科学发展，敢在普教、职教、幼教、社会力量办学四路争先。紧紧抓住提高“教育质量”这个中心，围绕学校安全、师德师风、队伍建设、德育建设这四个基本点，突出教育布局调整、排危、信息技术教育、师培、调研、督导、用人机制、干部梯队、干部激励和各项制度建设等十大重点，进一步巩固和提高义务教育水平，大力推进职业教育稳步发展，努力提高教育教学质量。
三是党委班子的凝聚力、战斗力明显。坚持“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”要求，加强班子自身建设，认真按照“党要管党”原则，按照民主集中制的要求，充分发扬民主。党委讨论重大工作时，尤其是在涉及他人切身利益或工程招标等问题上，始终坚持充分发挥党内民主和群众监督作用，做到公开、公平、公正。班子内部团结，作风实，风气正，班子的凝聚力和战斗力得到较好体现。
四是党风廉政建设责任制落实，党风廉政建设水平得到进一步提高。结合作风建设，贯彻落实中纪委关于《严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》专项治理等专项活动，贯彻落实党风廉政建设责任制，特别对干部工作中的选人用人上，把监督贯穿于干部培养、选拔、使用、管理的各个环节，力求监督关口前移，超前防范。坚持任人唯贤，坚决防止不正之风，党风廉政建设得到加强。
五是突出主题，狠抓活动载体。
1、教育局机关以“服务中心、建设队伍、改进作风、提高效能、创满意机关”为主题，以开展“讲党性、重品行、作表率”活动为重点，通过党员示范岗、党员示范窗口、结对共建等发挥党员作用，切实改进机关干部作风，提高服务质量，创建人民满意机关。
2、各基层党组织以“推进教育改革、服务教育强市、办人民满意学校”为主题，以“党员示范岗三创三争活动”为重点，开展“师德师风双评议”（家长评议学校、学生评议教师）活动、“师德承诺与反思”活动、“教师职业道德规范学习宣传月”活动、“师德师风示范校”创建活动。
3、“到户工作法”得到了较好的运用。局党委领导干部带领包点股室站党员下到联点学校，调查了解情况，摸清底子，建立帮扶结对联系对象，把机关党员的示范作用辐射到学校党员、教师和学生。各基层党组织班子成员到年级、到班级、到教研组，各党员到包班、到学生。上下联动，形成了创先争优活动帮扶结对联系网络。
4、围绕主题，将创先争优活动融入学校工作的各个环节。高考学考期间，一中、二中、五中、灵中等考点党组织高调开展了“发挥党组织和党员的先锋模范作用，争创优秀考点，争当优秀考官”的活动，确保了高考学考的顺利进行。一小、二小、五中等学校党组织开展了党员课堂教学示范课活动，一小语文教研组今年被评为常德市芙蓉标兵岗，一小党员马瑶芳老师被评为常德市芙蓉标兵。一小、双济等学校党组织开展了营造书香校园党员带头读书活动，提出了“党员教师日学一小时，月读一本书，年写一万字”的目标要求，涌现了李悦、吴丽萍、熊运梅等党员读书活动积极分子。一中党组织开展了党员示范岗星级活动，涌现了徐元清、易建华等学校星级党员。教育局机关、一中、二中等32个党组织认真开展了党组织和党员党性分析活动，撰写党性分析报告980多份，各党员根据党性分析过程中需要整改的问题向党组织递交了公开承诺书。开展了“一人一瓶水，爱心送灾区”特别行动，教育系统党员向青海玉树地震灾区群众捐款近30000万元。
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六是狠抓教育均衡发展，强化品牌学校建设。
2、义务教育阶段合格学校建设加速。一是我市已建成合格学校9校。今年市委、市政府计划再投入800万元完成保河堤镇中心小校、渡口镇中心小学和市七小等3所合格化学校建设。二是现保河堤镇中心小校教学楼三层封顶，学生宿舍楼破土动工；渡口镇中心小学教学楼和学生食堂工程完成了招投标和老食堂的拆除开工兴建；市七小的实验室和操坪已做出了建设规划。三是补充图书资料和实验器材及实验药品。
七是推进素质教育，强化评价机制，努力提高教育质量。
1、加强和改进学校德育工作。抓好德育队伍建设，大力开展德育教育活动。注重加强青少年思想道德建设。开展青少年道德教育主题活动。举办“校园拒绝xx图片展”、主题团会、班会、手拉手献爱心活动、远离三室一吧活动、志愿者活动、诚信教育、做合格公民活动等；坚持升降国旗，保证德育教育的效果；营造浓厚的校园文化氛围，通过办好校园广播、宣传橱窗、学习园地、板报、简报等，让学生在潜移默化中养成文明守纪的良好习惯。
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2、加强对教师队伍的管理。一是强化师资培训。启动了新一轮继续教育教师全员培训工作。全市300余名教师已上网学习，参加远程教育培训。落实了英特尔未来教育教师培训人员22名，选派了6名初中校长参加常德市校长培训，2名小学生理健康教师、5名小学音体美教师参加常德市骨干教师培训，举办了普通话培训班，55名教师参训，举办信息技术高级培训班，84名教师参训，落实了暑期省市教师培训的参训人员。32名入党积极分子参加全市建党培训，发展预备党员18名、转正预备党员10名。二是通过“车胤名师培养工程”、专业教师继续教育制度，学生评议教师、教师评议校长、家长与社会评议学校的“三评”制度及教师考评末位淘汰制度、校长任期目标责任制和述职制，逐步缩小城乡教师学科、年龄结构上的不合理差距，建立健全教师激励机制，建设高素质师资与行政管理队伍。按照“监督、检查、评估、指导”的要求建设教育督导队伍。
3、坚决治理教育乱收费。加大了监管治理力度。一是开学初重申了“三个禁止”和“三个一律”的要求，即禁止擅立项目、禁止提高标准、禁止扩大范围乱收费，违者一律清退、一律没收、一律查处。二是组织了教育系统内部的财务收费专项检查，督促全市各级各类学校按文件所规定的收费范围、项目、标准，本学期入学人数，上学期教育经费收支情况三项内容全部张榜公布，主动接受社会监督。三是与市纪委、市物价等部门对所有中小学收费情况进行了联合检查，严禁超范围、超标准、超价格的违规现象发生。通过不断治理，我市教育收费行为进一步规范。
4．强化教育审计。一是配合市财政对“普九”债务化解进行了再清理、再认定，对用于支付化债经费中的校舍改造部分进行了再核实、再审定。二是进一步落实审计职责。对项目工程招投标参与审计，对预算评审加大了工作力度，改变了过去只重决算审计而忽略预算审计的工作思路与方法。三是积极参与由市财政牵头组织的学校债务清理，派出专业会计二人参与清债，为领导决策提供了有力依据。
九是大力支持社会力量办学，积极发展成职教事业
1、突出《职业教育法》抓手，发挥职业中专的“龙头效应”。一是进行了全市乡镇农校摸底；指导灵泉农校开展教学活动；协助组织职业中专学生参加全省职业能力等级考试。二是完成了“职业教育省级督导评估”的准备工作，协助“津市市职教中心”迎接“省级示范性职教中心”验收；配合市人大对我市落实《职业教育法》专项检查。三是组织职专学生参加常德市职业技能大赛，获一等奖4人，二等奖7人，三等奖5人；津市市职业中专获得了组织奖和团体二等奖及优秀赛点等荣誉。
2、进一步强化对社会力量办学的管理。深入调查了各类短期培训班发展状况。一是给符合条件的社会力量办学教育机构换发了新的办学许可证，对一批办学先进单位和个人给予表彰，有力地促进了社会力量办学的持续健康发展。二是实行招生简章、招生广告登记制度，规范招生行为，化解民办幼儿园的招生矛盾，严格审核社会力量办学招生简章和招生广告的宣传内容，对其进行登记备案，严格控制失实的招生宣传，为民办教育的发展创造更好的环境。三是进一步理顺了常规管理，着力推进了规范化建设。为着手实施民办幼儿园“百分百”管理方案，下发了资料、方案，为下半年纳入年检全面实施和执行，步入规范化轨道打好了基础。
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十是狠抓隐患的排查消除，确保教育大局安全稳定
1、狠抓制度建设，层层签订安全责任状。
2、狠抓安全卫生工作。一是加强宣传，提高认识，建立健全安全卫生工作的长效机制。树立了“安全责任重于泰山”的意识，制订了各项责任目标和事故责任追究制，提高了应对突发事件的能力。二是克服困难，强化各项举措，积极消除学校安全隐患。对学校食堂、小卖部、实验室、宿舍、门房等重点部位和饮水、用电、消防、药品、课外活动等薄弱环节进行了隐患排查和整改，加强了对经营场所的环境整治、从业人员的健康检查、基础设施的建设、物品的保管和食品的安全卫生等的管理。三是以人为本，广泛开展对师生的安全卫生教育，提高了师生在紧急情况下的避险能力和自救能力。
十一是充分发挥整体职能，各项工作齐头并进
1、工会工作亮点多。一是组织召开了全市校务公开流动现场会，全市21所学校校长、市人大、市政协、市纪委、监察局、市政府办、市政务中心领导观摩了市一中、翊武中学、白衣中学校务公开情况。二是完成了妇女与儿童十年发展规划。三是完成了教育系统人口普查工作。四是计生工作接受了常德市和本市级的评估验收。五是指导市七小接受了省关工委示范性家长学校的督导评估。
2、勤工俭学取得新成绩。一是更新观念，树立了工作信心。二是按照年度工作目标，认真抓好上半年工作的落实，抓教辅资料的发行，抓学校超市的服务质量等，都取得了较好的成绩。
4、教育宣传工作再结硕果。积极办好教育信息网。一是坚持每月发稿20篇以上。二是配合局中心工作开辟了“机关作风建设”和“创先争优活动”专题。三是教育宣传网络日趋健全，骨干通讯员作用充分显现，信息报送工作明显加强，通讯员、信息员工作自觉性极大提高。上半年，教育宣传工作围绕中心，服务大局，取得较好成绩，我们在市级媒体刊（播）发教育宣传稿件68篇，其中市级45篇，常德市级23篇，向市教育局、市委、市政府报送信息30余条，其中13条分别被《常德教育》、《常德市人大教科文卫通讯》采用。编印《津市教育》3期。
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三、存在问题与今后打算
在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，全市教育工作中还有一些亟待解决的问题，与市委的要求还有差距：一是影响教育稳定的因素较多。二是在对学校各级干部的管理、教育等方面还有漏洞等。三是对党委班子的学习还待进一步加强。学习内容还要进一步充实，制度上要进一步健全和完善。在今后的工作中，我们将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实十七大精神，牢固树立和全面落实科学发展观，求真务实，锐意进取，力争圆满完成全年教育工作任务。
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药监局领导班子工作总结
2014年我局领导班子认真落实市委、市政府和上级食药监部门的各项决策部署，紧紧围绕保障群众饮食用药安全的总体目标，全局工作在原有基础上，全面深化、规范、提高，圆满地完成了年初既定工作目标。我局被评为省2014年度食品药品安全监管先进单位、市2014年度食品药品安全监管综合目标管理先进单位，获得全市招商引资工作达标奖、党建工作先进单位奖。
一、加强学习，班子工作能力和思想政治理论水平进一步提高
坚持把学习理论与指导实践相结合，健全学习制度，确保学习实效。深入开展调查研究，增强宗旨意识，理论联系实际，充分发挥理论学习在统一思想、把握大局、科学决策、推进工作中的重要作用，提高监管实战水平，贯彻依法监管、勇于监管、敢于监管的方略。
二、坚持民主集中制，班子凝聚力进一步增强
领导班子坚持民主集中制，充分发挥好领导核心作用，不断增强班子的凝聚力和战斗力。一是坚持集体领导、分工负责，完善决策程序和机制。坚持重大问题集体决定，实行民主决策。形成了既有集体领导、又有分工负责，既有明确职责、又有积极主动配合的良好氛围，增强了领导班子合力，确保决策科学透明。二是坚持民主生活会，积极营造良好的民主氛围。增强班子成员之间的全局观念和合作意识，创造一个宽松、和谐、愉快、舒心的环境，增强了班子的凝聚力、战斗力。
三、切实转变作风，促进食品药品监管工作顺利开展
领导班子从抓好作风建设着手，切实转变工作作风，务实推进各项工作。一是牢固树立宗旨意识，发扬奉献精神，努力为群众办实事、办好事，维护群众利益。二是勤奋工作忠于职守，发扬爱岗敬业精神，努力在食品药品监管工作的岗位上为我市经济社会发展作出应有的贡献。三是坚持以制度管事管人，以制度约束和规范工作行为。
四、清正廉洁，深入开展党风廉政建设
一是积极履行党风廉政建设主体责任，制定了《市食品药品监督管理局食品药品监管工作责任分工》，明确食品药品监管责任、党风廉政建设各项任务的分管领导、责任科室和工作目标、完成时限。二是开展集中学习教育活动，狠抓廉政文化建设，筑牢思想道德防线，提升廉政素养。三是严格执行八项规定有关要求，强化依法行政意识，积极推进依法行政，健全反腐倡廉制度体系。四是开展红包专项治理行动、企业发展环境和行业不正之风突出问题集中整治工作、涉嫌非法集资广告资讯信息排查清理活动等党风廉政建设专项治理行动。
五、积极履职，完成年度食品药品安全监管工作目标任务
（一）重大接待食品安全保障卓有成效
2014年，我局通过加强领导，强化驻点，主动介入，实施全程监管，顺利完成了78批次重大接待（活动）的餐饮服务食品安全保障工作任务，确保了来宾的食品安全。
（二）饮食用药安全进社区活动卓有成效
着力打造了镇、社区等八个饮食用药安全示范社区，从社区层面夯实食品药品安全基础。2014年7月1日，《：让社区成为食品药品安全的健康细胞》的专题报道在《中国医药报》刊登，创建饮食用药安全社区做法得到推介。
（三）食品药品安全科学监管卓有成效
2014年引导了380家小餐饮单位办理了《餐饮服务许可证》。102家保健食品经营者凭《保健食品经营者备案表》办理了工商登记。行政执法案卷质量受到市法制办的通报表扬,送市局审查的50份案卷平均分达97.5分。开展了春、秋季护校行动，学校及周边食品安全整治，药品两打两建专项行动，严厉打击保健食品四非专项行动等一系列18次食品药品安全专项检查和整治。完成抽检食品、食品原料及餐具，计22个品种1050批次，完成药品监督抽检80批次。开展了230多批次的食品快检和药品快检。同时，还推进了监管信息化、企业诚信、应急等体系建设，开展了应急实战演练。
（四）食品药品安全宣传卓有成效
抓住食品安全宣传周、安全用药宣传月、法制宣传日、315消费者权益保护日、科普宣传日等契机，结合食品药品安全示范创建和三送等活动，将食品药品法律法规和安全知识延伸到学校、机关、企事业单位、社区和乡村，共发放了20000多张食品药品安全知识宣传单和5000余份食品药品安全小册子，举办食品药品企业负责人和从业人员培训班6期，培训1800余人次。
六、主动跟进，全面落实中心工作
一是区域性食品药品检验检测中心重点项目进展顺利。
二是招商引资成果丰硕。
三是三送工作全面落实。积极筹资6万元支援三送挂点村，帮助该村解决饮水、修桥、修水渠、道路硬化等，完善村委会办公条件。联合市妇保院对村民进行义诊。携手药业有限公司和市佗王药品零售连锁公司在三送点开展献爱心送药下乡活动，为村民赠送家庭小药箱和防暑药物。同时开展了防范非法集资、党风廉政建设社会评价工作、三送工作政策宣传和食品药品安全的宣传。
县旅游局领导班子工作总结
一年来，在县委、县政府、县旅游工作领导小组和上级业务部门的正确领导下，在有关部门的大力支持、配合和帮助下，县旅游局领导班子团结一致，以十六大和“”重要思想为指导，狠抓招商引资和宣传促销，有力促进了全县旅游工作的开展。但由于受县内修路的影响，全年累计接待游客全年接待游客97.5万人次，实现收入2.13亿元(含奇石市场1.4亿元)，同比分别增长2.6%，下降7.4%，用于旅游开发和基础服务设施建设资金2403万元。
一、注重加强学习，提高领导水平和自身素质。
今年以来，领导班子认真坚持以“三个代表”重要思想为指导，利用集体学习和个人自学相结合的方式，深入扎实地开展了“三个代表”重要思想、政务公开、廉正建设、WTO知识的学习活动。主要采取了以下做法：（1）围绕县委提出的“群众利益无小事”的观念，进行了集中教育整顿学习，重点开展了学习“四项专题教育”，解决“四个问题”，树立“四种形象”。（2）根据县委对的总体部署，结合实际确定学习内容和方法，制定学习计划，规定周一、周五为学习日，领导班子成员坚持每月学习一次廉政建设理论和党的方针，每月一次组织全局人员进行，严格遵守学习制度。（3）班子成员都建立了读书笔记，定期组织交流和检查，从根本上提高了学习的自觉性和积极性。通过狠抓学习，对党的路线、方针、政策有了更深刻的理解，在政治上思想上与党中央保持高度一致。班子成员的立党为公意识明显增强，执政为民能力明显提高，增强了做好新形势下旅游工作的能力和水平。
二、勇于创新,各项工作取得了较大的成绩。
（一）加强领导，理顺关系。为进一步强化对旅游工作的领导，协调各方面的关系，树立大旅游的观念，做大、做强旅游产业，去年年底，县委、县政府调整了县旅游工作领导小组，由县政府的主要领导任组长，县委、县政府分管旅游工作的领导、县人大主任和一名县委常委任副组长，有关部门和乡镇的主要负责同志为成员。有关乡镇落实了分管领导，督促景点千方百计抓投入，完善规划搞建设，大打旅游品牌。为进一步强化沂山旅游的龙头作用，县委、县政府立足我县实际，于今年3月份设立了沂山风景区，将沂山林场所辖国有林地，蒋峪镇南石砬村，大关镇上寺院村、东镇庙村和东镇庙景点划归风景区管理，风景区内齐长城的保护、修复、开发由风景区负责。风景区设立管委会，实行统一领导、统一管理，理顺了与旅游、林场和周围村庄之间的关系，为沂山旅游大发展奠定了基础、提供了保障。
（二）加大基础设施和景点建设力度,提高景区质量。今年，由于县内主要干道修路，给游客来临旅游带来较大不便，县委、县政府决定，各景区点今年的主要任务是练好“内功”，抓好景点建设，争取明年实现新的突破。根据各景区点提报的情况，主要是：（1）沂山风景区管委会550万元，对沂山南路东起上寺院村，西至法云寺全长7公里，拓宽硬化为6米宽的柏油路，并设置了安全防护墙；投资80万元修建了古松群、玉带溪长4千米的石阶步游路；投资190万元修建了圣泉湖及玉带溪水利工程等；投资45万元扩建了百丈崖停车场,对玉皇顶景区和法云寺景区的古建筑进行粉刷和彩绘。（2）老龙湾风景区投资200多万元，整修了老龙湾旅游道路300米，修缮围墙200米，新建围墙200米，维修亭子、房屋9处，栽培竹苗2万株，培植草皮8万平方米，修补维护竹林栅栏800米，放养观赏鱼10万余尾，补修增置了部分座椅，完成了新西大门的规划设计工作，维修了全部游船和添置了部分防火和水上救生器材；海浮山完成慈寿塔装修，栽植绿化树木5万多棵，并落实专人常年管护。（3）石门坊风景区投入部分资金对旅游设施进行了维修，建设了景区透景围墙。（4）山旺国家地质公园投资先后740万元完成了化石展馆主体部分，已通过验收并交付使用，大门主体部分已完成，现在正在进行装饰，山旺地层层序一号剖面外围多余围岩剥离工作基本完成，准备下一步的剖面制作，自潍临路经大门，尧山东坡至剖面的道路，北路段路基已经完成，南路段已进行了勘察设计。（5）山旺古生物化石博物馆与山东省研究所、瑞士苏黎世大学东亚美术史系联合发掘小时家庄佛教建筑基址获重要发现，主要建筑基址已经全面揭露，佛教建筑基址的发掘，在山东较全面的正式发 掘尚属首次。（6）奇石市场对市场的北棚进行了建馆改造，对市场内的广告牌和墙壁进行了刷新。（7）嵩山旅游风景区投资14万元整修西部进山道路，新建了4个艺术凉亭。
（三）利用资源优势，实现招商引资新突破。一是积极争取上级有关部门的扶持，将我县的旅游项目尽可能多地纳入上级有关部门的项目计划中。山旺国家地质公园从国土资源部、环保总局和市规划与国土资源局争取资金520万元，用于国家地址公园的建设。二是广泛参加各级组织的招商引资活动，结合我县资源的实际情况，把最好的景点、地段和项目拿出来进行招商，多渠道向外商推介我县的旅游产品、旅游娱乐等项目，进一步吸引外部资金。今年来洽谈开发石门坊的客户有6家，已同部分单位达成意向，现在正在对开发方的实力、投资额、投资规模正在考察商谈之中。冶源水库引进了潍坊开发商投资开发度假村，解决了多年的难题，与烟台开发商合作开发速生林120亩，使周边环境得到了改善。三是加强对现有合资合作项目的跟踪管理，确保资金及时足额到位。老龙湾管委会通过招商引资由东营市程守同先生投资800万元的江南园工程，现到位资金244万元，近日动工建设；由东营市黄河安装有限责任公司，青岛置业有限公司分段开发的涌泉路商业街，今年上半年投资10万多元，硬化南道340米，工程已全部完工。四是拓宽引资渠道，充分认识招商引资工作的重要性，坚决落实招商引资任务，把任务落实到人，采取“走出去，请进来”的办法，调动一切积极因素，利用一切可利用的关系，切实将招商引资工作落到实处。旅游局今年拓宽了引资渠道，坚决落实招商引资任务，今年的招商引资任务已经全部完成。
（四）抓好宣传促销，促进旅游经济的发展。一是积极与各大旅行社联系，加强与旅行社的合作关系，今年各景点与省内外200多家旅行社签定了合作合同，其中，与沂山签约的有170余家，与老龙湾签约的有152家。二是参加旅游交易会和联谊会活动，组织各大景点到济南、烟台参加了济南国际旅游交易会和北方10省区旅游交易会；参加了在辽宁北宁市举办的中国五大镇山第三届文化旅游节；参加了由中国科协和安徽省政府联合举办的“2004年全国科普场馆馆长会议”及“2004中国首届科普产品博览交易会”；参加了9月份在济南举行的国际旅游交易会、泰山国际登山节暨旅游交易会；组织并参加了第十届鲁台经贸洽谈会。三是积极参与上级有关部门组织的宣传活动。11月10日至11日，省旅游局等部门联合主办了由中央和省内20多家知名新闻媒体参与的齐长城徒步考察活动，对临朐县境齐长城进行了采访考察，并在全国20多家知名媒体进行了报道宣传；四是通过媒体进行宣传，部分景点通过中央电视台、山东电视台、潍坊电视台及兄弟县市电视台、广播台对我县的景点和化石、石佛等进行了宣传。部分景点完成了新宣传片的制作，并通过山东旅游网站进行了宣传推介。五是上门推介，有针对性地派出小分队到济南、淄博、东营、潍坊、烟台、日照等地的旅行社、学校、大企业进行上门促销。六是通过邮寄宣传品的形式进行宣传，部分景点印制了宣传画册通过信函的形式向全省各大中城市机关、学校、企业单位发出邀请函，向县内各机关、乡镇、村庄邮寄了宣传册并给予一定优惠。七是做好县内宣传工作，通过组织摄影展在各大商场展出、悬挂宣传条幅、展板等方式向本地游客进行积极宣传，有效地吸引了本地的旅游者。
（五）做好旅游文化节庆活动和黄金周工作，带动旅游经济发展。今年继续举办了临朐奇石文化节、04'红叶旅游观光月两个活动，协办了第十届鲁台经贸洽谈会，第二十一届潍坊风筝节，参加了在辽宁北宁市举办的中国五大镇山第三届文化旅游节。黄金周也取得了较理想的成绩，黄金周期间旅游市场秩序良好，未发生旅游安全事故，游客满意度进一步提高。黄金周期间主要呈现出以下几个特点：家庭自驾车游客明显增多；省内外地游客仍是主流；倡导细微服务，各类投诉明显减少；安全工作扎实有效。
（六）加强旅游行业建设，提高从业人员素质。一是组织各景区点的干部职工进一步学习贯彻国务院《关于进一步加快旅游业发展的通知》和《山东省条例》，积极培养一支具有现代经营管理意识和能力的高素质的旅游从业队伍，为全县旅游行业健康有序发展打下了较好的基础。二是各景区点牢固树立“安全重于泰山”的思想，下大气力消除不安全因素，旅游、安监、交通、工商、公安等部门定期开展联合大检查，及时解决存在的不安全因素，维护了临朐旅游的良好形象。三是倡导细微服务年活动，制定了旅游企业细微服务基本标准，广泛组织旅游企业开展达标活动，提高了我县旅游业服务的细微化、亲情化、个性化水平。
（七）加强机关自身建设，积极实践“三个代表”。在思想建设方面，利用集体学习和个人自学相结合的方式，把每个星期五下午定为固定的学习时间，深入扎实地开展了十六届四中全会、政务公开、廉正建设的学习活动，提高了机关干部的政治敏感性和政治鉴别力，增强了做好新形势下旅游工作的能力和水平。在作风建设方面，修订出台了加强机关纪律和作风建设的意见及包括学习、值班、卫生等在内的各项制度，严肃工作纪律和工作作风，局机关面貌有了较大改观，在社会上树立了旅游部门的良好形象。在抓好自身建设的同时，坚持把扶贫包村作为实施“民心工程”的重要内容，无偿投入资金6000元，帮助村里发展大棚果，多次与村民和村干部交流致富信息。
三、加强党风廉正建设，提高领导班子成员防腐拒变的能力。
一是建立领导班子成员 党风廉政建设岗位责任制，进一步明确了副科级以上领导干部的廉政职责。二是层层签订党风廉政建设责任书。在县委与我局副科级以上领导干部签订廉洁勤政自律守则的基础上，我们结合本单位实际，把今年党风廉政建设和反腐败工作任务进行分类细化，订出具体指标，明确任务要求，制定了旅游局工作人员廉洁勤政自律守则，逐人与单位签订责任书，增强了自觉搞好党风廉政建设的责任感和压力感。三是抓好日常教育。领导班子成员坚持每月学习一次廉政建设理论和党的方针，每月一次组织全局人员进行思想政治教育，并要求全局人员建立学习笔记，定期汇报交流学习心得，从根本上提高搞好党风廉政建设的自觉性和积极性。四是在责任制的具体化、制度化上狠下功夫。建立廉洁勤政自律守则，从政治上、思想上、纪律上、工作上、生活上各个方面规范了全局人员的日常言行；建立责任制报告制度，要求涉及个人生活的重大事项必须在事后一个月内报告党支部；建立警戒制度，对以权谋私等九个方面的问题进行及时警戒，明确了警戒的内容、范围、形式及保持措施；建立责任追究制度，对责任主体、方式、方法、范围进行了明确；建立廉政档案管理制度，就立档范围、档案管理、档案使用等方面提出了十一项要求，并落实专人负责记录、整档、存档、管理等具体工作，党风廉政建设领导小组定期对全局人员廉政建设情况经常进行检查，发现问题及时解决，由于措施得力，今年以来无任何违法违纪事件。