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营养包培训总结

发布时间: 2024.04.06

营养包培训总结集合七篇。

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营养包培训总结(篇1)

导语:孩子的健康发展离不开健康的饮食习惯。为了提高孩子们的饮食素养,加强对孩子们的营养知识的宣传和培训,我们特意举办了一次“孩子营养膳食培训”。以下是本次培训的详细总结。

1. 培训内容

我们的培训涵盖了多个方面,包括了如何合理搭配餐食,如何吃出健康,如何培养健康的饮食习惯,以及孩子们日常生活中常见的健康饮食误区等等。通过一系列的讲解和案例分析,我们的培训旨在帮助孩子们建立正确的食物观念,提高他们的营养知识,以培养他们对健康饮食的兴趣和意识。

2. 培训方式

为了让孩子们更好地参与进来,我们采取了多种培训方式。我们设置了互动问答环节,让孩子们积极参与,展示他们的营养知识。我们通过小组讨论和角色扮演等形式,让孩子们主动思考,锻炼他们的分析和解决问题的能力。我们还组织了一次实践活动,让孩子们亲自动手制作一份健康的食物,体验到健康饮食的乐趣。

3. 培训成果

通过培训,孩子们取得了许多成果。他们加深了对营养的了解,学会了如何合理搭配餐食,避免营养不均衡的问题。他们掌握了如何挑选食材,鉴别健康食品和不健康食品的方法。他们还学到了一些烹饪技巧,以及健康膳食的制作方法。最重要的是,孩子们对健康饮食充满了兴趣和热情,愿意主动参与到健康饮食中去。

4. 未来计划

培训结束并不代表一切结束,我们将继续关注孩子们的饮食状况。计划设置一个饮食专栏,每月发布一期食谱,旨在指导孩子们健康饮食。同时,我们还会推出一些有趣的活动,鼓励孩子们在家中参与健康饮食的实践。我们也计划邀请营养专家进行定期讲座,以进一步提高孩子们的营养素养和饮食健康意识。

本次“孩子营养膳食培训”为孩子们提供了一个了解营养、培养健康饮食习惯的机会。孩子们通过互动问答、小组讨论、角色扮演和实践活动等方式,获得了丰富的营养知识和实践经验。我们相信,通过这次培训,孩子们的饮食习惯将更加合理健康,他们也将成为健康饮食的倡导者和实践者。我们将继续努力,以推动孩子们的健康成长。

营养包培训总结(篇2)

公共营养师作为社会公共健康管理中的关键角色,其培训工作显得尤为重要。为了提高公共营养师的专业水平和服务质量,我参加了一次关于公共营养师培训的学习班。在这个学习班上,我收获颇丰,学到了许多有关公共营养的知识和技能。在这里,我将结合自己的学习体会,总结这次培训的内容和收获。

在培训中,我们学习了公共营养学的基础知识。公共营养学是研究人类群体中的营养与健康关系的学科,其研究内容涵盖了食物组成、热量需求、微量元素、饮食结构等方面。通过学习公共营养学的基础知识,我们可以更好地了解人类对营养的需求,掌握各种营养物质的摄入标准和功能,为我们提供了解决群体营养问题的理论基础。

培训中还重点强调了公共营养师的职业素养和专业技能。作为一名公共营养师,我们不仅需要具备扎实的专业知识,还需要具备良好的沟通能力、团队合作能力和解决问题的能力。在培训中,我们进行了大量的案例分析和角色扮演,以培养我们的实际操作能力和应变能力。这些练习不仅帮助我们更好地掌握了专业知识,还提高了我们的实际操作能力和解决问题的能力。

在培训中,我们还深入学习了公共营养师在实际工作中的流程和技巧。比如,在群体营养问题调查中,我们需要了解研究对象的具体情况、饮食结构和疾病状况;在干预措施的制定中,我们需要结合研究结果和实际情况,制定出科学有效的饮食方案;在宣传和教育中,我们需要利用各种形式的宣传手段,将健康饮食知识传递给群众。通过这些实际操作的学习,我们对公共营养师的工作流程和技巧有了更深入的了解,为以后的实际工作提供了指导和帮助。

小编认为,这次公共营养师培训让我受益匪浅。通过学习公共营养学的基础知识、培养职业素养和专业技能、掌握实际操作流程和技巧,我不仅深化了对公共营养学科的理解,还提高了自己的实际操作能力和解决问题的能力。希望通过这次培训,我能够成为一名优秀的公共营养师,为社会公共健康事业贡献自己的力量。

营养包培训总结(篇3)

公共营养师是一种新兴的职业,主要负责指导和教育人们如何选择更健康的饮食和生活方式。为了保障公共健康,我参加了一次公共营养师的培训,下面是我的总结。

第一天:基础理论

在这一天的课堂上,我们学习了关于公共营养师的基本知识和实践技巧。我们首先了解了什么是公共营养和为什么它如此重要。公共营养是指通过指导人们如何选择健康的饮食和生活方式,维护和提高公众健康的学问,它关系到整个社会的健康和福利。

在这一天的课堂上,我们学习了人体需要哪些营养素,以及这些营养素在什么食物中可以找到。我们了解到,不同的人需要不同类型和数量的营养素,这对我们公共营养师来说是一个很大的挑战,需要我们有足够的知识和经验来辅导和指导我们的受众。

第二天:营养评估和计划

在这一天的课堂上,我们学习了如何进行营养评估和制定营养计划。我们学习了如何通过身高、体重、血压以及一些身体指标来测量一个人的健康状况,并确定他们所需的营养。

我们还学习了如何通过评估人们的饮食记录和食物偏好来制定营养计划。这需要我们对不同种类的食物及其对人体的作用有很好的了解。我们需要能够根据个人的要求和喜好,为他们制订个性化、实用的营养计划。

第三天:营养沟通和宣传

这一天的讲座重点集中在了我们公共营养师职业中最重要的技能之一——如何进行有效的营养沟通和宣传。我们学习了如何利用各种媒介进行营养宣传,如何利用互动交流和定制化内容提高受众参与和接受度。

我们还学习了如何通过沟通和宣传提高受众对营养的认识和认知。我们应该能够利用语言和非语言技巧,向他们传达更有说服力和更易理解的信息,以提高他们对健康饮食和生活方式的重视和选择。

第四天:国家政策和法律规范

在这一天的课堂上,我们研究了有关公共营养的财政政策和法律规范。我们了解到,营养政策和法律规定对于保障公众健康起到了至关重要的作用。我们了解到,公共营养师需要遵守各种规定,包括食品卫生标准、医疗健康法律和公共卫生安全规定等等。这些都是为了保障公众生命和健康而必须遵守的标准。

我们还分析了各国的营养政策和法律规定,以了解全球公共营养的趋势和发展方向,以便更好地为受众服务。

第五天:实践技能培训

在这一天的实践培训中,我们模拟了一些营养沟通和宣传的场景,以便更好地了解如何应对不同的情况和人群。我们学习了如何使用各种媒介制作优秀的宣传内容和计划书,以及如何和特定人群交流。

此外,我们还进行了一些案例研究,以便更好地了解如何应用所学知识和技能解决实际问题。

总结:

在这五天的培训过程中,我受益匪浅,不仅更新了自己对营养学的认识,也学到了许多实践技能。在未来的工作中,我会努力将所学的知识和技能应用到实践中,帮助更多的人们营造健康的生活方式。

营养包培训总结(篇4)

营养包培训总结

营养包是指一种集成了多种营养成分的产品,常常用于给予老年人、孕妇、儿童等特殊群体保障其营养需求,保持身体健康。而在日常生活中,营养包的需求逐渐普及,如何正确地使用营养包成为了社会关注的焦点之一。因此,本次针对营养包的培训旨在为大家传授相关知识和技巧,以帮助大家更好地使用营养包,在日常生活中达到最佳的营养补充效果。

一、营养包的种类和配方

在本次营养包培训中,我们首先深入探究了营养包的种类和配方。通过了解不同种类的营养包所含的营养成分,大家可以更好地选择适合自己的营养包,满足自己身体的营养需求。

营养包的种类主要有以下几种:

1、钙铁锌营养包:该种营养包的主要作用在于帮助人体吸收、利用钙铁和锌等微量元素,此外还包含些许维生素D,有助于促进钙吸收,有助于骨骼和牙齿健康。

2、多种维生素营养包:该种营养包中含有多种维生素,这些维生素可以帮助身体对抗外部侵害,保持身体健康。

3、益生菌:该种营养包主要帮助人体补充益生菌,有助于维持肠道健康,促进食品的消化吸收。

除了以上提到的三大营养包,还有一些针对特定人群群体所需的营养包,如适合孕妇、老年人等等。因此,在选择营养包时,大家应该根据自己的实际需求而选择。

二、营养包的正确使用方法

了解好营养包的配方,就需要掌握营养包的正确使用方法,这不仅有助于充分发挥营养包的营养效果,也可以避免因误食营养包而产生的不良反应。

1、了解含量

在使用营养包之前,我们首先要清楚这种营养包中含有哪些营养成分,以便在合理饮食的同时,掌握营养补充和饮食搭配的技巧,使摄入营养更加科学化、均衡化。

2、正确使用

使用营养包时,应当遵循其说明书中的使用方法,精确计量使用的量,可以按照个人条件和体质,调整营养包的摄入量,不要过量摄入,避免对身体产生不良影响。

3、注意禁忌

营养包虽然是一种补充营养的好方法,但是对于部分人群来说也是有禁忌的,请在使用时仔细阅读营养包的说明书,特别是对于孕妇、三高人群等,应该在医生的指导下使用,以免对身体造成伤害。

三、营养包与功效

在掌握好营养包的种类和使用方法之后,大家可以更好地了解到营养包与其各自的功效。正是因为营养包的功效多样,不同的营养包还起到不同的保健作用,才受到了大家的广泛关注。

1、增强体质

营养包中含有丰富的营养成分,可以很好地增强身体的免疫力和抗病能力,从而增强身体的整体素质,保持健康。

2、滋养身体

营养包中含有的各种营养成分可以很好地滋养身体的各项机能,有助于促进新陈代谢、提升身体机能、增强脑力、预防贫血等,并且可以保持身体健康的一系列营养需求。

3、预防特定疾病

不同种类的营养包都有它独特的功效,如钙铁锌营养包可以预防骨质疏松、益生菌营养包可以改善慢性便秘等等。选择合适的营养包,不仅能够补充身体所需的营养,还能预防特定疾病的发生。

四、结语

营养包是目前用于补充身体所需营养最方便的一种方式,但是在使用过程中请注意合理使用,遵循其使用说明和禁忌规定,有选择地并科学地使用,以达到最佳的营养效果。希望本篇文章能为大家提供一些参考,指导大家掌握正确使用方法,以达到更好的营养补充效果,保持身体健康。

营养包培训总结(篇5)

随着现代生活节奏的加快和快餐文化的兴起,孩子们的营养问题越来越引起人们的关注。为了让孩子们养成合理膳食的习惯,促进他们健康成长,我们学校特地举办了一次孩子营养膳食培训。通过此次培训,我们学到了很多关于孩子营养膳食的知识和技巧。

培训讲师强调了孩子营养膳食的重要性。营养膳食对孩子的生长发育至关重要,对于提供充足的能量和营养素,促进他们身体的健康发育,提高智力和免疫力都起着至关重要的作用。通过让孩子们充分意识到营养膳食的重要性,可以培养他们积极主动选择健康食物的意识。

培训讲师还介绍了孩子营养膳食的基本原则和健康食物的选择。讲师详细解读了膳食平衡的重要性,强调了孩子每天需要摄入的各类营养素的份额,并针对不同年龄段的孩子给出了具体的营养需求建议。讲师还推荐了一些常见的健康食物,如蔬菜、水果、鱼类等,并指出了这些食物中的营养素和功效。

进一步,培训还涉及了孩子膳食的准备和烹饪技巧。讲师教授了各种快速简便但健康美味的膳食准备方法,并注重培养了孩子参与膳食准备和烹饪的兴趣。通过让孩子们亲自动手制作食物,让他们更好地了解膳食的过程与原料,从而培养他们对健康食物的热爱和欣赏能力。同时,讲师还强调了孩子膳食过程中的卫生和安全要点,以保证孩子们在享受美食的同时,注意饮食卫生和防止食品中毒等问题的发生。

培训还包括了游戏和互动环节,通过有趣的游戏和互动让孩子们更轻松地学习和理解营养膳食的意义和方法。比如,通过互动问答环节,鼓励孩子们积极参与,奖励给答对问题的孩子,增加了培训的趣味性和可参与性,更加深入地激发了孩子们对于膳食的兴趣。

小编认为,这次孩子营养膳食培训给我们留下了深刻的印象。通过这次培训,我们不仅学到了很多关于孩子营养膳食的知识和技巧,还培养了孩子们对健康食物的热爱和欣赏能力,促进了他们养成合理膳食的好习惯。我们相信,通过这次培训的推广和实施,孩子们的营养问题将得到有效的改善,他们的健康成长也将得到更好的保障。

营养包培训总结(篇6)

孩子的健康成长与充足的营养息息相关。为了帮助家长和孩子养成良好的饮食习惯,提供全面平衡的营养,某公司于近期举办了一次名为“孩子营养膳食培训”的活动。通过此次培训,我们更加深入地了解到孩子们所需的营养,并学到了一些宝贵的饮食知识和技巧。

我们了解到孩子成长发育所需的营养物质。在培训中,营养学专家告诉我们,孩子在成长过程中需要充足的蛋白质、碳水化合物、脂肪、维生素和矿物质等,以满足他们快速发育所需的能量和营养。蛋白质是孩子体内组织生长和修复的重要成分,碳水化合物是提供能量的主要来源,脂肪则对孩子的脑功能和神经系统发育至关重要。同时,维生素和矿物质在维持孩子身体各项功能方面起到了至关重要的作用。因此,我们应该尽量保证孩子每一餐都能够获得各类营养物质的平衡摄入。

紧接着,我们学习了如何判断食物的营养价值。在培训中,采用了一些实例和练习,使我们更容易理解。我们了解到通过查看食物的包装标签,我们可以了解到其中所含的蛋白质、糖和脂肪含量,以及是否添加了人工添加剂等信息。我们还学会了如何看待一些明星食品广告所呈现的“快乐”和“美味”等诱人词汇,同时要关注食品内部的实质性成分。了解了这些技巧后,我们可以有意识地为孩子选择更加富含营养的食品,避免选择那些过度加工和含有过多添加剂的食物。

除了了解营养物质和判断食物营养价值外,我们还学到了一些增进孩子食欲和餐桌礼仪的技巧。我们了解到,孩子对于色彩鲜艳的食物更具吸引力,因此我们可以通过增加食物的颜色来提升他们的食欲,比如添加一些彩虹蔬菜和水果。我们还了解到孩子们更喜欢食物的形状有趣,所以我们可以利用一些食品模具等工具将食物做成有趣的形状,增加他们的兴趣。同时,我们也学习到了一些餐桌礼仪的重要性,比如用餐时要保持坐姿端正、不要大声嚼食和嘴巴酸辣等。

在本次培训中我们还了解到了一些孩子容易出现的饮食问题和解决方法。我们了解到很多孩子对蔬菜和水果不感兴趣,这样容易造成营养不良。为了解决这个问题,我们可以将蔬菜和水果做成有趣的小食,如水果沙拉、蔬菜色拉等,将孩子对蔬菜和水果的抵触心理降到最低。另外,我们也学习到很多孩子对甜食的沉迷,我们可以适当的替代性甜品,如用水果代替糖果,让孩子在享受甜食的同时也能摄入一些膳食纤维。

小编认为,通过本次“孩子营养膳食培训”活动,我们对孩子饮食方面的需求以及如何提供全面平衡的营养有了更深刻的了解。我们也学到了一些宝贵的知识和技巧,使我们能够更好地为孩子提供营养丰富的饮食。在今后的生活中,我们将会运用这些知识和技巧,为孩子的健康成长尽一份力量。

营养包培训总结(篇7)

公共营养师培训总结

作为一名公共营养师,我于近期参加了一次为期七天的培训课程。此次课程内容涉及到营养学的基础知识、营养管理以及营养宣传等方面。在这七天中,我积累了很多经验,在这里我将向大家分享我的感受及学习心得。

营养学的基础知识

在这门课程中,我们首先学习了营养学的基础知识。营养学是关于摄入和利用食物的科学,这门学科涉及到了身体对营养物质的需要、人类饮食习惯的影响以及如何改善不良的饮食习惯等方面。

在课堂上,老师详细阐述了人体对各种营养素的需求以及各种营养素的作用,特别是蛋白质、碳水化合物和脂肪这三大营养素,这些营养素对人体的健康起着至关重要的作用。同时,老师也讲解了人体对不同营养素的需求量,以及现代人常见的饮食问题等。

通过这门课程,我对营养学有了更深入的认识,这也让我更加自信地向公众传递正确健康饮食的信息,促进公共的健康。

营养管理

在这门课程中,我们还学习了营养管理的相关知识。营养管理是指对于某个特定的人群或者个体,科学、合理地规划其饮食和营养摄入,以便使其获得最大的身体健康和生命质量。

通常情况下,营养管理是由公共营养师和医生合作进行的,因为医生可以根据病人的体质进行个性化健康管理,而公共营养师则可以根据他们的营养学知识帮助医生科学地规划饮食。在课程中,我们还学习了一些关于营养管理的工具和技术,这些工具和技术可以使公共营养师更好地为个性化健康管理做出贡献,进而提高整体的健康水平。

营养宣传

除了基础知识和营养管理,这门课程还为我们介绍了如何进行营养宣传。营养宣传是指通过广告、媒体报道、传单等形式向公众传递正确的饮食信息,这有助于人们摆脱错误的饮食观念和健康习惯。

在课程中,我们学习了如何进行有效的营养宣传。我们需要了解人们的饮食需求和偏好,然后制定相应的宣传计划,针对不同的人群进行宣传。另外,我们也学习了如何通过社交媒体、播客等新媒体的方式进行营养宣传,这些新媒体的快速传播速度,可以帮助我们更加快捷地向公众传递准确的饮食信息。

总结

通过这次为期七天的公共营养师培训,我更加深入地了解了营养学的基础知识、营养管理和营养宣传等方面。这次培训不仅使我更加自信地向公众传递正确的饮食信息,也让我了解到如何最大程度地提高人们整体的健康水平。我相信,在今后的工作中,我可以更好地为公众的健康贡献一份力量。

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营养包工作总结


总结一:营养包工作总结

长期以来,我校食堂工作秉承“公益性”“服务性”“安全性”原则,抓平时、重细节,为 “办人民满意学校”发挥重要作用。为学校管理进一步提高我校食堂建设和管理水平,保障师生员工身体健康,我校根据湖北省教育厅《关于九年义务教育中小学食堂财务管理意见》、十堰市教育局《关于学校食堂财务管理意见》等文件精神及《食品卫生法》《学校卫生工作条例》等法规条例。现结合我校实际情况对学校食堂工作展开了全面、认真自检自查现将工作总结情况报告如下:

一、领导重视,周密布署

每学期初,学校都会专门召开食堂工作会议,明确职责和具体分工,成立以校长为首、学校食堂工作领导小组统筹各项工作,针对各项具体工作制定计划、明确责任,让食堂全面工作制度化、规范化后勤处负责具体落实,从人员、调入、设备、采购、保管、加工、出售等所有管理环节,进行了细化并狠抓落实并定期召开食堂工作专门会议,学习上级文件,研究各阶段,落实措施,校级领导每天轮流到学生餐厅巡视,以便随时解决问题,及时给予指导立即进行改进。

二、确保卫生,有效监督

食品安全卫生工作是食堂工作重中之重,为确保无一例食物中毒发生,主要采取了以下措施:

1.食堂都能严格执行国家《食品卫生法》,有各项卫生安全制度和措施并做到了有检查、有记录、有突出事件应急措施,工作人员能自觉按要求上岗,和操作其它各项卫生措施和规定能落实到位。

2.采购做好验收工作。加工作到烧熟,煮透做好食品,留样工作,严格把好食品进货关。

3.每次用餐后所有餐具、用具都高温蒸汽消毒,健康卫生。

4.建全各类安全卫生制度以及进、出货招标、检查、验收、登记、签字制度。

5.建立群众监督机制,让大家共同把好食品安全卫生关,成立了由校工会干部、教师代表、学生代表等组成膳管会,定期举行碰头会监督,以收费标准、成本利润控制、饭菜质量、开支结构为重点行使对食堂监督、检查等职能。

三、保证伙食,以人为本

为维护师生合法利益和身心健康,我校坚持“公益性”原则,按照“非营利性”要求进行食堂成本单独核算,以保证食堂日常运转,经费收支平衡为目标,合理确定供餐价格。

1.按照学校要求后勤处,定期或不定期地组织人员对食堂工作,进行检查和考核,在考核中把食品、菜肴价格、质量、数量作为重点。

2.由于食品价格上涨,学校采取部分补贴办法,以保证学生不因价格上涨而影响伙食质量。

3.保证饭菜数量和质量,努力做到荤素合理搭配,品种丰富多样,满足学生身体健康成长需要。

4.就餐价格实行最高限价,确保期末结余或亏损控制在学期营业额4%以内。

四、师生共建 文明食堂

1.充分调动学生积极性,把与学生联系形成一项制度定期和不定期与学生伙管会、学生代表进行座谈、沟通听取意见并做到有反馈有措施有改进。

2.为家庭经济困难学生提供“爱心营养餐”,解决后顾之忧帮助他们安心学习。

3.学校每天在用餐安排教师义务带队,和进行用餐管理督促学生文明用餐,定期评选“用餐文明班级”。

4.食堂工作人员每年都进行体检和卫生培训,按要求持证上岗,热情服务,文明用语,做到服务程序化、操作规范化,平时积极配合、主动接受卫生行政部门监督与指导。

5.建立食堂财务和菜谱公开财务制度,实行每月一公示财务实行每周一公示菜谱。

五、规范支出,完善机制

我校食堂实行包餐制供应,向学生收取伙食费严格按上级规定实行学期初预收、月末结转,确认伙食收入、期末结算方法,多退少补,每月末食堂以当月供应就餐次数、就餐人数、伙食标准为依据,在预收款中结转确认当月伙食收入预收伙食费时,我校向学生和家长公布伙食费收取标准和计划就餐次数;学期末以学生实际就餐次数和学期初就餐次数差额为依据,向学生结算伙食费,我校定期将结算订单在公示栏向学生和家长公布,在食堂就餐学生按月收取据实结算。

规范使用食堂结余款,只用于改善学生伙食和食堂设施设备,而非用于学校发放教职工福利或以其它方式转由学校用于非食堂经营服务支出。

六、存在问题 亟待改进

因经费不足师,生用餐环境有待改进。

总结二:营养包工作总结

时间过得真快,茫茫碌碌中以近年底,转眼间我接管食堂已经三个月了。作为食堂自然是离不开饮食,食是每个人生活中不可缺少的一部分,假如我们离开了吃的工具是不可能生存下去的,所以作为单位的食堂这也是很重要的。作为管理员更应多为职工的饮食着想,为保证每位同事的身心健康而考虑,现我对这段时间的食堂工作作以如下总结:

第一、作为一个集体食堂,要严格落实。

食品卫生安全是关系到每一位职工身体健康的大事。

首先,每位食堂工作人员每年都要进行上岗前的体检,对体检不合格者不於上岗。

其次,不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。经由过程学习,进步工作人员在工作中的服务质量和意识。切实做好我台食堂的食品卫生、餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作,工作台做到随用随清,每周对厨房一次大清扫。如发现工作中有不到位之处立即指出,勒令改正及时到位。全体工作人员能够认真做好本职工作,明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到,保证了职工的工作正常运转。

第二、八月算是我正式接管食堂。

先对库存商品进行盘点交接,每天我都亲自下厨房和他(她)们一起工作、沟通,对食堂工作方面的所需与不足详细了解,并对目前现状不足之处及时改进。如卫生情况:由于前段时期连续性接待了几次大型会仪,使人人身心疲惫,没能够及时、彻底地将卫生打扫干净,物品的摆放也不整齐,使领导对食堂产生了脏、乱、差的不好印象。为了及时调整好工作人员的心态改变当前状况,我亲自到厨房带头和他们一起将天花板、墙壁、灶台、蒸箱、地面、以及库房等,一切进行了一次大清扫。这次清理行之有效,厨房有了明显改变,良好的工作环境改变了领导的印象,保持下去是关键。

九月是忙碌的一个月,接待了中心主任一行来学习交流、中心来和全职工大会餐等,大小用餐共计十余次。及时、准确、顺利地完成了用餐接待工作,给各级领导留下了良好的印象。同时确保了职工的正常就餐。

金秋十月是收获得季节,也是秋菜上市的时节。为了使食堂的成本下降,购买了大量的冬储菜,如:萝卜、大白菜、土豆、大葱等,并腌制了大白菜和各种咸菜。使职工在冬季也能吃到品种多样的食物。同时,在领导的支持下我们用了一周时间修建了一口冬储窖,有利地确保了冬储菜的存放。

第三、把住食品进货也非常重要。

四十多人用餐需要经常外出采购各种食品,如:肉、菜、蛋、禽、主、副食等。由我亲自去采购的严把没有“检疫证”、“食品卫生许可证”的食品一律不采购,存放时间长的、变质变味的一切拒之门外,严防食物重毒事件的发生,切实保证每位职工的身体健康。在此期间在我食堂用餐的人员及职工无发生任何肠道疾病和食物中毒事故。

另外,我也严格财务纪律,每次采购时总是所要收拒、及时上帐,保证了经费的专款专用、不乱花乱支,五天一结帐、十天一报销,抱着节约的原则做到物美价廉。

由于本人水平有限,对食堂管理还不够精通,有许多工作做的不足。如:第一个月就亏损了505.86元,第二个月又亏损了76.25元。这也证实了我在食堂管理方面上的欠缺,我会在接下来的工作中加大力度对自身的管理及素质学习等。同时,对食品的采购、物品的损耗加以控制,确保职工吃到价廉放心的食品。

总之,食堂工作正在日渐步入正常化、正规化,食堂工作人员也正在加大努力逐步形成一个爱岗、敬业、务实、奉献与合作的团队,共同为事业的发展而默默奉献。

总结三:营养包工作总结

一、基本情况:

xx职工食堂、招待所两个单位共有干部员工xx人,担负着较为繁重的内外接待、员工就餐等项工作任务。在沙运司党委、沙运司以及生活公司的领导下,在各兄弟单位领导和职工同志们的大力支持下,我们紧密围绕沙运司的整体工作大局,精心搞好了各项生活服务工作。截至目前,职工食堂、招待所收入xxx元,固定成本xxx元,变动成本xxx元,利润为xxx元。

二、今年以来的主要工作情况:

xx职工食堂、招待所是沙运司后勤生活服务工作的重要组成部分。尤其是处在xx,担负着较为繁忙的各级领导、来宾的接待任务和面对沙运司内部单身干部员工的住宿、生活等项工作。作为沙运司的一个“窗口”单位,这两个单位工作质量的好坏,直接关系到沙运司的对外形象和广大员工的切身利益。因此,我们坚持做好以下几个方面的工作:

1、围绕大局,提高认识。

今年以来,沙运司的各项生产经营活动和整体工作大局呈现出了前所未有的紧张繁忙景象。在此情况下,我们的工作节奏和各项管理、生活服务工作如果不能够紧紧地跟上沙运司快速发展的大好形势,必将愧对沙运司领导的信任和支持,也无颜面对辛勤奋战在各项工作第一线的沙运司广大干部和员工。

因此,我们把切实做好各项生活综合服务工作当作贯彻沙运司党委、沙运司全年奋斗目标和落实科学发展观,坚持以人为本,关心职工生活,为广大干部员工办好事、办实事的重要方面切实抓紧抓好,使职工食堂、招待所真正成为“职工之家”和干部员工满意的场所。特别是我们能够紧密沙运司的整体工作大局,密切联系本单位的实际,坚持对员工进行“生活服务无小事”、“做好各项接待和为员工服务是我们的本分”等项教育,使大家从思想上认识到了做好本职工作的重要性,从而自觉地投身到各项服务工作中去。今年以来,职工食堂、招待所的所有工作人员,都能以沙运司的大局为重,尽心尽力地做好各自的本职工作,受到了领导和员工的称赞。

2、加强管理,规范运作。

职工食堂和招待所的工作经常与干部员工打交道,涉及大家的吃喝住等一些具体问题,被人们认为是“出力不讨好的工作。在这种情况下,我们没有因为自己虽然做了很多工作但不到大家的认可而懊悔,而是尽心尽力地搞好各项服务。

今年以来,我们没有辜负沙运司领导和广大干部员工的期望,领导以身作则,加强各方面的管理,并不断为大家创造良好的服务条件,为逐步走向规范化管理和优质服务工作奠定了了良好的基础。我们在抓好各项管理的同时,还在改变经营模式、转变服务态度、提高服务质量方面做了大量工作。我们始终坚持以人为本的服务理念,采取了多种服务方式,尽量为干部职工提供便利条件,使大家一回到招待所就犹如回到“家”的感觉。

3、团结协作,优质服务。

招待所和职工食堂所承担的工作任务零碎而繁杂,但每一项工作都与沙运司的整体工作和干部职工的切身利益息息相关。特别是我们所承担的许多大中型对外接待任务,直接涉及到沙运司的对外形象。因此,我们在有关部门的配合下,坚持搞好内部团结协作和提高优质服务。特别是今年以来,招待所和职工食堂人手较少,工作量较大。为了不影响正常工作运转,凡有大中型接待任务,我们内部的员工都能够服从领导的安排,不分行业,不讲条件,全力以赴搞好接待工作。

今年以来,食堂所承担的三桌以上的接待任务达十多次,但每一次接待任务都能够圆满地完成,受到沙运司领导的信赖和大家的好评。我们还把沙运司内部单身干部员工的就餐和住宿服务当成工作重心切实抓紧抓好。目前,沙运司各项生产经营任务紧张而繁忙,尤其是一些长期在各个生产经营第一线工作的单身干部员工,休假或者因公出差回到xx就餐和住宿,辞职信范文网名大全作为后勤生活服务单位,能够设身处地的为他们着想,使他们xx能够吃的满意,住得舒心,则是我们的工作本分。为了使我们的各项服务工作上档次、服务上水平,招待所及时为大家换发被褥、床单,并在具体的服务工作上做到了态度和蔼可亲,环境干净整洁,使大家在招待所能够住得舒心。

就餐方面,我们没有停留在使干部员工仅仅能够吃饱那种一般化的水平上,而是严格按照沙运司领导的要求,在服务态度和饭菜质量上多下功夫。现在,职工食堂以自助餐的形式一日三餐供应,每顿的主食都在六个品种以上,副食也在四个以上,并每顿都配有两个肉菜和适口的菜汤。为了做好这项工作,职工食堂的管理、服务和炊事员同志心往一处想,劲往一处使,全心全意地为干部职工提供满意和优质的服务。职工食堂还制定了每周的食谱和菜谱,予以公布,便于接受大家的监督。由于职工食堂的饭菜质量和服务工作有了新的起色,就连一些住户同志也愿意携家带口的在职工食堂就餐了。为了方便干部职工的生活,职工食堂还在紧张繁忙的工作之外,为干部职工家属供应馒头、花卷和一些卤制品,深受广大干部职工的赞扬。

培训工作总结(合集七篇)


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培训工作总结【篇1】

本人自20xx年1月份参加了景德镇市中医医院住院医师规范化培训以来,在医院领导、科教科、医务处及各科主任及带教老师的关心支持下,我始终严格要求自己,对工作积极上进、认真负责,对患者耐心谦和、和谐相处,严格遵守医院及各科室的相关规章制度,掌握各科常见病多发病的诊治原则和相关理论知识,努力提升基础理论和临床专业实践能力。现将近一年来的培训汇报如下:

一、努力学习,不断提高政治理论水平和素质

在政治思想方面,我始终坚持党的路线、方针,认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想。充分、利用、电脑、手机等媒体关注国内国际形势,努力学习各种科学理论知识,学习各种法律、法规和党政策,领会上级部门重大会议精神,在政治上、思想上始终同党同领导保持一致,保证在实践工作上不偏离正确的轨道,始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革、发展和不断进取,不断提高自己的政治理论水平,积极参加医院组织的各种政治学习几教育活动。通过认真学习有关国家医疗卫生政策,医疗卫生理论及技能,不断武装自己的头脑。时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任,并根据工作总实际情况,努力用理论指导实践,以客观事实为依据,在实践中不断总结经验教训并结合本职工作,解决自己在工作中遇到的问题。

二、恪尽职守,重视自身道德修养

自步入神圣的医学殿堂的时刻,我就曾在开学迎新会上庄严宣誓:“生命所系健康相托,当我步入神圣医学学府时刻,我志愿献身医学,热爱祖国,忠于人民,恪守医德,尊师守纪,刻苦专研,孜孜不倦,精益求精,全面发展。我决心竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维护医术的圣洁和荣誉。救死负伤,不辞艰辛,执着追求,为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终身。”时至今日,我任牢记在心并不断的努力着。医奶仁术,无德不立。大医有魂,生生不息。医德是医生思想修养的重要内容之一。古人云“医乃仁术,仁者人也,意思是说医学是一种活人救命的技术。作为一个名名副其实的医生,除应当具有对病人高度负责的精神外,更要具有全心全意为人民服务的思想,还应具备一切为病人思考的品质。自工作以来,本人从不收红包及变相收取患者财物,拒收红包不仅是医院的规定,更是医生的职业道德,但作为一名医师更懂得那份沉甸甸的分量寄托着患者对医生的敬重和以生命相托的信任。

三、养成严谨、细致、艰苦的工作作风

在工作中,本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质,要做一名好医生,首先要有高度的责任心和细心刻苦的.作风,同时要对病友有高度的同情心,要爱护你的病友,关心的病友,时时处处替他们着想,对任何疑难或垂危的病人都不应说“你不行了”,而应首先帮助他们树立战胜疾病的信息,希望经过努力就可能变成现实。多与病人及沟通、细致询问病情,了解病患者家庭环境、经济困难等家中琐事,详细向病人家属交代病情,多查看病情变化并及时处理,如亲人一般的照顾患者定会取得病人的信任,这样病人及家属就会了解并

理解我们医生的工作,也可以杜绝很大一部分医疗纠纷的发生。另外,在工作时还应经常有一种“如临深渊,如履薄冰”的感受,所以我们任何时候也不能掉以轻心、马虎从事,因为你面对的是病人宝贵的生命。只有我们保持良好的工作作风才能做到苦尽甘来“医生是苦尽,病人则是甘来”。

四、勤学苦练,不断提高专业技术

自参加规范化培训工作以来,本人深切的认识到一个合格的医师除了应具备的以上素质外,丰富的理论知识和高超的专业技术是做好住院医师的前提。其次,我们还要不断的学习新知识,为此本人积极参加医院组织的继续教育学习(医务科/院感科/预防保健科等)、及各科室每周组织的业务学习,一有机会一定会聆听著名专家学者的学术讲座,努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,并通过学习查看订阅的业务杂志及书刊,学习有关卫生知识及时学下医疗知识和医疗技术及相关学科各项新进展,从而开阔了视野,在实际临床工作中能够做到理论和实践相结合。

总之,在这一年的规范化培训期间,在临床工作及学习中的确充满艰辛,也存在许许多多的问题及不足,但我相信在景德镇市中医医院规范培训下,我一定能成为一位合格的临床医师。

培训工作总结【篇2】

随着改革开放的不断深入和国家大力实施科技兴国战略,计算机作为当代信息工具,发挥着重大的作用。为此,我们要抓住这个机遇,保持清醒的头脑,综合分析培训的实际状况,坚持教育质量第一,坚持为社会为学员效劳的宗旨,坚持勤俭办学的精神,注重提高办学效益,千方百计抓住生源来头不放,进一步拓展教育领域,把学校各项工作再推进一步,力争在新的一年里为社会输送更多有用人才。

《北京测绘学会培训学校》是由北京测绘学会创办的,经海淀区教委审核批准,于20xx年6月30日成立。它的办学宗旨为:职能成人教育,面向建立类建筑施工测量,技术标准、规程和测绘监理短期培训,为政府办实事。现就办学一年来主要工作汇报如下:自20xx年6月30日区教委批准,成立《北京测绘学会培训学校》后,我们用了八天的工作日办完了办学所需要的一切法律文件——社会力量办学收费许可证、法人证书、机构编码证、财政、税收证、购置发票证、银行开户证等十多种证件,为学校依法办学全面开展工作创造了必备的条件。

为了标准化办学,我们进一步修订和完善了学校内部“教学管理制度”、“老师选聘,管理考核制度”、“财务管理制度”,“管理人员及任课老师工资,奖金分配制度”等各项管理的有关规章制度及规定,为进一步协调、调动和发挥教职员工教学、工作的积极性和创造性,奠定了政策根底。

为了扩大生源,为了减轻企业和学员的负担,我们在招生、报名工作中,坚持低于物价局规定的收费标准收取培训费,我们这一举措得到全市各区、县建筑企业施工测量人员和在校建立类应届大、中、专、职高学生的欢迎和称赞,这期培训班共有881人报名参加学习(验、放线人员各为412人和469人),生源充足。施工测量企业和学员们普遍认为,北京测绘学会,为我们办了一件好事、实事。为我们企业培训了人才,提高了施工测量作业人员素质,为我们北京乃至全国部分城市的工程建立施工质量,带给了科学技术保障,也表达了《北京测绘学会培训学校》,不以盈利为目的,以效劳培训人才为宗旨的办学指导思想。我们在办学中始终坚持“教育务必为社会主义建立效劳,社会主义建立务必依靠教育”,教育与生产,工作实际相结合,提高劳动者素质这一教育方针,我们坚持职能成人教育,短期培训的办学宗旨,为首都北京城市建立,建筑工程施工测量放、验线人员培训了超多具有上岗职业技能合格人才。随着科技的迅猛开展,对现代化建筑工程施工测量放、验线人员来说,要求也越来越高,为了适应建立北京国际大都市的需要,为了提高教育质量,我们在原有教育方案资料和时间上作了进一步适当调整,对验、放线人员的培训,分别增加了微积分和测量新技术、新仪器方面讲授资料,为了充分保证学员复习时间和老师备课时间,在课时方案安排上均放在每周二、五两天。在面授时间上增加辅导老师,加强了对学员的辅导工作。

第十四期培训班共安排了十五周理论讲课和辅导,一周实际操作(实习)学习和考试,共140课时。学员们普遍反映教育资料安排紧凑适宜,老师讲课认真,结合工作实际容易理解,能较好的指导工作实践,因此,学员们学习认真,尽量不脱课,辅导老师深入帮助学员理解、消化。讲课质量、学习纪律和学习效果良好。培训完毕后,进展了严格的`考试,参加考试的放线人员(工人)有406人,考试及格的有327人合格率为82%。验线人员(干部)参加考试的有342人,及格的193人合格率为56.4%,两者平均合格率为69.4%到达较好的教育效果。

总结我们现完成的各项工作,我们认为培训学校,严格遵守社会力量办学的各项政策和法规,没有出现违规、违法的现象,全体教职员工工作用心、认真负责,学生生源充足,教育质量良好,受到各企业及学员们的欢迎和认可,社会效益显著,并有必须的经济效益。我们的培训班屡次受到中国科协、市科协以及中国测绘学会、市建委、市建委考核办好评与表彰。正如市建委有关领导说:“北京测绘学会施工测量培训工作是在亚运工程中诞生,从开始到此刻就显示出极强的生命力和活力,为我市建筑业培训大批人才,功勋卓著”。

培训工作总结【篇3】

莫旗教研培训中心依据《内蒙古自治区自治区20xx—20xx年中小学教师培训工作的实施意见》的文件精神,根据培训工作计划的安排,在上级领导的大力支持和同事们的共同努力下,20xx年暑假期间顺利完成了本年度上半年的培训任务。本次培训共计十七个班级,培训了人,是我中心历年来假期培训班级和人数最多的一次。我中心统筹安排,各部门团结协作,使得各类培训有条不紊地进行,并取得了良好的效果。

一、各类培训有序开展

1.继续教育培训

在本期继续教育培训之前我中心本着分科编班、按需设置课程的原则,在总结前两期继续教育培训经验的基础上,开展了培训调研,广泛征求一线教师的意见,设计了本期各学科培训的课程菜单,依据广大一线教师的需要,确定了培训主题。

根据上级教育主管部门的安排,我中心于20xx年7月22日至26日分别举办了中小学教师继续教育培训各学科共计十三个班级的培训。本次暑期培训是我中心同时开设培训班级最多的一次,由于参训人员较多,本次培训在上级主管部门领导以及我中心各部门的协助支持下,进行了精心策划和有效的组织,大家都认为这次培训内容切合需要,培训效果良好,达到了预期的目的。

在培训模式上我们首次采用通过“专家引领、课例观摩、交流研讨”的研训一体的培训形式,由南京和莫旗教研员一起引领学科教师进行深入的探讨交流。每个班级不仅有专职班主任管理,而且有我中心教研员组织培训,还有南京教研员全程参与指导以及我旗优秀的骨干教师做课示范。本次培训教学模式的亮点是“杜郎口”培训模式,为了调动参培教师已有的经验,我们高度重视他们在培训活动中的参与,针对每一个专题均有供学员思考、讨论的时间和空间。培训中不仅有理论提升和讲座,而且有互动交流和实践,既有课堂观摩和学习,又有互动评课和专家引领。灵活多样的培训形式,很受学员欢迎。

培训过程中学员们专心致志地听课、记录、积极思考并参与讨论交流,他们刻苦学习和勤于探索的精神给我们下了深刻的印象。在培训中我们充分关注一线教师的实际需要,不仅在很大的程度上帮助教师构建理论体系,同时更关注新课程背景下课堂教学深层问题。整个培训活动从实践到理论,循序渐进,打破了过去从理论到实践的传统,降低了学习的难度,提高了学习的实效。本期继续教育培训我们从培训的理念、课程设置、培训模式以及授课老师的选择,都经过了精心设计和安排,可以说开创了我中心继续教育培训的新篇章。

培训工作总结【篇4】

在培训的过程中,经过专家精辟的讲解和同仁的讨论,我不仅从理论的高度了解新课程改革的必要性和重要性,而且也得以从感性上了解新课程理念下的课程教学,无论是从形式上还是从内容上都让我学到了很多知识,有着不同寻常的意义,也有一些感悟。

(一)重新认识教师的较色地位

新课标增强了知识的实用性,提高了学生的参与度,充分体现了以学生发展为本的精神。新课标在注重基础知识与基本技能的基础上,更强调学生的学习过程与方法,并增强了对学生情感、态度与价值观的培养。新课标的内容化繁为简,化细为粗,为教师教学提供更广阔的自由度和发挥空间。新课标要求课堂教学要充分发动学生的主动性,强调在师生互动和生生互动中实施自主、探究、合作式学习。

这种改变要求教师不能只重视知识的传授,更要肩负起培养人的重任。教师不再是学生的主宰,教师和学生是两个平等的团体,在学生获得知识的过程中,教师只是激励人、引导着,为学生的学习提供支持、帮助、辅导,帮助学生了解自己的特长、潜能,为学生的发展提供指导。

(二)努力提高自己的专业水平

教师是新课改的具体执行者,执行者的意识和素质是很关键的,所以在进行教学的过程中,教师必须自觉进行教学反思,发挥继续优秀的教学传统,更新教学理念和教学思想,努力实践、探索,提高自己的课堂教学水平。

(三)改变对学生的评定观念

新课标改变了以往单一的学业成绩的评价方式,要多用鼓励式的教学评价语言来促进学生制动参与到教学过程中,相仿设法的激发学生潜在的能力,充分的调动学生的积极性,让学生通过自身的活动,充实教学内容,丰富教学形式,真正体现了在了中学、趣中学、动中学、做中学,让学生真正的为学习的主人。

总之,这次的培训让我对新课改有了更深层的认识。我相信通过我们教师耐心,循序渐进的引导,学生很快会适应自己课堂主人的角色。

(四)今后目标

培训只是一个手段,一个开端。对于培训给我的清泉,我要让它细水长流。“省培”给我补了元气、添了灵气、去了娇气,焕发出无限生机。几个月的学习,思考背后,我感到更多的是责任,是压力,真正感到教育是充满智慧的事业,深刻意识到自己所肩负的责任。今后我会学以致用,结合我校的实际情况,及时为学校的建设和发展出谋划策,让培训的硕果在教育事业发展中大放光彩!

培训工作总结【篇5】

xx年x月x日到x月x日,我参加了xxx公司xx年第xx期新员工培训。在短短的xx天时间中,和其他新同事一样,我得到了锻炼、认识了公司、收获了友情。这次新员工培训将成为我记忆中难以忘怀的一部分。xx天的培训是那么的短暂,甚至于残酷。让我在这时间的短跑道上领略了一番不一样的情境,不一样的感受,也让我人生有了一次不一样的经历,使我感觉受益匪浅,不管是从自身的修养还是本身工作状况都得到了很多的帮助。

首先,要塑造新员工职业精神。世界著名的社会学家马尔滕说过:“工作是一个人的人格体现”。在职场中检验人的道德品质有个标准,就是他在工作时所体现出来的职业精神。要培养职业意识就要做好以下几点:

1、 要敬业。首先,要干一行,爱一行。选择热爱你的工作,热爱可以激发你的工作热情。其次,要找到工作的乐趣。不要只为薪水工作,要不断地提高自

己能力;不断的`树立新的目标,挖掘新鲜感。第三,体现最佳的精神状态。在工作遇到困难时能够乐观。在工作受阻时,能不轻言放弃。

2、 要敢于负责任。即能够为爱负责任,为过失负责任,为生存负责任。培养自己的责任心,尽职尽责,问心无愧,不找任何借口,自动自发。

3、 绝对忠诚。对中兴忠诚,忠诚就是竞争力,忠诚胜于能力,是我们的立身之本。具体体现在忠诚于公司,忠诚于上司,忠诚于工作,忠诚于自己。

4、 客户是我们的衣食父母。要培养客户意识,为客户提供满意的服务,公司所有的职位是因客户而存在,没有满意的内部客户,就没有满意的外部客户 其次,给自己灌输了中兴通讯对执行力的要求。

1、 做一个有执行力的人,就是对自己有责任感的人,一定要有以下几个特征:“信守承诺,结果导向,永不言败。”

2、 把自己的团队建设成为一个具有执行力的团队,一定要强调“认真第一,聪明第二”。

3、 在执行的过程中要令行禁止。做到准确理解,坚决执行,主动反馈。

第三,管理自己的目标和时间。时间对我们来说是有限的,任何管理自己的时间和工作,而不是听从他人的安排。坚持一定的原则,运用适合自己的方法管理自己的时间,将使自己轻松的渡过试用期,并为以后的卓越表现打下好的基础。时间管理一定要做好以下工作:

1、 要有明确的目标。专注于主要事情,找到目标;拟定目标的原则,目标是可达到的,可衡量的,相关的,基于时间的。

2、 要制定自己的计划。先书面描述自己的问题,将整个工作分割为若干部分,根据优先原则,按照时间先后顺序,将各个部分进行排列,完成个部分工作,并对结果进行检验。

3、 优先级。在特定的时间内只专注于一项工作,持之以恒,有的放矢,使积累成果的秘诀之一。

培训工作总结【篇6】

今年能够被银行录用我感到非常荣幸,一眨眼,我也已经来到银行一个星期了,这一个星期里面,我参与了两次培训,也在平时的工作当中向优秀的老员工们学习和鉴戒。这一个星期下来,我也感觉自己稍微有了一些变化,在此我想就前两次培训做一个总结,期望可以吸取到当中的一些精华,可以利用到自己的工作当中。

一、工作态度上

由于我今年刚毕业,刚刚踏入社会,对于我们银行以及这个社会来说,我还只能算是一个新手,前期是一段很磨砺人的时间,所以我在进入银行之前也已经做好了吃苦的准备。这次培训中有一位领导也讲了一点我非常认同的,我们现在刚毕业,来到银行工作,虽然看上去是安稳且平淡的,但是我们也要标立一个正确的目的地,每天要更加上进一点,调剂好自己的工作态度和处事心态,这样我们才能做出一些突破和修改。所以对于今后的.打算,我想先培养自己的职业理念,其次就是培养自己良好的工作态度,保持良好的工作作风,不然领导败兴。

二、工作效率上

我刚刚来到这个岗位上,还有很多的东西是要我自己去学习的。所以就现在而言,我要重视自己的学习效率,这才是提高我工作效率的途径。这次培训中最多提到的就是仔细和耐心,作为银行的一位柜员,仔细是一定要重视的,只有把细致度提上去,精准度提上去了,我们的工作效率才会提上去,我们整体水平也才会往上涨。这一点我也深深的记在了心里。所以以后每天的工作当中,我会更加的重视个人的工作效率,不让其影响到我们银行整体的形象。

三、建立目标和发展方向

在这份事业上,其实我个人还是抱有一份很大的期待的,虽然在很多人眼里这份工作非常安稳,但是对于我个人而言,我还有更大的期待,我也想让自己提升的快一点,所以我会在接下来的工作当中,建立好自己的目标,就像培训中领导说的那样,人都要有一个目标,不管我们站在怎样的岗位上。所以我会严肃的对待这个问题,我也会逐渐找到往前发展的方向。不让自己在迷茫当中走错方向。也期望自己可以通过这段努力,让我可以成功的走向更远的明天,不辜负这段青春,也不辜负这次机会。我会带着一份感恩且热血的心,努力的走下去。

培训工作总结【篇7】

转眼20xx年又接近尾声了,回顾一年来的经历,有收获也有不足。在党组织的教育指引下,我更加坚定了无产阶级共产主义信念,用马克思列宁主义武装自己,在毛泽东思想的指引下,高举邓小平理论的伟大旗帜,认真学习“三个代表”的重要思想,保持和发展共产党员的先进性,树立正确的人生观、世界观,用科学的方法论指导自己的工作学习,使自己在思想上有了很大的进步,意识形态上对国家政策有了更为深刻的理解,坚定不移地继续为社会主义事业奉献自己的全部热情。一年来,我在思想上有了一定的进步,学习上也比较刻苦努力,现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况作一个总结性的汇报。

一、端正思想,用科学的发展观武装自己

通过科学发展观的学习,让我对发展观有了更进一步的理解。从中也让我认识到要认真践行科学发展观,就必须要做到言行一致,意志坚定,认真负责,积极向上,团结合作,敢于超越自我。要把我们自身的发展与理论的学习结合起来,发挥党员的模范带头作用。我积极接受学校布置的各项工作,作为一个大学生,不能只讲单方面的发展,在专业学习、思想政治、社会实践等方面都要发展,要实现全面和谐发展!学习是非常重要的,在这一学期中,我抓住一切机会认真学习,在不断学习、不断实践中不断提高自己。在自己的生活中不断实践,反思,不断总结,不断提高。同时读了几本书,使自己的认知能力,自主学习等方面都有了新的认识,学习充实了自己也端正了自己的思想。

二、自觉加强理论学习,组织纪律性强

加强理论学习,首先是从思想上重视。理论源于实践,又高于实践。在过去的一年中,我主动加强对政治理论知识的学习,主要包括继续深入领会“三个代表”重要思想并配合支部的组织生活计划,切实地提高了自己的思想认识,同时注重加强对外界时政的了解,通过学习,提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力,坚定了立场,坚定了信念,在大是大非问题面前,能够始终保持清醒的头脑。

作为一名中共党员,我内心有无限的信心的同时也有更多的压力。时刻提醒着我注意,什么是一个党员该做的,什么是不该做的,更促进了我的进步。首先,我深刻而清楚地认识到自己的缺点和不足,并在生活中循序渐进地改善,一个人改正错误和缺点的过程我想不会再一朝一夕。所以我做好了充分的心理准备。尤其,在组织生活会上,同志们再次提出了我的不足之处,这使我感到自己还有很多路要走还有很多是要学,当然自己的努力是少不了的。我有信心可以完全改正一些不足和缺点。因为作为一名党员,就应该拿出吃苦耐劳的精神,如果连自己的缺点都不能克服还谈什么先锋模范作用。这一年里,我积极响应学校组织的多次党员活动,配合当前的理论前沿,为自己补充新鲜血液。当然,加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习,以适应社会发展的需要,不断的提高自己的政治理论素质,以适应社会经济发展的客观要求。

三、努力学习,积极参加各种活动

作为一个大学生,我很骄傲,当然压力也从来没有离开过。大学的课程学习并不是很重,但是老师的宽松对我来说就像是无形的压力。突然感觉自己好像有好多东西需要学习,所以我不敢放松学习,希望在有限的学生生涯中更多地学到点东西,为将来能更好地为人民服务作准备。所以,我课堂上认真听讲,当然学习之余也应该劳逸结合。

四、存在的不足及努力的方向

当然,自己的身上还有许多的不足。首先,在思想上,与新时期党员的标准之间还存在有一定的差距。还需要进一步加强思想政治学习,深入领会,并坚持作到身体力行。以更加饱满的学习热情,以更加积极的精神面貌,开展工作学习;还需要进一步加大对思想政治理论的学习,不断提高个人的思想理论水平。不断加强对人生观、世界观、价值观的改造,争取成为一名优秀的共产党员。其次是交际能力还有待进一步的提高。通过多参加各种活动,我想这会有明显的改善,这也能增加自己的群众基础,更广泛地投身到社会中,坚定为人民服务的决心。这样很容易造成错误,这些不足,一个改善了另一个也会有提高。我有信心,有思想准备,更有改正的决心,希望党组织考验我。最后,今后的学习生活和工作中,我要发挥带头作用,认真努力地完成自己的分内工作,注意生活中的细节继承发扬好习惯,坚决摒弃坏习惯。严格按照党员标准衡量自己,做好群众的思想工作、在向周围群众宣传党的路线、方针、政策,进一步提高自己的综合素质。

“路漫漫兮其修远,吾将上下而求索”。社会在发展,时代在前进。作为一个年轻人,我应该有破旧迎新不拘旧矩的魄力;作为一名党员,我应该有与时俱进开创进取的精神;作为一个大学生,我更应该有“天生我材必有用”的自信。我将以高度的敏感性和自觉性,及时发现、研究和解决工作学习中的新情况、新问题,掌握其特点、发现其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣历史使命。

篇四

时光如梭,转眼20xx年的工作又接近尾声了。在这一年里我把自己的青春倾注于教育事业上,倾注于学生身上。一年来,无论是思想方面,还是工作、学习和生活方面,我都有了长足的进步。为了让自己取得更大的进步,下面将我一年来的工作生活进行如下总结:

一、加强政治学习,提高个人师德修养

在思想上,我认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观,平常利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,学习党的政策,并把它作为思想的纲领,行动的指南;积极参加党支部组织的各种政治学习及创新争优活动;时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任;积极参加各项党的活动会议,在工作中起到模范带头作用,努力做教师的表率。不断提高自己的教育教学理论水平和综合素质。

在平时的工作生活中,我首先从加强自身思想素质建设为出发。及时了解党的方针政策和国内外大事。使自己的思想认识水平迈上新的台阶。在思想上,始终与党中央在思想、路线、方针、政策上保持高度一致,始终用马列主义、毛泽东思想、三个代表重要思想和科学发展观武装自己的头脑,并用之于指导我的言行,为党的教育事业兢兢业业,奋斗不止,为社会主义现代化建设添砖加瓦。

作为一名共产党员,我积极要求进步,严于律己,热爱党的教育事业,全面贯彻党的教育方针,时时处处以党员的标准严格要求自己,鞭策自己,力争思想上和工作上在同事、学生的心目中都树立起榜样的作用。

另外,我积极参加学校组织的各项政治活动,服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作。我相信在以后的工作学习中,我会在党组织的关怀下,在同事们的帮助下,通过自己的努力,克服缺点,取得更大的进步。

二、立足岗位,勤奋工作

在自己的工作岗位上,以教师的职业道德严格要求自己,爱校爱教,爱岗爱生。踏踏实实工作,力争在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。今年我继续担任四年级的语文教学工作,我精心备课,坚持写好导学案,经常和同学们谈心。采取“合作学习”的方式,充分发挥学生的主体地位,给学生一个轻松愉快的语文学习氛围,真正让学生在乐中学,学以致用。平时的教育教学工作,我总是兢兢业业、脚踏实地、认认真真地去对待,注重因材施教,不断总结教学经验,学习好的教学方法,提高执教水平。我也虚心地向经验丰富的优秀教师求教,经常和同仁交流,努力夯实自己的教学基本功。我积极参加教研组活动和各项学习、培训活动,切实提高自身的文化修养和知识底蕴。

作为一名语文教学工作者,我十分注重自己的一言一行,时刻提醒自己要有爱岗敬业的高尚师德,以党员标准严格要求自己,努力为广大教职工树立一个学习的榜样。认真研究新课改和最近的教育教学理念,严格执行学校的工作安排和教学计划,遵守校纪校规,按时到校,认真做好教学的每一项工作,使自己能在正确认真地传授知识的同时,努力地学习专业知识,不断地充实、更新教育教学理念,努力成为受生欢迎老师。

三、生活方面

在生活上,我尊敬领导,团结同事,热心帮助同志;教育目的明确,态度端正,钻研业务,勤奋刻苦;关心学生,爱护学生,为人师表,能够尽自己的力量帮助别人。能按时上下班,认真遵守学校作息时间,不迟到,不早退。努力和大家处在一个和谐的生活氛围之中。

一年来,尽管自己在学习和工作方面做了许多工作,但和一个优秀共产党员相比,也不免存在着一些不足,在今后的学习和工作中,我将更进一步地严格要求自己,虚心向先进党员学习,克服不足,争取早日向优秀的共产党员靠拢。

篇五

根据20xx年度党支部民主评议党员工作的通知要求,和党章规定的党员的权利和义务,以及评议的基本内容,对自己近两年来(20xx年7月至今)在理想信念、宗旨意识、遵纪守法、学习和生活等方面进行了细致的分析总结,总的来讲有收获也有不足。现将我两年来思想、学习和生活等方面的情况给大家汇报如下:

思想上,在坚持学习毛泽东思想、中国特色社会主义建设理论体系的基础上,紧密结合践行社会主义荣辱观。认真学习党和国家的路线、方针和政策;深入学习“科学发展观”,努力把改造客观世界同改造主观世界相结合,进一步树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定共产主义理想信念和“为人民服务”的意识;加强学习,进一步加深对中国共产党的历史、宗旨和精神的了解和理解,努力提高自身的党性修养。作为一名中共党员,在给我无限的信心的同时也有更多的压力,时刻提醒着我注意,什么是一个党员该做的,什么是不该做的,更促进了我的进步。我深刻而清楚地认识到自己的缺点和不足,并在生活中循序渐进地改善。正因为我是一名党员,所以就应该拿出吃苦耐劳的精神,如果连自己的缺点都不能克服还谈什么先锋模范作用。我积极响应支部党员活动,紧跟当前的理论前沿,为自己补充新鲜血液。当然,加强理论学习仍将是今后学习和生活中的一项主要的内容。不断加强学习,以适应学校发展的需要,不断的提高自己的政治理论素质。

学习上,深知时代赋予当代大学生的历史使命,我们的重心就是把学习搞好。在我看来,“三人行必有我师”,在大学显得尤为重要,就是说作为一名学生,最重要的任务就是学习,而学习不单单指的是理论知识,同时也有向社会学习的意思。一方面,大学近两年来,在学习上我从未有一刻放松对自己的要求。课堂上,我积极配合老师,认真听课,仔细做好笔记。在课外,按质按量完成作业,并做好复习和预习。积极主动和同学讨论问题,并善于总结,具有较强的分析问题和解决问题的能力,在讨论中提升自己的专业知识水平。同时,在课程的实习和实验中,注重和组员的协作,充分发挥每一名成员的优点。平时,注重学习方法的创新,我深知大学学习不再和以往中学时候的学习那样,都是老师灌输,大学的学习是完全自主的学习,认识到这些,我不断改正自己的学习方法,并寻找到适合自己的一套学习的方法,提高了学习的效率。说到学习成绩,如今我通过了四级考试,正在备考全国计算机二级考试和六级考试,另外,在大一学年末,获得国家励志奖学金,加权平均分为90分,年级第三,我想这既是对我大一学年学习的肯定,同时也在鼓励我在接下来的大学学习生涯中再接再厉,勇攀学习高峰。另一方面,在大一学年,担任班长,这个职位在给我向同学服务的机会时,也锻炼了我的交往能力,收获颇多。

生活上,节俭自律,努力做一名有理想有兴趣的青年。积极乐观,只要能够帮忙的,我就会尽量帮助他人。关心他人,关心集体,在我看来,这都是应该的。同时努力的培养自己的兴趣爱好。作为一名党员,履行自己的党员的基本义务,在大局面前,要做到“舍小我,顾大局”。我按时缴纳党费、积极主动参加党组织生活。在处理集体与个人利益之间的关系,做到了个人利益服从组织,服从集体。

反思自己两年来的生涯,在上述各方面虽然取得不少的成绩,但还存在一些不足:思想上,缺少对毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系的系统学习,对当下的一些热点问题缺少全面的认识;学习上,变得有些浮躁,有时不能认真听课以及按时完成作业等,这些已经发现的问题正在努力地进行改正。

今后,我会更加努力,认真学习,深入思考,让自己的党性修养不断提高、认识不断升华,积极向优秀党员靠拢。

篇六

时光飞逝,一年的工作生活转眼接近尾声。回顾过去的一年,我在领导的指导和同志们的帮助下,以党员的标准严格要求自己,认真刻苦学习,勤奋踏实工作,学习和工作生活上都取得新的进步,现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况加以总结。

一是在学习和思想方面,认真学习党的会议精神,精读重点文章,及时学习领会党的文件精神,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。积极践行“三严三实”,坚持严以修身从思想上,加强党性、坚定共产主义理想信念、提升道德境界,自觉抵触不良社会风气,从根部加强共产主义党员朴实无华的传统美德。坚持严以用权党员干部运用权利时候要时刻按规则制度办理,要始终明白权利是人民的权利,党员干部只是行驶权利的公仆。坚持严以律己以自身角度出发,严格要求做到遵纪守法、敬畏群众、时时自省、清正廉洁。通过学习,我提高了自己的政治觉悟和思想水平。精神上感觉更加充实。

二是在工作方面加强学习,筑牢作风,坚持谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,使工作思路、方案、措施符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。坚持创业要实,脚踏实地的干,真抓实干,不虚于表面,勇于承担责任,勇于面对困难,勇于解决难题,努力创造条件,艰苦奋斗,要做到经得起历史的检验。坚持做人要实,自身要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实。做人老实。说话老实。干老实事。公道正派。认真钻研技术,加强工作锻炼,夯实工作基础,科学运用工作方法,妥善处理各种问题,努力提高自己的工作能力和水平。对上级下达的各项工作任务,高效率、快节奏、高质量地完成。

三是在生活中,我能自觉做到政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,平时能够严格要求自己,注重日常生活作风的养成,坚决抵制了腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀,做到了生活待遇上不攀比,提倡艰苦朴素,勤俭节约,反对铺张浪费,杜绝腐败现象的滋生蔓延;纪律上遵纪守法,自觉接受监督,抵制腐朽思想的侵蚀。

在今后的工作生活中,我时刻践行“三严三实”,发挥党员带头作用,认真努力的完成自己的本职工作,不断学习,开拓进取,摒弃掉自身的缺点和不足;严格按照党员的标准衡量自己,对照党章的要求和纪律规范自己,做一名合格的共产党员!

篇七

按照党委关于开展党员自我评价的要求,结合我一年来的工作情况,现就本人在政治学习、工作实绩、党群关系、廉洁自律等几个方面的情况进行简要的自我评价。

一、学习、创新,接受新时期思想政治工作的挑战。

一年来,我不断学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、“七一”讲话等一系列思想理论,在思想上、政治上、行动上与党的要求保持一致。积极参加联社党委组织的保持党员先进性学习教育活动,通过学习教育活动,我进一步改造了自己的世界观、人生观、价值观,提高了自身的政治素质,使自己胜任本职工作。

二、创新、实践,肩负共产党员的责任。

“清清白白做人,踏踏实实干事,老老实实工作,”是我多年来恪守的职业道德。作为一个共产党员干部,我必须看得深、想得远。创新是一个民族进步的灵魂,也是保证我们联社营业部业务兴旺发达的不竭动力。

三、注意工作方法,关心同志、促进团结。党的宗旨是全心全意为人民服务。作为一个党员,我始终坚持把群众的利益放在第一位。与同志们相处时,我能正确对待群众意见,互相信任,关系融洽。目前,我部的同志之间相互协作、相互友爱氛围较浓。

四、廉洁自律、克己奉公。

日常生活中,我严格按照共产党员的标准要求自己的一言一行。严格遵守党纪国法和单位的规章制度,经常放弃休息加班加点,从不计较个人得失。在错综复杂的社会环境中,牢记共产党员的身份,保持清醒的头脑,提高防腐拒变的能力。

总之,作为新世纪的党员干部,我一定正确把握人生航线,勇敢面对工作挑战,决不辜负党、国家和联社的期望。

培训工作总结集合七篇


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培训工作总结【篇1】

**路小学现有教职工63人,在校生1220名.我校拥有1支思想业务素质高,年龄结构合理的教师队伍.全体教师均达到合格学历,大专以上学历占73%,其中本科学历8人;专任教师中拥有中学高级教师职称4人,小学高级教师15人,区市级教改能手,业务标兵,师德标兵,优秀教师,骨干教师18人,教师个人获国家,省,市级奖励150多人次.多年来学校历任领导都非常注重教师队伍建设,倡导"做现代名师,育未来英才",定期选派教师外出学习,老师每年要撰写1篇论文,并召开论文发布会进行发布,认真执行校领导听课制度,大胆任用中青年教师,使教学水平逐年提高.    为造就高素质的教师队伍,扎扎实实练好教学基本功,提高教师运用现代教育技术的能力,我校在校?嘌捣矫孀龇ㄊ牵?BR>1, 培训理念科学化,现代化    我们首先确立了之下理念:    (1)紧紧围绕师德建设这1核心.始终贯穿了"以人为本,敬业奉献"    这样1个核心内容.在实际工作中,我们不断强化了这样1种认识,即:在承认"知识就是力量"的同时,也认识到道德也是力量,人格,理想,情感都可产生力量.因此,在全校启动了"树形象,铸师魂"工程,开展了师德大讨论和演讲活动,交流师德经验,加强了师德建设的针对性和实效性.    (2)教师继续教育是教师教育的重要组成部分和教师专业化的主要阶段.教师教育的基石和精髓是终身教育理念.1次性的学校教育已经不能满足人们不断更新知识的需要,这就需要建立和完善有利于终身学习的教育制度,推进培养和培训的1体化进程.同时,教师专业化基本指导思想是以教师发展为本,既要强调教师为社会发展所应承担的义务,同时也要努力满足教师个性发展,自我完善的价值需要.教师专业化的核心内容,是教师专业发展.明确教师专业发展的内涵,把握教师专业发展的阶段,才能有效地促进教师专业发展,在较高层次上实现教师队伍的专业化,切实提高教师实施教育素质的能力和水平.    (3)要抢占信息技术培训的制高点.基于这种理性的思考,我们明确提出了"建网就是建学校"的理念,并成为新形势下开展校?嘌档闹刚?我校不断更新计算机网络,给每个办公室配备了计算机,购置教学应用软件,为实施校?嘌灯躺枇?条宽广通畅的"平台".    (4)教师继续教育要迅速抢登新1轮课程改革的头班车.新课改是在全新教育理念指导下进行的,在课程的功能,结构,内容,实施诸方面,都对教师提出了更高,更新的要求.为了完成这样1项艰巨和繁重的任务,教师培训必须先行.我校不定期出版校内小报《春苑》,登载课改信息,发至教研组,供教师学习.    (5)教师继续教育应以课题实验作为载体和支撑.继续教育必须以科研为先导,把教育科研作为提高继续教育效益,效率的第1生产力.我校的继续教育1直以"创新教育","作文个性化训练"课题实验作为支撑,以阶段性研究性成果作为深化继续教育的动力.重点开展了教师综合素质,教师职业技能训练等培训工作,提出了达标任务和期限.主要是板书,简笔画,Word文字处理,表制作,课件制作.要求教师每人每月10页大楷,4页小楷;简笔画4张;Word文字处理每月1000字.每个教师都必须会用1----3件电教器材,期末由学校进行达标测试验收,根据各人的熟练程度,技术水平高低同结构工资挂钩.    2,目标具体化    1.对现有教师全部轮训1遍,教师整体素质明显提高,基本适应实施素质教育的需要.通过多种形式普遍完成不少于190学时的培训,部分教师至少接受1次有组织的培训.    2.全体教师普遍接受计算机基础知识和技能培训,使大多数教师具备运用计算机的基本能力,能开展不同程度的计算机辅助教学.    3.建设1支由高级教师,骨干教师,老教师,专业课教师组成的,有较强培训能力的教师队伍.    3,行动计划化    根据实施素质教育的需要和教师队伍的现状,完成以面向全体教师的全员培训.    1.新任教师培训    培训对象:0-1年教龄的教师.通过培训,使其巩固专业思想,初步掌握所教学科的教学常规,熟悉教学内容,尽快适应中小学教育教学工作.    2.教师岗位培训    培训对象:1年以上教龄的教师.通过培训,使教师逐步树立正确的教育观念,具有良好的职业道德,不断完善知识结构,不断提高履行岗位职责的能力,适应实施素质教育的需要.    3.提高学历培训    培训对象:取得国家规定合格学历的教师.    4.计算机全员培训    以普及计算机应用技术为核

培训工作总结【篇2】

20XX年XX风电分公司认真贯彻落实《华能XX分公司全员培训工作指导意见》,以三支人才队伍建设为抓手,全面指导年度培训工作,较好地完成了全年各项培训工作。

一、 培训工作概况

(一)创建培训管理模块,加大培训宣传力度,形成常态化管理。在风电分公司内网主页创建“新员工培训风采”、“学习园地”和“安全知识”培训管理模块,内设十一个培训子栏目,细化各项培训工作要点定期维护并更新,为员工提供学习交流的平台。自8月份创建以来,已上传新员工培训专题6期、有关风电培训课件45个及风电考试题库一个、安全管理制度及安健知识和事故案例分析13项。

(二)修订《华能XX风电分公司培训管理办法》,修订后的管理办法细化了公司各部门的培训工作职责,培训项目分类、培训工作要求,明确了培训师资队伍组成及培训考核规定,修订后的管理办法更具有可操作性。

(三)按照XX分公司“三支队伍”(管理人才、专业技术人才、技能人才)建设的不同要求,根据风电分公司实际情况,编写了具有风电特色的全员培训大纲,通过选取、组合不同的模块组成一个培训单元,由若干个培训单元组合成该岗位的培训大纲。以满足不同类别、不同岗位、不同层级的培训要求,为实施全员培训提供了操作依据和执行标准。

(四)通过调查研究,根据风电场员工培训工作的现实情况,编制了《华能XX风电分公司风电场岗位工作标准》,岗位工作标准规定了风电场各岗位的任职资格、必须掌握的基础知识、专业知识、岗位技能、主要职责、检查与考核等内容。为员工测评考核上岗提供了依据。

(五)建立校企联合办学机制利用高校的优质教育资源强化新员工培训,是风电分公司开展培训工作的一次尝试。20XX年招聘22名新员工中约三分之二非风电或电力专业毕业,他们对电力生产知识知之甚少,为帮助新员工更快、更好地全面掌握风电生产知识,公司多次与河海大学协商,本着共同发展,友好合作的原则,签订了校企共建立协议。我们与河海大学电气与能源学院合作编写了内容涵盖“风力机原理、风力机组控制、风电场电气系统、海上风电基础”共192748字数图文并茂的风电专业培训讲义, 22名新员工住校一个月进行风电知识系统培训,培训结束由学校组织考试,学员成绩全部合格,达到“补差找平”预期目标。

二、 全年主要培训工作

培训工作从强调培训实效出发,将年度培训计划分解到月度,公司有关部门、风电场根据生产情况组织专题讲课、师带徒培训、邀请专家到风电场进行培训及参加各项外部培训等,风电场每月开展内部岗位培训,培训方式包括安全培训、专业学习、技术讲课、技术讨论、岗位练兵、事故预想、技术问答、现场考问等,职能部门对各项培训工作的开展情况进行检查考评,强抓培训实效。

(一)以内部培训为主强化动手能力训练

1、根据细化后的年度培训计划,各部门积极组织开展形式多样的内部培训,尤其是风电场,结合运维一体化生产模式转变进程,风电场今年主抓员工的运维一体能力,围绕生产现场,让员工参与到外包检修队伍的消缺和检修工作中去,通过动手实际操作,提高检修技能水平,为未来风电场运维一体化的实施奠定基础。

2、现场跟进学习培训:通过深入现场,了解设备的实际情况和系统的真实情况。了解设备特性、结构、运行和维护的方法。参与设备的安装、调试及质检,熟悉现场设备和系统。

3、参加设备的调试及试运行:熟练掌握设备的调试、操作方法。

(二)生产准备人员和新员工岗前培训

岗前培训对于新员工和运行准备人员都是至关重要的一步,只有扎扎实实地做好,才能为以后的岗位培训奠定基础。为帮助新员工和运行准备人员适应新环境和岗位,更快地进入角色,部门领导、专工亲自授课培训。截至20XX年底对新员工和运行准备人员的岗前培训共计26人次,累计培训12792小时。培训的主要内容如下:

1、专业性培训:基于岗位的工作职责、工作流程、工作内容而展开的基础专业知识的培训。主要讲授风力发电基础知识,风电机组技术参数及安装程序和注意事项,工程建设与风电场生产管理概况,海上风电远景等。使新员工初步了解风电行业的基础知识、生产管理的流程等,激发新员工对新岗位、新技术的兴趣与爱好。

2、专业实践性培训(风电场负责实施,运维部负责指导):通过跟班运行监盘、操作,参与设备的安装、调试及质检,参与维护消缺使新员工和运行准备人员了解设备特性、结构、运行和维护的方法,熟悉现场设备和系统。

3、组织值长按照日常巡检路线对新员工的巡检工作逐个进行现场拷问,检验新员工对巡检知识的掌握情况,发现其存在的问题并及时加以指正。

(三)员工在岗培训

在岗培训必须建立在良好的岗前培训的基础之上,同时配以严格的竞争上岗机制,才能得以环环相扣,效果显著。针对在岗培训,运维部专门制定了相应的岗位培训计划,并于20XX年7月组织了全体运行人员及部分新员工的岗位考核。选拔值长4名,主值2名,巡检员6名,截至20XX年底对在岗员工培训共计132人次,累计培训68180小时。培训的主要内容如下:

1、规章制度培训:学习安全生产法、安全生产工作规定、安全工作规程、电力生产事故调查规程、反事故措施,集团公司、股份公司等上级机关和行业主管单位有关法律法规和文件。

2、基础理论培训:学习培训设备原理以及风电机组、发电厂及电力系统、继电保护等基础理论知识。学习电气、机械、控制岗位相关的设备原理、系统知识学习培训;主要设备技术说明书、检修规程学习培训;设备的主要检修特点、方法,应该使用的专业工具和特殊材料等知识。

3、设备厂家实习培训:参与厂家的组装、调试试验,参加一次全过程的设备检修,熟悉设备原理、结构特点、安装调试方法和检修工艺。

4、同类运营风电场实习培训:学习运行管理经验,同类机组出现的问题及解决方法。

5、风电机组技术资料培训:包括设计单位、设备厂家提供的工程设计说明书、结构图、系统图、逻辑图、施工图、试验资料等随机文件资料的学习。

6、运行规程、典型操作票培训:掌握设备系统正确操作及调试的步骤、目的和方法,剖析非正确操作的危害及后果,明晰严禁和禁止的操作指令,提高判断、分析及处理异常情况的应急处置能力。

7、开展班组培训:开展班组安全活动、事故预想、运行分析、技术问答、技术比武、劳动竞赛、反事故演习等。在班组培训中,注重制定标准工作模板,以最直观的方式让员工明白什么是正确的,便于员工日常工作的参照。

8、加强现场拷问的培训形式,比起传统的书面考试,更能反映员工对知识的掌握情况和个人的心理素质,同时能及时发现学习中的盲区。

(四)专项培训

专项培训是为提升员工管理技能,按照岗位职责专业范围的扩大,要求专业技术人员进行跨专业学习,以适应新的生产管理模式和管理技能的需要。截至20XX年底运行维护部安排员工的专项培训共计17人次,累计培训1528小时。培训的主要内容如下:

1、远程监控调研学习:为公司建立一个功能完善、技术先进、性能稳定的远程监控中心进行必要的知识储备。实现对所属风电场进行统一调度、管理、监视及控制。

2、运行检修技能培训:提升风电运行人员的运行检修技能。

3、风电技术监督培训:参加股份公司生产部生技处、西安热工院专业培训,上岗取证,提升专业技能。

4、发电设备点检管理培训:提高技术人员技能水平,掌握预知性检修技术和设备管理经验。

(五)安全培训

1、安监部组织运行班组级外包检修单位进行安全教育培训活动共计120场次,培训2200人次;组织25名生产人员进行了登高作业取证培训;心肺复苏培训累计培训人员100多名;完成2名注册安全师继续教育培训。

2、狠抓在建工程队伍安全培训,确保安全有效的展开工程建设。六合工程建设期间,前后共有2个参建单位进场,1个项目监理单位。

培训工作总结【篇3】

20xx年是河南新兴煤炭实业有限公司(以下简称公司)奠基之年,公司自成立以来,在总经理的领导下,认真执行“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,严格履行“管理,装备,培训”三并重的原则,切实提高对抓好煤矿从业人员安全知识培训工作重要性的认识,增强抓好煤矿从业人员安全知识培训工作的紧迫感和责任感,认真抓好安全知识培训工作,实现了矿井由隐患整改到正常生产的平安转变,现将20xx年我公司如下:

一,提高认识,统一思想,加强领导

20xx年是公司创业起步之年,为适应煤矿兼并重组整合的需要,公司统一思想,充分认识到煤矿从业人员素质对煤矿安全生产的关键作用,择优配备煤矿各级从业人员,严格执行“先培训,再任职,先持证,后上岗”的制度,为煤矿安全生产奠定了良好的人才基础。公司成立后下发文件,成立煤矿安全教育培训工作领导小组,总经理任组长,负责落实职工培训制度和矿井培训组织管理工作,确立“统一领导,分级实施”方针,采取“集中培训和专项培训”相结合、 “请进来和走出去”相结合的办法,建立了职工培训制度,制定年度季度月度安全教育培训计划,及时选派安全生产管理人员、班组长、特殊工种人员、重要工种人员及其他从业人员参加资格培训,确保全员持证上岗。加强教学管理,确保培训质量。

二、适应形势,与时俱进,积极组织各类培训

20xx年公司坚决执行上级的有关文件精神,积极组织各类培训以满足煤矿兼并重组整合的需要。

首先,抓好“三项人员”的培训工作,自20xx年3月份开始,组织五职矿长到河南理工大学安培中心进行资格培训,全部合格取得“双证”,培训安全生产管理人员33名,一线监督员30名,爆破作业人员15名,基本满足安全生产的需要。

其次,抓好特殊工种和一般工种的培训工作,从4月开始,公司联系新密煤炭学校,培训和复训特殊工种共109名,其中,安全监控工5名,提升机司机23名,井下电气作业13名,防突工5名,安全检查工10名,瓦斯检查工12名,探放水工5名,瓦斯抽放工30名,爆破工6名;同时,积极与国投登封教学三矿四级培训机构联系派专职教师来我公司培训授课,共培训溜子司机、信号把钩工等一般工种工种238人次,发证238个,保证持证上岗率达到100%,满足安全生产的'需要,此项工作比照新密市收费标准为公司节约26万元。

第三、强基固本,夯实基础,抓好新工人培训工作

今年2月、8月、11月,公司对新工人进行三次培训和再培训,8月又进行复工复产前的培训工作,共培训职工342名,要求全员培训,持证上岗,树立“培训不过关,人人是隐患”的全员培训理念,每期培训有计划、课程表、点名册、试卷、成绩、总结;每期培训时间不少于72学时,培训内容包括:安全生产法律法规、规章制度、矿井概况、入井须知、义务与权利、应急救援预案、五大灾害处理,井下避灾自救互救、自救器使用、以及其它相关的安全生产知识和技能等。培训结束后,由新密市煤炭学校进行统一考试,所有入井人员合格取证,方可上岗,保证持证率100%。对刚上岗的新工人,由各单位负责,指定经验丰富的老工人为师傅,采取“以师带徒、以老带新”的方法,进行岗位技能培训(师徒关系由主管培训部门登记建档);满4个月后,由主管培训部门组织再次安全知识考试,合格后方可独立操作。

第四、制定计划,坚持复训,应培尽培

公司制定年度月度季度培训计划,全年共举办25期学习班,按时举办一般工种培训班,对职责范围内的一般工种轮训一遍。在职一般工种年度安全培训,按规定内容培训时间不少于20学时。培训结束后进行考试,对考试合格者给予办理一般工种证;全年共培训和复训重要工种238名,对考试不合格者予以处罚,并继续参加培训,全面实现从业人员持证上岗的管理目标。

第五、第五、突出重点,抓好专项培训工作

公司积极落实上级文件精神,抓好专项培训工作,共举办三期专项培训班。5月份上旬,公司进行了防治水专项培训,7月份进行了瓦斯防治专项培训,请专业技术人员,全员培训;12月进行了班组长专项培训,共培训班长16名,实行统一考试,通过培训提高了各级干部和广大职工的安全意识、操作技能和抗灾防灾应急救援能力。

第六、抓好平面及其他管理人员培训,增强公司可持续发展能力

针对平面科室及副职以上管理人员,主要进行学历职称和团队建设方面的培训,采取自学和集中学习的办法,增强公司可持续发展的能力。

培训工作总结【篇4】

XX年11月20日,县卫生局邀请运城市稷山县精神病医院崔杨义教授来我县为全县各乡镇公共卫生服务项目负责人员及村级卫生所公共卫生服务项目服务人员进行了《精神病管理技能知识培训》。催杨义教授的讲座使我感受颇深,这是我参加工作以来第二次接受精神疾病方面的知识培训,内容提到:机构制度,怎样发现病人,认识过程,怎样规范诊断,诊断注意内容,确诊后报告,纳入管理,随访流程及随访规范,用药指导,肇事肇祸报告等,我从新全面的理解了精神病管理的重要性,作为一名基层的公卫负责人如何规范的为精神病人服务。

为了搞好我乡重性精神病管理工作,会后根据县局的精神要求,于12月23日组织全乡各村卫生所负责人举办了《重性精神病管理工作培训》及《重性精神病知识讲座》。培训由院长主持,公卫科主办?参加培训人员有公卫科全体人员及全乡村卫生所公卫负责人。鉴于乡卫生院工作人员和乡村医生是农村一线的医疗卫生工作者,特别是乡村医生,群体特殊、责任重大,在培训内容上,我院精心安排,结合培训内容组织相关工作人员有针对的对乡村医生进行培训。培训前一天通知村卫生所负责人参会,安排培训议程,讲解由公卫副院长:李海英讲解了《重性精神病发现与诊断》,?公卫专职员:贾云飞讲解了《重点讲解了重性精神病随访与指导》,万泉村卫生所负责人:贾哲民讲解了《精神病规范用药》。 培训结束由公卫科拟题,大家共同考试,答案就在培训内容里,不会做题的可查找自己的培训笔记,,目的不在于分数的高低,而是让大家都能够明确精神疾病各管理规范及内容。

通过培训:1、进一步增强了全院职工及全体乡村医生的责任感和使命感,大家纷纷表示认识到了做好自身工作的重要性和现实意义。

2、提高了全乡公共卫生服务项目管理人员对重性精神病相关知识的知晓率也提高了乡村医生的业务水平。培训是乡村医生最急需的、最实用的活动,参加培训的所有人员普遍感到收获很大。

3、促进了乡村医生间的相互交流。通过培训不仅搭建了乡卫生院公卫管理与村卫生所公卫管理的交流平台,也为各村的乡村医生创造了一次交流的机会。

4、为进一步做好乡村医生的培训工作积累了经验,通过培训讲课也是对我们的一次锻炼,不仅提高了我们的语言表达能力,也使业务技能方面有了很大的提升。

总之?通过此次培训,各公卫负责人基本掌握了重性精神病的相关知识?进一步规范了我院重性精神疾病的管理工作,大家纷纷表示这次培训是最简单而又最容易接受并能受董的一次培训,大家在做试卷时,不用查笔记都能把答题做出来,这样的效果使我总结出,不论做每一件事,只要你踏踏实实的去做,有时候没必要非的有多规模,多隆重,结合实际需要,按照自己力所能及的能了认真的去完成,必有良好的成绩。

XX年11月23日

培训工作总结【篇5】

培训处是经呼和浩特市劳动厅批准的职业技能培训机构,以服务社会为宗旨,市场需要为导向。以抢抓机遇求发展,精诚合作交朋友,务实高效塑形象的目标工作已初见成效,培训工作取得了进一步发展。

但是由于我校的专业设置单一,开展工作难度大,在任院长的大力支持带领下,在培训处全体同人以及各位专业老师的配合支持下我们开展了东方贵足中医按摩保健专业培训,以及荣恒羊绒制品有限责任公司的纺织技术培训!在此基础上我们受呼和浩特市妇联委托内蒙古卫生职业技术学校基础上开展了“巾帼家政服务工程”养老护理班。共计培训人员459人。

通过开班仪式,并不是为了开班而开班,我们本着引进来,走出去的理念大力的宣传我校,扩大了我校影响力。将妇联,劳动社会保障局领导以及各大家政服务走进来,让知道我们学校到底有什么样的设施设备,到底有什么样的师资力量,有什么样的教学水平。让他们走出去,向社会宣传我们的'学校。

现将本学期的培训工作总结如下:

一、经过学习文件,认真领会文件精神。以主人翁的姿态,

高度的责任感开展培训工作。

(1)认真学习,关于内蒙古自治区职业技能培训的文件。

(2)积极组织招生工作。,以主人翁的姿态,高度的责任感开展培训工作。

二、严格规范,认真代课。

确保各类培训考试考核项目顺利完成。

(1)严格规范,加强培训管理,培训教师身正为范。

(2)加强检查督促,规范管理培训学员参加培训。

(3)培训项目计划,协议,各项支出预算,培训资料准备,确保各类培训顺利完成。

(4)扩大合作范围,与困难职工帮扶中心、合作,增加专业,增加了培训项目的开展

三、加强联系,诚信合作。

注重社会效应广泛开展各类短期合作培训。

短训的社会效应明显,随着业务培训的成功开展,目前又有多家企业来校商谈合作招聘培训,企业员工素质提高培训等业务,大部分将在下学期进行。但是受行业的影响企业流动人员太大,对培训验收工作有一定的难度。

四、多方合作,人才开发。

以市场需要为培训机遇,形成“培训推动就业,就业拉动培训”的理念。

(1)专家组评估验收。同样面临时间紧、材料量大、任务重,我们培训处材料工作人员,以高度的责任感,服从安排准时完成布置任务,等待评估验收领导的验收工作。

(2)本学期培训工作项目较多,涉及学校好多部门的配合,其中中医保健培训,和养老护理专业培训得到各位专业老师的大力帮助。非常感谢大家的配合与支持。五、同时,我们还总结了一些培训经验:

(1)寻找培训技术支撑的重要性:培训应该有实效,切实为企业解决问题,提高企业的竞争力,才能得到企业的欢迎与长期的合作。

(2)搭建培训课程展示的交流平台:好的东西也需要宣传与展示,让企业知道我们这个学校,了解我们培训的课程也是重要的一步。

(3)做好详细的企业现状的调查工作:企业职工培训要切实为企业解决问题,培训前做好企业的调查了解工作,做好一份完整的方案,是很重要的。

(4)做好培训后的善后服务工作:为使员工返回工作岗位保持培训时的良好心态,发挥培训时所学的知识,真正做到学以致用,培训结束后,我们都会为企业提出合理的监督管理方案,并定时到企业回访,做现场指导,这个做法大大提高了培训的效果,企业领导也非常感谢我们的服务。

以上是本年度所做工作的一些回顾,在以后的工作中好的方面要保持并在原基础上去努力再提高,不足之处还需领导的指导并向其它培训单位多多学习。同时敬请校党委、校长,各处室、,全体教职员工关注培训,大力支持培训项目开发,服务社会、满足需要,为学校获得社会效应、经济效益双丰收。

培训工作总结【篇6】

随着社会主义市场经济的不断开展,我培训学校和社会各行各业一样,得到了快速蓬勃的开展,回忆一年来的办学情况我们深感在上级主管部门的领导下,在社会各界的大力支持下,取得了一定的成绩。现将一年来的情况总结如下:

我们本着为社会效劳的原那么,努力为国家减轻负担。开展再就业的办学思路,招收社会各类人员进展培训,全年共招收学员97名,其中91名参加考试,通过培训各门成绩合格为89名,90名学员走上了再就业道路,使她们又一次为社会效劳,同时也解决了她们的工作生活问题。共有7名学员自己开起了美容院成了经营者,为更多的女性朋友带来美、传播美。

过去的一年,我们本着严格办学的原那么,严格挑选师资队伍,培养高素质人才。为了让学生学到更多的知识,我们采取走出去的方法,去杭州、上海、广州等地学习取经。从这一年的办学情况看,根本上到达了要求。

上年度我们投入了一部分资金用于教室和实验室的装璜,并添置了一些设备,虽然投入资金不大,但取得的效果比较明显。在财务管理上,我们严格遵守国家的各类规定,资金进出清楚,各项制度健全,执行开支情况良好,在收费上,严格遵守物价局的收费进展收费,对一些下岗人员、无固定收入的人员,采取减免方法,尽量减轻她们的负担,使她们更安心学习,并为她们准备了寝室,提供住宿。

1、对下岗职工的优惠政策,还需进一步提高;

2、对招收的对象文化程度要求不够高;

3、对一些职业女性特别是双休日、上夜班的人员参加培训的时间不够灵活。

这一年中,我们在办学的经历和师资队伍的管理上取得了一定的经历,但离上级的要求和社会的需求还存在着一定的差距。在新的一年里,我们还要不断地向优秀培训机构学习,不断努力创新。在教学过程中我们感触很深,发现美容行业普遍的`文化素质低下。如何提高这些人的文化素质,如何培养出一批优秀美容师是我们新年度思考的问题。

在新的年度里,我们将在上级部门的领导下,严格遵守国家的规定,努力开拓办学工作,为社会各界效劳,培训好人才,回报社会。

按照志愿者工作要求,为进一步弘扬志愿精神,充分有效开发志愿者资源提高志愿者效劳质量,更好的提供支援效劳进一步推进支援效劳工作的开展和落实指定培训方案对志愿者进展培训,现将培训情况汇报如下:

我院领导高度重视志愿者培训工作,专门成立了志愿者培训工作小组,定期召开专门会议研究培训工作。积极向市编办申请编制增设社工科长岗位一个,详细负责志愿者工作。为进一步健全组织机构迅速壮大志愿者队伍,不断提高志愿者效劳质量。使各项效劳工作有序进展,开创福利院志愿效劳新场面。按照福利院志愿者招募的工作要求和培训阶段的安排,聘请专业人员对我院志愿者以及学生志愿者代表进展培训。

我们按照志愿者工作要求,对我院志愿者进展统一培训,进一步标准队伍管理。

经院领导研究决定,志愿者培训工作要每月开展一次,对我们的志愿者进展集中培训。并且邀请专业人员,名师来为我们讲座。做到“月月有讲座,堂堂有名师”。

另外,我院各个部门各科室,加强合作,配合完成志愿者培训的前期准备工作。确保培训的顺利进展。

4月26日晚,1689爱心团队秘书长杨丽老师来我院开展了培训活动。活动主题是“提高志愿者水平让爱心成为社会责任”,全院干部职工参加了培训活动。课堂上,杨丽老师给我院志愿者以及学生志愿者代表讲解了什么叫做志愿者,怎样成为一名优秀的志愿者。她用大量生动的事例生动的阐述了志愿者的权利义务和志愿者精神,让大家对志愿者这个“荣耀”的称号有了深刻的理解,对志愿者效劳活动这个光辉的事业有了理性的认识,明确了效劳方向,增强了工作信心,提高了效劳热情。

活动完毕后,大家纷纷表示,这次培训活动让大家开阔了眼界,拓宽了知识,为我们效劳质量的提高打下了坚实的根底,希望多开展此类培训活动。此次志愿者培训活动虽然取得了成功,但是也存在着很多缺乏之处,我们在今后的工作中将其完善,不断提高志愿者效劳质量,将志愿者精神发扬光大。

培训工作总结【篇7】

首期清心培训21天课程结束了,一周后第二期培训就开始了。

本期虽然有意预留了名额,做好了20%的人“退学”的准备;但是由于中途没有一个人愿意放下参与,结果就“超载”运行了,学员们均全程投入;最终的结果是圆满的---每个人都发生了很大的变化。很多学员在想:过去缺乏觉知力,行为上对家人犯了很多过错,期望回家后对老公/老婆更好一些!对孩子更好一些,对周围的朋友更好一些。学员们的表现,今后将更像一个“人”,而不是这个物质世界里面的一台机器;因此我认为培训的目的已经到达。只是学员们还不满足,期望我明年再为他们开设“一年级”的提高班课程(目前他们认为自己刚上了幼儿园)。

看来要选出最佳七天课程有点难度。学员们对于21天课程中感受冲击最大的课程各有不一样;目前看来第一天到最后一天都有人喜爱和欣赏。也许要开这种“精华课程”很有难度---对于学员来说,要想让他们在7天内掌握课程的核心资料看来不太可能。也许七天的体验课程,只能“专业”一点,专门针对特定的群体,不能针对办学实践人员了---不然一知半解的就以为拿走了今日学堂的教育心得,反而害人。

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