教师进形而上黉舍2016年工作总结。
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教师进形而上黉舍XX年工总结
3、总务后勤工紧扣为教导教授教化办事个中间赓续总结深化黉舍后勤社会化的管改革充分调动全部教职工的积极性。管好用好黉舍的物质家当及时为教授教化供给所需物品包管参加培训学员的食宿办事及时到位。
一年来黉舍始终以科学成长不雅管辖全校把德育摆在教导教授教化工的首位狠律师德师风扶植请求教师在各级各类培训中要保持德育首位把师德教导和加强未成年人思惟道德教导渗入渗出到各类培训工中内强本质外树形象赓续进步我校教职工部队的体本质。全校教职工齐心同德齐心合力联结拼搏忘我奉献克服了校园狭小、经费紧缺、工义务沉重等艰苦使XX年的各项工获得了长足成长。
二、周全完成各项师资培训工义务
8、看重关怀老龄工按照上级请求卖力落实各项政策保持每年教师节、敬老节、中秋节和春节对离退吉凶职工进行慰劳建立了对教职工的访问和生病住院看望轨制；每年赐与退吉凶职工恰当的晃荡经费补贴。
一年共举办各类长短培训班40余期培训中小学教师5000多人次完成培训面达118.5%人均培训学时（培训量）40.6学时。 周全贯彻党的教导方针周全推动本质教导切实Ｐ目教职工部队扶植赓续进步教职工思惟道德本质进一步卖力总结和研究新课程改革以来的新情况。积极摸索和搞好新课改的学科培训确保我县新课程改革工的顺利稳步向前推动赓续进步教导教授教化质量。
3、“一村一名大年夜学生筹划”稳步有序推动。据省、市、县当局相干件我省应用云南广播电视大年夜学现代长途教导教授教化体系开展的“一村一名大年夜学生筹划”将用5年时光培养一批留得住、用得上的农村高层次技巧和管人才。××县委当局经由反复研究论证决定把我县“一村一名大年夜学生”筹划的培训点肯定在我校培训专业为《农业行政经济管》《农村企业经济管》招学员３５人使学员拿到一张凭、学会一门技巧、控制一类项目开辟成为具有大年夜专学历、适应农村经济社会成长须要的应用型人才。按照省市电大年夜以及县委的安排安排和请求卖力做好08级“一村一名”大年夜学生的教授教化督工赓续总结教授教化督工中的经验改进教导教授教化办法保持正常教授教化工秩序到很好的教授教化效不雅受到了好评。本年又按上级相干件精力照法度榜样经由过程测试招了09级学员30名现正在本校就本学期已面授进修两科。
2、处所选修课培训局面难于打开。因为大年夜多半教师持续教导学分无需再选修其他课程培训就都已经够了所以参加处所选修课培训的积极性广泛不高；
教师职后持续教导有序推动。持续教导是当当代界教导成长的潮流。进校始终保持师训和干训齐抓培训和培养并举学历层次进步教导和职后持续教导进步并重的工方针进校按照省、市有关请求容身县情、校情和师情初步形成了中培训和校本培训互相支撑、互相弥补、互相贯通的师训工新格局。
2、尽力做好中小学教师学历进步培训工积极创造前提寻求多渠道办学门路高校结合办学。按南京师大年夜××函授站的请求卖力做好现有08级教导学本科班的各项教授教化组织和督工。在卖力好08级教导学本科班的日常教授教化督工及期末工的同时积极创造前提招生创办09级汉说话学专业本科函授班解决教师学历进步问题现已美满完成XX年汉说话学专业本科函授班开班考前指导和面授进修。08级教导学本科和09级汉说话学本科现正就本校函授。
4、在市教导局师训处的支撑指导下卖力完成了XX年春秋两季的中小学教师履职晋级培训、考察及学分认定等工。
5、严格规范黉舍财务管包管经费开支相符国度司法政策请求。黉舍财务管纳入县核算中间后严格按中间的请求实施支两条线由核算中间进行专帐专户管；严格财经规律卖力规范费行动严格按物价、财务和教导主管部分核定的费项目和标准费无乱费现象产生。黉舍订财务管精心筹划量入而出厉行节约把有限的资金最大年夜限度地用在教导教授教化工上。力所能及安排赐与贫苦教师补贴组织全部教职工出外考察进修并经由过程各类尽力尽可能改良教职工福利。
2、教授教化管始终保持以教授教化为中间按照教导规律干事强化教师职业道德规范使教师做到教书育工资人师表。在教授教化中积极摸索表现本质教导的内涵各类学科培训中渗入渗出新课程改革的念和请求。结合实际开展有针对性的课题研究赓续推动黉舍的教导科研工。组织教师开展营业进修鼓励教师撰写论尽力进步教师的教导科研水平和教导教授教化才能。
7、XX年按照上级安排请求卖力落实班主任培训的各项筹划、筹划积极扎实稳步有序开展工使我县的中小学班主任培训工开展得有条有理。完成非长途班主任培训小学350人中学148人；计算机长途培训工持之以恒。跟着改革开放和教导信息化的进一步深刻成长应用计算机收集设备创造性地举办长途中小学班主任骨干培训班。
17、XX年和XX年新教师培训两期300多人及时培训XX年特岗、普岗教师200多人效优胜。
11、抓好“××教导信息港”专线收集扶植工投入资金近万元按教导局请求完成相干软硬件举措措施扶植做好相干数据采、编辑、录入等工；管好、用好黉舍电教设备举措措施充分发挥设备功能办事于教导教授教化。
7、黉舍党政支撑场合营工会合营做好老龄、青年和妇女工每年按规定如数划拨工会经费并在可能的情况下拨给必定的补贴经费组织开展健康有益的体晃荡。
按市教导局安排积极参加《××市XX年小学教师长途培训》本年××县参加长途教导培训的小学教师共830人经由组织检查考察全部合格合格率为100%美满完成了此项工。为教师培训进修开辟了更广阔的门路。
8、积极合营参加云南省农村中小学骨干教师第一、二期的培训、返岗研修及后期工。制订相干实施筹划督促请求按时上传各类业袈溱自身日常平凡教授教化工中发挥用带头教改和摸索教导教授教化规律开展须要的教研晃荡个中两人在培训教师时举办了讲座。
10、XX年6遭受启动英特尔将来教导培训工培训中小学教师100名此项工已顺利完成。并参加××市“英特尔将来项目”的访谈评估会。
5、按省市县师训部分的请求赓续加强完美校本培训工周全开展平易近族贫苦地区中小学教师综合本质培训工。两项工大年夜岁首年代的安排到过程的实施最后组织了检查考察合格率均为100%后续进行检查考察反馈及经验总结和表扬嘉奖等。
XX年是行政效能晋升和干部风改进年教师进形而上黉舍在县委、县当局的引导下在省市师训部分和县教导局的关怀支撑和指导下以“三个代表”重要思惟为指导保持科学成长不雅经由过程全部教职工的尽力美满完成各项工义务。现将一年的工情况申报如下请赐与审议。
14、本年是高中新课改年××县教师进形而上黉舍组织高一教师96人参加长途培训参训教师反竽暌钩优胜。起首经由过程培训更新教师的教导教授教化念对新课程的熟悉有了质的飞跃。其次让广大年夜教师坦荡了视野获得了很多先辈的教导信息。再次让师长教师们看到了本身的不足有了进步的动力和偏向。
4、农村残剩劳动力转移的培训袈洳满成功如期效优胜。本年××县教师进形而上黉舍了大年夜胆的测验测验。××市相干职业培训黉舍接洽××县就业局××县农村劳动力转移办公室合在包管完成师训工的前提下培训护班学员130余人分为古城一个班和教师进校一个班。承诺袈溱自愿的基本上安排就业。经由过程进行职业培训并推荐其就业既是解决“三农”问题、构建调和社会的须要也是进步劳动生计才能、创业才能和就业竞争力的重要举措。为黉舍博得了优胜的社会效益促进了××经济的成长。充分表现了进形而上黉舍小实体多功能大年夜办事的特点。
3、结合××市教导改革的新形势新请求新特点以及市师训工请求开展全县校长全员培训工力争全县校长100%持证上岗。聘请县外教授教化专家、学县内优良校长等有针对性地设置培训内容和专题开展以××教导系列讲座晃荡为题的校长培训使××教导内容活泼丰富效明显深受迎接。现已培训校长四期。
四、强化各项督工尽力拓展黉舍成长空间
一、卖力开展进修教导晃荡促进黉舍工健康成长
4、黉舍安然卫生工获得赓续强化。XX年黉舍加强公安、卫生、消防等部分的接洽尽力创建安然校园积极创建调和黉舍。建立健全黉舍安然、卫生工轨制卖力落实安然、卫生工办法杜绝安然变乱的产生。对教职工和学员进行法制、毒品预防、消防、疾病和感染病防治等安然教导赓续进步法制意识和自我保护才能。以××县创建××市明县城为契机出力治校表里情况卫生搞好绿化、美化工使有限举措措施设备摆放有序室表里干净、洁。有效地进步了教职工和学员的明意识。本年安然创建工取得成效美满顺利经由过程县级验。
六、XX年师训工培训思路 进一步加强党建工发挥党支部的┞服治核心用和党员的前锋榜样用。进一步落实校内教职工各岗亭职责的履行情况规范工职责严格考勤轨制加大年夜监督管力度。研究制订科学合相符政策的奖金分派规定调动教职工工的积极性和主动性。本年从新对岗亭进行设置惹人鼓励机制为黉舍的成长积极的尽力。
6、充分发挥教职工平易近主监督和参管的用。每年召开全校教职工大年夜会（教代会）审查黉舍财务评论辩论经由过程黉舍工申报和各项重大年夜改革筹划充分听取教职工的看法、建疑钪咖校党政决定计划供给靠得住根据。
三、容身师训办事社会 拓宽办学范畴 ××县教师进形而上黉舍以对外办学为契机求新求宽求成长。狠抓黉舍办事功能的拓展多渠道开门办学在抓好全县教师培训工的同时进校充分发挥“多元办学”的格局和优势面向社会多渠道、多情势办学扩大年夜办学空间。按市、县语委的请求组织开展好中小学教师和事业单位办事窗口行业相干人员的通俗话培训测试剖断工对外办学学员涉及全县各体系、各单位、腹笮政级别人员。积极合营县语委完成XX---XX年县职中、县幼儿园的通俗话测评工。和教导局合营组织××县第十二届推普晃荡美诵比赛到了预期优胜的效不雅。进校教师积极参上级相干部分组织的“三普”培训测验工此项工正在进行中。
16、XX年处所选修课培训成效明显。共培训五门课程即五个专题均为50学时各5个学分。培训教师达千人以上。
一年来在党的xx大年夜精力的鼓舞下在县委、县当局和县教导局的引导和大年夜力支撑赞助下在省市师训部分的关怀指导下经由过程全部教职工的合营尽力取得可喜的成就美满完成了上级交给的各项师训义务使我县师训工实现跨越式成长。
13、充分应用和发挥计算机教室的用。充分发挥我校设备和人才优势立异培训模式晋升黉舍有名度。充分应用卫星资本扩大年夜视面极大年夜便利了边远地区的农村校校 克服了计算机收集不通交通不便信息闭塞等艰苦使边远地区农村校校的教师足不出户就获得了最优质的教导资本和最新的教导念。
五、存在的艰苦和问题 进校最大年夜的艰苦就是培训经费紧缺。近几年来跟着教师培训费的撤消工资零。而贯彻落实省市进一步加强中小学教师持续教导工看法以来履职晋级培训、中小黉舍本培训、中小学教师综合本质培训、处所选修课培训、校长培训、骨干教师培训、英语教师培训、新课程改革教师培训等工义务十分沉重要周全完成些工义务必须包管响应经费的支撑开展工囊中羞怯。
2、面向社会开门办学求实求活拓展成长空间。在市人才办事中间和县人事劳动局的指导支撑下卖力组织好XX年我县专业技恋人员晋升职称的计算机培训考察工XX年共培训考察261人305个模块培训考察效不雅较好合格率达90%以上。学员涉及全县各体系、各单位、腹笮政级别计算机培训工已成为永恒的话题。现即将组织XX年我县专业技恋人员晋升职称的计算机培训报名工。
黉舍党支部按照党中心、省市和县委的请求组织全校教职工深刻卖力进修贯彻落实党的xx大年夜精力在巩固先辈性教导晃荡和云岭前锋工程的基本上开展以实践“三个代表”重要思惟和周全落实科学成长不雅为重要内容的进修教导晃荡。深刻开展解放思惟大年夜评论辩论和软情况扶植进行工目标承诺、工倒逼和问责等一系列晃荡。卖力进修实践科学成长不雅教导局同步完成、领会科学成长不雅的内涵和精力本质并付诸实践。深刻领会市、县件精力和请求精确熟悉教导改革成长的新形势周全推动黉舍各项工的开展充分发挥了黉舍党支部的┞方斗碉堡用和党员的前锋榜样用。
经由过程长途教导培训种全新的培训模式为教师的专业成长搭建了广阔的舞台为教师部队的扶植供给了新的模式同时也为农村化经济科技信息的成长奠定了基本。
3、进校教师的学科不配套有的学科教师多余有的学科教师紧缺学科教师构造须要调和充分完美。
2、摸索走高校结合开展中小学教师培训工的门路充分应用优质高校教师力量进行高质量教师培训；紧扣师训工办事中小学教师一主题实现小实体多功能、大年夜办事。
15、教导科研工有必定成效。一是黉舍数十揭橥省、市刊物上；二是撰写并报送信息12则有多则已采取；三是积极合营晋城小学、城关小学完成市级课题研究的指导工；四是对各中小学教师培训工状况调研等。为下一步教师培训工供给了相对科学详实的基本根据。
在个督工中始终保持以工本钱可持续成长的科学成长不雅充分发挥教职工的主人翁精力最大年夜限度的调动全部教职工工的积极性和主动性。 积极创造前提 赓续总结立异中小学教师持续教导工积极争掏出续教导专项经费的投入进一步规范中小学教师持续教导学分担机制为全县中小学教师职称晋升和年度履职考察供给精确无误的根据。
9、教师进形而上黉舍县教导局扎实有效地搞好××市第五届和第六届中小学学科带头人、骨干教师评选、教室录象制、软件库管和信息采编等工；完成了全县124名骨干教师的论评审。本年四月份按县教导局晋教办〔XX〕12号件关于组织参加××市第五届通俗中学学科带头人和骨干教师评选晃荡的通知积极稳妥地开展此项工。大年夜报名推荐到审批、听课评课到教室反思、论评选和学生问卷到综合评审、颁证及动态管考察等工进形而上黉舍全程参。此次推荐出16名教师参加市级评选教导局成立评选引导小组和评审委员会严格按相干法度榜样不折不扣地完成项工。在选手们的重要比赛和评委们的合营尽力下最后共有8人脱颖而出个中3名评选为学科带头人5名为骨干教师并向黉舍、社会公示予以定名表扬已上报参加市级的评选。同时赓续完美中小学学科带头人骨干教师动态管考察。卖力总结中小学骨干教师培训的经验为进一步扎实有效地开展好中小学骨干教师的培训打下了基本。
3、卖力搞好校本培训加大年夜进校教师对各项培训工的指导、指导和管的力度。稳步推动中小学骨干教师动态管。卖力规范学分考察认定发证工。赓续完美中小学教师持续教导的档案管尽力实现教师培训信息的电脑化管；
4、总结完美中小黉舍长培训工摸索开展后备干部培训、教导主任培训、总务主任等培训工。
5、按省市请求开展标准化项目黉舍教师培训工对我县XX年列入标准化项目黉舍扶植的3所黉舍教师如期开展了全员培训个中培训小学教师36人中学104人。估计下一步对XX年列入标准化项目黉舍扶植14所黉舍的教师进行培训。
12、加强计算机教室扶植为开展中小学教师的《教师教导技巧才能》的培训考察工好充分预备；合营教导局电教科搞好信息技巧教师培训工使我县中小学信息技巧教导设备周全进教室进教室直接面对中小学学生在赓续进步教导教授教化质量的同时为我县的信息技巧教导课参加省、市汇考好师资和技巧的预备。
6、加大年夜对促进中小学教师专业化成长的培训力度积极争夺上级主管部分和黉舍的支撑聘请省市教导教授教化专家、名师到我县举办专题讲座全年聘请了15人给中小学教师进行有针对性的培训讲座深受教师们的迎接。组织进校教师深刻下财揭捉校指导工举办专题培训讲座。
我们将进一步总结经验正视和克服成长中存在的问题和艰苦 保持以工本钱保持科学成长不雅进一步强化管联结应时俱进尽力工为搞妥人平易近知足的教导培训合格、优质的教师为××教导事业的成长出供GZ85.com
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手术室大夫进形而上进修总结
此次前去解放军总病院进形而上进修，见参预亲手操作了很多先辈的仪器。例如超声刀、温毯机、回路电极、骨科和神经外科的导航体系、神经外科开颅电钻和蔼钻、神经电刺激仪、快速消毒锅、低温消毒锅、器械超声清洗锅、环氧乙烷消毒锅。
本篇进修总结由为您精心┞符理，欲望能对您有所赞助，如不雅您认为我们站不错的话，请把它加到您的收藏夹琅绫擎以便下次拜访。
在解放军总病院为期7个月的进形而上进修时代，在总病院广大年夜大夫护士的关怀赞助下，顺利完成了各组的轮转工作。经由过程进修已可以或许自力完成骨科的四肢内固定、颈椎前后入路内固定、胸腰椎内固定、经皮低温等荡子消融髓核汽化术的手术合营；普外科的门腔分流、直肠癌根治、全胃切除、腹膜后肿瘤；胸外科的食道、肺手术以及食道三瘦语；神经外科的颈椎前后入路内固定、口鼻垂体瘤、脑膜瘤、颈动脉瘤夹闭、听神经瘤切除术等大年夜手术的手术合营。热点浏览：科学成长不雅小我分析材料
四、进修总结
一、先辈术的技偶合营
二、先辈仪器设备
总病院手术室已经镌汰了戊二醛浸泡和甲醛重蒸两次化学灭菌法，他们平日选择高压灭菌、环氧乙烷灭菌法、低温灭菌法，所以消毒锅的种类也很齐备、操作便利安然，既包管了器械灭菌请求，也大年夜大年夜节约了接台手术的时光。神经组应用先辈的导航体系合营手术，经由过程导航可以或许精确的定位优势可以断定出占位病变的地位、大年夜小、术中切除是否彻底，大年夜大年夜进步了手术质量。骨科在作脊椎内固定手术时应用导航体系可以赞助大夫断定出钉子是否在锥体内，有无毁伤神经等，增长了手术安然系数。
解放军总病院的物流治理、人力资本治理、器械治理、高值物品的保管方面有很多值得我们进修借鉴的长处，科室印有收费项目明细表，每台手术完毕由收费员同一查对、录帐，当天费用当天结，杜绝了拖欠、漏费。器械时乎时负责第二天所有手术要用惯例器械和特别器械，还要包管急症手术器械供给棘手术完毕后负责清洗、移揭捉器械并打包送消毒。总病院对新进护士以及进修生的带教上异常严格规范，由一名教授教化组长同一治理培训。为避免进修人员杜绝盲目上台，起首组织进修人员进修院内手术室的规章轨制、工作流程，为进修人员的后期顺利合营手术打下了坚实的基本，每一项操作都是经由同一练习，杜绝了手术中的小我习惯。采取一带一的带教方法，在这一过程中教员经由过程上行下效，让全部学员可以或许懂得每台手术的合营过程，习惯术者的习惯，术中留意事项等，使全部学员获益非浅。
三、手术室治理经验
经由过程进修时代的比较，发明我们与解放军总病院即存在差距也有我们的优势。例如外院在手术通知单上会注明术中的手术体位、特史髅娣、是否须要自体血收受接收仪表，病人有无特别感染等以便于护士长支鼓掌术；我院在器械清洗、移揭捉消毒这一环节中做得异常过细，对于器械保护我院也做得异常到位，根本上杜绝了术中器械的罢工现象。
7个月的进形而上进修，在解放军总病院手术室广大年夜大夫护士的帮教和小我的积极主动进修，是的本人在理论常识以及专业技能上有了很大年夜的进步，实现了既定的练习目标，美满完成了进修义务，博得了带教师长教师的好评。争夺在往后的工作中结合进修所得使本人工作获得进一步进步，同时将外院的先辈治理理念和做法在我院进行落实发扬。
2016年黉舍财务小我总结
2.黉舍财务人员开源撙节，较大年夜地缓解了黉舍的资金压力，包管了黉舍订常教授教化工作的开展。
(一)预算内经费治理：预算内经费全部由财务拨款，重要用于职工工资、奖金、离退休费、医疗保险、住房公积金和公营业费等开支。重要经由过程以下工作来实现经费治理。1、及时足额发放职工工资、奖金、离退休费等;2、按期上交职工医疗保险金、住房公积金;3、公营业费开支严格履行校长“一支笔”审批，报销时必须凭原始凭证据实列报，不克不及以领代报或以借代报。手续不完美、单子不正规和非正常开支的费用，一律不予报销;4、采购、维修大年夜额开支实施集体研究决定，并上报相干部分，完美控购手续后方可履行。
5. 搞好日常的管帐核算、管帐监督、管帐申报和其他相干财务治理信息的核算、监督、申报工作，并做好与税务、财务、物价等有关部分的接洽、沟通工作。
2.保持管帐立异，再创佳绩。积极适应财务、物价、工商、税务体系的请求，周全保护黉舍的┞符体好处，确保黉舍的好处最大年夜化，为黉舍节俭大年夜量资金流出，为黉舍成长供给了财务基本。
1.黉舍财务人员对日常工作流程闇练控制，能做到层次清楚、帐实相符。大年夜原始发票的取获得填制记帐凭证、大年夜管帐报表编制到凭证的装订和保存都达到正规化、标准化。
一、资金筹措、表里调和
二、财务管帐核算
2.大年夜泉源做好财务治理工作，为引导决定计划供给有效的决定计划信息。
xx年度，黉舍财务人员克服了始终切记全校工作一盘棋，以年度工作目标为中间，经由过程集思广益，发挥财务人员的┞符体力量，周全完成了年度既定的工作目标，并在管帐核算、管帐监督、管帐申报、表里接洽等多方面取得了必定的工作成就，受到黉舍引导和上级有关部分引导的充分肯定。现将黉舍财务总体工作总结
3.在对外接洽的过程中，财务人员保持把黉舍好处放在首位，保持保护黉舍的┞符体形象。以岁首年代筹划安排的经费为限，尽力使所花费的每一分钱都有回报为根本绳尺，不时不忘宣传黉舍，为黉舍整体成长而尽最大年夜尽力。
五、工作假想
四、经费治理
(二)预算外经费治理：预算外经费重要用于黉舍办公开支。
(三)往来款治理：往来款重要军书款、免费教科书款、特困生减免款、学生伤亡补贴、住房公积金小我部分、医保小我部分、个别所得税、教授教化奖、单位及小我借钱等。往来款一律履行专款专用，毫不挪作它用。
三、财务管帐监督
黉舍后勤工作尽管在管帐核算、管帐监督、管帐申报、表里接洽等很多方面取得了必定的实绩，但不足之处也有很多，须要改进的处所不少。
1.在前提许可的情况下，加强黉舍财务筹划履行情况的┞菲握分析，尽力加强黉舍的财务、管帐核算等工作，将黉舍的财务基本进一步做实。
1.精心设计管帐核算体系，周全、真实、及时的供给财务管帐信息，为引导决定计划等供给有效的决定计划信息。黉舍财务人员结合黉舍具体情况和年度财务工作目标，经由过程会议研究、日常交换、向专家就教、向兄弟单位进修和再实践、再总结等多种情势，精心组织、设计黉舍的管帐核算体系和管帐信息申报体系。
4.保持财务厉行节约轨制。按“以收定支、先收后支、进出略有节余“的原则控制、应用好黉舍有限的资金，使黉舍的每一分资金都发挥最大年夜的财务效益。
3.加强财务日常监监工作。大年夜黉舍的每笔进出入手，严格履行国度相干的财经政策，包管黉舍财务工作的┞锋实、完全，保护黉舍的┞符体好处。
2.对黉舍整体资产进行监督，按期进行固定资产盘点，以包管黉舍家当不受伤害。
1.对黉舍每笔经济营业的┞俘当性、合理性进行监督。严格按竽暌剐关轨制履行，铁面无情大年夜不放过任何不合理工作。进一步加强财务单子的治理，采取专人负责，日常工作中做好各类财务、税务单子的领用、核销、库存等的台账挂号工作。每次都向领用人书面交待清跋扈各类单子的应用规定、留意事项等相干的事宜。及时核销各类单子，以确保黉舍的所有收入及时进行账务处理。保持财务“进出两条线”，严格什物质产的入库手续，大年夜泉源做好黉舍的财务监监工作。
6.加强财务人员既当家又理财的财务意识，推动黉舍整体财务工作再上新台阶，为引导分忧、铰涞冢
2016年黉舍后勤工作总结
本学期的工作已经结束了，在学校领导的指挥下，经全体后勤工作人员的努力，基本完成了学期初制定的计划指标，下面分三个方面做以总结：
一、 主要做的几项工作
1、 调整了各班的桌椅，进行归类登记。
2、 安装了几件体育设备，对一些设备刷了油。
3、 对各班桌椅进行了两次维修，每月检查一次。
4、 落实了市里召开的消防安全工作会议精神，进行了消防安全检查，落实了责任。
5、 落实了市里召开的事业单位清产核资会议精神，完成了固定资产的盘点、报表工作。
6、 完成了教育局综合楼的上水电费和冬季取暖费的收缴工作。
7、 落实了市里召开的冬季城市管理会议精神，对清雪任务进行了布置安排。
8、 财会人员完成了费用的收缴及教师工资的打卡、报表等项工作。
9、 食堂、住宿生工作有较大进展，开展了创优秀住宿生活动。
10、 强化了门卫工作。
二、 工作主要表现
1、 食堂工作方面
食堂工作人员本着对工作负责的态度，不怕吃苦，任劳任怨，为学校做出了贡献，食堂的活大家都知道是比较累的，特别是冬季，咱们家两口半人的饭都不愿做，况且这三、四百人的饭菜如何做?开始买菜时我和二刘三人都是第一次买菜，咋办?我们就是多看、多问，一样的货谁便宜买谁的，为不在称上受骗，我们经常量自己的体重试称，这样边干边摸索，你心里只要想到学校，想把工作做好，没有克服不了的困难，现在我们每个人对市场行情基本了解，不担心被人糊弄，上当受骗。每天早上买菜回来，刘志强、刘德军就开始劈木头、引火做饭，王老师和徐老师她们身体都不好。家离学校又远，也能起早贪黑克服困难，大家一起忙碌从不计较干多干少，贾老师身体不好，摔伤了也不耽误，样样活都争先恐后，王师付炒70多人的菜一天累得胳膊都抬不起来，这些人一天连续六、七个小时的作业，确实很辛苦，正是由于这种吃苦奉献精神，才获得了丰硕成果，本学期食堂收入按期初订的2万元指标翻了一翻多，这些成绩的取得也离不开全体老师的支持，特别是班主任老师他们付出的最多，动员学生，做思想工作，每天中午都不回家给学生盛饭打菜，刷碗洗筷，全校本学期吃饭人数最多的班级是二年一和二年二，四年二每日增长幅度也校大，不在很多班级表现也很好，如一年三班、整个一年组都不错，三年三班、五年一班以上班级提出表扬。
2、 住宿生方面
本学期住宿人数最多时达70多人，本学期有100左右人次住宿，一学期以来没发生过事故，学生在校吃得好，睡得安全。学习成绩有不同程度的提高。这些成绩与班主任、辅导老师、陪宿教师的教育是分不开的，他们耐心辅导，精心呵护，付出了辛苦的汗水，付老师有时一宿都不睡觉给学生关窗盖被，打扫卫生，有时侧所堵了，清扫完之后，两天吃不下饭，这些工作也得到了其他老师和同志的支持，你像曹老师有时也帮助通侧所，修侧所，住宿生人数的不断增多，主要是班主任教师的动员，开学以来始终最多人数的班是六年一，其特点是人员稳定并且速增，保持较稳定班级还有五年一、五年二、三年一、三年三、以上班级提出表扬，最后一个月六年二也出现了高潮达到了十五人。
3、 卖店工作
卖店工作人员，对工作认真负责，把准质量关，不进三无产品，确保学生的健康，经一学期的努力，基本完成了期初制定的一万五千元的指标。 再值得表扬的是徐师付，放哪都放心，干啥大家都满意 ，开始在食堂帮忙，后来修桌椅干杂活哪用哪到，现在清理楼道卫生，大家看得清楚，所以无论是前勤、后后勤从事的都是教育事业，只是分工不同，只要你付出，领导，群众都会看到。
三、 存在问题。
1、 住宿生在活动和管理上还有待改进。
2、 食堂管理及学生剩饭菜的浪费现现象有待解决。
3、 电的浪费现象有待采取措施。
以上是本学期后勤 工作总结 。本学期的工作已经结束了，在学校领导的指挥下，经全体后勤工作人员的努力，基本完成了学期初制定的计划指标，下面分三个方面做以总结：
一、 主要做的几项工作
1、 调整了各班的桌椅，进行归类登记。
2、 安装了几件体育设备，对一些设备刷了油。
3、 对各班桌椅进行了两次维修，每月检查一次。
4、 落实了市里召开的消防安全工作会议精神，进行了消防安全检查，落实了责任。
5、 落实了市里召开的事业单位清产核资会议精神，完成了固定资产的盘点、报表工作。
6、 完成了教育局综合楼的上水电费和冬季取暖费的收缴工作。
7、 落实了市里召开的冬季城市管理会议精神，对清雪任务进行了布置安排。
8、 财会人员完成了费用的收缴及教师工资的打卡、报表等项工作。
9、 食堂、住宿生工作有较大进展，开展了创优秀住宿生活动。
10、 强化了门卫工作。
二、 工作主要表现
1、 食堂工作方面
食堂工作人员本着对工作负责的态度，不怕吃苦，任劳任怨，为学校做出了贡献，食堂的活大家都知道是比较累的，特别是冬季，咱们家两口半人的饭都不愿做，况且这三、四百人的饭菜如何做?开始买菜时我和二刘三人都是第一次买菜，咋办?我们就是多看、多问，一样的货谁便宜买谁的，为不在称上受骗，我们经常量自己的体重试称，这样边干边摸索，你心里只要想到学校，想把工作做好，没有克服不了的困难，现在我们每个人对市场行情基本了解，不担心被人糊弄，上当受骗。每天早上买菜回来，刘志强、刘德军就开始劈木头、引火做饭，王老师和徐老师她们身体都不好。家离学校又远，也能起早贪黑克服困难，大家一起忙碌从不计较干多干少，贾老师身体不好，摔伤了也不耽误，样样活都争先恐后，王师付炒70多人的菜一天累得胳膊都抬不起来，这些人一天连续六、七个小时的作业，确实很辛苦，正是由于这种吃苦奉献精神，才获得了丰硕成果，本学期食堂收入按期初订的2万元指标翻了一翻多，这些成绩的取得也离不开全体老师的支持，特别是班主任老师他们付出的最多，动员学生，做思想工作，每天中午都不回家给学生盛饭打菜，刷碗洗筷，全校本学期吃饭人数最多的班级是二年一和二年二，四年二每日增长幅度也校大，不在很多班级表现也很好，如一年三班、整个一年组都不错，三年三班、五年一班以上班级提出表扬。2、 住宿生方面
本学期住宿人数最多时达70多人，本学期有100左右人次住宿，一学期以来没发生过事故，学生在校吃得好，睡得安全。学习成绩有不同程度的提高。这些成绩与班主任、辅导老师、陪宿教师的教育是分不开的，他们耐心辅导，精心呵护，付出了辛苦的汗水，付老师有时一宿都不睡觉给学生关窗盖被，打扫卫生，有时侧所堵了，清扫完之后，两天吃不下饭，这些工作也得到了其他老师和同志的支持，你像曹老师有时也帮助通侧所，修侧所，住宿生人数的不断增多，主要是班主任教师的动员，开学以来始终最多人数的班是六年一，其特点是人员稳定并且速增，保持较稳定班级还有五年一、五年二、三年一、三年三、以上班级提出表扬，最后一个月六年二也出现了高潮达到了十五人。
3、 卖店工作
卖店工作人员，对工作认真负责，把准质量关，不进三无产品，确保学生的健康，经一学期的努力，基本完成了期初制定的一万五千元的指标。
再值得表扬的是徐师付，放哪都放心，干啥大家都满意 ，开始在食堂帮忙，后来修桌椅干杂活哪用哪到，现在清理楼道卫生，大家看得清楚，所以无论是前勤、后后勤从事的都是教育事业，只是分工不同，只要你付出，领导，群众都会看到。
三、 存在问题。
1、 住宿生在活动和管理上还有待改进。
2、 食堂管理及学生剩饭菜的浪费现现象有待解决。
3、 电的浪费现象有待采取措施。