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化工工作总结范文

发布时间: 2019.08.15

2016年黉舍教授教化工作总结范文。

时间已经悄悄的和你擦肩而过,留着的只有记忆我们在某些事情中得到了一些感悟了很多,大部分人都会被上司或者老师要求写一篇总结,总结可以让我们自我反省,提升自我。对于总结范文你有什么心得呢?下面的内容是小编为大家整理的2016年黉舍教授教化工作总结范文,大家不妨来参考,希望您能喜欢!

我校多次举办了学生作品展示、古诗诵读、作颐魅展评晃荡,开辟了学生的视野。大年夜力加强体育、艺术类课程的教授教化,卖力的组织多种情势的学生课外晃荡。我们黉舍还组织了大年夜型体操比赛,锤炼了我们师生的集团精力;进行了少先队典礼,全部师生受到了一次爱国主义教导;音乐、跳舞、美术方面,我们经常组织师生参加一些上级单位组织的相干晃荡,在校内,我们也举办各类情势的歌伴舞、腰鼓队体裁晃荡。让器乐真正走进教室、走进了我们的黉舍。


我校现有教人员工30名,个中中级职称22名,拥有大年夜专以上学历18名。教师的高本质是黉舍内涵成长的不竭动力,我校教师师德过关,专业本质过硬,教师文化优良,被社会广泛承认,这都得益于我们多年保持不懈的教师培训。

3、卖力做好落后生的转化工作,做好留守生的教导工作。我们始终保持“教导重在育人”的办学理念,请求教师不放过一个学生,因材施教,卖力做好落后留守生的转化工作。每学期,我们都对各班的落后留守生进行摸底挂号,控制每个学生的落后原因,然后请求课任师长教师针对每个学生的特点,“有的放矢”,加强课后指导,并经常与家长接洽,争夺家长的合营教导,大年夜而形成一种家校浇忧⒛教导体系,促使他们尽快进步成就。黉舍也是以受到了学生家长的一致。

三、寓教寓乐,进步学生周全本质成长

立异教授教化课程改革  搞妥新型特点黉舍--黉舍教授教化工作总结

我们深知,教授教化质量是黉舍的生命线。是以,多年来我校一向把进步教导教授教化质量作为一切工作的重中之重,常抓不懈。


2、强化时光不雅念,规范部队治理。为了使黉舍教导博得社会、家长承认,确保教师在校时光是搞好教导教授教化的关键。我校规定教师必须早到校、晚离校,实施到岗和离岗签到轨制,专人负责,并赐与教师必定的出勤嘉奖。做到日收集,月颁布,月发奖,期末设考勤综合奖,对学期保持出满勤的教师赐与表扬和嘉奖。同时,黉舍实施教师和引导班子值日轨制。分片包干,引导班子分别负责不合年级和不合班级,专人负责,以便及时处理课前课后的突发事宜。

回想一年来的教授教化工作,我校全部教人员工卖力进修贯彻xx年全市中小学教研工作会议精力,立异成长,联结协作、拼搏朝长进步,在市教导局、城东中间校订确引导下,本着"以工本钱,轨制育人,情况育人"的原则,引导全部教人员工稳定建立科学成长不雅,建立周全进步教导教授教化质量为中间,使教授教化改革、教授教化治理工作取得了喜人的事迹。

二、严抓教导教授教化质量,营造优胜的进修氛围

2、积极开展丰富多彩的教研教改晃荡。为了加强教师营业本质的进步,便于教师之间互相进修、扬长避短,我校多年来,卖力组织教师开展教研教改晃荡。我们保持每周五的营业进修,鼓励教师自学和参加各类培训进修。今朝我校先后有5位教师参加市级小学骨干教师培训,有1位同志多次参加县级农村中小学长途教导培训。别的,结合校本培训,我们请求广大年夜教师每一学年至少上一节公开课、互相听课不少于二十节。我校被定为农村中小学现代长途教导项目黉舍后,我们应用下载的资本,经常组织教师进修优良教师先辈的教授教化模式和教授教化办法,引导教师应用先辈的教授教化设备制造课件用于教授教化,实现了优质教导资本的共享。我们还鼓励教师积极撰写教研论文及心得领会,多年来,我校有一大年夜批教师的论文分获市县级奖。所有这些都大年夜大年夜促进了教师营业本质的广泛进步,大年夜而真正做到了“学高为师”。

1、保护正常的教导教授教化秩序。每学期开学前,我们都请求广大年夜教师对比教材卖力制订各项筹划,并经教导处审验方可履行。看重音体美常识科的教授教化工作,开齐课程,开足课时。请求教师日常平凡卖力做好备课、上课、批改、指导、检测等工作。黉舍班子成员采取经常性随堂听课,并按期检查教师的备课、功课等情势,促进各项工作的落实,对惯例工作中存在的优缺点,及时总结斧正,促使教师养成严谨的工作风格和教授教化立场,确保教授教化质量的进步。


3、落实校本培训,进步专业常识。我校成立校本培训的响应组织,应悠揭捉校现有教导资本,不间断地组织教师进修新的教导理论,接收新的教导理念,更新不雅念,真正把校本培训落到实处,做到有记录,有总结,并归档,规范治理校本培训材料。同时黉舍每学期狠抓两端,开学初,组织教师集体备课,制订筹划,控制教材的重可贵,明白教授教化目标,以便驾轻就熟的驾驭教材;每学期邻近停止时,全校教师应用放晚学的时光,集体组织总结申报会,每位教职工将本学期的工作作一书面申报,一一听讲,互通有无,取长补短,教师间经由过程申报会,及时发清楚明了本身的不足,大年夜而形成了优胜的进修氛围。gZ85.com


四、工作瞻望

一、狠抓教师部队扶植,周全进步师德程度

1、狠律师德扶植,苦练教导内功。师德是每一位教师的立品之本,兴德之源。为此,我校成立师德师风扶植引导组,多年保持把“铸师魂、扬师德、树新风”作为师德的重点和目标。我们保持每周一的┞服治进修,请求教师日常平凡自学有关德育材料,并每学期写一篇师德论文。结合近几年的“师德师风大年夜评论辩论”晃荡,黉舍每年都进行教师风格整顿,既教书,又育人,既言传,又身教。把加强师德教导同建立和完美各类轨制结合起来,依法治校、大年夜严治教。大年夜泉源上杜绝教师的一些不良行动,教导广大年夜教师能以崇高的仪表、文明的说话、健康的思惟面对学生、面对社会,自负自律、为人师表。



在今后的教授教化工作中,我们将持续深化课程改革,加强惯例治理,加强教授教化研究,紧紧环绕若何进一步进步教室教授教化效不雅,大年夜面积进步学生的进修成就这一中间,常抓不懈。引领各教师抓住若何加强教室教授教化的组织工作、若何调动学生的积极性、若何启发学生的思维、若何巩固进修效不雅等实际问题开展教授教化研究工作,是教授教化工作可以或许重实际,有拭魅招,出实效,给我校及全村的长者乡亲交上一份知足的答卷来!

一分垦植,一分收成。经由尽力,我校教导教授教化治理办法日臻完美,形成了“敬业爱生,乐教善导”、“好学好问,力求进步”的浓厚风气,教授教化质量蒸蒸日上。总之,我校始终以工本钱,周全成长的特点黉舍.“要改革,理论先必行”,创建特点黉舍是一所黉舍生计和成长的必由之路。我们将持续尽力,赓续发掘潜力,进步教师的积极性,和全部教师,尽力斗争,与时俱进,更上一个台阶,合营开创我校教导教授教化的新局面!

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黉舍教授教化工作总结



深刻摸索课外浏览指导的方法和办法。向师长教师明白指出要应用早读、自习、午休等时光包管学生天天有足够的课外浏览时光,绕揭捉生"多读书,好读书,读好书,读整本书"。但若何充分绕揭捉生应用浏览课、歇息时光借阅图书读书。比如,请求各班前面黑板另辟一角,每周一诗(篇),课前2分钟诵读这些惯例性请求还要进一步督察,尽力营造书喷鼻校园的氛围。
4、切实抓好体、卫、艺、劳技和科普教导。
1、测验测验进行作文特点校构建工作。
一、强化进修意识,使新课程新理念内化为教师的教授教化理念。
二、强化质量意识,抓好治理, 周全进步教授教化质量。
(1)抓好教授教化惯例治理。履行教授教化工作的“十字方针”,即备课要“深”,上课要“实”,功课要“精”,教授教化要“活”棘手段要“新”,晃荡要“勤”,请求要“严”,指导要“细”,包袱要“轻”,质量要“高”。加强教授教化惯例治理,慢慢实现治理的轨制化、规范化、科学化。我们大年夜课前预备、教室教授教化、功课与指导、教授教化评价等方面对教师惯例教授教化进行指导性治理,个中课前预备包含编制学期教授教化筹划、开辟应用课程资本、深刻懂灯揭捉生、教室教授教化设计等;教室教授教化包含创造性地实施课程筹划、精确应用教材和教授教化材料、确立学生主体地位、规范教师的教授教化行动;功课与指导包含功课安排与批改、学生进修指导、加强家校之间的沟通交换;教授教化评价包含对学生的评价和对教师的评价,我们要尽量应用成长性评价的办法来评价师长教师和学生。为此,我们于期中测验惯例抽查后,研究制订了《xx小学教授教化惯例治理细则(试行稿)》。各学科教师要保持向教室40分钟要质量,进步单位时光效益。
1、本学期我们持续把课改理论作为教师营业进修的重要内容,赞助教师控制课改精力,增长课程改革的紧急性和义务感。进一步应用分散与集中的进修方法,重灯揭捉习课改理论,让每位教师大年夜贯彻教导偏向的高度熟悉课改的价值和意义。全部教师特别是一、二年级肇端年级更要深刻领会课改精力,以课程改革为契机,改变教授教化不雅念,更新教授教化理念,变教师的常识传授为学生的主动进修,使学生在社会的大年夜教室里学会进修,学会成长,学汇合作共处,学会生计。具体做法是结合教授教化实践,应用营业进修时光进修各学科的新课程的标准与解读。在进修理论的同时,我们注从新课程标准指导下的专题进修。比如九月份的综合实践晃荡专题培训,十月份商量性进修培训,十一月份进行全县校本教研开放周晃荡,十二月份课题实施培训等,经由过程专题的培训,调动教师研究实施新课程标准的积极性,把对新课程标准的理论懂得慢慢内化为具体教授教化行动,加倍深刻地舆解新理念,新请求,新办法,大年夜根本问题中解决教师对课程改革的害怕与不睬解。
(2)改革教师的教案书写,把更多的时光还给教师备课和进行教授教化反思。简化本案的书写,强化书案和夹页式教案。在集体备课时,年组教师可以互订交换,提出本身建议,大年夜家在原有的基本上持续修改本身的教案。语文其它课时的弥补内容及材料写在教案上,每课的教授教化跋文也可改成周反思写在教案本上,周教授教化反思可以把一周内的教授教化成败、存在的问题,本身往后应当改进的内容,尽力的偏向写下来,以便往后更好的改进教授教化。周反思的内容可多可少,可大年夜可小,然则必须是对本身实际教授教化成败的┞锋实反思,必须有针对性和实效性,不克不及敷衍了事。
2、卖力组织开展好一至六年级的语文、数学学科比赛晃荡。本学期,语文分别进行了一年级铅笔字书写、二年级课文朗诵、三年级古诗词吟诵、四年级钢笔字书写、五年级演媾和六年级作文比赛;数学进行了数学常识和奥数比赛;在晃荡中学生形成优胜的竞争意识,不只发明和培养了大年夜批优衅揭捉生,并且鼓励了学生发奋向上,积极朝长进步的精力。
3、卖力组织各类教授教化不雅摩、研究课等多种情势的教研晃荡,并指导教师肯定具体的教研专题,每月组织了专题研究交换。如本学期语文组进行了拼音(xx)、识字(xx)、浏览(xx)、作文(xx)和白话交际(xx)的专题研究及不雅摩教授教化,数学组进行了计算、应用题等专题研究;组织教师不雅看名师讲课录像;别的,还有xx、xx、xx、xx、xx、xx等六位校级学科带头人上了示范不雅摩课,经由过程多种情势促进教师营业本质的进步。
2、加强新教材的研究 应用工作。本学期我们积极深刻到年级懂得苏教版教材应用的具体情况。赞助应用新教材的教师留意总结,发明,并尽力解决好如下几个抵触:(1)新课程的教导理念与教师教授教化习惯的抵触;(2)新教材注严惩法的多样性与部分差生适应性不强的抵触;(3)课时内容安排的灵活性与课不时光固定性的抵触;(4)实施教材内容开放性和教材配套资本不足的抵触;(5)新课程的实施与评价方法相对滞后的抵触。根据我校学生人数比较多的特点,持续抓好语文测验的改革,采取笔试与面试相浇忧⒛方法进行,再进一步强化日常平凡成就与测验成就相浇忧⒛考察方法。如许避免对学生评价的单一性和不合理性,尤其是与新课程理念的不调和性。同时也促进教师对学生才能的培养,看重日常平凡的教授教化,积极践行新课程标准。
三、开展教授教化研究,实施科研兴校计谋。
作文教授教化要面向全部学生,绕揭捉生不怕作文,乐于习作。本学期二年级写话15次阁下,在写话中使学生对写话有兴趣,写本身想说的话,写想象中的事物,写出本身对四周事物的熟悉和感触。三至六年级大年夜作文8篇,小作文15篇,三、四年级液Z婵片段演习,不宜寻求篇幅长短,应绕揭捉生在演习中留心四周事物,在具体事实高低工夫,乐于书面表达,加强习作自负念,能不拘情势地写下见闻,感触感染和想象。五、六年级学生能写简单的记实作文和想象作文,内容具体,情感真实,40分钟能完成不少于400字的习作。同时加强学生摘抄质量的进步,低年级重要以摘抄词语为主,开展“感恩教导”作文评选晃荡,重视词语的积聚,中高年级液Z婵主题片段的┞藩抄。
1、加强教授教化改革和治理。

本学期的教授教化工作以新课程改革为中间,以立异为动力,以进步教授教化质量为目标,卖力贯彻县教导局工作安排,落实中间小学工作,以重实际,抓实事,求实效为教授教化工作的基来源基本则,加强教授教化惯例治理,深化教室教授教化改革,卖力落实课程筹划,落实教授教化改革办法,抓好教授教化监控,稳定建立科学成长不雅,大年夜力推动黉舍特点扶植,进步教师部队本质,出力培养学生的立异精力和实践才能,创建性地开展教研教改工作,尽力推动本质教导,为周全进步我校的教导教授教化质量而斗争!

3、加大年夜了校本教研的研究力度。为了进一步贯彻以校为本的教授教化研究轨制,促进教师专业成长,慢慢形成平易近主、开放、有效的教研机制,进一步改进教授教化实践,解决黉舍教导教授教化面对的问题。同时充分展示我校教师在实践新课程,落实新理念上的积极摸索精力。
3、卖力履行课程筹划,按照新课程设置的请求开齐规定课程。规范了计算机、英语及体、音、美等课程的开设,并且也要严格按照各学科课程标准的具体请求上好每一节课。同时加大年夜了综合实践晃荡课的研究力度,综合实践课对于师长教师是一种新的挑衅,但确切对学生是有益的,是以安排裹足月份对教师进行专题培训,让教师大年夜思惟上看重这门课程,用积极的立场来对待这门课程,加强研究和调研,制订完美课程筹划,总结经验,解决实验中存在的困惑和问题,保障综合实践晃荡课程的实验顺利进行,引导学生大年夜课内走向课外,由接收常识转向在实践中领会和应用常识,拓展学生的视野。
2、加强教科研工作。我校已被赞成立项的实验课题有一个。因我校是第一次开展,所以要健全课题的治理轨制。黉舍根据课题须要作人员调剂,涉及到实验师长教师变革的。液Z婵对教科研办法的进修和指导,加强实验课题的过程治理,加强对实验结不雅的总结和评估,在研究的同时要做好数据的收集、整顿,个案和案例的积聚,做到大年夜蹈改革,深刻反思,善于总结。要在全校范围内倡导人人投身于教导科研,人人得益于教导科研,以教导科研带动和推动黉舍各项工作迈上新台阶。


(1)要稳定建立"健康第一"的指导思惟,加强黉舍体育卫生工作的治理。
(2)紧紧抓住体育教授教化的主阵地,赓续进步体育课的教授教化质量,做好学生体育达标工作。
(3)加强音乐、美术教授教化的研究及治理,进步音乐、美术课的教授教化质量。

学年黉舍教授教化工作总结


1.办事意识。教导处的工作是琐碎而复杂的,在工作中我能处处以大年夜局出发,经常带着思虑深刻到师生中去,经常深刻年段倾听师长教师心声,懂得教师的设法主意,捕获他们的意愿,听取教师的看法和建议,及时反思、总结,调剂黉舍治理策略,指导各年段扎实开展工作,大年夜而使得各项决定计划和工作办法相符实际和大年夜家的请求。

4.落实各项轨制,加强考勤轨制,落实教授教化惯例评估,经常准时、不准时对教师到校、在岗、值日、夜龅班、晨读、午间、课程履行、带路队、兴趣小组等进督查并做好记录,对存在的问题及时反馈并及时整改。

3.加强教室治理,严格规范课程实施行动,切实进步教室教授教化有效性。经常与年段长、教研组长、备课组长深刻教室听课,促使教师更新教授教化理念、改进教授教化办法、进步教授教化质量,慢慢规范教师的教室教授教化行动。

1.扎实开展年段教研,黉舍充分发挥年段长、教研组长、备课组长的带头感化,引导各年段教师充分发挥集体的聪明,积极开展“1 1”备课、上课、“同课异构”“一课多论”、“有效课教授教化 ”、及“精品课”展示晃荡等教室教授教化模式,进一步规范教授教化行动,促使教师专业成长,收到了优胜的效不雅。

2.扎实开展校本教研,根据黉舍肯定的晃荡主题,教者有针对性切实其实定响应的课题,实施“教者第一次试上,年段研究——教者第二次试上,黉舍行政、教研组长研究——教者第三次上,集体研究”,慢慢形成精品教案,痊愈下昼第三节组织评课,营造优胜的教研氛围,收到了优胜的效不雅。

2.加强有效备课,发挥年段集体聪明,倡导小我备课与集体研究相结合,由备课组长牵头,实施“小我备课,集体研究,形成精品课”的做法,切实进步教室效力。

五、往后的尽力偏向

转眼间将一学年就将停止,经由过程全部教师的合营尽力下,黉舍的各项工作有序开展、各项轨制获得有效落实,现总结如下。

2.调和意识。安排工作,老是“全校一盘棋”的全局不雅念,看重调和好引导与教师、教师与教师之间的关系,使教师能轻松高兴地投入到教授教化中去,尽可能地避免抵触或淡化抵触。

做好各项日常工作,每周组织召开会议,安排周工作,制订周工作筹划,做好上传下达,组织调和中间校各部分安排、落实阶段、日常校务工作,组织开展比赛晃荡,组织参加各级各类比赛,及时安排、收集、上交中间小学及各类材料,组织、分化、落实迎检各项工作,卖力做好市“文明黉舍”复评、“对县督导”、市“本质教导先辈校” 动态跟踪检查、省“义务教导标准化黉舍”、县“教导改革与治理示范校”所负责的评估指标。

1.在工作中加倍严格地请求本身,而不是停止不前,自认为是。

四、其他方面

三、强化办事、调和意识,促进黉舍快速成长

2. 谦虚谨慎,戒骄戒躁,在工作中,虚心进修同事的先辈教授教化经验,主动与同事搞好关系,言语谨慎,,举止得体,处处以一小我平易近教师标准请求本身。

XX——XX学年黉舍教授教化工作总结

二、加强教研的实效性,促进教师专业成长

一、加强教授教化惯例治理,进步教导教授教化质量

1.加强检查评选,为了周全控制教授教化动态,根据黉舍工作安排,按期组织年段长、教研组长、备课组长对教师教案、筹划、功课进行检查评选,做到每次检查有筹划、有反馈有整改,确保检查评选的实效性。

3.在其它方面,要加倍积极主动地完成上级交给的各项义务,出缺点就改,有不足就改┞俘,争夺把工作做得精细绝伦。

总之,一学年来,本人尽职固守,在工作岗亭中尽量克服缺点,完美自我,尽力向前。当然本身尚未发明的缺点,还望广大年夜教师、引导的赐与批驳斧正。

小黉舍支教授教化期总结


经由过程上学期支教自愿者师长教师的┞沸聘,我们经久义务支教委员会成功聘得了三位 支教师长教师,并在这学期的二月二十日开端了在船山区永兴镇中间小黉舍的义务支教晃荡。

二零一二年六月二十六日

此次义务支教我们事先是由部分干事与永兴镇中间小黉舍校方师长教师接洽,取得那边师长教师赞成后,我们再介绍自愿者师长教师过却竽暌闺支教科目标师长教师协商肯定支教上课的时光,然后又去懂得要上课班级的根本情况和熟悉该班的学生,最后就正式开端我们的支教晃荡。在自愿者师长教师支传讲课的过程中,我们部分的干事进行听课。我们会对讲课的情况进行记录,对自愿者师长教师进行须要的监督。并向自愿者师长教师提出合理的看法。在讲课停止后的课间歇息时光,我们向上课的学生进行询问,大年夜孩子们的眼中去懂得自愿者师长教师的讲课情况,在当天的支教停止后,我们会主动向黉舍的师长教师交谈,接听它们对自愿者师长教师的看法和看法,并在随后的支教过程中,实施改行办法。

心源社经久义务支教委员会

固然这学期在大年夜体上工作完成的很好,然则也照样有些处所我们做得不足。这学期的支教中,我们充分感到到支教自愿者师长教师的不足,传授的科目较少。别的我们社团内部对自愿者师长教师和我们部分干事每次往返永兴镇中间小黉舍的车费没有解决,都是出现自愿者师长教师辛苦的上完课之后还得自费回黉舍。针对这些问题,我欲望鄙人一期的支教中能多雇用一些自愿者师长教师,多争夺在其他黉舍的讲课科目,别的欲望社团能拿出一部分资金用于我们支教的晃荡经费。

经由这学期的支教,我们加倍明白了我们支教的优缺点,在接下来的一期,我们会更好的发挥长处,改┞俘缺点。我信赖鄙人一期的支教,我们会做得更好的。

到如今,我们这学期在永兴镇中间小黉舍的支教已经停止。在这一学期中,自愿者师长教师表示都很优良,真真实实的给孩子们带来了本领,给孩子们带去了欢快。其次,我们经久义务支教委员会的干事对工作也很负责,能及时的收取自愿者师长教师的备课表,卖力公平的给自愿者师长教师评价,完查对自愿者师长教师的讲课情况查询拜访。这个支教晃荡不仅锤炼了自愿者师长教师,同时也帮我们进步了自身的工作才能,也进步了那边小学生的课余本领。

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