2005年区水务局调查研究工作总结。
时间匆匆流逝了，走得那么无影无踪，我们或多或少会在某些时候有些深刻的故事，优秀的人写一份总结，是对自己的反省，突破。总结可以让我们自我反省，提升自我。对于总结范文你有什么心得呢？小编特地为您收集整理“2005年区水务局调查研究工作总结”，欢迎大家与身边的朋友分享吧！
2005年，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全局水务中心工作和任务，按照学习工作化、工作学习化的创建思路，依据学习型文明机关创建方案，要求机关每名工作人员都要紧密结合岗位职责,精心选择调研题目，深入扎实开展调查研究，认真撰写调研文章。培育了良好的调研氛围，增强了调研工作的“牵引力”、“影响力”、“推进力”，推动了我局调查研究工作的开展。
一、调研工作完成情况网-
2005年全年，我局共撰写理论性、业务性调研文章 有1xxxx篇，有不少调研文章在各类刊物上发表并获奖。如：《浅谈良乡×××中水利用前景》、《浅议用水者协会在农业机井计量与用水定额管理中的作用》、《快速发展的房山水利》、《坚持“四求真、四务实”，推动水利事业发展》、《大石河水资源优化配置研究》等。高质量的调研工作拓宽了我局与外界交流的渠道，保证了上级主管部门及时了解我局相关工作的开展，推动了我局各项工作的有序发展。
二、主要做法
1、领导重视，率先垂范，增强调研工作的牵引力群雁高飞头雁领。任何工作都离不开领导的重视，调研工作尤其如此。近年来，我单位高度重视调研工作，切实把调查研究工作摆在重要位置，始终作为一项重要任务来完成。把做好调研工作作为一项基本工作内容和做好领导工作的重要方法,努力做到思想认识到位、精力投入到位、组织保证到位、制定措施到位。把调查研究工作列入重要议事日程,做到与其他工作同部署、同落实、同检查。并身体力行,率先垂范。在抓好调研工作的同时,还亲自动手,深入实际,带头开展调查研究,以自已的行动，促进调查研究工作的开展,促进良好调查研究风气的形成。今年杨建忠局长的《浅谈良乡×××中水利用前景》被×××调研整篇采用，李丽英书记的《坚持“四求真、四务实”，推动水利事业发展》被北京农村经济采用。
2、明确重点，服务大局，增强调研工作的影响力
调查研究是“谋事之基，成事之道”。调查调研是领导掌握水务各项工作开展情况的基本依据，是为领导决策提供科学依据的途径，是与水务业务工作相辅相成、完整统一的有机整体，是水务工作不断深化、开拓创新的源泉。既要重视经验总结调研，更要勇于通过调研解决热点难点问题。要做到超前性和时效性的统一，提高实用性，突出服务性。要随着形势的发展和调研工作环境、任务、对象、手段的变化，把实践中不断积累的成功经验和摸索到的调研工作规律，及时充实、调整、修订和完善到现有的制度体系之中。如《浅议用水者协会在农业机井计量与用水定额管理中的作用》一文，在《北京水利》刊登。该文以×××为例，分析了当前农业机井计量与用水定额管理中存在的问题，并根据当前政府机构改革的趋势，运用科学发展观和“循环水务”的理念，提出建立用水者协会是解决当前农业机井计量与用水定额管理中存在问题的主要途径。
3、加强制度建设、严格管理，增强调研工作的推进力
近年来在调研工作中，我局注重把实践中不断积累的成功经验和摸索到的调研工作规律，及时充实、调整、修订和完善各项制度：
一是建立了领导干部带头参与调研活动制度。要求我局领导干部，在亲自部署、指导、检查调研工作的同时，必须率先垂范，身体力行，抽出专门时间，深入到各科室、各基层带头开展调研活动，自己动手撰写调研文章。
二是建立了调研课题呈报制度。为了使职工有目的、有计划的开展调查研究活动，要求各科室根据实际情况，适当选一到两个重点调研题目，作为本科室的重点调研课题，责成专人按时完成。职工可以撰写重点题目，也可以结合自己的工作实际，自拟题目。但无论是重点题目还是自拟题目，必须按要求保质保量按期完成。
三是建立了调研文章审评制度。为了保证调研文章的质量，要求院主管领导对各科室主要负责人的调研文章审评。此项制度的执行，不仅进一步提高了全局干部职工对调研工作的重视程度，而且经过领导的把关，调研文章的质量也比以往有较大的提高。
三、存在主要问题
一是调研成果质量有待于进一步提高；二是专兼职调研队伍的建设有待于进一步加强；三是调研成果的转化有待于进一步加快。在今后，我们将高度重视这些问题，并在今后的工作中采取有效措施加以解决，进一步往深里做、往实里做，不断提高我局整体调研水平。
四、今后设想
围绕水务局职责，坚持科学的发展观，坚持依法行政，坚持以人为本，以五个统筹思想为指针，以五大体系建设为目标，以水务管理体制改革为动力，加强调研工作力度，为实现两个转变，推进循
环水务，为保证全区社会经济的协调发展，为领导提供强有力的决策依据。
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大学生调查研究协会工作总结
大学生社会调查研究协会自成立以来，开展了一系列活动，关于这学期的活动现做如下总结：
1、09年9月份，我们顺利的进行了招新工作，通过不懈努力我们超计划完成任务，共招收新会员41人。而且男女比例这一困扰所有社团的问题也得到了很好的解决，我们基本上实现了整体的男女平衡，这在我们学校女多男少的情况下很难做到的。这为我们以后举办活动带来了很大便利，更为协会的发展壮大打下了良好的基础。但同时我们也发现了自身的一些问题，如大部分会员为本系同学，兄弟院系会员太少，这将不利于协会的发展，出现越走越窄的局面。同时，会员间的知识结构等也会趋同，不利于多样化发展，这说明我们的宣传动员工作还有待改进，需要进一步扩大协会在校园的影响。在系内我们基本站稳了脚跟，下一步就是走进校园，服务为全校师生，并最终实现走出校园服务社会的最终目标。
2、本协会在招新期间又做了一次关于南阳师范学院新生入学情况的调查活动。了解到大部分同学对大学充满期待，大学是一个新的开始。对我们学姐、学长们的迎新行为非常满意。但我们同时也了解到很多同学对自己的专业以及我校的社团不太了解。这说明物我们应该多给新生介绍专业及社团方面的认识信息。通过调查我们还了解到新生对大学四年的生活认识。近一半的同学认为学习是最重要的，其次是参加社会实践。这说明同学们在大学四年还是注重知识的提升与能力的发展的。关于参加社团方面，极大部分倾向与参加实践类的社团。对此，本协会力所能及的对新生进行了社团知识指导，取得了良好的效果，受到不少新会员的欢迎，并得到社联的肯定。关于这次的调查报告我们发到了我们的公共邮箱，而且发到了一位编辑部的邮箱。
3、在11月份，本协会集会委的建议进行了一次关于大学生读书状况的调查活动。此次活动分三个阶段进行。第一阶段，我们召开了全体会员的知识培训例会。邀请了本系这方面的资深教师（如图1.1），她给我们讲解了调查方面的主要注意问题。通过老师的讲解，我们对调查活动有了更清楚的认识。在这次例会上，我们集全体会员的智慧，搜集了问题，并得到了新生会员们关于协会发展的好的建议。第二阶段，我们集思广益通过筛选整理编辑了一份全面科学的调查问卷。然后我们会员深入我们广大同学生活中，在公寓寝室、篮球场、餐厅、图书馆、教学楼等极具代表性的活动场所进行了认真细致的调查。在与同学的交流中我们发现了很多现实性的问题。如同学们的看书偏好，看书的途径等。我们还征求了我们学生对图书馆现状的一些意见。第三阶段，我们把调查问卷进行了统计分析，由相关部门人员做成了调查报告。通过调查报告，我们了解到同学们各有不同的读书方法。对于我们的读书场所图书馆、自习室给出了不少好的建议。我们的调查报告发送到了公共邮箱，并发送一份到一编辑部门。但不足是我们没有把最后调查报告做成展板给与展示。该活动受到广大同学的好评，影响广泛，意义深远，并得到系社团部及社联的肯定。
4、继09年12月份来，本协会响应系社团部“六创一迎”及“4+2工作法”活动的号召，通过访谈调查做出了调查报告展板。通过访谈，我们发现有一半的同学只是听到过这两个名词，但并不了解其中的具体内容及提出、推行这种概念的重要意义。在周末与兄弟协会mmds协会、摄影协会、集邮协会通过出展板（如图1.2），播报“六创一迎”及“4+2工作法”的内容知识，征集签名（如图1.2）等活动，成功的扩大了“六创一迎”及“4+2工作法”在同学们中的影响。在此次活动中社联主席陈德权亲临现场指导并进行了签名。我们的活动受到广大同学的好评，并得到了社联的肯定。但这次活动也有不足，我们的展板签名活动只是在校园西区，对于东区的极大部分学生没有照顾到。我们今后要全面兼顾。
5、 我们于12月15号进行这学期的最后一次例会。在这次例会上，我们成功的进行了会长的换届，选出了新的副会长一名。会长及副会长分别作了就职演说，发表了对协会的认识及对协会发展前景的计划。会场气氛很和谐、轻松。最后，会委们聚在一起进行了讨论及相互了解，相互交换了对于协会发展的看法，加深了相互间的认识与了解。
通过一学期的努力，我们在欣慰成果可喜的同时也发现了不少问题。一方面这学期流感很严重，大型活动很难进行，这限制了我们的活动开展。另一方面，在调查活动中我们也发现了问题。如调查同学是否配合问题，答卷的真实性问题。我们协会的影响力不是太大及协会机构建设不完善等问题，我们做了深刻的反思。问题是我们努力的方向，针对问题我们已经酝酿好了一些解决方案。实践是检验真理的唯一标准，我们会用下学期的努力证明一切！
大学生社会实践调查研究报告范文
为了深入贯彻学校的大学生既要学习也要实践的理论，更好的促进大学生的成长，促进学生综合素质的提高，我在祥云股份有限公司学习生活的一段时间，对公司的一些基本情况有了一定的了解，这段时间我最大的体会就是认识了解到了一个企业想要发展就必须有一套完整的企业管理制度
在调查中我了解到成功的企业背后一定要有规范性与创新性的企业管理制度。
成功的企业在企业管理制度实施方面具有共同的特点：那就是规范性的管理制度编制或创新(新的企业管理制度编制过程实际就是一种创新的过程)，规范性管理制度实施的效果等因素较其他企业成功;而且这些管理制度是在不断的、稳定的创新、优化过程中，循环性升级式地提高实施质量，并不断的保持和增强科学、高效的企业管理制度体系的运转效能;换句话讲：在竞争中拥有竞争优势的企业或在某一段时间成功的企业，其内部的企业管理制度及其所含的规范、规则等一系列因素一定也是具有较强的优势。具体说，企业间如在某一方面存在差距，一定是与此方面的相关管理制度及其所含规范、规则等的总体实施效果有一定的差距;企业间如在同一产品、同一市场领域里的竞争存在优、劣势之分，也一定是企业间在整体企业管理制度及其规范、规则因素的
的总体表现方式、表现效果存在差距。
由此可见，谋求生存、希望形成与保有竞争优势、追求成功的企业家及企业高级管理工作者有必要充分认识并合理运用企业管理制度的规范性、创新性的特征及其之间的相互关系，从而来保证与促进企业管理制度在企业规范性地实施，发挥其在企业中应有的地位与作用。
为此我对企业管理制度究竟是什么以及该如何发挥作用呢，怎样提高企业管理制度等问题作出一系列的调查，访问，我将根据我此次实践的结果具体下论述。
什么是企业管理制度?
据了解企业管理制度是企业员工在企业生产经营活动中共同须遵守的规定和准则的总称，企业管理制度的表现形式或组成包括企业组织机构设计、职能部门划分及职能分工、岗位工作说明，专业管理制度、工作或流程、管理表单等管理制度类文件。
研究所2005年党支部工作总结
一年来，我所支部在上级党组织的领导下，全体党员深入学习中国共产党16届中央委员会第三次第四次会议和省委第八届四次、五次会议精神，紧紧围绕振兴东北老工业基地的中心任务，贯彻落实江泽民同志的三个代表的重要思想，构建和谐社会和立党为公、执政为民，加强党的执政能力建设的要求，解放思想，求真务实，强化改革，推进文化科技工作的二次创业，发挥党支部的作用,带领全所职工共同努力，完成了今年的各项指标和预定的科研项目，各项工作都有了很大的发展。现将有关情况做简要的汇报。
[网文章-一、政治学习和思想教育 1、深入学习16届三中、四中全会精神，认真开展保持党员先进性教育，提高加强党的执政能力建设的重要性和紧迫性的认识。当前，一些党员领导干部思想理论水平不高，依法执政能力不强，不能适应社会的要求，事业心和责任感不强，思想作风不端正，作风不扎实，脱离群众，组织涣散，腐败现象严重，这些问题严重影响执政能力和成效。因此，必须加以解决，通过学习认识到：解决这些问题必须坚持用邓小平理论、“三个代表”和胡锦涛总书记“构建和谐社会”的思想武装全党，不断提高马列主义水平，深化干部人事制度改革，提高干部素质，开拓创新，勤政廉洁，实践三个代表。坚持党的民主集中制，求真务实，密切联系群众。这样才能提高党的执政能力，完成执政兴国的历史重任。我也是一名党员领导干部，在上述的那些问题上也有不同程度的体现，虽然自己不是政府领导干部，但也负责一个单位，立党为公，提高执政能力，增强政治素质和理论水平，也是我必须具备的必要条件，我一定要加强自身的修养，勤政廉洁，密切联系群众，忠实实践三个代表的重要思想，构建和谐社会、和谐单位，努力适应改革开放，二次创业的新形势，做振兴东北老工业基地的合格带头人。
2、要深入对江泽民三个代表重要思想、胡锦涛总书记提倡的构建和谐社会的重要思想的学习，就要不断增强党员干部与时俱进的思想观念，以人为本，树立正确的世界观、人生观、价值观，爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤劳自强，敬业爱岗。结合单位的实际，推进改革的不断深入。
学习十六大精神，要有一个良好的精神状态和务实的工作作风。领导干部要坚持深入群众，关心群众的疾苦，做到立党为公，执政为民，做到始终与人民同呼吸、共命运。
学习十六大精神要加强领导，领导干部要学在前、用在前，自觉学习，带头学习。
3、抓好党员的思想教育。重点是抓好共产主义理论教育,树立共产主义人生观，深化对共产党基本理论、基本路线、基本纲领的认识，解放思想，实事求是；艰苦奋斗、淡泊名利、无私奉献。
抓好宗旨教育，树立全心全意为人民服务的思想，为人民、为社会多做好事，立足本职、服务于大众、克服拜金主义、享乐主义和极端个人主义。
抓好《公民道德建设实施纲要》的教育，做有理想、有道德、守纪律的好党员和社会主义的好公民。
4、积极开展“学、做、创”活动
“学先进典型,做勤廉公仆，创一流业绩。”进一步激励党员领导干部勤政为民，努力践行江泽民同志“三个代表”的重要思想，树立共产主义人生观，增强为人民服务的思想，关心职工思想、生活和疾苦，做他们的服务员和贴心人，做合格的共产党员。
努力践行江泽民“三个代表”的重要思想，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，为群众多办实事。关心离退休干部的生活、学习，尤其对有病住院的老同志，安排有关人员探视、慰问等。在职人员家里有事，都能积极出车、出人，帮助解决一些生活当中的实际困难。
解放思想，与时俱进，开拓创新，深化改革，增强责任意识，学习汪洋湖，做廉洁公仆，创一流业绩。
落实党风廉政责任制，廉洁自律，自觉接受群众的监督，抵制不正之风，立党为公，勤政为民，清正廉洁，自觉遵守“党风廉政责任制十不准”，没有违规违纪现象。
贯彻民主集中制原则，推进决策民主化、科学化进程，严守党的纪律，有事同群众商量，坚持帐目公开。
坚持重大问题通报制度，调动一切可以调动的积极因素，团结一致，实现科研创收任务。
发扬民主，艰苦奋斗，讲奉献，讲团结，做群众满意的带头人。平时注意增收节支，不乱花钱，不讲排场，不讲享受，不大吃大喝。带头学习，带头劳动，艰苦的工作走在前头，不摆架子，和群众打成一片，以宽容的态度待人，做广大群众的贴心人。
5、开展保持党员先进性的收获
较好地解决了在理想、信念、宗旨、作风方面存在的问题，进一步坚定了共产主义的信念和走中国特色社会主义道路的决心，献身现代化建设，艰苦创业。
党员要保持先进性，必须认真学习马列主义毛
泽东思想、邓小平理论，认真实践三个代表的重要思想，才能和党中央保持高度一致，经得起各种风浪的考验。
进一步增强了革命事业心和政治责任感，做为一名党员领导干部时刻把党和人民的利益放在第一位，正确的行驶人民赋予的权力，清正廉洁，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众的批评和监督，做让党和人民放心的党员干部。加强了党组织的建设，增强了党员之间的团结，促进了单位各项工作的开展。
我们的主题实践活动的名称为“立足本职，面向市场，改革创新。
二、坚持清正廉洁，坚决不搞以权谋私
党风廉政建设和反腐败斗争关系到党的生死存亡。党越是长期执政，越要提高反腐倡廉防变的能力。要把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力，巩固党的执政地位的一项重大政治任务来抓。因此，要坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防，建立各项教育监督制度，认真落实党风廉政建设责任制。以解决群众反映的突出问题为重点，坚持纠正损害群众利益的不正之风。查处领导干部滥用权力、谋取私利的违法违纪案件为重点，严厉惩处腐败分子。加强廉政法制建设，真正形成用制度规范施政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制，保证干部廉洁从政。加强道德和纪律教育，提高党性修养。我们在教育中，充分利用各类案例，加强党风党性教育,严格按照“党风廉政建设责任制”及“领导干部的十不准”要求自己，做到立党为公，执政为民。在党风廉政建设和反腐败斗争方面做出表率，切实加强对领导干部的监督，围绕廉洁自律的有关规定和党风廉政建设责任制的落实情况加强监督检查，加强思想教育，把监督的关口前移，力争把违纪违法的事例消灭在萌芽之中，从源头上预防和治理腐败现象，通过深化改革，创新体制机制，加强对权力运行的制约和监督；坚持标本兼治，逐步建立起教育、制度、监督三者并重的预防和惩治腐败的体系。我所没有发生违法违纪的现象。还实行了财务公开制度，定期向职工公布帐目，严格财经纪律和审批制度，不该花的钱坚决不花，除工作必须的招待之外，没有额外招待的开支，大家对所领导干部的廉洁自律是满意的。
三、党组织建设
根据********党发[2005]3号文件通知精神，我们做了以下几个方面的工作。
1、开展解放思想二次创业的主题教育活动。制定了教育方案，召开了全体职工的动员会，统一思想提高认识，树立二次创业的思想观念，重点解决思想观念，管理体制，运行机制方面的问题，确保教育活动的时效性。
2、对王纯、李铁成案件的警示教育活动也开展得比较深入，向大家传达了活动方案，观看了犯罪资料。召开了民主生活会，查摆了问题，完善了各项制度，重新明确党风廉政责任制和10不准。认真贯彻民主集中制原则。推进决策民主化，科学化进程，坚持大会公开制度，管好子女和家属，带好班子和队伍。
3、学习两个条例,充分认识两个条例颁布实施的重大意义，深刻领会加强党风廉政建设和反腐败的基本措施。切实增强学习贯彻的自觉性。抓住党的领导干部尤其是主要责任人这个重点，加强党内监督，贯彻条例。召开了民主生活会，查摆了领导干部存在xxxx方面的主要问题。
(1)民主集中制不够健全，发扬民主不够；
(2)广大党员干部，特别是领导干部，接受监督的意识不强，增强监督的自觉性不高。对上抱着事不关己，高高挂起，对下认为没有大的违规违纪事实，没有什么可监督的。
(3)遵守纪律的观念不强，认为大错不犯，小错无关大局，没有什么了不起。
(4)对履行党内监督的职责不够自觉，认为单位小，人员少，天天都能看得见，没有什么大事，没有什么可监督的。
(5)各项监督制度管理制度不够健全，不够具体，在监督起来可操作性比较差，效果不够明显。
针对这些问题，制定了落实条例的6条措施:
(1)落实民主集中制原则，充分发扬民主，保证决策科学、民主。
(2)坚持重要情况通报和报告制度。
(3)坚持定期述职述廉制度。做到每半年向大会报告工作情况和廉政情况。
(4)定期召开民主生活会，做到每季度召开一次民主生活会。开展批评与自我批评。统一思想，改进作风，加强监督，增进团结。
(5)民主评议党员，特别是党员领导干部坚持每年评议一次。
(6)贯彻中共中央国务院党风廉政责任制的规定的七项责任内容和我单位党风廉政责任制的十条要求。做到经常对照检查，模范遵守。
4、做好发展党员的工作，我们对党的积极分子的管理，考核，严格履行有关程序，指定专人负责，定期进行谈话，考核。力求把积极分子纳入党组织的管理之内，杜绝任其自由发展的不良现象。
5、规范党的组织生活。不流于形式，不走过场，切实过好组织生活。
6、工会工作要继续加强，一年来支部重视工会工作，积极支持工会工作和安排的一切活动，让他们在保护职工的合法权益方面。账目公开方面，职工福利方面，都发挥了积极的作用。工会组织在扶贫济困、对困难职工帮助，离退休老干部的工作方面做得很好。调动了大家的积极性。
四、存在的问题
1、对意识形态方面存在的现象缺乏政治上的敏感。
2、组织生活制度坚持不够规范。
3、对科技体制改革的认识不足，有等、靠的思想，缺乏危机感。
五、明年的工作打算
1、继续学习16大三中、四中全会精神，以三个代表和构建和谐社会的思想为指针，深化改革，转变观念，增强市场意识，搞好文化工作的二次创业，为振兴东北老工业基地做贡献。
2、认真学习增强政治上的敏感性，反对意识形态方面的全盘西化的不良倾向，坚持党的领导，坚持马列主义立党立国的根本指导思想，坚持只有社会主义才能够发展中国。
3、落实党风廉政责任制和目标责任书中的各项指标。
4、继续加强党支部建设，规范各项组织活动制度，做好政治思想工作。
5、继续深化科技体制改革，完善各项规章制度。
6、加强思想政治工作，增强凝聚力使单位成为团结安定的集体。