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物业秩序述职报告

物业秩序述职报告

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经工作总结之家的编辑推荐“物业秩序部个人述职报告”这篇文章绝对值得一读。一般而言,有付出才会有回报,每当我们的任务结束后。我们经常都会用到报告,报告对解决问题具有积极的作用。这篇文章的主题非常多样化因此您一定能在其中找到所需的信息!

物业秩序部个人述职报告 篇1

转眼间进入中海物业已经三个月了,再刚刚入职的那段时间。一直很迷茫,摆不清自己自己的位置,不明白自己到底要怎样做好一个安管员,作为一个优秀的安管员都要做什么。经过一个多月的探索与学习,慢慢的我找到了答案。当然即使找到了答案,还是需要自己落实到实际中去。回顾一下这三个月,现将工作总结如下:

工作总结:

1、9月份进入公司,然后公司领导安排到沈阳参加北方区物业精英培训营,并获得了上岗证书。

2、后期安管员陆陆续续到岗,作为安管临时负责人对新入职安管员进行专业培训。成绩合格安排上岗。

3、由于刚接触安管员这一行业,对很多业务不太熟悉。因此,在前期工作中有漏洞。想得不够细致入微。也有很多事情安排的不合理,不妥当。

4、专业技能学习不到位,利用休息时间进行专业技能学习,学习各个岗位的岗位职责与岗位流程,及突发情况的处理。

工作心得:

通过三个月的不断学习,对安管员各个岗位的流程与职责有了了解,不再像前期一样迷茫。明白了很多事情的处理方法,懂得了怎么样做才能成为一个称职的安管员。通过三个月的工作,我明白团结就是力量,工作中再同事的下,成功的完成了上级交代的各项任务。虽然有的时候不是很完美,但是我相信通过我们的努力,我们会成功的。

工作计划:

1、春节将至,做好领导安排的各项工作。

2、不断学习,提高自身的素质,与专业技能。

3、认真工作,对每个任务都负责到底,认真完成。

4、努力争取,再自身素质有所提高的前提下努力争取更合适自己的任务。

5、树立榜样,作为公司的老员工,要为新员工树立起新的好的榜样。

6、完善工作,迎接新的挑战。公司园区成立,需要更多的力量,所以要不断的探索、学习,为将来的园区工作做前期准备,并且完善自己的工作思想。

安管员:

时间:20xx年x月x日

物业秩序部个人述职报告 篇2

为了总结经验,扬长避短,推进保安工作更上一层楼,我们将一年的保安工作总结如下:

一、以人为本,提高保安队伍整体素质

秩序维护服务是一项特殊的服务性工作,企业要不断发展,关键是人员素质的高低。为此,要坚持“以人为本、服务

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2023.09.26 物业秩序述职报告 秩序述职报告

一、总结概括,工作回顾。 2012年已经过去了,在物业领导的正确大力支持下,保安部全体队员齐心协力,共同努力为物业的安全保卫做出了积极的贡献。2012年工作具体如下。 保安部是物业公司的门面,是不可缺少的一份子。肩负着小区治安、监控、车场管理等多项作。 1确保了小区整年无安全治理事故 保安部在继续脚踏实地抓好小区日常安全治理工作的落实,加强小区日常安全巡检和巡检监督治理,确保了整年无偷、盗、消防等安全治理事故,保障了小区正常的工作和生活秩序。 2、季节性和阶段性工作得到有效落实。 针对每阶段的情况,保安部对季节性和阶段性工作提前做好充分预备,对元旦、春节、清明、五一、及雨季期间出具具体治理方案和计划,严抓具体工作的落实,做到贴安全提示,保安员在刚告知的行动。由于工作认真,半年来我们保安共抓获了偷盗业主财产的犯罪分子二名,已经交派出所处理。均得到了业主与领导的嘉奖与肯定。 3、积极跟进新车辆登记。 年后根据小区新车辆比较多,新车无登记的,老业主换牌子的,保安进行了一车一问,跟踪登记,排查记录,确保小区一车一记,终于这样的劳动和勤奋,共处理刮、碰、砸、车事件共20多余起,我们的勤奋做到了业主的认可。 4、针对堵门口车辆现象。 对a4大门里侧堵道现象物业领导则对此事很重视,利用废弃物品,和有限的物资把a4道路两边的车辆规划的无挡、挂、堵、车的现象,业主纷纷叫好,也实现了物业本着时时为业主分忧,时时服务的宗旨。 5、内部治理方面的进步。  保安部在年后将12小时工作制调整为24小时工作制,有效缓解了招聘压力解决了2011年下半年至12年年后长期影响保安治理的严重缺编、缺岗、单个岗位的问题。 同时我部针对12小时工作制与24工作制的差异,对部分治理制度进行了适度调整,以确保在工作质量与标准不下降的前提下促进队伍稳定。 6、培训礼节礼貌。 全年,保安部调整培训思路,培训的重点侧重放在队伍的整体形象、礼节、服务意识,以及工作主动性、原则性与灵活性的应用上,促进员工在处理岗位问题时能逐步达到“理”与“礼”相结合,“原则性”与“灵活性”相结合,取得了一定的成效。

二、来年工作思路 1、将安全治理工作列为第一重点,了解小区和周边安全动态,抓好日常安全治理工作的落实、检查、监督工作,确保小区的安全与秩序。 2、与员工建立良好的沟通渠道,

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2019.08.16 物业秩序部月工作总结 物业秩序部年终总结 秩序部工作总结

下面小编给大家推送的物业秩序部月,欢迎借鉴!

物业秩序部(一)

20xx 年是我公司正式接手xx花园小区的第二个年 头,这就意味着一场崭新的战斗即将开始。在这号角即将吹 响之际,我秩序维护部已整装待发,定会剑锋所指,所向披 靡。 伴随着新年钟声的敲响,我们迎来了喜气洋洋的一月份。 一月份是一年的末尾也是一年的开始,但是对于我们秩序维 护部来说只是普普通通的一个月而已。普通在哪里?它普通 在每个保安的心中,我们仅仅只会把它当做时间而已,不能 因为其他而影响我们的服务态度和办事效率。同时一月也是 特殊的,特殊在哪里?特殊在我们的行动上,因为我们 更应该找好我们的岗位,抓好小区的保安工作,坚持杜绝外 来人员的进出,做到“防火防盗无隐患,顺风顺水过新年” 。

一月份我们要坚持以往的安全管理原则,保安要继续脚 踏实地的抓好小区安全管理工作的落实和加强日常安全巡 逻和监督管理,做好经常性的安全监察确保无隐患。 做好本职工作的同时努力发挥职能,在保持小区安全管 理同时要对小区公共区域进行全面彻底的巡查,对各类问题 进行记录、登记并及时汇报。 我们要发挥正能量,以雷锋精神去对待每一件事。遇到 需要帮助的人我们要及时伸出援助之手,用最快的速度、最 温暖的笑容、最贴心的服务用心去解答,去帮助他们。

在一 月六日那天,我公司保安xx同志在对园区进行巡逻的时 候捡到一部手机,经过调查终于找到失主,并婉言拒绝了失 主的奖励,给我公司赢来了良好的口碑。本月我公司为了提 高保安的团队的整体力量,对招聘保安的要求进一步提高, 保持部门人员年龄在 40-50 之间,并增加人员的录用,为秩 序维护部注入新鲜血液,保持保安队伍年轻化、从事工作职 业化、处理问题专业化。在十八日扫雪过程中我发现我们的 同志表现尤其突出,并没有因为所在区域面积过大而有抱 怨,而是在凌晨就对园区进行清理,在早上业主出行的时候 已经把积雪清理过半。对此,业主提出了口头表扬。我们要 坚持这种作风毫不动摇,坚持以“业主至上”为基本原则, 让业主“离家安心,回家舒心”为基本点,加强自身素质的 提升,为建设一个和谐、清洁、宁静的小区而奋斗。 以上是秩序维护部一月份的总结,请公司领导以及广大 业主继续对我们部门进行监督,我们一定会虚心听取建议并 及时改正。

xx物业管理有限公司 秩序维护部主管:xx

物业秩序部月工作总结(二)

xx月各项

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2020.07.11 物业秩序部月工作总结 物业秩序主管月工作总结 秩序部月工作总结

根据单位有关领导的安排,我们要准备开始写个人工作计划了。工作计划,是我们日常工作中使用范围很广的公文,怎么写工作计划呢?因此,栏目特意整理了物业秩序部周工作计划,为防遗忘,建议你收藏本页!

物业秩序部周工作计划

一、消防工作:

1、做好中控值班员的业务知识培训,每月至少两次对中控员进行专业知识考试,以此不断的强化业务技能的提高从而保证每名值班员都能熟练的掌握设备的操作;

2、对消防日检、月检、季检工作进一步细化,让其更便于操作并进一步完善各项记录;

3、对大厦的所有消防设备的标签进行规范及更新,明确消防责任区域;

4、制定中控工作的各项流程,以便于更好的操作和执行;

5、落实好11月份的消防演练工作。

二、岗位执勤:

1、对上半年中心统一的工作流程进一步完善,并逐步落实;

2、按照培训计划大力度的对全员进行业务知识培训和执勤纪律等相关制度学习,主要突出员工的“工作法和灵活性”,力争让每名队员都具备上岗资格后方可上岗;

3、抓好各岗位职责的落实,主要是让员工先知道该做哪些工作,应该怎么做,这是关键所在;

4、抓好岗位执勤纪律的遵守,主要是要让员工知道哪些东西不能违反,如果违反了会对自己或部门带来什么危害及影响,对自己会有什么损失,在就是对岗位管理规定进一步细化;

5、强化员工的形象及礼节,按照训练计划对员工进行个人形象训练,(迎接专业公司8月份的队列考核)提高岗位的站姿,加强员工的礼貌意识培训;

6、继续强化全员做到“打不还手、骂不还口”的要求。

7、加强对地库岗的关注,防止中暑造成非战斗减员;

8、加强各岗位对物品出入的管理,大力度落实物品出门条制度。

三、车辆管理:

1、按照车辆管理规定继续加强对xx年车证的管理工作,并重点关注数码的“vip”车辆的精细化服务,杜绝服务不到位及导致投诉的问题发生;

2、对特殊车辆要进行统一,车管员及车库保安要牢记在心仪便于更好的开展服务工作,

3、制定车管员和地库保安岗的“工作明细”及“管理规定”以此来规范两岗队车辆的规范化管理;

四、内部管理:

1、对宿舍的公共设施和卫生区域进行责任划分明确管理责任;

2、对宿舍的管理规定进行从新修订;

3、对非标时间内部人员的管控工作进一明确并制定管理办法;

4、针对部门xx年内部出现的几起偷盗现象,部门将加强对员工的法制和案例学习,提高队员的懂法和守法意识;

5、协调宿舍的风扇安装和安

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2022.11.19 物业秩序工作计划 秩序工作计划 工作计划

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