执行力读后感
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什么是读后感?是指读完一篇文章或一本书后,把自己的感想、收获写下来的文字,读完作者写的作品以后,相信大家的视野一定开拓了不少。读完一本书,相信你有不少的感想,这时我们需要把它记录下来。经过栏目小编精心整理,推出关于执行力读后感,仅供参考,欢迎大家阅读本文!
关于执行力读后感【篇1】我读的这本书叫做《高效执行》,钱前著。
高效执行,如何才能高效执行?是每天按部就班地完成布置的任务,还是“磨洋工”式地结束自己一天的工作?
格力集团董事长董明珠提供了一个很好的例子。在董明珠还是格力的一个小销售员时,有一年,有一家企业欠了格力公司一大笔款项,格力派出的好几拨人都无功而返,最后,格力派出了董明珠,董明珠到了安徽后,只有一个目标:要回款项。日复一日对安徽公司的“围追堵截”,安徽公司被打动了,把所欠的款项还给了格力。为什么董明珠成功追回了欠款,其他人却不行?原因很简单,其他人都认为这笔欠款反正不是自己的,人家不给自己也没办法。反观董明珠,目标驱动,本着“小车不倒只管推”的思想,最终高效地把事情办成。
上文所说的是成功的案例,失败了怎么办呢?有一位成功学家曾这样说过:“工作中没有借口,就是要求你无论遇到什么样的环境,都必须全力以赴地去完成工作任务。如果没有完成任务,也不能为自己的.失败找借口。”已经做错的事,多说无益。吸取经验教训,加以改正,不犯二次错才是睿智所在。
我认为,最重要的有两点:第一点,时间管理。一个高效率的人,他们从不会让自己精力分散。他们总是专注于最重要的那件事,用80%的精力做主要的事,花20%的精力做其他小事。优秀的人,他们总是可以快速分清主次轻重缓急,有条不紊地做完所有的事。第二点,打开封闭的“心门”,让心中蓄满正能量,认识自我,升级自我,任何苦难都怕阳光的心态。任何人的一生都不可能一帆风顺,挫折和失败每个人都会遇到,但这不是你自甘堕落、怨天尤人的理由。要么你去驾驭命运,要么让命运驾驭你。
最后,要明白一点,团队的存在就是为了解决问题。当下级时,对内忠诚如犬,对外凶猛如鹰。始终把集体的利益高于一切,不以自我为中心,与团队“同进退,共荣辱”,齐心协力,以团队精神为中心,以协作意识为导向。当上级时,要爱民如子。孙子说过:“道者,令民与上同意者也,故可与之死,可与之生,而不畏危。”自古“得人心者得天下”,如果一个领导者不能够得到自己团
查看更多>>2023.04.16 执行力读后感
读书已经成为了我们的生活习惯之一,网络上,很多都在谈论作者写的作品,读了以后让人眼前一亮。读后感是我们阅读作品时真实情感的展现。下面由小编帮大家编辑的《赢在执行读后感简短》,请继续阅读本文相关内容!
赢在执行读后感简短(篇1)看罢余世维教授的《赢在执行》,感慨万千。他崭新的理念,让我找到自己的差距。
所谓“执行”,也许对于学者型的教授专家来讲,他们喜欢把一个简单的问题复杂化,来表示他们的研究深,学问多。但对于我们这些人来说,情况则相反,因为最简单的东西才最容易懂,最容易记住,也最实用,对于我们而言,执行就是去做,而且要保质保量的做,在领导者提出工作任务和要求后,我们能保质保量的去完成他,这就是执行。
事实上,在现实中,尤其是现在日益激烈的市场经济大环境,真正能够高效执行的企业是很少的。一个企业如果仅凭领导者的聪明才智是很难成功的。于是企业开始重视研究团队的问题,团队作用的发挥需要一个看不见、模不着的东西来推动。这个东西是企业文化。面对企业的激烈竞争,企业开始研究自身与其他企业存在着怎样的差距。于是企业方把注意力转到执行力的层面上。“执行”,看似简单的“去做,去完成”。其实,其中蕴含很大的含义。我们都想做大事,而忽略了把小事做完美。执行不仅要求把小事做细,而且要做精。
对于我们,执行贵在坚持、贯彻,不仅是行动上的付出,更是精神上执行意识的不断加强,对自己的事业充满激情。马云说过:短暂的激情是不值钱的,只有持久的激情才是赚钱的。我们不仅要把今天的任务保质保量的去完成,而且要在每一阶段、每一环节都切实去执行好我们的工作。执行并不是什么管制我们的工具,而是一种工作态度。
余教授六个小时的授课,我最大的感触就是:如果每个人都按照余教授所要求的,从自己做起,认真、专心、细致、一丝不苟地做好每一件事,跟好每一个细节和环节,同时又善待每一位同事,通过总结不断地提升自身的执行力和影响力,是赢在执行的关键。本人愚钝,通过学习,浅见如下:
执行实际是一门学问,是一门教你学会如何完成任务的学问,大多数情况下,一家公司和它的竞争对手之间差别就在于双方执行的能力,执行已经成为今天的企业界所共同关心的一个问题,执行正成为企业成功的一个关键因素,而缺乏执行文化的企业将遭遇重重困难,正如柳传志所说:“决定一个企业成功的要素有很多,其中战略、人员与运营流程是核心的三个决定性要素,如何将这三个要
查看更多>>2023.04.02 赢在执行读后感
面很很多的事情或者文学作品,我们都会油然而生一些体会。基于自己的思考和感悟,我们一般通过心得体会的方式把它呈现出来。小学中学阶段有一项重要的写作训练就是写心得体会,心得体会重点的是提出自己的看法或意见。心得体会的内容具体要怎样写呢?在此,你不妨阅读一下做最好的执行者读后感系列9篇,请收藏并分享给你的朋友们吧!
做最好的执行者读后感 篇1由享誉海内外的着名培训师、畅销书作家吴甘霖和甘霖智慧国际培训机构副理事长、高级培训师、畅销书作家邓小兰合着的《做最好的执行者》从四个方面全面研究了职场中的执行者如何做到最好:最好的执行者如何思考、如何做事、如何做人以及如何说话。书中运用了大量实际案例阐述原创观点。当今职场中,一个好的执行者不仅可以帮助提升单位的业绩,更能帮助个人更好的成长。
从书中可以看出,我们现在所处的环境是一个竞争激烈的场所,你不淘汰别人,就要被别人淘汰。所以,做最好执行者是当今职场和企业对执行者的客观要求。本书选用一个个真实的执行者的故事和案例从正反两方面论证,深入浅出地阐述了不少深刻的哲理。
作为刚入职场的新人,主动负责、执行到位、知进知退、说到做到固然是作为职场中的执行者应该具备的基本素质。而怎样做才能算的上一个好的财务人员呢?
首先要做到用心,要做到用心,就要做到关心周围人事,热心对待工作,细心观察细节。财务工作要求工作人员及其严谨细致,而财务工作不仅仅只靠明确账目,认真核实来完成,更要通过工作中的各项细节来完善。了解公司制度,观察资金流动,总结财务情况,这样才能够把财务工作做到细致,才会在确保公司获得利益的前提下更好的运转资金。在做好本职工作的同时,要树立终身学习的思想,不断的吸收新的营养,随时掌握好最新的社会动态,这样眼光才能放得更远。
接着要做到多费心。每个人都希望轻松省心,然而可以省心常常是要先费心,要多考虑、多留心、多准备。在工作中要具备把复杂问题简单化,简单问题清晰化的思维方式,学会抓住重点,分清主次。要做到说干就干,马上就办,立即行动,决不拖延。执行任务要用手,更要用脑,执行领导交办的任务没有最好只有更好。要明确工作岗位的目标责任制,做事要细节到位。把细节做到完美的境界,只有100%才能算合格。做小事成就大事,要勇于负责为搞好财务工作细致认真用心做好每件事。
然后要做到不抢风头,要成为一个优秀的执行者,不仅要会做事、能力强,更要明确自己
查看更多>>2023.03.19 做最好的执行者读后感
结果定义改变员工行为,基于客户价值的结果定义是执行的起点。~~你也在参考这方面的句子吗?以下为工作总结之家小编为你收集整理的执行力名言,仅供参考,我们来看看吧!
执行力名言(1--21条)1、三、一直向往一种纯净简单的生活。行走在大自然中,用心触摸风霜雨雪,触摸寒来暑往,感受一份温暖一份清凉一份心动
2、成功需要不懈努力,而失败可能只是一个细小的疏忽――细节决定成败。
3、在执行前什么最重要?决心最重要!必须放弃什么?必须放弃对成败的计较。
4、领导者重视什么,就强调什么并以身作则做到它。如果一个部门经理天天迟到,然后告诉他的员工按时上班多么重要,我相信没有一个员工会发自内心相信他说的话。
5、中层管理人员永远只有一个目标聚焦,聚焦公司的战略,要做放大镜,不做大气层。
6、有吸引力的薪酬制度才能放开管理人为企业赚钱的思维。
7、行动创造结果,结果改变命运。
8、要提升企业员工的整体执行技能水平,一方面在招聘过程中要挑选具备较强执行技能的员工,另一方面在企业内部进行执行力的.检查督导机构。
9、凡是强大的团队,都是成员为团队牺牲个人利益,能够得到其他成员尊敬与回报的团队。
10、员工关注的不仅是埋头苦“干”,更关注的是“干”的目的、利益,有所求是有所为的真正动力。只要付出就会有回报,从而激发员工群体的尽责意识。
11、我们靠结果生存,不可能靠理由生存,没有结果我们不可能生存。
12、不是没有办法,而是没有办法,总有办法的,迟早会有办法的。
13、会议体现战略,计划定义结果,结果立即奖惩,奖惩推动行为,行为贯彻战略意志。
14、机关生命力源于执行力。
15、管理需要权谋,但是权谋不是管理。
16、现金为王,百赊不如五十现,重在及时清欠。
17、思考力,执行力,表达力,思考力是万力之源,思考一旦出现偏差,执行力越强,犯的错误就越大。
18、管理者必须重视培养部属的执行力,管理者应致力于营造执行力文化。
19、管理标准化、反应快速化、执行规范化。
20、执行不是被动应付,而是主动负责。
21、授权与监督成正比的,你监督到什么程度就授权到什么程度。
执行力名言(22--42条)22、没有深思熟虑,就不能看出是与非。
23、人们不会做你希望的,只会做你检查的;如果你强调什么,你就检查什么,你不检查就等于不重视。——郭士纳
24、不要等到万事俱备才去做,在现有条件下做出成
查看更多>>2023.04.24 执行力名言
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2023.04.19 努力的读后感
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2022.12.09 首席执行官观后感
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2022.12.19 《心之力》读后感
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2023.03.17 《榜样的力量》读后感
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2020.10.29 执行力考核工作总结 执行力年度工作总结 干部执行力提升工作总结
小编为您特意收集整理了《榜样的力量读后感悟》,本文供你参考,希望能帮到你。感言是最触动人们内心的句子,当我们在面临一些特别的场合或者重要时刻。就可以写篇感言,记录自己目前内心的想法心得,感言让每一次心跳都更加强烈。...
2023.03.16 榜样的力量读后感悟
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2023.01.28 诚信力量读后感
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2023.05.04 长歌行读后感