环保局双拥工作总结。
时光在不经意中流逝，如今您可能已从一个手忙脚乱的新手转变成一个熟悉的老鸟，在经历过这段时间的磨砺后就可以总结一下。总结是复盘，复盘是为了避免重犯错误。写工作总结时需要包括哪些方面呢？考虑到您的需要，小编特地编辑了“环保局双拥工作总结”，但愿对您的学习工作带来帮助。
环保局双拥工作总结
我局双拥工作在市双拥工作领导小组的正确领导下，以争创 省双拥模范城 为目标，以解决驻 都江堰 部队实际问题为重点，全面贯彻落实优抚安置政策，全力支持驻 都江堰 部队建设，为促进地方经济发展，加快军队建设提供了服务保障，得到了驻地部队和复转军人的一致好评。
一、 领导重视，组织有力
近年来我局领导非常重视双拥工作，始终把双拥工作作为保持社会稳定，促进经济发展的一项重要任务来抓，切实加强双拥工作的组织领导。为加强对双拥工作的领导，专门成立了由我局主要领导亲自挂帅，局党组成员及下属单位主要领导为组成人员的双拥工作领导小组，充实了双拥工作的组织力量，并将双拥办公室设立在局 办公室 ，专门负责双拥工作的组织协调 ，在实际工作中，我局始终坚持党委议军会议、军地联席会议等制度，使双拥工作中的重点难点问题得到了及时的解决 。
二、广泛 开展双拥活动，加深双拥工作认识
为了增强全局广大干部职工对双拥工作的认识， 增进与驻地官兵的感情， 我局结合实际，积极组织开展形式多样、丰富多彩的活动，使 双拥工作 深入人心。局双拥领导小组利用周 一职工大会的 机会，组织干部职工认真学习党中央、国务院和省、市委、政府关于双拥工作的有关文件，并提高干部职工的国防意识和拥军意识。经过深入学习，大家对双拥工作的认识进一步明确，一致认为，建立巩固的国防是现代化建设的重要战略任务，是维护国家安全统一和全面建设小康社会的重要保障，没有强大的国防作后盾，就不可能赢得应有的国防地位。通过宣传教育，进一步增强了我局广大干部职工开展双拥工作的认同感和积极性，大家决心要认真学习军队的优良传统和顽强作风，以扎实细致的工作，为驻地军队做好服务，为城市建设和发展做出贡献 。
三 、办实事解难题，推动双拥工作深入发展
双拥工作不仅体现在落实政策规定上，更体现在为部队办实事的具体行动上。因此，我们把帮助部队解决实际问题作为一项重要的政治任务，根据部队建设与发展的新形势，积极开展 了 走访慰问、项目支持等系列拥军活动 。
我局是政府职能部门，承担着城市 环境保护的 重任。为了认真落实双拥领导小组各项工作任务，我局本着为创建 省 “双拥模范城”服务、为军队建设服务，充分发挥职能优势，结合 工作 实际，采取强有力措施，严格落实各项优抚安置政策，为驻 都江堰 部队及军转干部提供优质服务，有利促进了双拥工作的向纵伸发展 ， 加快对军地共建项目和军队援建项目 环境 审批办理速度，为创建 省 “双拥模范城”提供服务。我局充分发扬拥军优抚的光荣传统，把支援部队建设作为义不容辞的已任，不折不扣地认真落实安置政策，最大限度地安置接纳军转干部和复退军人，让军转干部和复退军人感受到了党的温暖，打消了后顾之忧。
四、存在问题及今后打算
近年来，虽然我局在双拥工作中做了一些工作，积累了一些经验，也取得了一定的成绩，但与其他单位比较而言，我们还做得不够，工作中还有许多不足。今后，我们决心从以下三个方面努力，将 环保 部门双拥工作进一步推向深入。一是将创建活动经常化， 今后 ，我们将一如既往地坚持成功经验的同时，充分借鉴其他部门双拥工作的好经验和好做法，进一步提高工作水平，经常性开展一些双拥活动，使创建活动真正成为推动我局双拥工作的动力。二是发扬创新精神，创造性地开展工作，特别要在巩固走访慰问和项目拥军的成果上下功夫，争取创出特色，创出水平，不断丰富拥军的内涵，扩展拥军的领域，提高拥军的质量。三是要抓好优抚双拥制度的建设，力争将我们双拥工作取得的成果用制度的形式固定下来，进一步纳入规范化、经常化的轨道，将我局的双拥工作推向一个更新更高的层次。 WWw.GZ85.cOM
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环保局全年工作总结
环保局全年工作总结
1、强力推进大气污染防治工作。为加快推进我县大气污染防治工作，进一步改善环境空气质量，保障群众身心健康，建设绿色宜居城市，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，认真组织落实，在全县范围内开展大气污染防治集中整治行动。
2、大力开展生态文明创建工作。以科学发展观为指导，以全面提升生态文明建设水平为目标，牢固树立“绿水青山就是生产力”的生态文明理念，着力推进绿色发展、循环发展、低碳发展，建设 “天蓝、水清、地绿”的生态**。修编了《**县生态建设总体规划》。根据省市环保要求，坚持应保尽保、功能稳定、占补平衡的原则，通过实地调研，对原《**县生态红线区域保护规划》进行了调整，共计调整10个类别19个项目，新增红线区域保护面积为436.88平方公里。
3、坚持基础先行，形成覆盖镇村的污水处理网络。扎实推进农村环境综合整治，全面落实《**县农村环境综合整治规划（2013-2017）》中村居污水治理措施。围绕农村连片环境整治工程目标，探索发展环保市场，建立吸引社会资本投入生态环境保护的市场化机制。
4、集中精力抓好污染防治工作。通过工程减排、企业减排等手段，完成了全面目标任务。
5、开展环境保护大检查行动。按照省、市、县环境保护大检查要求，我局认真落实方案检查内容，组织开展了对园区企业的环保专项检查，城区小浴室锅炉专项整治活动，加大对农村规模化畜禽养殖污染的查处力度，努力做好水源地保护工作，并组织相关单位联合对县域范围内环境问题进行了集中检查整治。
6、做好环境应急工作。不断加大对污染源在线监控系统的投入，逐步完善我县环境预警监控体系，及时对重点污染源自动监测信息传输系统升级工作。
7、提升监测服务水平。我县过境河流较多，且处于下游，受上游过境污水影响严重，但因界面水质监测站不足，导致境内环境得不到有效保护。今年通过积极争取，我县将新增水质自动监测站5个，其中国家级2个，省级3个，目前各项前期工作正在稳步推进，建成后我县水质自动监测站将达到8个，为全国县级最多。今后我县监测系统将更全面，数据将更完善，对保护我县境内生态环境特别是水环境将起到更为积极的作用。
环保局综治工作总结
今年以来，在区委、区政府的正确领导下，根据市、区综治委工作安排，我局结合本单位实际，认真开展了综治工作，有力地推动了单位安全稳定，为全面完成全年各项工作任务，推动环保与经济协调发展，发挥作用。
一、机构健全，领导重视。
年初，根据湘东区社会治安综合治理工作责任书的要求，我局结合自身实际情况，把创建活动作为年终考核的重要工作内容，我局成立了创建综治工作领导小组。局主要领导担任组长，分管领导担任副组长、中层干部为成员的创建工作小组，明确了责任划分，按步骤、有计划地启动创建工作，通过大力宣传、广泛动员，形成了全局齐心抓创建、干群协手创平安的良好氛围。
二、加强学习和宣传，提高创安意识。
我局将环境警示教育纳入综治工作内容，防止和预防环境污染事件中出现的群体矛盾事件。 另一方面，还从队伍教育入手，加强法制宣传，提高环保意识。全体干部职工，在学习 “xxxx”重要思想指导下，继续开展法制宣传教育活动。针对执法人员，在每周五下午要认真学习环保、大气污染防治等法律条文，认真学习《行政许可法》、《环境保护法》，提高环保执法质量。
三、建立健全制度，健全创安机制。
为全面落实社会治安综治责任制，我局按照本单位实际，建立健全各项规章制度，从制度上落实安全保卫措施，从年初开始，综治工作和环保工作一起安排部署，一起确定措施，一级抓一级，一级监督一级，对重大事项下督办通知，对责任目标分解到人。同时我们还定期召开综治工作碰头会，研究每一阶段综治工作措施，解决突出问题。通过不间断地抓和促，使全局综治工作形成了时时有人抓、事事有人管、上下协调、分工合理的工作局面。
四、加强内部安全管理，筑牢防范大堤。
针对存在的安全隐患，我局投入资金对局机关财务部门、档案等重点要害部门均购置了防盗门。在春节、“五一”放长假期间，局机关安排24小时值班
五、发挥职能，确保环境安全。
针对环保工作职能，突出解决群众关心的热、难点问题。（1）为积极预防并及时、有效、稳妥的处置突发性环境污染事故，最大限地减轻事故对人民生命财产的危害，确保环境安全，我局制定了湘东区突发性环境污染事故应急处置预案，制定工作职责。配备监测仪器，成立反应迅速的应急监测小组。（2）加强对辖区内危险化学品的整治。严把审批关，凡采用国家明令淘汰落后工艺、装备或不具备安全生产条件的，一律不予审批。认真落实环保“三同时”制度，确保不发生污染事故。（3）加强对医疗废物管理，危险废物进行全面摸底，积极配合省、市环保部门做好辖区内医疗单位及部分企业固废处置工作，先后组织了对辖区内产生废显影液的行业（电镀厂、医院）进行调查、摸底、现场检查，督促产生废物的单位尽快与省固废处理中心签订合同，（4）加大执法检查力度，继续开展清理整顿不法排污企业专项环保行动和信访工作，不断提高我区环境质量。保障人民身体健康。关停一家因不符合环保要求的企业。（5）着力解决群众反映强烈的油烟污染问题。对全区小饮食业开展调查摸底，并根据调查摸底情况，我局提出解决方案，报区长办公会议研究通过。针对我区夜间噪声扰民投诉，我局开展夜间执法特别是在中、高考期间，为确保考生在高、中考期间有一个安静的学习和休息环境，防止和减少噪声扰民。我局组织执法检查，主要针对考生家长反映比较强烈的装修业噪声污染，娱乐场所噪声污染等进行全面检。这些措施的实施，极大地降低了群众投诉量。针对群众反映强烈的油烟污染问题，今年来共处理类似群众投诉20件，大大幅降低了因油烟污染引发的群众信访投诉。（6）我们还配合市环保监察大队、市排污收费监理所对辖区内医院医疗废水、废物处理处置的进行检查。加强了对医疗废水处理设施的维护和运行管理。国庆期间，加强节日值班。（7）在辖区范围内，开展严防发生污染事故的环境安全大检查。增强应对突发事件的敏锐性和责任感，我局认真组织干部职工学习国家、省、市有关加强环境监督管理，严防发生污染事故的文件，针对辖区内各种重点污染源事故隐患进行认真排查，特别是对饮用水源地、并将环境污染事故隐患的排查列为日常环境监察工作的重点，切实加强领导，确保万无一失。
县环保局周工作总结
县环保局周工作总结
1.开展磐**“守护碧水蓝天”“夏霆斩污”
百日环保专项执法检查行动。共出动人数22人次，检查工业企业10家，责令整改5家,立案查处1家，对磐****镇倪董村养牛场焚烧工业废料一案移送磐**公安局，刑事拘留3人；联合国土、水务局、新闻单位开展采制砂企业整治行动，检查了尖山、方前等采制砂企业12家，并对2家沙场采取断电措施进行停产；联合农业局、国土局、督查局、新闻媒体开展磐**畜禽养殖业整治，对被处罚和责令整改的畜禽养殖企业进行回头看，严厉查处未整改养殖场，行动共检查畜禽养殖16家，关停清点大盘镇的4家规模化养殖场。
2.开展磐**化学品生产使用情况调查行动。根据省市环保部门统一部署，全面开展了磐**化学品生产使用情况调查行动，摸清全县工业企业化学品生产使用情况。、
3.全县大气污染防治半年考核。作为全县大气污染防治工作的牵头部门，按照《磐**2016年大气污染防治实施计划》，对全县各部门开展半年考核工作，目前已完成考核结果公示并报县考核办。
4.交界断面水质达标或（稳定）方案的编制。 根据省市环保部门要求，完成了我县交界断面水质达标或（稳定）方案的编制工作，并向市环保局上报优先控制单元南江（台口）防治方案要点及基本情况表。
5.排污权有偿使用。与**罗奇泰克有限公司签订了“十三五”前两年的排污权有偿使用合同，共计排污权有偿使用费79592元。
6.文溪原位治理工程。完成了文溪原位治理工程政府采购项目预算和财政审批手续办理等相关工作。
下周工作计划
1.开展磐**“守护碧水蓝天”
“夏霆斩污” 百日环保专项执法检查行动。联合农业局继续开展全县畜禽养殖企业专项整治行动，加大畜禽养殖行业的日常监管，开展全县畜禽养殖户（3头-50头猪）的清理工作，督促畜禽养殖企业和畜禽养殖户做好整改工作。
2.新建空气监测站后续工作。根据工程实施计划，确保仪器设备按时采购到位，并全面开展设备、仪器安装工作。
3.开展排污权有偿使用。与浙江日丰机械有限公司等2家企业续签十三五排污权有偿使用合同，并催缴排污权有偿使用费。
4.落实中央农村环境综合整治专项资金有关工作。开展**年度 2500万元中央农村环境综合整治专项资金36个项目的验收资料收集整理和落实第三方审计等有关事务。
5.开展生态文明宣传活动。借助**电视台《生态家园》栏目，制作1-2期有关我县生态文明建设方面的宣传节目。
环保局老干部工作总结
环保局老干部工作总结
环保局老干部工作总结想老干部之所想急老干部之所急全心全意为老干部服务
我局有离退休干部70人，约占全局职工总数的12，其中离休9人、退休61人，平均年龄70岁，其中局机关离休8人，退休31人，在名离退休干部中，分离、退二个支部进行组织活动。几年来，我局的老干部工作，在市老干部局的精心指导下，在局党组的正确领导下，坚持以邓小平理论和党的十五大精神为指针，以“离退休干部工作目标管理”为依据，紧紧围绕老干部工作的特点，注重“想细、抓准、搞活、抓全”，离退休干部工作开展的有声有色，并取得了一定的成绩。
一、领导高度重视，是做好离退休干部工作的可靠保证
局党组非常重视离退休干部工作，不断加强领导，把离退休干部工作纳入全局工作的总体布局，实行目标管理，责任到人。实行“一把手”责任制。党组书记、局长毕林涛同志分工负责这项工作，在繁忙的政务中，她经常过问老干部工作情况，认真听取汇报，对老干部工作及时做出指示，提出要求；对部门提出的工作建议、请示及时批示；对老干部工作中遇到的问题及时研究解决；选派有医务专长的干部负责老干部工作。由于局主要领导在帮助老干部解决实际困难，支持老干部工作方面做了版权所有许多工作，切实做到了思想上有位置，责任上有措施，工作上有行动，使局老干部工作呈现了可喜的局面。
（一）加强支部建设，促进离退休干部思想政治工作
环保局离退休干部党支部自97年成立以来，组织生活从未间断，为了加强他们的思想政治工作，先后组织过理论研讨，知识竞答等多种形式的活动；认真学习邓小平理论和十五大精神；批判“×××”邪教；积极参加“三讲”教育和“三个代表”学习。帮助和引导老同志正确对待改革中出现的各种矛盾和问题，顾全大局，为党和政府分忧，自觉维护安定团结的政治局面，充分发挥了支部的战斗堡垒作用。针对他们对国内外的政治形势十分关心，对各种政治活动都很热衷的特点，为每位老干部订阅了《老年报》，还集中订阅了《退休生活》、《老年学习生活》、《老干部参考》、《中国环境报》、《哈尔滨日报》、《中国老年报》等杂志。让他们了解国情、省情、市情，增强享受生活，服务社会的政治责任感。
（二）发挥组织优势，把离退休干部的思想政治工作寓于各项活动之中
九七年，局机关为老干部建立了150余平方米的“老干部活动室”，并逐年投入大量资金为“老干部活动室”进行装修、布置和完善，活动室包含：会议室、娱乐室、阅览室、台球室、乒乓球室、健身室，并备有：电视机、卡拉ok机、录像机、麻将牌、围棋、健身器等。阅览室里有一定数量的各类图书。可以说，环保局老干部活动室规模之大，设施之全，配备档次之高在同类局中也是屈指可数。每周四是环保局老干部的定期活动日，每逢活动日老干部们都汇聚在活动室里参加各种活动。其间为老干部提供免费午餐，以及洗澡、理发等项服务。对此老同志们十分满意，他们说，在环保局离退休真是福分，尤其是其乐融融的活动室，就是什么都不玩，感受一下这里的气氛也觉得十分开心。
（三）余热生辉，引导离退休干部在“两个文明”建设中发挥作用
在离退休干部工作中，我们十分重视发挥其余热，邀请他们参与环保工作，在环保局提出的“蓝天碧水活动”中，组织了“义务消灭黑烟”活动，他们争相报名，积极参与。在寒冷的冬天，穿行于楼宇之间，查找排气不符合标准的冒黑烟的烟囱，令其限期治理，有些老大难的单位为这些老干部的执着精神所感动，为这些老同志的苦口婆心所说服，以最快的速度加以治理。哈尔滨的空气得以改善，其中也有环保局老同志的一份功劳。我局的离退休干部大部分都是环保方面的专家，其知识、经验如果能有效利用，是一笔无法估算的财富。我局在召开有关环境污染防治方面的学术研讨会时，均邀请有专长的老干部参加，对他们提出的有关建议、办法、整改措施都做了详细的记录、整理，转发给有关部门。还根据老干部特长组织他们参加了一些具体工作，如何家沟污水综合整治规划研究、白色污染治理等，提供的治理方案有的已被有关部门接受和采纳。在创建两个文明建设和开展树立“四个形象”活动中，离休老干部顾德厚表现突出，被哈尔滨市授与“老有所为”勋章。
二、开展丰富多彩的各种活动，使离退休干部工作充满活力
他们从领导岗位上退下来，普遍怀有失落感，存在着心里反差，要将这反差调解平衡，我们开展丰富多彩、行之有效的活动。
1．参加各种社会活动，感受改革成果，使离退休干部老有所得
针对他们都经历过建国以来的社会主义建设，对国家的经济建设，改革开放带来的新变化，新面貌都十分关注，抱有浓厚的兴趣这一特点，我们就经常性地组织他们参观、游览。参观新落成的标志性建筑，立体交叉高速公路，大广场，游览新建成的旅游景点，如欧亚之窗、昆仑商城、闽
环保局老干部工作总结第2页
江小区、五星级大酒店等，奔驰于宽阔的高速公路上，置身于精美的建筑群中，他们都感到心旷神怡，感慨二十多年改革开放带来的巨大变化，更加坚信邓小平理论，坚信党的领导，坚信走社会主义道路的正确性。每次局里举行大型活动时都不忘邀请离退休干部参加，如春节联欢会，新千年庆典，港、澳回归，世界环境日等等，在这些活动中，他们积极主动参与，如登台表演节目，大会发言，每当此时，他们就焕发了青春，为在有生之年亲眼看见新千年的到来，目睹港、澳回归，无不豪情满怀，叹乃此生之幸事矣！丰富的活动使老干部的思想非常活跃，心情舒畅。2．开展健康的娱乐活动，让离退休干部老有所乐
环保局的离退休干部多才多艺，文化素养比较高，其中有爱好跳舞的能人，有爱好书法的高手，有参加画展获奖的，也有写作发表作品的，为了让他们老有所乐，就其爱好、特长我们举办了各类竞赛，以球类、棋类居多，每遇比赛老干部们都跃跃欲试，一显身手，十分踊跃认真，营造了愉快的氛围，每次活动都收到了良好的效果。对市里组织的各项老干部活动，我们都积版权所有极支持参加，他们在活动中常常获奖，成绩骄人。他们爱好广泛，有的人参加了集邮协会，开展集邮活动；有的参加了市老年大学的学习，学习中医以及有关保健方面的知识。都在从事健康向上的有益活动。
三、落实老干部政策，为离退休干部排忧解难
离退休老干部都已是年过花甲接近古稀，他们中间有的参加过解放战争，抗美援朝，大多数是亲身经历了艰苦的社会主义建设，历经风雨，艰苦创业，为我们党的事业做出了巨大的贡献，照顾好这些劳苦功高的老同志是我们义不容辞的责任。
（一）从身体上关心，帮助他们健康安渡晚年
我局的离退休干部大部分年事已高，平均年龄70岁，不同程度地患有各种老年疾病。生逢盛世，他们非常希望能延年益寿，看到祖国发展强大。为此我们选派了当过军医的干部专职负责老干部的保健工作。不定期地举办老年保健知识讲座，针对老年人的身体特点，讲解有关的卫生常识，保健知识，一年四季老年人应该注意的事项，科学锻炼身体的方法，合理的饮食起居习惯，交流养生之道，推荐益寿良方。此举深受老干部们的欢迎；组织老干部定期检查身体。有一位老干部在检查中发现占位性病变，由于发现的早，手术治疗后很快就康复出院，为此老干部本人和家属都十分感激；为了方便身体不好的老干部及时就医，人事处发给他们每一人一张联系卡。上面标有负责老干部工作人员的电话、传呼，如有哪位老干部身体不好，需要住院，只要打个电话，专职干部立即就到，帮助联系住院等，有时比子女到得都快，体现了视老干部为亲生父母般的亲情。每遇老干部生病住院，上至局长，下至专职干部，无论多忙，都要到医院看望，把鲜花、慰问品送到他们的病塌前，老干部们都非常感动，从中感受到了党的温暖，组织的关爱。
（二）从生活上关心，帮助他们排忧解难
这些老同志从岗位上退下来，生活中存在着不同程度的困难，如住房困难、子女就业，身边无子女照顾等等，对于这些困难，我们都作了详细调查，能解决的及时解决，解决不了的及时汇报上级领导。对此领导都很重视，据不完全统计，近年来环保局为老干部解决住房210平方米，拨住房款25万元，切实为老干部解决了实际困难。做老干部工作，我们时刻不忘关心他们的疾苦，保护他们的切身利益。为此我们制定了“三必访”制度。即：老干部本人有病领导亲自探访；家属有病人事处必访；家中有事登门查访，年均走访65人次。并把该项内容作为人事处专职负责老干部工作的干部年终考核的重要内容。
（三）从“两费”入手，抓好他们生活待遇的全面落实
“两费”工作落实的好坏，直接体现离退休干部工作的细致程度和重视程度。多年来，环保局从未拖欠过老干部“两费”。每月工资定期发放，在福利待遇上，局里规定：离退休干部与在职机关干部享有同样的待遇。每逢年节，都将慰问品送到家，并坚持为每位离休干部赠送生日蛋糕。在药费方面，目前，环保局老干部都有医疗单位，就医有保障。对老干部看病的医药费，按规定能报销有从不拖欠，尽量不让老干部跑第二趟，力争在“两费”问题上让老干部心情舒畅。另外，老干部活动经费上级拨款有限，难以满足老干部活动要求，对老干部活动经费环保局不仅不挤不占，不挪用，还经常从有限的机动费中给予补贴，几年来，累计投入15万元。在工作中，我们注意学习和了解上级有关部门关于老干部工作的精神、政策。同时也向老干部们及时传达有关文件，使他们对有关政策及时了解，维护自己的权利，对其合理要求，尽力满足，暂时解决不了的，做耐心的思想工作，至今未有上访、告状的事情发生。几年来，在局领导的领导下，在有关部门的共同努力下，凭着对老干部工作的满腔热情，倾心听老干部提出的意见，耐心做老干部的思想工作，细心组织老干部活动，尽一份对父母般的孝心，使我局的老干部工作取得了一定的成绩。我们深知，老干部工作虽不是党的中心任务，但也是大局里的一部分，做不好就会影响大局，做好了，就可以促进全局各项工作的开展。今后在取得成绩的的基础上我们还要查找不足，总结教训，虚心向老干部工作搞得更好的兄弟单位学习、取经，使我局的离退休干部工作更上一层楼。用实际行动落实十五大精神，为“两个文明建设”贡献力量。
