时间不等人，岁月匆驶。这一阶段的工作即将结束，此时就该进行一次总结看看自己的工作情况了，写好工作总结，需勤于思索，善于总结，不断反省自己的得失并不断进步。你是不是也在考虑怎么写工作总结？小编为此仔细地整理了以下内容《中学2020年教导教授教化工作总结》，希望你能从中找到有用的内容！
在新时代深化革新的号角指引下,我校以课程扶植为中心,以创建XX市今世化学校暨素质教导特色学校为抓手。面向新高考,拓展特色课程,推进特色普惠;增强信息技巧与讲堂教授教化深度交融;着力匆匆进青年教师发展;完善治理制度,夯实老例历程;改良办学条件;为学生提供个性化、可选择、能自主的教导。在区教导局正确领导和鼎力支持下, 全体教职工刻意朝上提高、立异务实, 20xx年教导教授教化工作成效显著!
一、 拓展校本课程,推进特色普惠。
学校开办日语班教授教化。针对文理科英语脆弱的学生, 学校以购买课程的方法,免费为学生提供日语教授教化课程,学校按合约规定对教师教授教化历程和业绩进行稽核。从高二年级开始,学生自愿选择参加。学校把年级所有班级英语课调剂为雷同节次,上英语课时日语班学生就走班上课。其他科目在原班上课。高考时外语科目选择考日语。 学生和家长都认为学校为他们又开了一扇门,学习兴趣很高,后果明显,均匀提分达20分。目前我校高二,高三都开设了日语课程。
开展阅读课程晋升研究。 学校开放式书吧即将投入使用。为做实阅读课程,扶植书香校园, 语文学科组开展阅读课程晋升研究。主要步伐有:集体研究拟定各年级段必读和选念书目,供学校采购 册本参考, 为学生泛读指明范围;成立经典诵读社团,指导学生带着问题精读、深度解析作品;邀请高校文学院专家来校开展念书分享讲座,引领学生观赏文学之美和写作技术;在语文教授教化中开设主题阅读, 规定课时,与考试题型结合, 学生进行开放、自主的讨论后,教师解析参考谜底, 反思总结答题角度与翰墨表达技术。总的要求是: 学生既要多读、爱读,又要体验、思考,还要控制阅读应试技术,考出好造诣。
以运动为载体, 做实研究性学习课程, 体验式德育课程模块化,为学生综合素质评价提供真实根据。开学第一课、社会主义核心代价看、追寻赤色足迹,环保节能、生命平安、消防逃生演练、行为规范养成、经典诵读、诚信感德、学雷锋志愿办事、禁毒、成人礼、心理康健测试与解压游戏等22次主题教导运动组成体验式德育的老例模块。研究性学习课程运动主要有:航天北斗进校园、参看体验航天科技、到洪猴子园开展野外生物查询访问并做自然笔记、国防军事教导训练、学农实践、参加XX大学校园模拟雇用、美术户外写生、3D打印制作小工艺品等。学生综合素质评价历程材料详实。
操持并实施学生职业生涯筹划指导课程。高一年级开展系列化生涯筹划指导实践。 20xx年,我校共组织了 3 批次生涯筹划指导教师培训、3 轮学生和家长生涯筹划指导讲座, 编印了生涯筹划指导课程的校本课本,学生家长新高考政策读本和手册, 组织学生模拟选课2轮,参加高校模拟雇用1次。肖文兰先生主讲全市生涯筹划指导示范课 1 次,承办市教科院专题研讨交流 1 次。我校面向新高考, 积极探索考试测验职业生涯筹划指导课程的扶植。目前虽处在起步阶段,但市、区教导局对此予以了充分确定。
运动课程拓展与学生社团扶植交融。在原有社团和运动课根基上,学校在义务段新开设了八大运动课程。 有创客机械人、花式跳绳、技术轮滑、踢踏舞蹈、天使合唱、泥人陶艺、中华书法、经典诵读等。方法主要是购买校外课程办事 和掘客内部教 师潜力相结合, 部分课程聘请校外优秀教 师来校讲课。 美术类教授教化精细化, 推行 40 人以下的小画室模式。 设立书法、版画、水彩、 陶艺、中国画工作室。组织学生到江西婺源户外写生并举办师生写生作品展。加上原有的篮球、啦啦操,田径等社团运动,学生介入面更广了。
以课程扶植为中心, 为学生搭建开放、协作、立异、自主的学习与交流平台。这正是我校个性化、可选择、能自主教导的探索和实践。 目前,生涯筹划指导、日语、心理康健、科技创客、研学旅渐渐成为我校新的特色课程.
二、增强信息技巧扶植与利用,扶植智慧校园。学校订定了《信息技巧与讲堂教授教化深度交融主题运动月工作》。 教师全员运用信息技巧, 讲堂教授教化与信息技巧常态化交融。所有课堂都配备了智能黑板和电子班牌。看重网络数字资源运用,与XX教导云、学科网、高考网、智学网、菁优网共建共享海量教授教化资源。应用这些信息资源平台,教师讲堂教授教化方法向智能化转型。教师积极参加XX市教导教授教化信息化大赛,上报各种作品 16 件。学校运行微校平台和微信"大众号, 日常治理和家校联系全面信息化。
三、 实施 至远计划,给力青年教师专业发展。45 岁以下青年教师全员纳入培养范围。每人有指定导师, 规定每学期听课、评课、 课题、优质课比赛、教授教化反思的任务。明确五年培养目标,细化各年度阶段行动规划。学校四次大规模组织了专家入校指导运动和专家示范课展示运动。青年教师在区级以上专业角逐和评比中有22人获奖,成效显著。
四、 优化制度, 夯实老例治理历程。 学校召开教代会, 完善了章程、十三五筹划、教师职业成长与职称评聘制度、年度稽核与师德稽核制度、校本课程开拓与治理制度、信息技巧扶植与利用规划、高效讲堂教授教化革新规划、学生特色成长与社团治理制度、学生职业生涯教导指导等规章制度。学校可持续成长获得保障。
教授教化老例治理夯实历程。以讲堂教授教化为中心,突出中高考备考和教授教化历程监控。全面规范理科实验课教授教化。推行干部包班督学制度。干部每人负责2-3个班日常督学，每周不按期听课、反省教案和作业、向教务处反馈。此项工作同时也作为干部稽核的内容。教务治理规范化、信息公开化、流程透明化。各时段教授教化治理中心明确、有序推进。依据每周开展的具体工作记录,汇总编辑《教务处每周工作回首》,并将每个症结节点, 如期中期末考试与质量阐发、教授教化老例反省、中高考新动向、卒业年级调考与省市质量阐发研讨运动等开展的紧张主题汇编成《教务工作简报》上传到校园网站。《教务工作简报》成为我校教授教化老例治理的一大亮点, 多次受到区教导局的赞扬。
五、加大教导投入,晋升办学条件。学校在区教导局支持下,20xx年已经建成项目有:天文地舆科技馆、开放式学生阅览室、陶艺吧、至远计划专家进校园、智慧课堂、信息中心总机房、八大特色运动课程、新高考教导教授教化治理平台、新高考和职业生涯教导培训、电子班牌、教师办公室维修。地下停车场及活动场、馆的扶植将晋升学校体育特色办学条件。
六 办学成效显著。
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2020年学校教导教授教化工作总结
本学期即将曩昔，可以说重要繁忙而劳绩多多。本学期，我认真执行学校教导教授教化，改变思想，从各方面严格要求本身，积极向老教师请教，结合本校的实际条件和学生的实际环境，勤勤恳恳，兢兢业业，使教授教化工作有计划，有组织，有步骤地开展。为使往后的工作取得更大的提高，现对本学期教授教化工作作出总结，希望能发扬长处，降服不够，总结查验教训，承前启后，以匆匆进教训工作更上一层楼。
一、为人师表，从师德做起。
本学期我继承以学校的两条高压线和师德规范为准绳严格要求本身。认真贯彻学校的各项规章制度，本学期我通过电话、短信、家长会等形式与家长沟通，进行友好交往，对家长提出需要的要求，并介绍一些教导孩子的措施、经验，不仅沟通信息还促进了感情的交流。和家长的关系相处融洽。孩子提高了，家长也来向我致谢。我对孩子的一片爱心不仅博得了孩子对我的爱，也博得了家长的信任、勉励和支持。
对付学生，在工作中用爱的方法去教导、启发学生，尊重学生，把学生算作与本身位置平等的人来看待，当学生犯差错时，或学习不居心时，耐心教育对学活跃之以情，晓之以理，激发他们的自尊心，上进的勇气。这样调动了学生朝上提高的积极性。使其形成优越的学风。因此我所带的两个班的孩子学习数学的积极性都很高。我还共同班主任组织各类集体运动，积极参加学校组织的各项运动，富厚了学生的课表里生活，使学生的个性获得充分、自由、全面、自主、康健的成长。另外,当同事们有艰苦时尽本身的全力赞助他们因此和同事相处和蔼。
二、教授教化为主，认真钻研。
为了进步我自身的专业素质，我在教授教化方面认真钻研尽力学习，主要从以下几方面做起。
1、认真备课，不只备学生而且备课本备教法，依据课本内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采纳的教授教化措施，并对教授教化历程的法度模范及光阴支配都作了详细的记录，认真写好教案。每一课都做到有备而来，每堂课都在课前做好充分的筹备，并制作各类利于吸引学生注意力的有趣教具，课后实时对该课作出总结，写好教授教化后记，并认真按搜集每课书的知识要点，归纳成集。
2、向老教师学习加强上课技能，进步教授教化质量，使解说清晰化，层次化，精确化，层次化，精确化，情浸染，活跃化，做到线索清晰，条理分明，言简意赅，深入浅出。在讲堂上注意调动学生的积极性，增强师生交流，充分体现学生的主作用，尽量让学生学得容易，学得轻松，学得开心;注意精讲精练，在讲堂上先生讲得尽量少，学活跃口、着手、动脑尽量多;同时在每一堂课上都尽量斟酌每一个条理的学生学习需求和学习才能，让各个条理的学生都获得进步。现在学生广泛反应喜欢上数学课。有家长和我联系是说感到到孩子学习数学的积极性明显进步，办理问题的思路明显清晰。
3、客气请教其他先生。在教授教化上，有疑必问。本学期在学校的关切下，其他先生的指导下在本学期的教授教化工作有了一些提高。同时，多听课，做到边听边讲，学习别人的长处，降服本身的不够，并经常邀请其他先生来听课，征求他们的看法，改进工作。
4、认真批改作业：部署作业做到精读精练。有针对性，有条理性。力争每一次演习都起到最大的后果。同时对学生的作业批改实时、认真，阐发并记录学生的作业环境，将他们在作业历程呈现的问题作出分类总结，进行透切的评讲，并针对有关环境实时改进教授教化措施，做到对症下药。
5、做好课后指点工作，注意分层教授教化。在课后，为不合条理的学生进行相应的指点，以满足不合条理的学生的需求，避免了一刀切的弊端，同时加大了落后生的指点力度。对落后生的指点，并不限于学习知识性的指点，更紧张的是学习思想的指点，要进步落后生的造诣，首先要办理他们心结，让他们意识到学习的紧张性和需要性，使之对学习萌发兴趣。要通过各类道路激发他们的求知欲和上进心，让他们意识到学习并不是一项任务，也不是一件痛苦的事情。而是充溢乐趣的。
从而自觉的把身心投放到学习中去。这样，落后生的转化，就由本来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。使学习成为他们自我意识力度一部分。在此根基上，再教给他们学习的措施，进步他们的技能。并认真过细地做好查漏补缺工作。落后生通常存在许多知识断层，这些都是落后生转化历程中的拌脚石，在做好落后生的转化工作时，要分外注意给他们补课，把他们以前学习的知识断层弥补完整，这样，他们就会学得轻松，提高也快，兴趣和求知欲也会随之增加。
三、认真反思，利诱之处。
在本学期的教授教化工作中我还有很多不够之处使我产生了以下利诱。
1、在教授教化中有的知识点较难，在学生学习时就研究这些知识的形成历程就必要用一节课光阴，使得最后没有演习光阴这种环境该怎么处置惩罚?
2、在一个班里学生的思维反应速度不一，反映快的同学(大约有10人)总是能很快的学会新知，而反应慢的总得用很长光阴重复教能力学会。这种环境该如何设计教授教化?
3、对付演习题，学生做完以后，是全班集体矫正后果好呢?照样学生本身改后个别指点后果好?
以上是我教授教化工作中遇到的利诱，也是我的不够之处，更是我下一学期尽力的目标。我在教授教化工作还有其他的不够，希望领导批评指正，也希望能帮我办理这些问题。
一份垦植，一份劳绩。教授教化工作苦乐相伴。我将本着好学、善思、实干的准则，一如既往，奋不顾身，把工作搞得更好。
中学的教导教授教化工作总结
在中学的教师必要进行相关的教导教授教化工作，那么应该如何写总结内容呢？下面是小编分享给人人的中学的教导教授教化，希望对人人有赞助。
“一个孩子在充溢宽容的情况下发展，他学会了有耐心;一个孩子在充溢勉励的情况下发展，他学会了自信;一个孩子在充溢赞美的情况下发展，他学会了赏识他人;一个孩子在充溢认同的情况下发展，他学会了爱惜本身……”这是美国教导部的中小学教师必念书目《人这样发展》中的一段话。从中我们获得启示：教师应成为学生发展的良师良友。东江中学“全员育人导师制”以其今世化的教导理念和全新的育人治理模式有效的匆匆进了教师的专业发展和学生的全面成长，相符教导革新的潮流。同时，“全员育人导师制”作为一种新事物，仍需进一步的增强科学论证和实践探索。下面就本人今年全员育人工作环境总结如下：
“全员育人导师制”注重教导教授教化治理的理念改变，用今世教导理念指导教导教授教化治理实践，突出师生平等位置、全面成长和有效互动的理念，通过有效的扶植匆匆进教师发展、学生全面成长和学校教导质量的晋升，取得了显著成效。主要表现在：
1、加强了教师的“育人”意识，晋升了教师步队素质
教师是教导教授教化运动的直接实施者，是教导教授教化运动有效性的症结因素。传统的教授教化模式下，教师以单一的传授科学知识为教授教化目标，在教授教化措施上以说教为主，忽视对学生的感情、态度的关注与培养。师生关系处于一种垂直的单向治理，师生之间平等位置和互动关系缺失，“育人”意识脆弱。颠末学校“全员育人导师制”的实施，本人
的教导教授教化理念明显转变，在学生治理中注重与学生交心、实时交流、沟通，全面了解每个学生的家庭、学习、生活环境，针对性的赞助学生办理问题，培养学生的健全人格，育人责任感获得明显加强。
2、匆匆进了学生的全面、康健发展，分外是匆匆进了学生康健人格的培养
“导师制”以一种“全人”的教导理念培养学生，倡导教师在关注学生学业提高的同时，注重对学生的道德、品质的培养，使生发展为一个自尊、自信、宽容的人，培养学生学会学习、学会生存、学会生活。学校自实施导师制以来，通过教师、学生、家长等各个方面的配合尽力，学生的各方面素质获得明显进步，得到家长的广泛认同。
3、促进了家校联系
美国学者科尔曼在其《教导机会均等》一文中最先提出：学校教导只是影响学生造诣的一个很小的因素，学生的家庭配景等更多的影响了学生的学业造诣。这一方面引起了我们对学校教导的质疑，另一方面也启示我们的学校教导不能走“象牙塔”的途径，必要增强与家庭、社会的联系，全方面的了解学生的个人环境并施之个性化的教导。“导师制”就此做了实践性的探索。在学校的《学生发展导师工作手册》中规定了导师的工作职责、导师工作的老例制度。
4、教师教导措施获得改进，师生关系明显改良
我在开展工作中，主要遵循以下原则：
(1)思想品德教导、心理指点、生活指点和学习措施相结合的原则。
(2)尊重、理解、热情期望和严格要求相结合的原则。
(3)目标引导、正面教导、和谐影响、锲而不舍的原则。
我采取的工作措施主要有：
(1)“身教”育人、人格熏陶。在育人运动中我看重自身的人格修养，注重身教，以本身的表率人格为学生树起前进的目标，以自身的人格魅力“随风潜入夜，润物细无声”，潜移默化地影响学生人格的塑造。
(2)交流发言、心理相容。我通过常常性地与学生发言，以多种方法与学生进行交流，走进学生的心田，树立心理上的认同，达到心理相容，从而进行有针对性的教导和引导。依据本身的特点与学生的特点运用有特色的交流方法，如可以故意识地将心理康健教导的理论和操作技术运用到导师制工作中，运用行为科学的可操作性的技巧来纠正学生的问题行为;也可以通过日记、等方法和学生进行“笔谈”，赞助学生办理问题，培养健全人格;有时还通过网上交流，了解学生的想法，为学生分忧。
(3)引导学生自我教导。创造条件，培养学生自我评价和自我认识的才能，激发学生自我调节的内部念头，通过学生对本身心理和行为上积极主动的自我调节，达到学生自我教导和自我治理的目的。 通过教导教授教化措施的转变，师生的平等位置获得充分体现。教师和学生之间亦师亦友，在平等中实现实时的心与心的交流和沟通，彻底改变了传统教导教授教化模式下教师的主导、学生被动接收的场所场面。
5、学生全面成长，教师综合素质进步，真正实现“教授教化相长”
导师制着力于教导理念的更新，通过平等、互动的师生关系，改变教师教导措施、晋升学生德、智等各方面素质的综合晋升。导师制是一项整体性的工作，这一制度的实践利用，匆匆进了教师和学生的“双赢”，教师阅历实践检验，专业素质赓续晋升;同时，我把“全员育人”观作是一项日常工作，也是一个研究的课题，对付所引导的历程与后果进行纪录、阐发，撰写个案阐发资料，按期开展研讨，匆匆进理论与实践上的交流与完善，赓续进步“导”的程度。于学生而言，中学生发展导师制突出“以人为本”的今世治理理念，尽一切可能关注人的需求成为教师进行教导治理工作的精髓。“全员育人导师制”作为推进个性化、亲情化德育工作的一个有效载体。强调个性化、亲情化、渐进性、实效性原则，以生为本，因人而异、目中有人、尊重个性、面向全体。着眼于学生的整体发展成长，关注的是学生的精神生活质量与个性化学习需求，满足不合学生多样化成长的必要，让每一位学生个性获得张扬，享受胜利的愉快。学生在新的教导治理模式下，获得全面、协调、可持续的成长。“教授教化相长”的场所场面在导师制下获得有效体现。
2020-2021学年第一学期中学教导教授教化工作总结
本学期，在市教科局适应新常态，科学育人才的总体安排下，在城区中学校用愉快教导的办学理念，用素质教导的办学措施引领下，我校的各项工作获得了长足的成长。
一、扶植学习型校园
1、增强教师培训工作，开学初，我们先后教师学习了《教导法》、《教师法》《国家中耐久教导革新筹划纲要》等教导律例，强化教师师德性为。开展教师业务培训，通过学习有关教导论著、教改论著，参加志达中学交流研讨，学习使用志达中学学案、周练，有效的匆匆进了教师的讲堂教导教授教化程度晋升。通过开展学习型学校创建，在校园内营造出一种各人讲学习、时时讲学习、处处讲学习的优越气氛。
2、开展图书漂流运动，晋升才能程度。要求师生每年念书15本，通过念书运动，营造积极朝上提高、尽力学习的校园学习气氛，使师生养成优越的念书习惯和思考习惯，培养终身学习、终身思考的自觉意识。
3、强化教授教化信息化，电子白板使用常态化。积极进行电教养培训，开展教师基础功大赛，11月24日至12月6日，我们进行了，教师钢笔字大赛和微课大赛，构建有效讲堂、高效讲堂，立异教授教化理念。
4、开展学法、教法大讨论，设立教授教化论坛，坚持每周一次的运动，注重差生转化，优生培优工作。
5、开展教导教授教化思想学习，学习山大附中时利民校长、志达中学侯建先校长、李镇西校长教导思想，做真正的教导人。
二、强化学校治理，激发师生活力
1、上好开学第一课，开学初，我校进行了为期一周的平安教导纪律整顿周运动，通过整顿运动，使学生坚决了学习信念。
2、实行教师小组包干，对学生学习生活进行全方位治理。实行校领导值班制和教师值周制，全方位治理无死角。
3、注重平安教导，加大对学校鼓吹。我们开展了防震、消防等字全演练，创办XX中学微信"大众号，积极鼓吹学校各类运动。
4、实行校务民主治理。成立教代会、家委会，让教师、家长都介入到学校的治理中。
5、开展德孝文化教导，主题班会教导、看观孝心少年颁奖晚会，培养学生争做孝心少年、爱心少年。
6、传递芳华正能量，打造愉快校园，加大对学生鼓励，设立十佳青年、学习斥候等十个奖项，鼓励学生多方位展示自我。
三、抓教研工作，匆匆质量上升
这学年来我校对教研的开展在具体步伐和相关环节上也做了实实在在的工作，规定每周一下午第三节为各科组教研运动的光阴，要求教师依据教授教化的实际环境，聚焦真实的教授教化问题，有针对性地肯定校本教研主题，使每一次教研运动都能办理一个真问题。
开展了主干教师示范课、讲堂展示课、科任教师各人讲过关课、常态课比赛等运动，大大进步了列位教师对上课与评课的认识。从研讨课前的听课、教授教化筹备到课后的评课及总结上,都认真组织,精心筹办,尽力把教研工作做得更好,进步了每个先生的执教才能和教授教化程度。
在抓讲堂教授教化方面，我们把精力放在听课上，充分了解和控制教师讲堂教授教化的密度容量、师生双边运动的开展，知识的授受和才能的培养等方面。我们倡导上好指点课，贯彻因材施教的原则，有针对性的个别指点、释疑排难。
四、开展多项运动，富厚校园文化
1、本学期我们组建了21个社团，依据学生个人兴趣，报名介入种项运动。每天下午开展运动，运动开展富厚了学生的课余文化，匆匆进了学生身心康健成长，成为讲堂教授教化的延伸，成为培养中学生综合素质的载体。
2、开展写字教授教化，每天上午支配30分钟写字课，由郭峰副校负责指导学生写字演习。
3、组织初一二学生积极注册英语白话100，在英语教师督匆匆下通过网上训练，加强了对英语兴趣。
4、强化初三体育工作，专人负责、专项演习、每月测试，通过强化，学生的体育造诣赓续晋升。
五、强化后勤办事，办家长满意学校
1、后勤治理专人负责，全程监督，要求食堂最大化为学生办事，落实后勤办事一切办事教授教化，让全体师生满意。按期召开学生座谈会(每两周一次)为食堂办事提建议，每两周一次宿舍舍长会，就宿舍存在问题，进行会诊办理;重点关注随迁后代、残疾儿童，为他们树立档案，按期通过访谈、视频通话、短信与家长沟通，勉励、奖励，削减生活费等方法，让家长满意宁神。
2、改良办学条件，教授教化楼上按装了清水设备，每个班级装有直饮机，给学生提供开水;校园内按装了74台LED灯，使夜晚的校园亮如白天，晚自习后，校园内随处都是学生们运动的身影;改良供暖条件，宿舍按装两台电汽锅，教授教化楼改造45根加热棒，冬季的校园温暖如春。
全面晋升教导教授教化质量，建花园式校园，创名牌学校，我们还必要扑下身子，笃志苦干，求中学，学中思，学中改，改中进，最终实现办人民满意教导。
中学2020-2021学年第一学期教导教授教化工作总结
本学期，在市教科局适应新常态，科学育人才的总体安排下，在城区中学校用愉快教导的办学理念，用素质教导的办学措施引领下，我校的各项工作获得了长足的成长。
一、扶植学习型校园
1、增强教师培训工作，开学初，我们先后教师学习了《教导法》、《教师法》《国家中耐久教导革新筹划纲要》等教导律例，强化教师师德性为。开展教师业务培训，通过学习有关教导论著、教改论著，参加志达中学交流研讨，学习使用志达中学学案、周练，有效的匆匆进了教师的讲堂教导教授教化程度晋升。通过开展学习型学校创建，在校园内营造出一种各人讲学习、时时讲学习、处处讲学习的优越气氛。
2、开展图书漂流运动，晋升才能程度。要求师生每年念书15本，通过念书运动，营造积极朝上提高、尽力学习的校园学习气氛，使师生养成优越的念书习惯和思考习惯，培养终身学习、终身思考的自觉意识。
3、强化教授教化信息化，电子白板使用常态化。积极进行电教养培训，开展教师基础功大赛，11月24日至12月6日，我们进行了，教师钢笔字大赛和微课大赛，构建有效讲堂、高效讲堂，立异教授教化理念。
4、开展学法、教法大讨论，设立教授教化论坛，坚持每周一次的运动，注重差生转化，优生培优工作。
5、开展教导教授教化思想学习，学习山大附中时利民校长、志达中学侯建先校长、李镇西校长教导思想，做真正的教导人。
二、强化学校治理，激发师生活力
1、上好开学第一课，开学初，我校进行了为期一周的平安教导纪律整顿周运动，通过整顿运动，使学生坚决了学习信念。
2、实行教师小组包干，对学生学习生活进行全方位治理。实行校领导值班制和教师值周制，全方位治理无死角。
3、注重平安教导，加大对学校鼓吹。我们开展了防震、消防等字全演练，创办城关中学微信"大众号，积极鼓吹学校各类运动。
4、实行校务民主治理。成立教代会、家委会，让教师、家长都介入到学校的治理中。
5、开展德孝文化教导，主题班会教导、看观孝心少年颁奖晚会，培养学生争做孝心少年、爱心少年。
6、传递芳华正能量，打造愉快校园，加大对学生鼓励，设立十佳青年、学习斥候等十个奖项，鼓励学生多方位展示自我。
三、抓教研工作，匆匆质量上升
这学年来我校对教研的开展在具体步伐和相关环节上也做了实实在在的工作，规定每周一下午第三节为各科组教研运动的光阴，要求教师依据教授教化的实际环境，聚焦真实的教授教化问题，有针对性地肯定校本教研主题，使每一次教研运动都能办理一个真问题。
开展了主干教师示范课、讲堂展示课、科任教师各人讲过关课、常态课比赛等运动，大大进步了列位教师对上课与评课的认识。从研讨课前的听课、教授教化筹备到课后的评课及总结上,都认真组织,精心筹办,尽力把教研工作做得更好,进步了每个先生的执教才能和教授教化程度。
在抓讲堂教授教化方面，我们把精力放在听课上，充分了解和控制教师讲堂教授教化的密度容量、师生双边运动的开展，知识的授受和才能的培养等方面。我们倡导上好指点课，贯彻因材施教的原则，有针对性的个别指点、释疑排难。
四、开展多项运动，富厚校园文化
1、本学期我们组建了21个社团，依据学生个人兴趣，报名介入种项运动。每天下午开展运动，运动开展富厚了学生的课余文化，匆匆进了学生身心康健成长，成为讲堂教授教化的延伸，成为培养中学生综合素质的载体。
2、开展写字教授教化，每天上午支配30分钟写字课，由郭峰副校负责指导学生写字演习。
3、组织初一二学生积极注册英语白话100，在英语教师督匆匆下通过网上训练，加强了对英语兴趣。
4、强化初三体育工作，专人负责、专项演习、每月测试，通过强化，学生的体育造诣赓续晋升。
五、强化后勤办事，办家长满意学校
1、后勤治理专人负责，全程监督，要求食堂最大化为学生办事，落实后勤办事一切办事教授教化，让全体师生满意。按期召开学生座谈会(每两周一次)为食堂办事提建议，每两周一次宿舍舍长会，就宿舍存在问题，进行会诊办理;重点关注随迁后代、残疾儿童，为他们树立档案，按期通过访谈、视频通话、短信与家长沟通，勉励、奖励，削减生活费等方法，让家长满意宁神。
2、改良办学条件，教授教化楼上按装了清水设备，每个班级装有直饮机，给学生提供开水;校园内按装了74台LED灯，使夜晚的校园亮如白天，晚自习后，校园内随处都是学生们运动的身影;改良供暖条件，宿舍按装两台电汽锅，教授教化楼改造45根加热棒，冬季的校园温暖如春。
全面晋升教导教授教化质量，建花园式校园，创名牌学校，我们还必要扑下身子，笃志苦干，求中学，学中思，学中改，改中进，最终实现办人民满意教导。