民政局四风整改措施工作总结。
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按照市保持党员先进性教育活动的安排部署，在分析评议阶段工作的基础上，对照党性分析材料，结合党组织的评议意见，我认真进行四对照，四剖析。针对本人存在的问题及表现，特制定整改措施。
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，对照《党章》及《新时期共产党员先进性标准》，对照党员先进典型，结合本职工作岗位，针对个人存在的问题和不足，采取相应的整改措施，从思想上深入解决自身存在的突出问题，达到提高思想素质，明确先进性标准，实践先进性要求，服务群众，促进工作的根本目的，以个人实际行动体现共产党员先进性。
二、存在的问题及不足
主要表现在：
二是对照三个代表重要思想，树立和落实科学发展的要求，自己在树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和坚持正确的权力观、地位观、利益观方面还不够，表现在树立全心全意为人民服务的思想仍不够牢，以高度负责的精神密切联系群众不够。
三是对照两个务必、八个坚持、八个反对、五个力戒的要求，自己在思想和工作作风方面存在不足之处有：自己平时强调会议多，忙于解决具体的工作事务，深入基层调研较少，密切联系群众不够，尤其是对军休所部分老干部做思想工作做得还不够细。
四是对照三有一好要求，平时虽树立共产主义理想，努力履行了自己的责任，但事实上，在提高自己能力和树立好形象作用方面不突出，难显真正的先进性。
三、整改措施
1、依法履行职责，创新发展思路。一要自觉学习实践党章。要结合自己的思想和工作实际，边学习，边思考，切实履行党章规定的八项任务，坚持以党章为指导，规范自己的行动，真正把思想统一到党章的各项要求上来，以实际行动来体现共产党员的先进性。二要深化邓小平理论和三个代表重要思想的理解，用科学理论武装头脑，常学常新、坚定信念，增强全面建设小康社会的责任感和使命感。在实践中保持和发扬党的先进性，努力走在时代的前列，思珠海民政改革，谋珠海民政发展，认真履行局党组书记和局长职责义务，团结和带领民政人勤奋工作，加快我市民政事业的发展进程。
2、在实践中改革创新。以发展为第一要务，牢固树立和认真落实科学发展观，围绕珠海民政事业发展的要求，有计划、有目的地推进改革：一是进行殡葬体制的改革。实行管理和服务相分离，打破行业部分项目垄断，推进社会服务，提高服务质量，顺应社会群众的要求。二是创新管理机制。首先创新突发预警机制：进一步完善健全社会救助、防冻寒、防强台风预警体系，形成功能齐全，反应灵敏，运作高效的应急机制。其次是创新机制;坚持以人为本，关心群众疾苦，体察弱势群体的呼声，解决五保户老人、低保户、优抚对象等困难群众关心的热点、难点问题，科学界定低保城乡标准和低保户准入条件，改进军休所老干部管理和提高服务质量。再次是推进福利彩票发行实行绩效挂钩的分配改革。
3、争创三有一好，做时代先锋。只有牢固树立共产主义思想，才能坚定政治信念和政治立场，始终保持清醒头脑树立大局意识。破除满足于现状思想，树立居安思危、为党尽心的政治责任、社会责任、爱岗敬业、为民尽责的工作责任感，不断提高创造性开展工作的能力。破除作风漂浮，弄虚作假，树立亲民爱民，求真务实，多深入区镇村、敬老院、海岛渔村、属下单位和扶贫村调研，了解实际情况，提高对老干部的服务质量，多谈心、多沟通，大事讲原则，小事讲风格，调动一切工作的积极因素，凝聚人心，形成合力，步调一致地开展工作。明确两个务必是体现我党的感本宗旨、展示共产党人的政治本色，实现全面建设小康社会奋斗目标的必然要求，是不断增强和改进党的建设的客观需要。在新形势下，必须长期艰苦奋斗，始终坚持马克思主义政党的本色和宗旨，不断维护和实现最广大人民的根本利益，始终保持同人民群众的血肉联系，始终得到广大人民群众的拥护和支持，努力做到五个力戒，自重、自省、自励，永保共产党员先进性形象。
4、抓好民政队伍的建设。大力发展民政事业，必须依靠一批坚强的领导班子和一支素质高的民政队伍。一要加强队伍的学习教育和培训，不断提高政治思想觉悟，树立全心全意为人民服务思想，办好对外窗口，落实为民服务的措施，提高服务质量;二要增强法律意识，贯彻《行政许可法》和个各项民政法律法规，依法行政。三要搞好队伍的团结，从局班子做起，从自己做起，形成先进性的作用，团结带领民政人落实好各项工作。wWw.Gz85.COm
5、集中精力抓好工作的落实。民政工作关系千家万户老百姓的切身利益，是社会关注的热点和难点，群众期望值越来越高，新时代对民政工作提出了许多新的要求，因此必须善于统筹兼顾，协调各方，集中抓大事、管方向、谋大局。要抢抓新机遇，解决新问题，实现新发展，增强贯彻落实科学发展观的积极性和主动性，努力构造和谐社会。
重点在解决实际问题上下功夫：
第一、抓好殡葬体制的改革。通过改革，逐步解决管理与服务相混，责、权、利不清，超员过多，人浮于事，开支大，成本高，负担重等问题。建立以适应社会主义市场经济体制和殡葬改革事业发展的要求的管理和运行机制，走科学、创新、发展的路子。抓好三道两区旧坟的清理和其它地区旧坟的整治工作，努力完成省政府今年下达的殡改任务。
第二、抓好论证，制订《珠海市社会福利设施发展规则》和《珠海殡葬设施建设规划》报市政府审定后实施，推进我市民政发展工作的步伐。
第三、科学完善城乡低保标准，科学界定低保家庭的准入条件，确保公平、公正，真正做到应保尽保。
第四、严格执行国务院《城市生活无着的流浪乞讨人员救助办法》和我市《关于加强对流动乞讨人员救助管理的通告》，落实部门职责，配合公安，城管部门做好各阶段的综合整治，努力构建平安珠海。完善区域、地名、婚姻登记工作的管理。
第五、培育发展有利于建设和谐社会的各类民间组织。发挥民间组织在经济社会各领域中的积极作用。
第六、加强基层政权建设，完成今年村委会和居委会的换界选举工作。
第七、抓好社区建设，推进民主自治、建设和谐社区，做好社区资源共享，开创吉大街道办示范单位活动。
第八、抓好列入市十件实事之一的市社会福利中心的建设。
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学校四风整改措施工作总结
我校在党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制环节，认真学习贯彻习近平总书记一系列讲话精神，不折不扣地落实上级的决策部署，紧紧围绕省委常委林木声同志对我校提出的当好我省高校教育实践活动排头兵的要求和指导我校领导班子专题民主生活会时的讲话精神，聚焦四风问题，联系学校实际，制订、印发了《华南农业大学党的群众路线教育实践活动整改方案》、《华南农业大学党的群众路线教育实践活动专项整治工作方案》和《华南农业大学党的群众路线教育实践活动制度建设计划》。在此基础上，学校党委专门召开会议，部署党的群众路线教育实践活动整改落实工作，在学校形成全面推进整改落实、建章立制工作的态势，各项工作进展顺利。
整改方案落实：在坚持全面推进的基础上开展重点突破，整改成效逐渐显现。
《华南农业大学党的群众路线教育实践活动整改方案》着眼于解决以四风形式反映出来的全局性、深层次问题，规定了15项整改任务、38项具体措施，涉及加强领导班子思想政治建设、从严加强干部管理和教育、改进管理服务、坚持厉行节约反对浪费、加强信息沟通、合理配置办学资源等。同时，进一步聚焦四风，针对群众关注的热点问题，制定专项整治方案，开展了改进机关作风专项行动、严格控制三公经费使用专项行动、反对学术不端专项行动。在坚持全面推进的基础上，抓准突出问题，开展重点突破，整改成效逐渐显现。
着力解决校领导班子成员联系群众、服务群众不够深入的问题。修订完善《校领导班子成员深入基层、联系群众制度》，具体规定了校领导班子成员联系基层单位、深入教学科研一线及学生课堂、社区的渠道、方式和要求。这些规定向全校师生公开，接受师生监督。成功举办新一期校长有约活动，校领导率职能部门负责人与学生代表开展真诚对话，就学生宿舍热水供应、教务管理、校园管理等方面的问题进行了沟通和讨论，促进了一些问题的解决。学校开通官方微博，使学校各级干部能更及时了解掌握师生关注的热点。
着力解决对干部管理失之于软、失之于宽的问题。制定干部日常管理规定，使对干部的日常管理具体化、规范化;完善干部年度考核办法，把干部日常表现和对作风的考核纳入其中，并增大服务对象在干部考核评价上的话事权，使干部考核结果能更真实、客观;开展对经费使用绩效的评估，制定对干部经济责任审计整改工作进行监督检查的制度，把干部经济责任进一步落实到位。通过纪律教育月活动，加强了干部的廉政风险防控意识、廉政责任意识、自律意识。通过效能监察，增强了干部工作的主动性，提高了干部的工作效率。
着力解决学校内部信息沟通不足的问题。我们针对师生反映对学校重大事项了解不够及时、不够全面的状况，出台《重大事项网上通报实施办法》，及时通报学校重点工作情况和师生关切的热点问题的处理情况;在校园网建立统一的信息发布平台，集重大信息通报、规章制度汇编、工作简报、学校发文等内容于一体的网上平台已进入技术设计阶段;完善校、院两级工会和学生会组织的工作机制，充分发挥工会、学生会的桥梁纽带作用。
着力解决学校机关及教辅单位管理服务水平不高的问题。我们为改变学校管理服务水平与建设有特色高水平大学的使命不相适应、师生满意度不高的状况，开展对管理和服务部门工作检查，严肃工作纪律;在行政楼入口处设立服务引导台，为前来办事的师生提供指引;在财务处等窗口单位安装服务质量评价器，接受服务对象的即时评价;这学期开学初出台的《行政问责办法》、《机关工作规范》为机关作风的整治打下一个基础，有效促进了机关工作人员责任意识、服务意识的提高。同时，围绕教学和科研工作的需要，加强顶层设计，优化管理体制机制，如针对学校规模较大、后勤保障服务涉及部门较多的状况，对承担后勤保障与服务的部门进行必要的职能调整和划转，理顺了不同部门之间的工作关系。广大师生对机关服务的评价逐步好转，从近期行政楼服务引导回收的调查表看，95%的师生对机关服务给予了好评。
着力解决管理与服务工作不够贴近学生的问题。鉴于4万多名在校生分片居住在近5000亩的校园中，办公楼距离学生宿舍远、学生管理干部和辅导员与同学共处时间少、各学院组织的学生活动严重同质化导致资源浪费等问题，制定了《学生思想政治工作与管理服务进社区方案》，在学生宿舍区设立学生事务办公室，辅导员入住学生宿舍、在社区办公室上班，并在各个学生社区设立大学生成长服务中心，加强对学生活动的统筹和支持，使学生在学习、生活上的很多实际问题可以在社区得到解决，受到学生欢迎。
着力解决奢靡享乐方面的问题。出台公务接待管理办法，修订因公出国(境)管理办法，有关公务用车、公务接待、公务出国(境)和其他公务消费的制度和要求得到严格执行。对公务车使用情况进行严格检查，几次假期突击检查，公车都在指定的地点停放;三公经费使用得到有效控制，因公出国(境)管理工作严格规范，前段时间省检查组到我校检查，给予充分肯定，他们的现场给出的评价结果是：行政问责，推动制度到位;层层宣讲，推动政策落地;公示公布，推动了互相监督;源头管理，推动了整治实效;领导重视，推动了建章立制。经过努力，勤俭办一切事情的风气已成为校园新风尚。
着力解决学术风气方面的苗头性问题。开展反对学术不端行为的专项整治工作，着手建立学术道德委员会，专门指导学校学术风气的建设和对学术不端行为的监督、研判;草拟制定针对三个群体(教师、研究生、本科生)的学术不端处理办法;针对不同群体开展有针对性的学术规范教育教育：对教师，采取逢新必教，即对新进教工、新晋职称的教师进行教育，向全校教师编制印发《教师廉洁手册》，实行校外评标报备制度;对学生，成立广东省第一个大学生清廉社，组织学生参加清廉领袖夏令营活动，开展了第一届丰富多彩的大学生廉洁诚信教育月活动。
建章立制建设计划落实：贯彻四个体现和一个原则，努力提高制度建设的实效。
根据上级要求和我校实际，我校在建章立制中认真落实四个体现和一个原则，即体现群众意愿、体现改进作风、体现提高效率、体现管理规律的要求，贯彻 于法周延、于事简便的原则，在聚焦四风的同时，瞄准加快实现建设有特色高水平大学目标、为办人民满意的大学这个根本目标，努力提高制度建设的实效。我校在《华南农业大学党的群众路线教育实践活动制度建设计划》中，确定了6大类、30项需要制定或完善的制度。目前，已有4项制度经校党委常委会、校长办公会通过后发布实施，8项制度已完成草案的拟订并进入征求意见环节，其余制度的制定工作正在紧锣密鼓地进行。
建立健全合理配置办学资源的制度。从资源配置这个源头抓起，完善有关人才项目、科技项目、教改项目、专项资金等的推荐申报与评审制度，规范各单位编制核定与各单位专业技术职务职数配置管理办法，完善刚性预算和精细化预算管理办法，确保办学资源的配置有章可循、公开透明。
建立健全推进机关作风和教风、学风建设的制度。从正风肃纪着手，着手制定学校机关工作规范，建立首问负责制、限时办结制和服务承诺制;制定有关规章制度的管理办法，确保规章制度的高质量，有效避免制度建设上的形式主义。
建立健全学术规范制度。着手制定《学术不端行为处理暂行办法》等，构建全方位预防和惩治学术腐败的工作机制，进一步营造积极健康向上的校园学术氛围。
建立健全增强农科办学特色和服务三农的工作机制。通过制定重点学科、重点人才、重点平台、重大科研项目等四重建设规划和学科建设规划，加大对涉农学科建设、人才培养、社会服务的投入和支持力度。深入推进协同创新和体制机制创新，并以国家级农科教合作人才培养基地建设为契机，构建政产学研协同创新和协同育人新机制。总结由教授带领一个团队，联合一个龙头企业，发展一个农业产业，带富一方农民为主要内容的四个一工程的实施经验，完善科技成果转化机制和科技服务模式。
民政局干部个人工作整改措施
对照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”、“五个力戒”的要求，自己在思想和工作作风方面存在不足之处有：自己平时强调会议多，忙于解决具体的工作事务，深入基层调研较少，密切联系群众不够，尤其是对军休所部分老干部做思想工作做得还不够细。
按照市“保持党员先进性教育活动”的安排部署，在分析评议阶段工作的基础上，对照党性分析材料，结合党组织的评议意见，我认真进行“四对照，四剖析”。针对本人存在的问题及表现，特制定整改措施。
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，对照《党章》及《新时期共产党员先进性标准》，对照党员先进典型，结合本职工作岗位，针对个人存在的问题和不足，采取相应的整改措施，从思想上深入解决自身存在的突出问题，达到提高思想素质，明确先进性标准，实践先进性要求，服务群众，促进工作的根本目的，以个人实际行动体现共产党员先进性。
二、存在的问题及不足
主要表现在：
一是对照党章的标准和要求，自己在履行职责和义务方面仍存在较大的差距。主要表现在：1、我市民政工作创新不够;2、缺乏全市殡葬设施和老年人服务设施的中长远规划，在一定程度上制约了珠海民政事业的全面快速发展。
二是对照“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展的要求，自己在树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和坚持正确的权力观、地位观、利益观方面还不够，表现在树立全心全意为人民服务的思想仍不够牢，以高度负责的精神密切联系群众不够。
三是对照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”、“五个力戒”的要求，自己在思想和工作作风方面存在不足之处有：自己平时强调会议多，忙于解决具体的工作事务，深入基层调研较少，密切联系群众不够，尤其是对军休所部分老干部做思想工作做得还不够细。
四是对照“三有一好”要求，平时虽树立共产主义理想，努力履行了自己的责任，但事实上，在提高自己能力和树立好形象作用方面不突出，难显真正的先进性。
三、整改措施
1.依法履行职责，创新发展思路。一要自觉学习实践党章。要结合自己的思想和工作实际，边学习，边思考，切实履行党章规定的八项任务，坚持以党章为指导，规范自己的行动，真正把思想统一到党章的各项要求上来，以实际行动来体现共产党员的先进性。二要深化邓小平理论和“三个代表”重要思想的理解，用科学理论武装头脑，常学常新、坚定信念，增强全面建设小康社会的责任感和使命感。在实践中保持和发扬党的先进性，努力走在时代的前列，思珠海民政改革，谋珠海民政发展，认真履行局党组书记和局长职责义务，团结和带领民政人勤奋工作，加快我市民政事业的发展进程。
2.在实践中改革创新。以发展为第一要务，牢固树立和认真落实科学发展观，围绕珠海民政事业发展的要求，有计划、有目的地推进改革：一是进行殡葬体制的改革。实行管理和服务相分离，打破行业部分项目垄断，推进社会服务，提高服务质量，顺应社会群众的要求。二是创新管理机制。首先创新突发预警机制：进一步完善健全社会救助、防冻寒、防强台风预警体系，形成功能齐全，反应灵敏，运作高效的应急机制。其次是创新机制;坚持以人为本，关心群众疾苦，体察弱势群体的呼声，解决五保户老人、低保户、优抚对象等困难群众关心的热点、难点问题，科学界定低保城乡标准和低保户准入条件，改进军休所老干部管理和提高服务质量。再次是推进福利彩票发行实行绩效挂钩的分配改革。
3.争创“三有一好”，做时代先锋。只有牢固树立共产主义思想，才能坚定政治信念和政治立场，始终保持清醒头脑树立大局意识。破除满足于现状思想，树立居安思危、为党尽心的政治责任、社会责任、爱岗敬业、为民尽责的工作责任感，不断提高创造性开展工作的能力。破除作风漂浮，弄虚作假，树立亲民爱民，求真务实，多深入区镇村、敬老院、海岛渔村、属下单位和扶贫村调研，了解实际情况，提高对老干部的服务质量，多谈心、多沟通，大事讲原则，小事讲风格，调动一切工作的积极因素，凝聚人心，形成合力，步调一致地开展工作。明确“两个务必”是体现我党的感本宗旨、展示共产党人的政治本色，实现全面建设小康社会奋斗目标的必然要求，是不断增强和改进党的建设的客观需要。在新形势下，必须长期艰苦奋斗，始终坚持马克思主义政党的本色和宗旨，不断维护和实现最广大人民的根本利益，始终保持同人民群众的血肉联系，始终得到广大人民群众的拥护和支持，努力做到“五个力戒”，自重、自省、自励，永保共产党员先进性形象。
4.抓好民政队伍的建设。大力发展民政事业，必须依靠一批坚强的领导班子和一支素质高的民政队伍。一要加强队伍的学习教育和培训，不断提高政治思想觉悟，树立全心全意为人民服务思想，办好对外窗口，落实为民服务的措施，提高服务质量;二要增强法律意识，贯彻《行政许可法》和个各项民政法律法规，依法行政。三要搞好队伍的团结，从局班子做起，从自己做起，形成先进性的作用，团结带领民政人落实好各项工作。
5.集中精力抓好工作的落实。民政工作关系千家万户老百姓的切身利益，是社会关注的热点和难点，群众期望值越来越高，新时代对民政工作提出了许多新的要求，因此必须善于统筹兼顾，协调各方，集中抓大事、管方向、谋大局。要抢抓新机遇，解决新问题，实现新发展，增强贯彻落实科学发展观的积极性和主动性，努力构造和谐社会。重点在解决实际问题上下功夫;第一、抓好殡葬体制的改革。通过改革，逐步解决管理与服务相混，责、权、利不清，超员过多，人浮于事，开支大，成本高，负担重等问题。建立以适应社会主义市场经济体制和殡葬改革事业发展的要求的管理和运行机制，走科学、创新、发展的路子。抓好“三道两区”旧坟的清理和其它地区旧坟的整治工作，努力完成省政府今年下达的殡改任务。第二、抓好论证，制订《珠海市社会福利设施发展规则》和《珠海殡葬设施建设规划》报市政府审定后实施，推进我市民政发展工作的步伐。第三、科学完善城乡低保标准，科学界定低保家庭的准入条件，确保公平、公正，真正做到应保尽保。第四、严格执行国务院《城市生活无着的流浪乞讨人员救助办法》和我市《关于加强对流动乞讨人员救助管理的通告》，落实部门职责，配合公安，城管部门做好各阶段的综合整治，努力构建“平安珠海”。完善区域、地名、婚姻登记工作的管理。第五、培育发展有利于建设和谐社会的各类民间组织。发挥民间组织在经济社会各领域中的积极作用。第六、加强基层政权建设，完成今年村委会和居委会的换界选举工作。第七、抓好社区建设，推进民主自治、建设和谐社区，做好社区资源共享，开创“吉大街道办示范单位”活动。第八、抓好列入市十件实事之一的“市社会福利中心”的建设。
民政局副局长查摆问题整改措施工作总结
以下是工作总结之家为大家整理的关于民政局副局长查摆问题整改措施工作总结的文章，希望大家能够喜欢！
按照县委安排，我对规定的学习内容进行了系统学习，并撰写了心得体会。对照“三李”精神和干部文化内涵，紧扣“十破十立”、“八弃八扬”要求，结合职责分工和工作实际, 通过自查、互查和征求意见，认真查找了自身存在的问题和不足，现将查摆出的问题、原因及整改措施报告如下：
一、查摆的方式方法
坚持边学与边查相结合，边查与边改相结合，主动查与帮助查相结合，查摆整改与促进工作相结合，采取“自己查、互相帮、上级点、群众提、社会评”等方式，查摆存在的问题。
1、对照要求自查。对照“淡泊名利、吃亏奉献、爱岗敬业、创新实干”的“三李”精神，对照“阳光、真诚、简单、责任、激情”干部文化的内涵,紧扣“十破十立”和“八弃八扬”，结合岗位职责和工作实际，自觉主动、深入细致地开展自查，从思想上深挖根源、剖析原因。
2、通过谈心互查。与领导班子成员之间、与分管各科(室、单位)负责人之间、与干部职工进行了互相谈心，敞开心扉，坦诚相待，沟通思想，让他人帮助自己查摆。
3、基层走访征求意见。深入到县(区)，深入到困难群众家中，真诚倾听群众呼声，切实解决群众生活、医疗等方面的困难，在为群众做好事、办实事、解难事的过程中，与服务对象面对面交流谈心，征求意见和建议。
二、存在问题和不足
通过自查、互查和征求意见主要问题存在如下：
(一)政策理论研究少。在平时的工作中，只按照工作计划和上级安排进行贯彻落实，对国家的大政方针政策的学习不全面、不系统，很少对这些政策理论进行研究，不能够准确把握政策的实质和精神的精髓，致使工作不能紧跟时代的发展变化，不能用科学的理论指导工作，造成了工作上的被动。
(二)学习的自觉性不高。在实际工作中，由于自己忙于事务多，自觉学习时间少，尤其在分管工作的业务学习上，更是少之又少，总是认为工作忙、任务重，没有挤出时间认真地进行自学，经常处于被动学习状态。平时只满足于看报，参加单位集中组织的学习，对一些理论性文章很少主动地去学，更谈不上用科学的理论指导自己的思想。
(三)工作主动性不强。只是满足于分管工作任务的安排，缺乏对分管工作主动性的统筹安排和计划，存在一种由分管科室、单位具体抓工作落实，自己等汇报的思想，没有用创新的思想观念指导工作实际，没有超前的谋划，使工作没有前瞻性和可预见性。没有为了把工作做好而主动想办法，主动去解决工作中存在的难题，有依赖心理。
(四)深入基层调查研究少。在深入基层调研方面做得很不够，还没有能做到经常深入实际，有时下基层调研，也往往是来去匆匆，对基层情况的掌握还不够实、不够多，在决策分析时欠缺第一手资料。面对新形势的变化，搞好调查和研究，才能积极应对遇到的新情况和新问题。平时忙于日常性事务，很少对分管工作面临的新形势、新情况搞调查研究，使工作针对性不强。对总体的工作情况和自己负责的业务工作没有深入调查和全面的把握，以致很少提出针对性强的工作措施。
三、存在问题原因
针对深入查摆解决问题阶段找出的问题和不足，我深入思考，认真分析，查根源、找原因，找到了存在问题和不足的主观认识上的原因。
一是思想观念创新不够，思想上不能做到与时俱进，不能用创新的观念看问题。信息时代，瞬息万变，不与时俱进，解放思想，就不能适应时代的要求，创新工作就会受到掣肘。不沟通思想，凝心聚力，工作就会造成障碍。二是思想认识不到位，思维局限,认识落后,进取意识不够强,认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱，完成任务就行。三是理论学习不够，致使理论基础薄弱。忽视了对党的路线、方针、政策的系统学习和掌握, 不能很好地做到把理论性的东西贯彻到实践中去,落实到工作上来。
四、下步整改措施
(一)强化学习观念。最重要的是强化理论观念。要通过加强对马列主义、*思想、*理论和“三个代表”重要思想的学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，作为今后工作的指南。同时，进一步深入学习市场经济知识、管理学知识，努力做到学以致用，用以促学，学用相长，在不断学习的同时，提高自己研究新情况、解决新问题的能力;认真学习业务知识，掌握工作进展情况。
(二)加强调查研究。多深入基层、深入群众，多听取基层民政干部职工和民政对象的意见和建议。坚持从群众中来，到群众中去的领导方法。把民政干部职工和民政对象的愿望作为工作目标，努力掌握决策分析的第一手资料，有针对性的开展调查研究，提高自己应对新形势、新任务的能力。
(三)强化责任意识。工作中，高标准、严要求，时刻用党员干部的标准严格要求自己，平时克服自我满足的思想，以强烈的责任感和事业心抓好分管工作的落实，扎实开展工作。牢固树立自觉意识和责文秘家园整理任意识，勤政廉政，恪尽职守，尽职尽责，一切从工作需要出发，把群众满意不满意，赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力提高工作效率，限度地满足人民的需要。
(四)加强自身建设。切实加强自身建设，不断提高自身的政治思想觉悟，政策理论水平，业务工作能力。摒弃旧行为，树立新作风，对照“八弃八扬”的要求塑造自身良好的作风形象;按照
“阳光、真诚、简单、责任、激情”的干部文化内涵加强自身干部文化建设;大力弘扬“淡泊名利、吃亏奉献、爱岗敬业、创新实干”的“三李”精神，做新时代濮阳“三李”精神的倡导者;自觉按照模范*员的标准，严格要求自己，在执行政策上发挥带头作用，在工作中充分发挥自身的主观能动性，做榜样，做表率。