2009年市教导局工作思路。
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2009年是实施全市“十一五”教导成长筹划承上启下的关键之年，也是对接大年夜桥经济、谋求教导新成长的重要之年。全市教导工作要以党的十七大年夜精力为指针，紧紧环绕“高标准高质量普及15年教导，打造舟山特点的现代化教导强市”的总体目标，保持以教导科学成长不雅为引领，以“提质量、促调和、求立异、补弱项、严惩事”为工作主线，以理顺体系体例、完美机制、加强治理为抓手，大年夜力实施教导资本整合、教导内涵晋升、师资部队扶植三大年夜工程，致力促进教导均衡化和教导公平，全力推动职业教导，出力成长学前教导，尽力推动舟山教导科学调和成长。
3．以强化办事家当、企业和学生为主旨，周全关怀职教授教化生的成长成才，开展与企业的深度合作。制订完美以“操行十技能”为核心的学生评价体系，开展“学分制”学籍治理改革试点工作，落实职业技能剖断放权于黉舍工作。在持续做好职教助学金和爱心养分餐补贴工作的同时，严格且有效落实和应用每生每年450元的实训经费和紧缺专业的奖学金。保持工学结合、校企合作原则，积极建立当局、黉舍与企业之间的互念头制，拓展设在企业工厂中的实训基地扶植，以冠名情势向企业开展订单式培养，按期开展企业用工信息和用工请求的沟通，切实做好职教卒业生的引进就业推介工作。
1．以整合职教资本为抓手，加强骨干中等职业技巧黉舍扶植，做优做精做特四大年夜类职教重点专业。实施舟山职业技巧黉舍的扩建工程，加快普陀职教中间项目扶植的进度，启动浙江国际海运职业技巧学院中专部扶植的前期预备工作。按照“优势互补、错位成长”的思路，整归并晋升以船舶修造、驾驶轮机、机电制造、文化与旅游四大年夜类专业为基本的职业教导资本，明白骨干职校的办学专业定位。舟山职业技巧黉舍重点扶植好船舶修造（含机电，结合岱山职技校）、文化与旅游（结合平易近盟职校）两大年夜专业，普陀职教中间重点扶植好机电一体化、文化与旅游两大年夜专业，浙江国际海运职业技巧学院中专部重点扶植好船舶驾驶与轮机类专业。建立并完美重点专业扶植的考察、评审和嘉奖机制。加强对四大年夜类专业的指导、视导呵ネ督导工作，建立与重点职校的引导接洽轨制，解决四大年夜类专业袈溱成长中的艰苦与问题。深化示范专业和示范基地创建，培养以品牌专业为核心的办学特点。在改良骨干职校办学前提的同时，以实效实用为原则，配足配齐四大年夜类专业的实训举措措施与设备。
环绕这个指导思惟，2009年我市教导工作就是要在“提质量、促调和、求立异、补弱项、严惩事”上做文┞仿、下工夫、谋冲破、求实效，实现舟山教导的新成长。
促调和，就是要着眼于构建社会主义调和社会目标，紧紧环绕市委、市当局关于“四海城市”扶植计谋和省教导厅有关“教导科学调和成长”的请求，根据舟山教导实际，主动“走进抵触，破解难题”，积极推动各类教导周全成长，城乡教导调和成长，教导与社会调和成长，尽力促进高质量教导公平，加强相符舟山实际的调和教导扶植，落实“让党宁神、让人平易近知足”的教导请求。
补弱项，就是要根据今朝我市教导工作中尚存的弱点和可贵问题，负重奋进，集中力量克难攻坚，积极推动固强补弱、填壑齐下班作，侧重在城乡教导的均衡成长、学前教导和职业教导等方面，下大年夜力量，求新冲破，解决制约我市教导周全成长的瓶颈问题。
一、以改革立异促职业教导成长新冲破为重点，周全落实全市职业教导会议精力
求立异，就是要进一步改变不雅念，解放思惟，自发废除因循保守和抱残守缺的意识，稳定建立“以立异谋成长，以务实求实效”的理念，用反思的办法赓续丰富工作的载体和办法，全力实施相符海岛特点的教导品牌计谋，积极开展教导“亮点”扶植，在职成教导、义务教导、督导评估和本质教导等方面开创出一些符合海岛实际的特点工作载体，以作为求地位。
提质量，就是要容身于我市现有教导成长的基本，进一步整合教导资本，深化教导改革，为实现“舟山特点的现代化教导强市”这一目标，安不忘危，进一步完美黉舍教导质量监控与保障体系，强化教导治理，深化课程改革，积极推动以“轻包袱、高质量”为核心的本质教导。
严惩事，就是要把教导与社会成长慎密结合起来，为调和社会扶植办事、为处所经济扶植办事、为学生教师和黉舍办事，为新城扶植办事，以有形的载体，有效的事迹，拓展工作思路，改良工作风格，加强工作效能，大年夜而赓续进步教导办事经济社会成长的才能。
2．以晋升职教内涵为根本，深化职教办学体系体例与机制的改革，积极立异实用型技能人才培养的新模式。积极摸索骨干中等职校与市表里职校深层次的结合办学体系体例，构建并实施分段式合作教导模式。深化职校内部治理体系体例改革，积极摸索分工与合作相浇忧⒛扁平式治理机制，构建并实施“教授教化部治理”模式或“专业部治理”模式。履行职教校长目标义务制考察，深化倾斜于专业教师的构造工资改革，加大年夜“双师型”教师的培训力度，全力开展文化基本科教师的分流转岗和更高层次的培训工作，尽力进步专业课教师实操技能的教授教化程度。积极摸索和实践以“宽基本、活模块”为偏向的课程体系改革，开展四大年夜类专业的处所与校本教材编写。建立“实教、实训、练习”教授教化过程模式，实施“学中做，做中学”的教授教化办法。保持区域职教一体化原则，周全实施职教招生的指令性筹划和刚性登科办法，严格控制普职高1：1比例。
二、以整合教导资本和理顺义教体系体例为重点，积
4．以建立健全市县（区）成人教导中间及乡镇成校为主体，初步形成以职业培训为重要内容的成人教导体系。持续推动以办事新渔农村扶植为主旨的乡镇（街道）社区学院的“六大年夜中间”工程扶植。开展市级乡镇（街道）示范社区学院和市级职工教导培训基地评选表扬晃荡。积极创造前提，开展面向青丁壮渔农平易近的“双证制”教导培训试点工作，赞助渔农平易近既学技能，又学文化，同时获得技能证书和学历证书。立异工作机制，卖力做好并出色完成渔农村预告劳动力培训工作。加大年夜公事员中的推普力度，完成公事员通俗话测试工作，进一步拓展长途教导和自学测验有关海洋类专业的报考工作。
1．持续推动黉舍构造调剂工作，进一步改良脆弱黉舍办学前提。对接大年夜桥经济和城市化过程，整合教导资本，优化黉舍构造，促进办学范围与效益的调和成长。根据构造城市化、优质化和资本设备集约化的原则，强化全市一盘棋思惟，兼顾兼顾，因时随机应变，慢慢撤并或缩减脆弱黉舍。按照市委、市当局提出的优先成长金塘、六横、大年夜衢三大年夜岛的┞方略需求，积极推动三大年夜岛完全中学扶植。结合标准化黉舍扶植、农村寄宿制黉舍扶植和食宿改革工程，周全实施城乡脆弱初中黉舍的改革，尽力把农村初中建在城乡结合部或中间乡镇，进步初中教导的城市化率和标准化率。小学按原建制乡镇集中设置，鼓励地区邻近的小范围小学采取联办或与初中归并成九年一贯制等情势调剂构造。卖力做好有关工业袈浒区的黉舍构造筹划与实施工作。积极开展精品校园和生态校园工程扶植。
2．周全理顺城区义教治理体系体例，巩固和完美义务教导经费保障机制。卖力贯彻实施新修订的《义务教导法》，进一步明白和落实市及县（区）当局的义务教导举办义务，落实县（区）当局的义务教导主体义务，市（地）级当局重要负责县（区）当局难以自力承担的义务教导阶段特别群体的教导。完成市属部分义务教导黉舍体系体例划转工作，加大年夜力度，创造前提，切实改良各县（区）城区义务教导“择校热”问题。持续抓好义教经费保障机制改革实施筹划的落实，切实做到三个保障：即保障中小黉舍的┞俘常运作，保障中小学教师收入稳步增长，保障全市教导事业健康成长。持续落实小范围黉舍公用经费补贴机制、中小黉舍舍维修改革长效机制、义务教导中小学教师工资保障机制；抓好对全市义务教导阶段学生免教材费和功课本费工作。
极推动教导均衡化和教导公平5．积极营建特别教导“亮点”，切实进步特别教导办学效力和程度。保持“随班就读”为主原则，切实落实残疾儿童尤其弱智儿童的平等和爱心教导。重点赞助重残儿童接收特别黉舍的集中教导。按“精品校园”请求有筹划改革聋哑黉舍（启智黉舍）和千荷黉舍的校园，改良办学前提。卖力做好千荷黉舍的新一轮筹划和成长工作，大年夜思惟品德素养、人格心理素养、科学文化素养、劳动技能素养和运出发体素养等着手，开展五维培养目标晃荡；聋哑黉舍以培养学生“进修常识介入社会、把握技能身残志坚、感触感染艺收据冶情操”为目标和特点，赓续提杉瘰水准；进一步明白帆海初中办学偏向，调剂办学策略，持续为培养舟山帆海人才作出供献。
1．理顺治理体系体例，着眼长远、科学筹划，加快推动学前教导成长。合时召开全市学前教导工作会议，出台有关学前教导改革与成长的相干政策。进一步理顺县（区）乡（镇）两级当局和相干本能机能部分的治理职责，落实各级当局举办学前教导的义务。出力完美“乡镇为主，县乡共管”的农村校前教导治理体系，有筹划扩大年夜当局举办的事业性质乡镇幼儿园比重，加大年夜乡镇财务投入力度，根本构建起以乡镇中间幼儿园为指导的学前教导营业治理体系。协同城建部分，按筹划积极推动小区配套幼儿园扶植。
3．强化城乡黉舍合营体或协作体扶植，尽力进步农村校校办学水平和质量。进一步进步渔农村教导质量，持续实施城乡黉舍合营体或协作体扶植、农村教师部队扶植、贫苦生赞助体系扶植等工程，尽力缩小城乡教导差距。以渔农村中小学教师本质晋升工程为抓手，充分应用优质教导资本，经由过程“上挂下派”、结对扶贫、鼓励引导优良教师和卒业生支教等情势，开展送教下乡和送训等晃荡，慢慢建立健全城乡教师交换轨制；兼顾配备农村校校教师，完美农村校科带头人部队扶植并有效发患咀用，积极引导农村校校应用天然形成的小班履行“小班化教导”，积极赞助和鼓励脆弱黉舍开展限制性分层教授教化试点工作。积极开辟具有渔农村特点的处所课程和校本课程及课外晃荡。
4．积极落实平易近工后辈教导政策，尽力促进平易近工后辈黉舍办学前提和治理程度的改良。大年夜全局、大年夜长远出发，按照有关政策统策划划和解决外来平易近工后辈教导问题。按照以流入地当局为主、以公办黉舍为主的原则，把平易近工后辈教导纳入本地教导成长筹划，合理设备教导资本，慢慢建立起本地居平易近后辈与平易近工后辈的同城待遇，按政策落实义务教导免费待遇，鼓励平易近工后辈初中卒业生求读流入地职业高中。重点赞助平易近工后辈黉舍解决诸如办学前提、师资培养和教导教授教化治理以及艰苦学生赞助等凸起问题。看重对平易近工后辈家长的教导，经由过程创办外来平易近工后辈家长培训班、举办专题讲座等情势，开展科学教子、社会公德、司法常识的宣传和引导，进步家长的家庭教导义务和才能，促进外来平易近工后辈健康、调和成长。
三、以理顺治理体系体例和规范办园行动为重点，扎实推动学前教导健康成长
2．规范办学行动，立异模式、量质并举，重视学前教导的成长内涵。根据省《幼儿园准办标准》和《幼儿园等级标准》，开展平易近办幼儿园审批、挂号注册和等级幼儿园认定工作，规范学前教导机构办学行动，有效整治无证办园和学前教导小学化偏向。出台学前教导机构举措措施配备标准，规范学前教导机构教授教化举措措施设备配备行动。贯彻落实《幼儿园教导指导纲领》，大年夜力推动幼儿本质教导，进步整体保教质量。整合和扩大年夜优质教导资本，鼓励集团化、连锁化办园，鼓励“名园”办分园和教授教化点，以建立等级幼儿园评审与收费、嘉奖相挂钩轨制为抓手，促进办园行动的规范和办学水准的进步，鼓励城乡之间、不合园所之间建立成长合营体和结对帮扶机制，促进学前教导均衡化、优质化成长。积极推动托幼一体化，在城市等级幼儿园和乡镇中间幼儿园开展3岁以下儿童灵活多样的早期教导，以及面向婴幼儿家长的科学育儿指导办事。
3．倡导科学理念，明白目标，实施“调和校园”创建工程。加强黉舍德育工作，培养优良的校园文化，组织学生轨制化地开展德育、艺术、科技、国防、心理健康等教导晃荡，推动国度体质标准测试工作与阳光体育活动，确保学生天天1小时的体育锤炼。重点督查初中减负落实情况，严格履行课程筹划、严禁挤占音体美劳课程，开齐开足规定课程课时，重点抓好综合实践晃荡课程的落实和中小学本质教导实践基地扶植；严禁节假日违规集中补课，保障学生歇息晃荡时光；严格控制学生课外功课量，并合时出台学生功课治理规范。借助教导科研与行政的力量，研究并构建区域性课外体裁晃荡的长效机制。
2．打造黉舍精品和特点品牌，整合市本级教导资本，高起点打造新城教导。实施精品立校和特点亮校计谋。以市属黉舍为试点，市属通俗黉舍以“精品治理、精品校园、精品教师、精品文化、精品德量”为核心要素，打造具有丰富内涵和优质品牌的精品黉舍。市属特别黉舍以“价值特点、治理特点、教授教化特点、文化特点、人才特点”为核心要素，打造个性光鲜和优势明显的特点黉舍，且有效发挥市属黉舍的示范和引领感化，带动全市黉舍精品和特点品牌扶植，晋升全市教导整体品德。完成定海一中、大年夜成中学等直属黉舍校园的改革工程。有效整合市本级教导资本，合理设备高中资本，侧重做好舟山中学的迁建工作，做强做精舟山职业技巧黉舍。以“减债和成长”为目标，盘活资产存量，加强自身运作，整合和优化直属黉舍资本设备，有效削减教导负债，保持市本级教导的可持续成长。高标准高起点打造新城教导，完美新城教导治理体系体例，卖力做好新城基本教导成长筹划，做好有利于新城成长的┞沸生工作；发挥以南海实验黉舍为主体的南海教导集团的办学优势，把新城义务教导打造成优质均衡教导的样板区。
督导轨制，开展学前教导达标县（区）、强县（区），学前教导达标乡镇（街道）、强乡镇（街道）评估工作。1．加强周全质量治理，摸索新的模式，赓续加快教导城域网扶植。周全落实《关于推动本质教导加强黉舍周全质量治理的若干看法》，建立以质量为核心，内涵成长为导向的黉舍教导治理机制，巩固和进步我市基本教导质量在全省的领先地位，积极摸索以年级段、教研组和备课组扶植促教导质量进步新模式与“轻包袱高质量”教导行动新模式，积极开展精细化教导教授教化治理摸索。重点抓好教授教化质量列后20%的黉舍、脆弱学科和学生，周全建立不合学段、不合区域的教导质量评价体系，加强教导质量监控。鼓励和引导通俗高中重视质量、办出特点、形成风格，存眷高中新课程改革与高考的接洽。抓好“书喷鼻校园”工程，积极帮扶农村校校及各类脆弱黉舍提质。以城域网扶植为载体，整合全市信息化教导资本，推动教导信息化程度。按照“边扶植、边应用、边完美”的工作策略，出力抓好教导资本库、教科研收集平台、视频会议体系和办公主动化体系扶植，积极开辟名师信息共享资本，赓续进步教师现代教导技巧应用程度。
五、以加强师德师风和三支部队扶植为重点，周全促进教师本质整体晋升
四、以加强周全质量治理和晋升教导内涵为重点，切实袈漩强教导综合竞争力
3．完美保障机制，加大年夜投入、健全轨制，尽力提杉瘰的质量。督促各级当局加大年夜财务保障力度，积极争夺财务在年度预算中恰当安排学前教导预算内生均公用经费及专项经费，确保乡镇举办公办中间幼儿园和改良农村幼儿园办学前提的配套经费的落实。慢慢进步公办幼儿园的比例，建立健全幼儿教师根本待遇保障轨制，慢慢进步非公办教师工资待遇。加强教师部队扶植，建立幼儿教师注册挂号治理轨制，健全教师培训轨制，有筹划、分层次地实施幼儿教师培训，看有名园长和名幼师的培养，加快扶植学前教导骨干教师部队。建立学前教导专项
1．规范教师行动，为人师表，进一步加强师德师风扶植。把教师职业道德扶植作为师资部队本质进步的重要义务来抓，强化教师幻想信念教导和优良传统教导；以进步教师积极性、创造性、义务心和强化师德考察为抓手，持续开展社会知足教师评选，组建市优良教师讲师团，组织师德教导及优良教师先辈事迹申报，营造以德大年夜教、以德治学的优胜校园氛围。积极开展教师与学生、家长，黉舍与社会的沟通工作，赓续改良教导成长的调和情况。建立健全师德师风教导培训、考察评价、鼓励与监督轨制，进一步规范教师行动，加大年夜对体罚与变相体罚、以教谋私等有悖于教师职业道德、有损于师德形象的行动的处罚力度。完美师德各项规范和具体请求，进步教师加强师德师风扶植的自发性和主动性，尽力形成师德师风扶植长效机制。
3．立异工作机制，积极摸索，完美教职工培训及考察究法。立异青年教师培养和培训机制。改出场完美教职工年度考察究法和职称评审工作，发挥教师评价的鼓励机制，使教师考察究法更相符新课程改革要乞降进步周全教导质量须要。拓宽用人渠道，充分发扬平易近主，在市教导局部分直属黉舍开展中层干部竞聘试点工作。整合师训资本，积极摸索教导交换与合作机制，做好舟山市教导学院工程前期预备工作；深化黉舍治理机制改革，深刻指导黉舍成长筹划的编制和落实工作，提炼名校的办学理念。
六、以办事基层和进步行政效能为重点，深刻推动教导行风扶植
2．重点扶植好三支部队，实施“领雁工程”。加强校长部队扶植。以促进校长部队的专业化成长与职业化扶植为重点，兼顾筹划，分步推动校长部队扶植，落实《舟山市中小学（幼儿园）校长部队扶植五年行动筹划》精力和请求。大年夜力实施师资强校计谋、质量立校计谋、特点亮校计谋和精品名校计谋，促使校长成长与黉舍成长同步。开展校长交换晃荡，引导校长自我治理、自立成长。加强骨干教师部队扶植。赓续摸索培养学科带头人的新门路，营造有利于学科带头人成长的优胜情况和蔼氛。建立全市骨干教师合理流动轨制和学术假轨制，鼓励骨干教师为渔农村教导办事。重视调动优良教师的工作积极性，进步工作待遇和嘉奖力度，实施骨干教师教科研津贴，选送在职特级教师和市中小学学科带头人到国表里教导机构进修研修。加大年夜工作考察力度，充分发挥其教书育人、为人师表的示范辐射感化。加强班主任部队扶植。加大年夜班主任培训力度，实施千名班主任培训工程，推动班主任部队扶植。建立健全班主任培训、应用、考察、嘉奖轨制，慢慢建立班主任工作十大年夜主题研训基地黉舍。
1．以精确思惟为导向，加强政治理论教导，切实抓好党的扶植工作。以深刻贯彻进修党的十七大年夜和全国人大年夜、政协十一届一次会议精力为契机，进一步加强党的思惟扶植、党员干军部队扶植和党的基层组织扶植，进一步完美党建工作目标义务制。要切实抓好十七大年夜主题教导晃荡，深刻开展党建立异晃荡，结合教导实际，卖力组织好每季度一次的党委中间组主题性理论进修。按照上级的同一安排，分级抓好面向黉舍广大年夜师生的，有关党的十七
大年夜和全国人大年夜、政协十一届一次会议精力，及省委、省当局、市委、市当局的各项方针政策的进修宣传晃荡。进一步加强工会组织扶植，贯彻落实新揭橥的《浙江省中小黉舍教职工（代表）大年夜会工作规程》，完美教代会轨制，推动教导平易近主扶植。看重加强共青团、妇委会及关怀下一代工作。持续看重离退吉凶师工作，关怀老教师的生活和身心健康。2．建筑惩防体系，廉洁自律，进一步加强教导行风扶植。加强纪检监察工作，落实党风廉政扶植义务制，加强引导干部廉洁自律教导，强化党内平易近主生活会议，健全惩办和预防腐烂体系，狠刹各类不正之风，整治贸易贿赂行动。进一步规范机关行政行动、黉舍办学行动和教师教导行动，直面社会和群众存眷的教导热点可贵问题，出力化解抵触。进一步建立科学的教导经费治理机制，加大年夜监督检查力度，加强对工程扶植、物质采购、教导收费等工作的监督治理，加大年夜审计工作力度，抓好行风治理和行风监察工作。
4．改变工作风格，抓规范促晋升，切实Ｐ目依法行政才能扶植。持续完美依法行政义务、考察、监督和保障四个别系扶植，规范行政决定计划法度榜样，看重调研分析和反思借鉴工作，摸索履行开门评断办法，推动依法治教。精确处理好教导行政诉讼和教导平易近事胶葛，保障黉舍教导秩序和师生的┞俘当权益。加强机关风格扶植，改良工作风格，进步办事意识、工作效能和工作透明度，积极扶植调和机关，摸索机关工作精细化治理的有效门路。卖力做大好人大年夜议案、政协提案的解决答复工作，加强与体系内部平易近主党派和人大年夜代表、政协委员的传递和沟通工作。加强校园安然、黉舍卫生、国防教导、综合治理、筹划生育、档案轨制、信息、信访等工作，协助有关部分积极做好国度卫生城市创建工作。
3．集聚可持续成长动力，建立完美评估机制，推动区域教导整体成长。结合区域实情，针对性地指导和调和县（区）开展教导“补缺”工作，尽力进步县（区）教导整体程度。以质量和效力为目标，加强督导和督查工作，进一步完美三个导向机制：一是以县（区）当局教导成长目标义务制考察为重点的教导督导机制，健全公报、公示、传递和嘉奖等开放性督政轨制；二是以全市高中黉舍等级评估和黉舍成长性教导督导评估为载体，强化黉舍规范办学、平易近主办学、自立办学、特点办学的意识和行动，慢慢建立和完美相符现代黉舍成长特点的校本评估机制。三是以义务教导阶段学生学业袈潇诣监测轨制改革和高中招生改革为试点，建立引导学生周全成长的本质教导导向机制，促进中小学本质教导的进一步拓展。
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市教育局工作思路
xx年年全市教育工作继续围绕教育“十一五”规划提出的“创建舟山特色的现代化教育强市”的目标，以全面提升教育质量为核心，以切实加强师资队伍建设为基础，以优化学校布局调整为抓手，进一步转变观念，深化改革，创新机制，努力办好人民满意教育。重点做好以下工作：
（一）分类推进，明确各块教育发展抓手
1．学前教育抓规范。加强乡镇中心幼儿园建设，完善市等级幼儿园评审办法，提高市等级幼儿园比例。建立乡镇中心幼儿园指导乡镇民办幼儿园，城区省示范幼儿园指导城区民办办幼儿园的管理网络，促进各级各类幼儿园办园条件标准化，办园行为规范化。
2．小学教育抓素质。建立课程实施评价和监督机制，全面落实好国家课程、地方课程、校本课程。开展特色学校创建活动，引导学校重点建设好以学生综合素质提高为目标的特色课程和校本课程，建立特色学校创建、评审、激励机制，推出一批特色创建典型。
3．初中教育抓课改。抓好xx年年初中毕业生综合素质评价工作，引导初中学校实施好综合实践活动课程，并不断提高课程实施质量和水平。
4．高中教育抓升学。建立高中教育全面质量管理和研究机制，加强对全市高中教学和高考改革信息研究，加强对高中段教学质量分析与管理，完善高考质量评价指标及考核办法，力争高考成绩继续保持全省领先水平。
5．职业教育抓基地。加强实训基地建设，以船舶修造、机械加工、航运驾轮、旅游服务等为重点，市和各县（区）建设一批集中职教育实训和技能培训于一体的市级先进制造业与现代服务业实训基地，并争创省级实训基地；建立基地校企合作的人才培养模式，尝试在全市各大中型企业中建立省、市级职教校外实习示范基地。
6．成人教育抓社区。加强社区教育技能培训机构建设，建立健全市四级办学的社区教育网络平台。实施社区教育示范区创建工程、社区学习型组织和家庭创建工程、渔农村劳动力转移和劳动力素质提升培训工程，全面开展各类培训和创建工作。
（二）宏观协调，落实全市教育指导重点
1．以县（区）政府目标责任制考核为重点，完善教育督导机制。进一步完善县（区）教育发展目标责任制考核办法，建立健全以公报、公示、通报制度为主要形式的开放性督政机制。继续开展省教育强县、强镇的复查、复评工作。开展义务教育均衡发展监测工作。
2．以全市高中学校等级评估为载体，健全学校评价机制。开展省等级重点高中的创建和复查工作，做好省等级重点高中年审工作。深化学校发展性教育督导评估工作，引导全市学校建立符合学校发展实际的“校本评估”机制。
3．以标准化学校建设为契机，加快学校布局调整步伐。全面实施学校标准化建设，结合农村寄宿制学校建设和食宿改造工程，重点加快对渔农村薄弱学校的改造，力争在xx年年，全市中小学标准化学校达标率在85%以上。
4．以初中学业考试改革为导向，引导学生全面发展。进一步完善初中学业考试及高中招生办法，通过保送招生、定向招生、特长生招生等途径，力求体现素质教育导向，促进中小学素质教育的深入推进。
（三）注重实效，确保市本级教育有序推进
1．构建新城教育管理新体制。高标准高起点打造新城教育，建立以南海实验学校为主体的南海教育集团，采用集团化办学模式，推动新城基础教育加快发展。
2．整合城区教育资源。进一步理顺市县（区）办学及教育管理职能，探索市区两级教育管理体制及学校布局调整方案的新机制。
3、强化师资队伍建设。重点建设好校长、学科带头人、班主任三支队伍，着力提升以师德为核心的教师干部队伍整体素质。抓实培训培养，积极实施农村中小学教师素质提升工程，加强校长培训和校级后备干部培养，高度重视名优特教师的带徒工作。强化考核管理，实施《舟山市学科带头人考核奖励办法》，建立名优教师的动态管理机制。重视人文关怀，实施教师关爱工程，切实提高教师待遇，关爱教师身心理健康，改善教师工作条件，努力建设和谐的校园人际关系。
4. 加强机关建设。按照“小机关、大服务”的要求，精简机构，紧缩人员，增强服务意识，规范行政行为，提高管理效益。建立健全基层调研制度、重大事项决策咨询和新闻发布制度以及各类会议议事等科学民主决策制度，不断提高教育决策工作的科学水平。
5．抓好教育实事工程。推进南海东侧地块开发工作，全面完成教师住房补贴工作，启动舟山中学新城校区建设工程，筹建临城新区教师安居工程。
2009年常州市教导局工作总结
持续把推动教导现代化作为全局性工作和义务的重要内容，保持成长不动摇。全市所有乡镇都经由过程了教导根本现代化达标乡镇评估验收，并在此基本上，将扶植重点由黉舍、乡镇层面转向市（县）、区的区域层面，加大年夜了区域教导现代化的推动力度。订定了《常州市实现区域教导现代化实施筹划》，扎实推动全市教导现代化扶植。
职业教导进一步成长。进一步加大年夜职校招生宣传力度，引导合理分流，持续面向苏北地区、西北安康地区招生办班，扩大年夜了重点职业黉舍的┞沸生范围；周全施行学分制和弹性学制，扩大年夜课程分层教授教化面，并取得阶段性结不雅；职校生中级工达标率达99.1%，一次就业率达96.39%。1662名职校学生参加全省通俗高校零丁招生测验，1599人被登科，本科达线率、十二个专业总分、平均分、600分以上人数比例、总登科率（96.2%）、本科登科率（28.5%）等均居全省第一。XX年，是周全实施常州教导“十五筹划”的关键之年。一年来，我们在省教导厅的指导和市委、市当局的引导下，以创建进修型体系为抓手，出力加强部队扶植；以周全推动基本教导课程改革为冲破口，扎实推动本质教导；以教导信息化带动教导现代化，进一步进步教导质量；以大年夜力推动依法治教为根本，切实Ｐ目教导行风扶植，周全完成了XX年工作目标，为实施“十五”教导改革和成长筹划奠定了优胜的基本。
周全实施《常州市教导信息化扶植五年筹划》，全年新增校园网73个（全市达到151个）；完成常州教导网改版工作，每月点击数跨越25万，教导局机关、教研室等根本实现无纸化办公，常州城域教导网完成论证并启动扶植，钟楼、新北、天宁区教导信息中间及黉舍完成虚拟主机托管；网上教导教授教化资本库扶植赓续加快，容量已达250g，25万个文件，500部视频资本；举办第三届职业黉舍多媒体课（学）件评选、全市信息技巧与课程整合设计评选、应用信息技巧开展研究性教授教化结不雅展评和教师现代教导技巧论文评选晃荡，组织参加全国“基于收集情况下的学与教”评选获一等奖1个、二等奖6个、三等奖1个；召开常州市教导信息化推动会暨教导技巧工作会议，对教导技巧设备与治理先辈单位和先辈小我进行了表扬；全市近万名中小学教师经由过程了第二轮现代教导技巧培训考察，全市所有乡镇中间小学高年级和农村初中开设信息技巧课，职业黉舍均将信息技巧应用列入必修课程。
加大年夜窗口黉舍扶植力度，进一步加强现代化黉舍、示范（重点）黉舍的扶植。全市新增省级示范实验幼儿园8所（使全市达到32所）、省级实验小学13所（使全市达到46所）、省级示范初中10所（使全市达到34所）、省级重点高中4所（使全市达到23所，个中国度级示范高中8所），初次评选市级榜样黉舍34所，并向省推荐第四届榜样黉舍17所。
高等教导取得冲破性进展。常州大年夜学城首期扶植工程周全启动；常州轻工职业技巧学院、常州机电职业技巧学院、常州工程职业技巧学院升格成立，使全市高职院达5所；在职校与大年夜专院校联办五年一贯制高职的基本上，刘国钧职教中间、武进职高、西林职高等又经省厅赞成创办特点优势专业五年一贯制高职教导；北京大年夜学、清华大年夜学等全国有名高校长途教导校外站点先后落户我市；常州职业技巧师范学院改名为江苏职业技巧师范学院，江苏石油化工学院改名为江苏工业学院。
一、重视区域整体成长，赓续进步教导现代化实施程度
强化“两基”重中之重的┞方略地位。采取有效办法，大年夜力成长学前教导，全市学前三年幼儿入园率达97.25%；高标准高质量实施义务教导，小学和初中的入学率、巩固率分别达100%、99％以上；加快普及高中阶段教导，全市应届初中卒业生升入高一级黉舍的比例达95.37％。XX年，我市高考又创佳绩：省常中张璇同窗以685分成就位列全省第一名；我市高考万人进线率、市区本科上线率、平均总分等指标名列全省前茅；在全省总分名列前20名的考生中，我市（含椒ǔ、溧阳）占了1/5；本、专科总登科率为85.85％（个中，市区为90.23％，武进为89.61％，金坛为79.85％，溧阳为77.89％），比客岁增长5.65%；全市高等教导毛入学率达40.03%。
持续推动重点项目扶植。新村配套黉舍常州市勤业中学一期工程顺利完成，正常开学；常州外国语黉舍窃禺专家楼、正衡初中教授教化办公楼、职教中间信息教导中间、少年宫二期工程主体工程按期峻工，北郊中学初高平分别筹划论证肯定，此外，武进新苑高一一期工程、新区国英小学二期工程、溧阳职教中间一期工程、金坛金沙中学扶植工程等稳步推动、按期落成。
XX年，我们重要做了以下几方面工作。
二、兼顾调和各类教导，赓续进步教导事业的成长程度
教导国际交换与合作赓续加强。 全年组织教导治理干部、教师出国（境）考察、培训69人次，接待国（境）外教导团组21批、计80余人次来访；暑期组织500余名中学生参加境外夏令营、冬令营晃荡，组织常州市一中、三平分别与韩国南杨州市、英国埃塞克斯郡开展师生友爱交换；新经由过程聘外资格黉舍4所（使全市达到27所），新聘外教84名，新经由过程中外合作办学项目4个；适应全市外向型经济成长，妥当安顿了30余名在臣窃禺人士后辈就读。
毕生教导体系慢慢建立。制订《关于加强社会力量办学治理的若干规定》，对91家社会力量办学机构规范办学和教授教化质量进行评估检查，对218家社会力量办学机构进行年检；全年共组织1.5万人参加全国成人高考，比客岁增长14.64％，1.3万名中小学、幼儿园教师参加全省高等教导自学测验；旨在为市平易近进修供给菜单式办事的“常州市平易近进修信息办事中间”完成扶植，投入运行；建成8个市级（个中3个省级）“5112”教导富平易近工程示范基地；完成各类成人培训45.1万攘暌模周全开展通俗话培训测试，全年完成通俗话培训公事员2500人、教师2300人，通俗话测试公事员2400人、教师2100人，组织第五届全国推普宣传周晃荡，推普宣传电视片《龙城雅韵》获省最佳专题片第一名。
各地各校“科研兴教”、“科研兴校”的意识获得进一步强化。在肯定467项国度级、省市级教科研课题的基本上，设立了325项青年教师研究课题，32个省级电教课题全部结题；面向教导体系，公开雇用兼职教研员24名，强大年夜了教科研部队；确立了省常中等35所黉舍为首批常州市教导科研基地；组织召开了“苏锡常镇扬五市高三语文研究会”和XX年高三各科复习教授教化研究会，对高三“3＋x”科目设置改革的研究，获得了国度测验中间和兄弟省市教研部分的看重亲睦评。召开全市高中教授教化工作会议和初中教授教化工作会议，制订“关于进一步减轻中小学生过重包袱的若干看法”和“课程实施评估筹划”，开展“减负”检查写实性传递，加强了教授教化治理、课程治理和惯例治理。
3、加强特点教导，促进周全成长
积极稳妥地做好各项招生测验工作，切实改变不雅念，为课改供给情况保障。编制市区各小学施教区图，依律例范就军人学。做好招生宣传工作，正面引导分流。出力做好三篇文┞仿：“家门口的黉舍很出色”、“择校要理智”、“高考不是独木桥”，较大年夜程度上缓解了“择校热”。在重点普高登科前，举办中职招生咨询市场，使大年夜部分估计在普高分数线下的考生及早明白就读偏向，理智地选择职业类黉舍。持续实施将省重点高中公办筹划30%的名额分派到各初中校的做法，并在客岁2所重点高中试行的基本上，扩大年夜到全市11所省重点高中。
大年夜实践“三个代表”请求出发，采取各类有效办法，争夺多方支撑，关爱弱势群体。全年，市帮困助学金办公室共对2300名在常就读的特困生发放助学金250余万元；开展助残捐赠晃荡，组织黉舍及社会各界向聋哑黉舍借钱近20万元；设立“爱心基金”， 成立“学生司法自我增援中间”，开展自愿者结对晃荡；持续实施“金边工程”，对脆弱黉舍教师以每人每月50元的标准进行嘉奖，鼓励教师到脆弱黉舍大年夜教。今朝，大年夜帮困办、社会各界到各级各类黉舍存眷弱势群体的爱心收集正在形成，扶贫济困意识正在获得强化，成为全社会的共鸣。
四、立异机制，打造高本质的干部和教师部队语文、小学数学、小学科学、小学综合实践晃荡、初中语文、初中数学、中小学体育等学科培训1.5万攘暌蘑通识培训3500多人次；举办暑期校科级干部培训班，对黉舍引导进行课改常识的全员培训，并组织“走进新课程”书面考察；组建11个新课程课题研究组，分六组对全市新课程实施情况进行调研；按期出版《常州市课程改革动态》，加大年夜课改宣传，加强课改交换。
4、加强正面引导，切实改变不雅念
5、保持以工本钱，进步德育工作的有效性
成功举办全市中小学特点教导校长论坛；举办市十七届“育苗杯”田径比赛、健美操比赛、各类球类比赛、“世纪印象”常州市教导体系艺术作品展、校园整台技艺节目黄揭捉、常州市首届青少年科技节，举办常州市中小学英语白话大年夜赛，并在全省比赛中获一等奖2个、二等奖6个、三等奖1个，积极组织参加省“金钥匙”科技常识比赛和“将来科学家”科技常识比赛，分获中学集团一等奖和小学团砼三等奖，组织全市18所中专、职校345逻辑学生参加第二届职校学生“五项技能比赛”，组队参加省第二十二届珠算技巧比赛并获集团二等奖，有力地推动了本质教导的实施；参加省十五届活动会青少年部比赛取得优良成就，充分证清楚明了体教结合工作已初见成效。
1、加强行政推动，周全实施课改
XX年是我局肯定的“德育工作研究年”。为此，我们积极采取有效办法，赓续加强德育工作的主动性、针对性和实效性。深刻调研，召开全市中小学德育工作会议；开展“青少年文明网上行”晃荡、“6·26”禁毒征文比赛；组织高三卒业生“向故村夫平易近献爱心”义务献血晃荡，举办暑期优衅揭捉生干部夏令营；开展高校学生思惟政治状况调研和第九届高校思惟政治年会论文评选，组织高校第二次邓小平理论公开课晃荡；举办“喜迎十六大年夜”少年儿童讲故事比赛。修订《常州市中小学班主任工作手册》，制订《关于加强中等职业黉舍班主任工作看法》，组织评选职校德育工作优良论文。经由过程不懈尽力，全市中小学德育工作体系初步形成，德育工作者部队本质赓续进步，德育载体日益丰富，一批德育基地接踵建成并发挥积极感化，德育工作内容和情势赓续获得拓展，德育工作的先辈典范赓续出现。
6、争夺多方支撑，关爱弱势群体
2、加强教导科研，实施课题带动
XX年秋季起，全市义务教导阶段肇端年级和肇端学科周全进进款程改革实验。岁首年代，我们召开了全市基本教导课程改革动员大年夜会，审批肯定了首批XX余名课改实验教师，制订“基本教导新课程师资培训工作看法”，积极组织相干学科新大年夜纲、新教材的进修和培训工作。邀请近100名国度级课改专家（课程标准制订者）来常讲学，课改实验教师接收小学
三、克意朝长进步，周全进步本质教导实施程度
4、加强教师部队扶植
召开常州市教导督导工作会议，成立常州市人平易近当局教导督导团，建立督导义务区，修订黉舍综合督导评估筹划，发挥教导督导对教导改革和成长的促进感化；开展中小黉舍综合督导评估、农村税费改革后教导经费情况调研、中小学“减负”、黉舍危房改革工作督查、黉舍校产工作检查、幼儿园改制情况调研、外来工后辈黉舍情况抽查、黉舍安然、卫生工作检查、黉舍周边情况治理、平易近办（平易近营）黉舍规范办学行动检查等等，保障了教导事业的健康成长。
2、加强教师职业道德扶植学教师持续教导实施看法》，深化全市中小学教师持续教导；组织100名中小学英语教师参加暑期外教英语培训班，进步了英语教师的白话才能和教授教化程度。截止岁尾，教师合格学历普高达89.71%，职中74.37%，初中95.58%（个中本科39.26%），小学98.86%（个中大年夜专57.19%），幼儿园94.81%（个中大年夜专35.48%），组织百余名优良教师报考教导硕士；完美“常州市学科带头人、骨干教师治理办法”，制订《常州市百名特级教师后备人才培养看法》，组织评选中小学第五批学科带头人、骨干教师、职校第二批骨干“双师型”教师，向省推荐的13位特级教师候选人，100%获得经由过程；周全启动实施教师资格认定，全市近1.2万名在职教师经由过程认定取得了教师资格；完成五大年夜类近3000名教师的职称评审工作；启动XX新进人员见习期、试用期人事代劳制；举办常州市首届中小学、幼儿园教师跳舞比赛，常州市首届职业黉舍（院）专业和实训教师五大年夜专业技巧比赛，全市音乐、美术教师根本功比赛、特教青年教师教授教化才能比赛。我市中小学教师在各类评优课比赛、根本功比赛、学科教授教化比赛中获全国一等奖4名、二等奖1名、全省一等奖13名、二等奖10名、三等奖2名，28节优质课制造成录相选送我国西北地区。
制订《常州市中小
3、加强干军部队扶植
成立了“进修型体系”创建工作引导小组，召开动员会和推动会，强化行政推动，尽力浓厚创建氛围。进一步健全各校进修轨制、读书轨制、培训轨制等，规范干部和师生员工的进修行动，使进修轨制化、科学化、规范化；制订标准，使单位和小我明白目标，以评价促进修、软件换硬件、抓课题带进修、表扬先辈、组织测验等办法，使进修转化为单位和小我的内涵动力；大年夜力成长长途教导，大年夜力开展转岗培训，推动市平易近外语、计算机进修，向社会开放教导资本，促进“进修型社区”扶植；开展计算机上彀操作培训、公平易近道德法制教导，每周三组织机关干部英语培训等等，教导体系掀起了创建进修型单位、进修型家庭，争当进修型小我的高潮。
持续开展“联结、廉洁、开辟”“好班子”创建晃荡，10个单位新列入“好班子”行列，使“好班子”达到36个（占总单位数的82％）；加强干部教导培训，举办6种不合类型的培训班，300多位校级干部接收了培训；出力抓好省“333工程”培养对象进修、交换、进步工作；加强对校科级后备干部的考察、培养工作；进一步推动下财揭捉校中层干部竞聘上岗，直属单位近300名中层干部经由过程竞聘请职；实施干部考察预告轨制，进步了考察工作的透明度和考察结不雅的┞锋实性；持续深化“五个一”晃荡，对校科级干部150余篇教科研论文进行了评选和表扬。
进一步深化“让教导充斥爱”主题教导，保持“教师培训重在本质培训、教师教导重在师德教导”的指导思惟，周全开展教师师德规范教导、《公平易近道德扶植实施纲领》教导和省“关于加强教师职业道德扶植的实施看法”教导，汇编印发《家访有感》优良征文，开展“我心目中的好教师”征文比赛，举办全市青年教师师表形象大年夜赛。庆贺第十八个教师节，深刻开展“社会尊师重教、教师回报社会”晃荡，赓续加深教导工作者“酷爱人平易近、酷爱事业、酷爱学生”的好梦情感，大年夜力进步教师思惟政治本质和职业道德程度。
五、改变风格，切实进步教导行政治理效能
1、切实推动依法治教
合营省教导厅在常召开了全省青少年法制宣布道育工作经验交换会；征订省编《教师“四五”普法读本》2.8万册，各级教导行政部分和黉舍均成立了“四五”普法引导小组，制订普律例划和学法筹划，组织教职工“四五”普法测验和学生征文比赛，周全启动“四五”普法；督促黉舍制订和完美章程，100%的直属黉舍完成了黉舍章程的制订；开展“依法治校”工作评估，61所黉舍经评估确认为“常州市依法治校工作先辈单位”；进一步完美教代会轨制，卖力贯彻教导部、全国总工会“关于周全推动校务公开工作的看法”，制订“常州市中小学教职工代表大年夜会心见（试行）”，大年夜力推动校务公开工作。
召开全市教导纪检监察工作会议，落实党风廉政扶植义务制，先后出台了“教导根本扶植实施全过程廉政监督的看法”、“加强教导经费治理的若干规定”；进行图书、教材采购回扣专项清理和清房工作；开展“勤廉之风万人评”晃荡；成立教导局管帐结算中间，加强教导审计，履行收费公示制，开展“规范中小学收费达标县（市、区）”“回头看”和收费规范黉舍验收，有效遏制了中小学乱收费现象。
1、推动进修型体系扶植
2、加强教导检查、督导工作
3、加大年夜教导纪检监察力度
XX年是中心肯定的“查询拜菲揭捉究年”、“改变风格年”，全部机关干部保持每月深刻基层调研，深刻教室、懂得一线教导教授教化实际、倾听师生看法，为基层群众排忧解难；经由过程开设局长信箱、设立局长接待日，履行政务公开；结合开展“文明机关”创建晃荡，召开机关中层干部工作研究会、非校事业单位负责人研究会、辖市区教导行政部分负责人会议，卖力进修市当局关于“开展行政效能监察”的通知精力，严格履行机关工作人员错误义务穷究制和首问负责制，持续清理审批事项，精简会议文件，卖力做好市人大年夜代表建议、政协委员提案解决工作，机关干部的精力面孔、工作效力、办事质量有了改良，受到群众和下财揭捉校的迎接。
4、浓厚调研之风，落实施政效能监察，推动机关风格扶植
XX年，我局共荣获结合国儿童基金会中国地区“支撑儿童”晃荡组织奖、全国职教先辈集体、全国女职工工作先辈集体、全国中小学平易近族联结教导先辈集体、江苏省妇女儿童事业先辈集体、江苏省青少年法制宣布道育先辈集体、江苏省现代教导技巧工作先辈集体、江苏省“欲望工程”供献奖、江苏省“党建带团建”工作先辈集体、江苏省先辈基层党校、江苏省“青年文明号”争创集体、江苏省教导体系信访工作先辈集体、江苏省中小学勤工俭学先辈集体等殊荣。
质监局2009年度工作总结和2009年工作思路
一、今年工作回顾
我局综合行政执法三季度来出动2930人，检查企业1737家，铲除8个制假窝点，现场处罚190个，立案72起，受理投诉9起，总计罚没款为81.52万元。其中万元以上大案23件，结案58件，结案率81.9%。我局已连续16年无发生错案、行政复议、行政诉讼的案件，树立了科学公正、廉洁高效的良好质监形象。
二、工作亮点和特色
（一）加强依法行政，创新审案制度。依法行政是政府部门行政能力建设的灵魂。为进一步加大案审的透明度和裁量的统一性，我局积极创新审案制度，并于10月9日开展了首次公开审案会，邀请宁波局领导、法规处专家及**市人大、纪委、法制办、企业界人士和局行风监督员等列席案审会，针对不同性质的案件，被聘人员在审案时列席，审理结果充分听取列席人员意见，并最终作出处理决定。这是我局又一次新的探索。近两年来，我局从规范执法入手，经过“三步曲”，从“查处分离”到“查审分离”，再到“公开审案”，不断完善法制监督机制。
同时，今年我局新添置设备，通过幻灯片演示的方式，使案审会成员对整个案件都有一个直观和全面的了解，进一步提高案审效率。
（二）强化服务平台，增强技术支撑能力。质监工作的支撑点之一是产品的技术检测机构，要适应地方经济发展需要就必须不断拓展新的检测领域，加强投入和建设。
1、加大设备改造，提升检测能力。为提升局检测中心的技术档次，更好地为社会提供质量检验、计量检定校准服务，我局今年投入近百万元新增添了一批检测设备，如气象色谱仪、高精度电子天平、耐压测试仪、声级计、盐雾试验机、耐电压测试仪、电参数等设备。目前，我局经过认证认可的检测项目达134项，并被省局确定了19项社会公用计量标准和24种计量器具的检定能力。
2、国家级气动元件检验中心成功立项。我国目前尚无独立的、权威的国家级气动元件检测中心。我局以我市气动元件区域经济为依托，目前筹建中的“国家气动元件产品质量监督检验中心”已获总局批准设立，是总局实施产品监督中提供技术支撑依法设置的技术机构，该中心的建成将为我市区域特色经济发展提供技术服务，对于提高我市气动元件行业的整体质量、技术水平有较大的促进作用。
（三）服务经济，质量提升工程全面推进。
1、以标准为基础，推进区域品牌建设。为切实增强广大企业技术标准创新能力，我局协同行业协会等历时半年共同编制完成了《**市气动元件技术标准体系汇编》，体系罗列了国家和行业标准200余项，企业自行制定技术标准21项。今年还有3家企业的5个项目主持或参与起草国家行业标准。通过努力，溪口气动元件已列入省级区域品牌培育名单。
2、大力开展“民生计量惠百姓”活动。深入开展了集贸市场计量专项行动、医疗卫生单位计量专项行动、加油站专项整治、液化气充装站执法检查。目前已检定15个集贸市场的1800余台电子秤，215家医疗机构的490余件医疗计量器具，8家眼镜制配企业的24台计量器具，检定率100%。
3、加快名牌、技术标准战略实施。今年新申报18只宁波名牌、9只省名牌、2个国家级农业标准化示范区。我市各级名牌企业可采标率达95%以上，全市规模以上企业可采标率达50%以上，有13家企业获得A级标准化良好行为企业证书。并通过举办“质量大讲坛”系列培训班、“质量月”活动等，引导企业大力实施以质取胜战略。
（九）各项专项整治齐头并进。今年我局开展了抗震救灾物资、重点产品、奥运食品、“十小”、乳制品等一系列专项整治活动。经过全面检查和整治，保证了我市抗震救灾物资和奥运食品的安全；对我市列入重点产品专项整治范围的92家生产单位进行全面监管，共出动1987人次，查处23个案子，涉案金额18.093万元；“十小”整规已完成全市普查建档案工作，得到副省长王建满的肯定；我市无生产奶粉、乳制品及含乳饮料生产企业，使用奶粉为辅料的生产企业检查情况良好。
三、明年工作思路
1、进一步规范公开审案制度，出台相关工作条例或方法，提升我局法制工作。
2、大力建设国家气动元件产品质量监督检验中心，争取局检测中心检测项目获得国家实验室认可。
3、以“市长质量奖”评审活动为契机，扎实推进“产业优化质量提升”工程。
4、继续抓好重点产品、“十小”等各项整治工作。