时间过得很快，这一阶段的工作又将画上句号。在此我们还需完成一份工作总结。工作总结要从上级关注的重点工作和经常强调的问题上提炼经验。工作总结怎么写才有效果呢？因此，栏目特意整理了2020年党委工作部工作总结，希望能对你有所帮助，请收藏。
＊＊＊年党委工作部工作总结
一年来，我们党委工作部在党委、行政的正确领导下，始终坚持以“三个代表”为指针，以服务生产为宗旨，以发展为第一要务，紧紧围绕我厂中心工作，突出抓好党建促经济，抓好经济促发展，重点抓党的先进性教育活动、党委换届等、组织建设和做好三项制度改革时期思想工作，确保了职工队伍稳定和安全生产稳定。
一、深入开展先进性教育活动，建立长效机制
＊＊年1月始，我部根据厂党委安排，组织全厂*个党支部、3８3名党员参加了第一批保持共产党员先进性教育活动。近6个月来，在上级指导、帮助下，全面贯彻落实了中央对先进性教育活动的要求，统筹安排，精心组织，把握政策，讲究方法，在完成规定动作上不走样，在创造自选动作上有特色。整个教育活动3个阶段13个环节环环相扣、步步深入，确保了集中学习时间超过40个小时和党员受教育面达到100%，使广大党员的党性观念得到增强，思想觉悟得到提高，组织凝聚力和战斗力得到增强。
集中学习教育结束后，进行了进一步巩固和扩大整改成果并进行“回头看”。对前一段工作进行了全面认真检查梳理，抓好整改落实，对先进性教育活动的文件资料台帐进行规范整理组卷。结合企业党建工作实际，按照党章要求梳理和健全了党员教育管理及党委会、党委民主生活会等规章制度20项。修订和完善《党支部工作目标管理考核办法》，从制度上保证了党的作用的充分发挥。
二、扎实开展主题活动，树立典型，为党建注入生机活力
扎实开展“******”活动，坚持每季度进行党支部目标管理考核，认真抓党支部“三会一课”等党员教育，以厂党校为阵地，举办了党员学习十六届五中全会精神轮训班，组织党员观看《先锋颂》专题片，聘请省委党校教授给党员进行《提高党的执政能力建设》专题讲座。坚持不懈地开展了党员身边无事故（违章）、党员挂牌上岗、党员责任区活动，较好地发挥了党员的先锋模范作用。
积极开展“十百千万”活动。在争创十面“先进党组织”和“优秀共产党员”旗帜的同时，确立了4个党员示范岗，建立了30个党员联系户。根据实际情况，采取“定岗位、定人员、定对子、定措施”的措施，对示范岗、联系户进行了公开职责、严格考核。大力宣传示范岗——优秀党员***先进事迹，充分发挥党员先进示范作用，营造积极向上的氛围，促进教育成果不断巩固、深化。
三、狠抓班子建设，提高队伍素质，增强党组织的战斗力
狠抓班子建设，及时进行党委换届，开展争创“四好”领导班子活动，提高班子活力。＊月，及时进行了党委换届，并适时地调整支部班子。结合我厂实际，制定了我厂争创“四好”领导班子实施细则，进一步增强领导班子执政意识、大局意识、责任意识和忧患意识，不断提高保稳定、抓改革、促发展的工作水平。下发《进一步深化机关、干部作风建设的通知》，成立了领导小组，提出了党员干部要增强先进性意识、服务意识，提高工作质量、效率，为职工办实事、解难题，让职工切实感受到党员、干部作风的转变。
坚持吐故纳新，注意发展新党员，在先进性教育中，吸收入党积极分子参加集中学习。严肃纪律，坚持符合一个，发展一个，并全面公示，认真考察，对群众意见大的，不袒护，坚持从严掌握。今年，共批准发展对象3人、吸收预备党员7人、转正2人。确立了4个党员示范岗，建立了30个党员联系户，以点带面，带动广大党员、职工立足岗位作贡献。团委积极开展岗位练兵、师徒结对活动，从而涌现出一批生产技术能手、十佳标兵，安全生产呈现良好态势。
四、做好思想工作，确保三项制度改革顺利进行
按照集团公司的要求，我厂年底要结束劳动、人事、工资三项制度改革。在这种情况下，党组织要认真、积极应对，把解决职工思想认识问题放在首位，充分发挥思想政治工作优势，扎实做好宣传教育和深入细致的思想政治工作，想方设法趋利避害，帮助化解思想疙瘩，积极推进改革顺利进行。尤其在年底，各项工作任务较重，大修工作同时进行，充分发挥思想保证体系和安全保障体系的作用，维持企业的正常运转，保持了一方稳定，也为党建工作打下基础。
一年来，我部在党建方面做了一些工作，取得了一些成绩，全年没有发生违反党纪国法的事件，没有发生政治事件，没有发现腐败行为，保持了工作的正常运转和稳定，保证了党的方针、政策的贯彻落实，为＊＊经济建设添光增彩。
Gz85.Com更多工作总结范文小编推荐
2020年党委组织部2020年工作总结
20xx年，党委组织部在校党委的正确领导下，在各党（总）支部和校直各单位的大力支持和协助下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大、全国全省高校第十一次党建工作会议和全省组织工作会议精神，围绕学校中心工作，发扬“严谨、务实、团结、奉献、求真、创新”的十二字部风，突出重点，与时俱进，开拓创新，圆满完成了各项工作任务，为学校的改革发展稳定提供了坚强有力的组织保证。
一、以学习贯彻“三个代表”重要思想为重点，切实加强领导班子和干部队伍建设
1.举办了中层以上领导干部“三个代表”重要思想专题学习班。为认真落实省委组织部、省委高校工委、省教育厅党组关于兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的有关通知精神，与纪委、宣传部联合，于10月13日至27日连续举办了两期中层以上领导干部“三个代表”重要思想学习班，参加学员共98人。学习班以《“三个代表”重要思想学习纲要》和“牢记两个务必，坚持执政为民”为主题的权力观教育等为主要学习内容，采取集中学习、分散自学、小组讨论和大会交流等多种形式，同时还观看了学习实践“三个代表”重要思想模范人物郑培民、张荣锁先进事迹和李真贪污受贿案剖析《扭曲的人生》等电教片，参观了郑州市监狱等，做到了学习理论与学习先进人物和警示教育相结合，互相启发与联系实际相结合，重点解决一些干部队伍中存在的问题，从而深化了学习效果。
2.根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》，结合学校实际，制定了《郑州牧专领导干部选拔任用管理实施办法》。坚持干部“四化”方针和德才兼备原则，在选拔任用干部中扩大民主渠道，加大竞争上岗和公开选拔力度，大胆选拔任用优秀青年干部。20xx年，我校处级领导干部中有2人调出，2人退休。目前，学校处级领导干部91人，其中正处级干部39人（含调研员1人），副处级干部52人（含调研员1人）；科级干部41人，其中20xx年新提拔4人。
3.积极宣传发动、组织参与河南省厅级和高校校级领导干部公开选拔工作。与兄弟院校联合，对14名报考人员进行了考前辅导，其中2人顺利地通过了笔试和面试，并被省委提拔任用。协助省委组织部进行了民主测评与考察，完成了各种材料的准备和上报工作。
4.积极推进干部制度改革，完成了科级以上领导干部的首轮岗位聘任工作，共聘任88人，其中职员三级岗31人，职员四级岗33人，职员五级岗24人。
5.积极改进中层干部考评办法。在做好干部平时考核工作的同时，结合干部年度考核，采取校领导考评、中层干部互评、基层群众测评三个层次相结合的考核办法，对中层领导干部进行了考核与评议，更加全面地了解领导干部的实际情况，为今后干部聘任、交流、晋升提供依据。
6.按照《郑州牧专20xx~20xx年干部教育培训规划》，有计划地安排中青年领导干部外出学习，先后选派3名同志到教育部中南干部培训中心和省高校干部培训中心学习；鼓励中青年领导干部报考研究生或攻读学位课程，着力改善干部队伍的知识结构和学历层次，今年又有6位中层干部参加了攻读学位，或在职研究生班的学习。
7.坚持干部到基层挂职锻炼制度，让干部在社会实践中锻炼成长。今年，共选派7名干部（中层干部3人）到通许县参加第三批驻村工作，成绩显著，受到当地群众好评；选派2名科级干部到后勤服务总公司和海润实业总公司挂职锻炼。
8.会同宣传部，筹备召开了我校第一次党建与思想政治工作研究会会议
二、以争创五好党组织活动为载体，加强基层党组织建设和党员队伍建设
1.严格党员教育管理，不断增强党性观念。一是坚持以党（总）支部为单位的中心组学习和单周四下午政治学习、双周四下午党日活动制度。月初，会同纪委、宣传部联合制定印发学习活动计划，做到保证学习时间，严格学习纪律，注重学习效果。上半年，在党员中开展了学习新党章基本知识答卷活动，把学习党章同学习“三个代表”重要思想结合起来，重点对党员进行了党的纲领、党的宗旨、新时期共产党员的标准以及党风党纪教育，增强党员在新形势下坚持共产党员的纯洁性和先进性，加强党性锻炼，在工作、学习、生活等各方面发挥模范带头作用的自觉性。二是坚持党员民主生活会和党员领导干部双重组织生活制度。十一月份，根据省委高校工委的通知要求，会同校纪委，明确了党员民主生活会的主题，并要求各党（总）支部会前做好充分准备，认真组织党员进一步学习有关内容和要求，提高认识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观、利益观，增强开展批评与自我批评的自觉性；通过召开座谈会、个别谈话、走访有关人员、发放征求意见表等方式，广泛听取党内外群众意见，经过整理归纳，于民主生活会前如实反馈给本人。同时，结合坚持领导干部谈话制度，要求党（总）支部主要负责同志与领导班子的每个成员分别谈心，领导班子成员之间互相谈心。通过谈心活动，沟通思想，互相帮助，化解矛盾，加强团结；每一位党员认真准备发言提纲或发言稿，着重检查存在的主要问题，同时对其他党员提出批评意见等；民主生活会上，党（总）支部负责同志带头发扬党的优良传统和作风，认真负责、实事求是地开展批评与自我批评，并引导大家畅所欲言，真正达到统一思想，增强团结，相互监督，共同提高的目的。对中层党员领导干部民主生活会，校党委指派专人分头参加，听取意见，了解情况。会后认真阅读会议报告和记录，确保民主生活会的质量。
2.认真做好党（总）支部换届选举工作。20xx年，我校党（总）支部委员会任期届满。为认真做好换届选举工作，组织党（总）支部书记认真学习有关文件，明确换届选举工作的方法、步骤和具体要求等。20xx年底，有1个党总支部换届选举结束，另有13个党（总）支部提出了换届申请，到20xx年，我校15个党（总）支部全部成功地进行了换届选举。
3.开展了评选表彰五好党组织和优秀共产党员活动。开展创建五好党组织活动是新时期加强党的基层组织建设的重要举措，是我校党建工作的重中之重。我校自20xx年在校内开展了争创五好党组织活动以来，已有5个党（总）支部被命名为五好党组织。为了不断把创建活动引向深入，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，上半年在全校开展了评选表彰五好党组织和优秀共产党员活动。五好党组织的评选采用自荐申报、评委会考评推荐、党委研究确定的方法进行。首先由各党（总）支部对创建活动进行全面总结，对照五好党组织标准及评价指标体系进行自查自评，符合条件的提出争创申请。然后由评委会通过听汇报、看材料、民主测评、组织考察等形式，对申报单位进行考评、推荐、报党委研究确定；优秀共产党员的评选采用党（总）支部推荐、评委会审查、党委研究确定的方法进行。评选过程中注意同各单位学习贯彻“三个代表”重要思想和新党章紧密结合，同落实我校第三次党员大会提出的任务紧密结合，同各单位改革发展的工作实际和共产党员的模范带头作用，特别是同抗击非典工作中党员的表现情况紧密结合，评选表彰了教学第一党支部、畜牧工程系党总支部、校办产业党总支部3个五好党组织和44名优秀共产党员，其中邰春景同志被评选为“全省防治非典型肺炎工作优秀共产党员”，徐新林同志被评选为“全市防治非典型肺炎工作优秀共产党员”。
4.坚持党员标准，认真做好组织发展工作。发展党员工作，是基层党组织的一项经常性工作。近年来，为了吸收更多的优秀分子入党，根据《中国共产党发展党员工作细则（试行）》要求，结合专科学校三年制教育的特点，我们积极探讨发展党员工作的办法，形成了“早启发、早选苗、重培养、慎发展”的工作思路，使发展党员数量，特别是学生发展党员数量逐年增多，发展党员质量也得到了进一步的提高。党的十六大召开之后，为深入贯彻落实党的十六大关于在高知识群体、青年中发展党员的精神，进一步加强和改进我校发展党员工作，在充分调研的基础上，修定了《中共郑州牧专委员会发展党员工作实施细则》，使我校发展党员工作更加制度化、规范化、科学化。
1.指导和协助系党总支部认真做好新生入党启蒙教育，注重对入党积极分子的培训，建立了一支数量充足、素质较高的入党积极分子队伍。全年共举办入党积极分子学习班6个班次，结业586人。
2.严格发展党员程序，积极而慎重地做好发展党员工作。坚持发展党员的“十六”字方针，重视在青年教师，特别是学科带头人和学术骨干，以及一线工人和大学生中发展党员工作。严把预审关、谈话关和转正关，正确地处理数量与质量的关系，做到成熟一个、发展一个。20xx年共发展党员242人，其中教工党员5人，学生党员237人；预备党员转正147人。
三、以集中学习教育活动为契机，进一步加强自身建设
1.确立和强化了公道正派的理念。7月份，按照省委统一部署，我校在组织人事和离退休职工管理处干部中开展了以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动。结合公道正派这一主题，围绕“进组织部为了什么？在工作岗位上干了什么？在干部群众中的形象是什么？”等问题进行了思考，深刻地认识到对组织部门和组工干部来说，公道正派是立身之本、为人之道、处事之基，是组织工作的生命线。坚持公道正派，是做好党的组织工作的客观要求，是组织部门自身建设的迫切需要和组工干部职业道德建设的核心内容。我们每一名组工干部，能不能做好本职工作，既要看业务水平如何，更要看是否公道正派，要把公道正派的理念牢固地印在心中，把公道正派作为必须具备的思想品质、必须始终坚持的职业道德、必须严格遵守的政治纪律，使之成为组工干部形象的最鲜明的特征。
2.紧密联系实际，着力解决存在的问题。学习教育活动第三阶段，通过发放征求意见表、召开座谈会等方式，我们广泛征求了各党（总）支部、校直各单位领导干部和部分群众的意见，认真查找组织部和个人在工作、思想、作风上存在的问题，并对照“三个代表”重要思想，对照新形势新任务，对照校党委的要求，对照干部群众的期盼，对照自己查摆出来的问题，深刻地进行了反思，撰写了部门和个人剖析材料，开展了批评与自我批评，有针对性地制定了整改措施。能马上改的，立即改正；需要一定时间的，列出计划，明确责任，逐步实施。
3.建章立制，使公道正派的要求规范化、制度化。通过学习教育活动，结合学校和部门实际，明确了今后树立公道正派形象的具体要求，并建立和完善了相应的制度。如根据中央《党政领导干部选拔任用条例》，制定了《郑州牧专领导干部选拔任用管理实施办法》；根据党的十六大精神和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》规定，修定了《中共郑州牧专委员会发展党员工作实施细则》，进一步加强和改进了我校发展党员工作；完善了《郑州牧专中层领导干部考核办法》、《郑州牧专民主评议领导干部制度》、《党委组织部工作例会制度》、《党委组织部工作人员岗位职责》等，靠制度管人理事，靠制度保证把公道正派的要求落到实处。
四、加强团结协作，认真做好人才工作和老干部工作
1. 会同有关部门，召开教授、博士等高级人才座谈会，听取意见，改进工作。
2. 完成了20xx年度省管优秀专家津贴发放工作。
3.配合离退休职工管理处完成了有关老干部工作。
五、其它
1.认真完成有关文件材料的起草和上报工作。
2.按时完成党员年报、党建信息、干部统计等工作。
3.完成了省管干部收入申报材料上报备案工作。
4.配合人事处，完成了20xx年度干部考核工作和首轮岗位聘任工作。
5.协助党办做好机要工作。20xx年，我校被评为省直机要文件交换先进单位。
6.完成了上级和领导交办的其它各项工作。
中共郑州牧专委员会组织部
20xx年1月9日
党委组织部2020年工作总结
20xx年，党委组织部在校党委的正确领导下，在各党（总）支部和校直各单位的大力支持和协助下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大、全国全省高校第十一次党建工作会议和全省组织工作会议精神，围绕学校中心工作，发扬“严谨、务实、团结、奉献、求真、创新”的十二字部风，突出重点，与时俱进，开拓创新，圆满完成了各项工作任务，为学校的改革发展稳定提供了坚强有力的组织保证。
一、以学习贯彻“三个代表”重要思想为重点，切实加强领导班子和干部队伍建设
1.举办了中层以上领导干部“三个代表”重要思想专题学习班。为认真落实省委组织部、省委高校工委、省教育厅党组关于兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的有关通知精神，与纪委、宣传部联合，于10月13日至27日连续举办了两期中层以上领导干部“三个代表”重要思想学习班，参加学员共98人。学习班以《“三个代表”重要思想学习纲要》和“牢记两个务必，坚持执政为民”为主题的权力观教育等为主要学习内容，采取集中学习、分散自学、小组讨论和大会交流等多种形式，同时还观看了学习实践“三个代表”重要思想模范人物郑培民、张荣锁先进事迹和李真贪污受贿案剖析《扭曲的人生》等电教片，参观了郑州市监狱等，做到了学习理论与学习先进人物和警示教育相结合，互相启发与联系实际相结合，重点解决一些干部队伍中存在的问题，从而深化了学习效果。
2.根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》，结合学校实际，制定了《郑州牧专领导干部选拔任用管理实施办法》。坚持干部“四化”方针和德才兼备原则，在选拔任用干部中扩大民主渠道，加大竞争上岗和公开选拔力度，大胆选拔任用优秀青年干部。20xx年，我校处级领导干部中有2人调出，2人退休。目前，学校处级领导干部91人，其中正处级干部39人（含调研员1人），副处级干部52人（含调研员1人）；科级干部41人，其中20xx年新提拔4人。
3.积极宣传发动、组织参与河南省厅级和高校校级领导干部公开选拔工作。与兄弟院校联合，对14名报考人员进行了考前辅导，其中2人顺利地通过了笔试和面试，并被省委提拔任用。协助省委组织部进行了民主测评与考察，完成了各种材料的准备和上报工作。
4.积极推进干部制度改革，完成了科级以上领导干部的首轮岗位聘任工作，共聘任88人，其中职员三级岗31人，职员四级岗33人，职员五级岗24人。
5.积极改进中层干部考评办法。在做好干部平时考核工作的同时，结合干部年度考核，采取校领导考评、中层干部互评、基层群众测评三个层次相结合的考核办法，对中层领导干部进行了考核与评议，更加全面地了解领导干部的实际情况，为今后干部聘任、交流、晋升提供依据。
6.按照《郑州牧专20xx~20xx年干部教育培训规划》，有计划地安排中青年领导干部外出学习，先后选派3名同志到教育部中南干部培训中心和省高校干部培训中心学习；鼓励中青年领导干部报考研究生或攻读学位课程，着力改善干部队伍的知识结构和学历层次，今年又有6位中层干部参加了攻读学位，或在职研究生班的学习。
7.坚持干部到基层挂职锻炼制度，让干部在社会实践中锻炼成长。今年，共选派7名干部（中层干部3人）到通许县参加第三批驻村工作，成绩显著，受到当地群众好评；选派2名科级干部到后勤服务总公司和海润实业总公司挂职锻炼。
8.会同宣传部，筹备召开了我校第一次党建与思想政治工作研究会会议
二、以争创五好党组织活动为载体，加强基层党组织建设和党员队伍建设
1.严格党员教育管理，不断增强党性观念。一是坚持以党（总）支部为单位的中心组学习和单周四下午政治学习、双周四下午党日活动制度。月初，会同纪委、宣传部联合制定印发学习活动计划，做到保证学习时间，严格学习纪律，注重学习效果。上半年，在党员中开展了学习新党章基本知识答卷活动，把学习党章同学习“三个代表”重要思想结合起来，重点对党员进行了党的纲领、党的宗旨、新时期共产党员的标准以及党风党纪教育，增强党员在新形势下坚持共产党员的纯洁性和先进性，加强党性锻炼，在工作、学习、生活等各方面发挥模范带头作用的自觉性。二是坚持党员民主生活会和党员领导干部双重组织生活制度。十一月份，根据省委高校工委的通知要求，会同校纪委，明确了党员民主生活会的主题，并要求各党（总）支部会前做好充分准备，认真组织党员进一步学习有关内容和要求，提高认识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观、利益观，增强开展批评与自我批评的自觉性；通过召开座谈会、个别谈话、走访有关人员、发放征求意见表等方式，广泛听取党内外群众意见，经过整理归纳，于民主生活会前如实反馈给本人。同时，结合坚持领导干部谈话制度，要求党（总）支部主要负责同志与领导班子的每个成员分别谈心，领导班子成员之间互相谈心。通过谈心活动，沟通思想，互相帮助，化解矛盾，加强团结；每一位党员认真准备发言提纲或发言稿，着重检查存在的主要问题，同时对其他党员提出批评意见等；民主生活会上，党（总）支部负责同志带头发扬党的优良传统和作风，认真负责、实事求是地开展批评与自我批评，并引导大家畅所欲言，真正达到统一思想，增强团结，相互监督，共同提高的目的。对中层党员领导干部民主生活会，校党委指派专人分头参加，听取意见，了解情况。会后认真阅读会议报告和记录，确保民主生活会的质量。
2.认真做好党（总）支部换届选举工作。20xx年，我校党（总）支部委员会任期届满。为认真做好换届选举工作，组织党（总）支部书记认真学习有关文件，明确换届选举工作的方法、步骤和具体要求等。20xx年底，有1个党总支部换届选举结束，另有13个党（总）支部提出了换届申请，到20xx年，我校15个党（总）支部全部成功地进行了换届选举。
3.开展了评选表彰五好党组织和优秀共产党员活动。开展创建五好党组织活动是新时期加强党的基层组织建设的重要举措，是我校党建工作的重中之重。我校自20xx年在校内开展了争创五好党组织活动以来，已有5个党（总）支部被命名为五好党组织。为了不断把创建活动引向深入，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，上半年在全校开展了评选表彰五好党组织和优秀共产党员活动。五好党组织的评选采用自荐申报、评委会考评推荐、党委研究确定的方法进行。首先由各党（总）支部对创建活动进行全面总结，对照五好党组织标准及评价指标体系进行自查自评，符合条件的提出争创申请。然后由评委会通过听汇报、看材料、民主测评、组织考察等形式，对申报单位进行考评、推荐、报党委研究确定；优秀共产党员的评选采用党（总）支部推荐、评委会审查、党委研究确定的方法进行。评选过程中注意同各单位学习贯彻“三个代表”重要思想和新党章紧密结合，同落实我校第三次党员大会提出的任务紧密结合，同各单位改革发展的工作实际和共产党员的模范带头作用，特别是同抗击非典工作中党员的表现情况紧密结合，评选表彰了教学第一党支部、畜牧工程系党总支部、校办产业党总支部3个五好党组织和44名优秀共产党员，其中邰春景同志被评选为“全省防治非典型肺炎工作优秀共产党员”，徐新林同志被评选为“全市防治非典型肺炎工作优秀共产党员”。
4.坚持党员标准，认真做好组织发展工作。发展党员工作，是基层党组织的一项经常性工作。近年来，为了吸收更多的优秀分子入党，根据《中国共产党发展党员工作细则（试行）》要求，结合专科学校三年制教育的特点，我们积极探讨发展党员工作的办法，形成了“早启发、早选苗、重培养、慎发展”的工作思路，使发展党员数量，特别是学生发展党员数量逐年增多，发展党员质量也得到了进一步的提高。党的十六大召开之后，为深入贯彻落实党的十六大关于在高知识群体、青年中发展党员的精神，进一步加强和改进我校发展党员工作，在充分调研的基础上，修定了《中共郑州牧专委员会发展党员工作实施细则》，使我校发展党员工作更加制度化、规范化、科学化。
1.指导和协助系党总支部认真做好新生入党启蒙教育，注重对入党积极分子的培训，建立了一支数量充足、素质较高的入党积极分子队伍。全年共举办入党积极分子学习班6个班次，结业586人。
2.严格发展党员程序，积极而慎重地做好发展党员工作。坚持发展党员的“十六”字方针，重视在青年教师，特别是学科带头人和学术骨干，以及一线工人和大学生中发展党员工作。严把预审关、谈话关和转正关，正确地处理数量与质量的关系，做到成熟一个、发展一个。20xx年共发展党员242人，其中教工党员5人，学生党员237人；预备党员转正147人。
三、以集中学习教育活动为契机，进一步加强自身建设
1.确立和强化了公道正派的理念。7月份，按照省委统一部署，我校在组织人事和离退休职工管理处干部中开展了以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动。结合公道正派这一主题，围绕“进组织部为了什么？在工作岗位上干了什么？在干部群众中的形象是什么？”等问题进行了思考，深刻地认识到对组织部门和组工干部来说，公道正派是立身之本、为人之道、处事之基，是组织工作的生命线。坚持公道正派，是做好党的组织工作的客观要求，是组织部门自身建设的迫切需要和组工干部职业道德建设的核心内容。我们每一名组工干部，能不能做好本职工作，既要看业务水平如何，更要看是否公道正派，要把公道正派的理念牢固地印在心中，把公道正派作为必须具备的思想品质、必须始终坚持的职业道德、必须严格遵守的政治纪律，使之成为组工干部形象的最鲜明的特征。
2.紧密联系实际，着力解决存在的问题。学习教育活动第三阶段，通过发放征求意见表、召开座谈会等方式，我们广泛征求了各党（总）支部、校直各单位领导干部和部分群众的意见，认真查找组织部和个人在工作、思想、作风上存在的问题，并对照“三个代表”重要思想，对照新形势新任务，对照校党委的要求，对照干部群众的期盼，对照自己查摆出来的问题，深刻地进行了反思，撰写了部门和个人剖析材料，开展了批评与自我批评，有针对性地制定了整改措施。能马上改的，立即改正；需要一定时间的，列出计划，明确责任，逐步实施。
3.建章立制，使公道正派的要求规范化、制度化。通过学习教育活动，结合学校和部门实际，明确了今后树立公道正派形象的具体要求，并建立和完善了相应的制度。如根据中央《党政领导干部选拔任用条例》，制定了《郑州牧专领导干部选拔任用管理实施办法》；根据党的十六大精神和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》规定，修定了《中共郑州牧专委员会发展党员工作实施细则》，进一步加强和改进了我校发展党员工作；完善了《郑州牧专中层领导干部考核办法》、《郑州牧专民主评议领导干部制度》、《党委组织部工作例会制度》、《党委组织部工作人员岗位职责》等，靠制度管人理事，靠制度保证把公道正派的要求落到实处。
四、加强团结协作，认真做好人才工作和老干部工作
1. 会同有关部门，召开教授、博士等高级人才座谈会，听取意见，改进工作。
2. 完成了20xx年度省管优秀专家津贴发放工作。
3.配合离退休职工管理处完成了有关老干部工作。
五、其它
1.认真完成有关文件材料的起草和上报工作。
2.按时完成党员年报、党建信息、干部统计等工作。
3.完成了省管干部收入申报材料上报备案工作。
4.配合人事处，完成了20xx年度干部考核工作和首轮岗位聘任工作。
5.协助党办做好机要工作。20xx年，我校被评为省直机要文件交换先进单位。
6.完成了上级和领导交办的其它各项工作。
中共郑州牧专委员会组织部
20xx年1月9日
2020年乡党委工作总结及2020年党委工作意见
20xx年，在县委的正确领导下，乡党委全面贯彻落实党的十六大精神，认真落实党委提出的各项目标任务，全面抓好党的基层组织建设，加强对农业和农村工作的领导，发展思路进一步明确，改革开放有了新的突破，全乡各项工作取得了新的成效。
一、农村基层组织建设
乡党委按照“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的总体要求，以深入学习“三个代表”重要思想、开展“立党为公、执政为民”、“保持共产党员先进性”教育活动为契机，从思想上、组织上、作风上全面加强党的建设，有力地推动了全乡经济的发展、各项事业的进步和社会的稳定。
（一）深入学习贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想，扎实开展保持共产党员先进性教育活动 ，广大党员干部的思想理论水平明显提高
在学习教育活动中，乡党委着眼于提高党员干部的整体素质，着眼于解决当前农村存在的突出问题，着眼于维护和发展广大农民的根本利益，把学习贯彻活动与促进农村工作、发展农村经济紧密结合起来，使学习教育活动的过程，成为干部受教育，努力提高素质的过程；成为解决突出问题，推动农村改革、发展和稳定，使农民群众得到实惠的过程。通过深入学习，深刻领会，乡党委结合乡情，认真研究，确定了乡全面建设小康社会的奋斗目标，明确了今后五年及20xx年的经济社会发展目标，提出了“构建六个经济园区，建成七大产业基地”的发展思路，加快农业产业化进程，积极推进农业和农村经济结构战略性调整，逐步使我乡由传统农业大乡向现代农业大乡和新兴工业大乡转变，促进全乡经济跨越式发展和社会全面进步，努力使我乡全面建设小康社会步伐走在全县前列。
乡党委把“保先”教育活动作为加强农村基层党组织建设的一件大事来抓，成立了领导小组和办事机构，教育活动覆盖了全乡--个站所、--个行政村、--个村民小组，参加教育活动的人员达----余人。学习教育活动做到了四个结合：
与加强理论学习相结合。在理论学习中，按照乡党委的要求，广大参学人员做到了“四勤”、“五有”。“四勤”，即“率先带头勤示范，深入实际勤思考，把握时机勤诱导、学以致用勤整理”。“五有”，即学习做到“有计划、有重点、有笔记、有体会、有考勤”。此外，乡党委还建立了挂钩联系学习制度和学习情况通报制度。学习期间召开了-次学习贯彻情况通报会，举办乡、村党员干部培训班-期，参学人员撰写心得体会----篇，交流心得体会--篇，举行理论测试-次。
与查找问题相结合。通过多种形式，走访农户----户，征求收集到意见建议----条，查找出新问题---个，制定整改措施---条，找出了在思想观念、作风建设、改革创新、产业结构调整等方面存在的问题和差距。
与为群众排忧解难相结合。如：多方筹资--余万元，为三个村小组安装了自来水，解决了---余户农户的饮水问题；在乡党委、乡政府的大力支持下，乡党委、政府积极努力，建盖了--小学；乡领导带头捐款----元，乡助学基金会资助----元。帮扶贫困户---户，捐款-万余元，捐物---件。
与产业结构调整相结合。为确保20xx年产业结构调整落到实处，乡党委政府及早做出全乡产业结构调整规划，加大冬季作物开发力度，新建商品蔬菜基地----亩，菜用型豌豆种植-----亩，早洋芋----亩，地蚕豆种植----亩；发展油料作物----亩，对----亩中低产田进行综合开发；新植经济林果----亩，建立科技示范园---亩。 “保先”教育活动的深入开展，广大党员干部思想觉悟有了新的提高，学习和实践“三个代表”重要思想的自觉性明显增强；广大基层干部的作风明显转变，形象进一步改善；各村发展思路进一步完善，产业结构调整进一步优化，农民增收取得了新的进展；一些事关群众切身利益的问题得到解决，党群干群关系进一步改善；农村基层组织建设在探索中得到了加强，创造力、凝聚力和战斗力有了较大提高；农村精神文明建设得到了加强，文明村建设力度不断加大，健康文明的生活方式逐步形成，消除了农村存在的一些不稳定因素，化解了大批矛盾纠纷。
（二）抓好党的民主集中制建设，不断增强领导班子的团结和活力
一年来，乡党委大力发扬团结协作、高效务实的优良作风，抓好党的民主集中制建设，坚决维护党的团结和统一。工作中坚持做到党政班子交流情况制度，重大问题坚持党委联席会议或党政联席会议制度。全乡各级党组织能严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”十六字方针，抓大事、议大事、民主管理、科学决策，涉及人事、重大经济建设问题时，在充分调查研究、广泛征求意见的基础上，及时召开党委会议、党政联席会议集体讨论，不搞临时动议，更不搞个人说了算，充分发挥集体领导的作用，提高了决策水平，减少了决策的盲目性，从而调动了班子成员的工作积极性和主动性，使班子成员的威信逐步在为民办实事、做好事中树立起来。
（三）抓好农村党员基层干部的培训教育，提高广大党员干部的思想政治素质和驾驭市场经济的本领
乡党委认真落实《关于20xx年农村党员基层干部“素质教育”实施意见》，制定了党课教育实施意见和实施细则，聘请了--名党课教员，坚持“精心备课、细心讲课、认真测评、广泛评议、勇于实践、严格考核、务求实效”七个环节二十八字的党课教育方针，乡、村领导结合实际，选准专题，带头上党课，对全乡党员进行系统的党性、党风、党纪和党的宗旨、信念、理想及有关农村的法律法规和农村实用技术知识的培训教育，听课后进行测试，入党积极分子的考试结果，发展党员时作为参考。为适应订单农业需要，今年重点开展了《合同法》等有关农村法律法规的学习教育活动，并组织群众，由有关部门开展了蔬菜栽培、果树管理、水产养殖、生猪饲养等农村实用技术培训，培训场次累计--次，全年培训时间在--天左右，参训人数达-人。
（四）加强制度建设，促进干部作风的转变
为促进干部作风的转变，乡党委从抓制度建设入手，年初投入--万余元，进一步规范了各总支（支部）的三会一课、民主议事、党员目标管理、民主生活会、民主评议党员、外出党员管理、涉农价格和收费公示等制度，建立完善了《领导挂钩联系制度》、《党员干部联系群众制度》、《服务承诺制》、《干部评议和跟踪考核制度》、《热点难点问题排查制》等--项制度，推行了《党员发展公示制》、《党员民主评议票决制》、《党员定岗管理》三项制度，各项制度的建立和完善，促进了干部作风的转变，提高了办事效率。
（五）坚持“配套抓，抓配套”的方法，积极抓好“六好”乡党委和“五好”村党总支的创建工作
在抓好党的基层组织建设的同时，切实采取有力措施，积极抓好“六好”乡党委和“五好”村党总支的创建工作。乡党委已创建成为“市级六好乡党委”，今年又有-家个体私营企业建立了工会组织，集体经济组织、妇女、共青团、民兵、老体协等群团组织健全活动正常。
（六）加强组织建设，提高党组织的战斗力
乡党委以班子强、队伍精、纪律严、作风实为目标，把班子建设和队伍建设作为加强党的组织建设的重点来抓。一是加强班子的自身建设。按照“领导当楷模，机关做表率，基层树形象”的要求，党委一班人以身作则，带头勤政廉政，严格执行民主集中制，自觉维护班子内部的团结统一，为机关树立了良好形象。乡领导坚持挂钩联系群众制度，带头深入基层、深入群众，大兴调查研究之风，努力提高决策和执政水平，强化督促检查，狠抓工作落实，在履行全心全意为人民服务的宗旨上树立了新形象。二是加强队伍建设。按照党委的安排部署，通过群众测评、民主推荐、组织考察、党委讨论，选举产生了新一届党总支委员--名，新一届村党总支班子品德优良、作风过硬、年龄搭配合理、学历层次较高、工作责任心强、富有开拓创新精神，为抓好全乡农业和农村工作提供了坚强的组织保证。针对新进班子及小组干部的思想、工作实际，乡党委把加强思想政治教育作为首要任务来抓，并做好集中培训及经常性教育工作，使之尽快适应工作需要，抓好工作。严把党员的“入口关”，实行乡党委对党总支、党总支对支部、支部对党员三个层次的党建目标管理，使管理正规化、科学化。在发展党员的工作中，注重把素质高、品德好、思想上进的群众吸纳到党组织中来，并对他们进行统一教育培训，及时为党组织补充新鲜血液，不断壮大党组织的力量。今年全乡共培养入党积极分子---人，上半年发展新党员--名，按期转正--名。
二、宣传思想工作和精神文明建设
乡党委始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把精神文明建设纳入领导干部目标管理责任制，与领导干部晋职、晋级、评先挂钩，工作中突出重点，树立典型，加大督促检查力度，确保了精神文明建设工作落到实处。
1、采取多种形式，加强理论学习。乡党委理论学习中心组按照每季度至少一次的理论学习安排，全年共组织集中学习-次。班子领导带头到各村党总支（支部）联系宣讲，上好党课。乡四班子领导先后到各村巡回宣讲--余次，村干部到各村小组巡回宣讲---余次。理论学习形成“一级帮一级、一级带一级、层层有提高”的良好氛围。定期不定期举办各类理论培训班--次，其中理论骨干培训班--期，每期参学人数达---人，一般干部理论培训--期，每期参学人数达---余人。
2、按照“巩固、提高、延伸、辐射”的工作思路，广泛深入地开展群众性精神文明创建活动。一是以加强思想道德建设为主线，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，通过家庭、学校、机关、站所，坚持不懈地在全乡人民中进行道德教育，不断提高广大干部群众的思想道德素质和科学文化素质，促进全乡良好的社会风气形成。二是深入开展文明小城乡创建活动，树立良好的城乡形象。结合实际，制定了《乡容管理规定》和《小城乡管理综合整治实施方案》，加大综合整治力度，提高群众文明程度。乡党委年初已申报了市级文明小城乡。三是深入开展文明行业、文明单位创建活动。全乡已创建成市级文明单位-个，乡级文明单位--个。四是深入开展“十星级文明户”创评活动和新型文明村创建活动。20xx年，全乡------户农户参与创星活动，占---%，共评出十星级文明户----户，占--%，举办各类培训班---余期，参加人数----余人，建公厕---个，拆私厕---个，规范三堆----户。五是借鉴城市社区管理经验，根据经济社会发展的实际，组建三个社区居民委员会。六是开展“送温暖、献爱心”活动。全乡党员干部积极做好帮扶工作，累计为“双缺户”送衣送物折合人民币-万余元。各级群团组织为贫困学生、妇女、职工筹集资金-万余元，慰问贫困学生---人，救助贫困女童--人，救济特困职工--人次。
3、增加投入，保障思想政治工作的正常开展。20xx年全乡投入精神文明建设经费--多万元，其中年初拨付--个行政村每村----元的专项经费，乡宣传办专项经费-万余元。全乡制作固定宣传栏---个，永久性宣传标语--条。
4、加强调查研究，推广典型经验。根据党委宣传工作的要求，向区委宣传部及时报送思想政治工作论文和先进典型经验材料。
三、党风廉政建设
1、层层签订目标责任书，严格考核奖惩
认真贯彻落实中央、省、市、县对党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，年初乡党委与所属--个党总支，-个直属支部年初签订了党风廉政建设责任书，把党风廉政建设与经济建设和精神文明建设一起部署、一起落实、一起检查、一起考核奖惩。
2、标本兼治，从源头上预防和治理腐败
（1）狠刹奢侈浪费和享乐歪风，我乡凡是接待国家机关工作人员都是在政府餐厅用餐，并严格执行标准。
（2）过好领导班子民主生活会，会前广泛征求意见，会上对照有关规定自查自纠，开展批评与自我批评，针对存在问题，提出整改措施。在实职副科级领导干部中开展了党风廉政述廉活动。
（3）严格财经纪律，乡成立了会计核算中心，对预算外资金实行统一管理，严格审批程序。农村财务实行组帐村管，村帐乡管，并推行村组财务年度审计制度，坚决执行收支两条线管理。
（4）聘请特邀监察员对建房指标、生育指标、三务公开、中小学收费等群众关心的热点问题进行监察。
（5）狠杀吃喝风，“三栽”期间，各村委会集中办伙食， 9月份在全乡范围内开展了“公款赊帐吃喝等清理整顿工作”。
（6）加强对建筑市场的监督管理，按规定实行招投标制度，--万元以上工程向社会公示招标，--万元以下工程实行集体议标。重大工程委托质检监理人，一般工程由乡建设管理所监理，在签订工程合同的同时，签订廉政责任书。20xx年-月，乡纪委直接参与小学新建教师住宿楼工程招投标的全过程，要求甲、乙双方签定《廉政合同》，加强了对有形建筑市场的监督管理。
（7）深入推进干部人事制度改革，贯彻《干部选拔任用条例》，加强对干部选拔任用工作的监督，对提名、民主测评、考察考核进行全过程监督。
3、抓好案件查处工作
坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制，纠正部门和行业不正之风，坚定不移地查处各类违法违纪案件。20xx年，对全乡--村委会的财务收支情况进行了全面审计，规范了财务业务手续，为村集体追缴回集体资金-万余元，解决了部分群众关心和关注的热点、难点问题。今年以来，党纪立案查处-件，现已结案-件；向乡党委建议党员预备期延长一年处分-件；一年来信访办共接待群众来信来访--件，来访人员---人次，其中来信--件，来访--件。现已办结--件，办结率达--%，其余的正在办理过程中。
4、抓好政务、厂务、村务公开工作
今年继续在全乡--家集体企业推行厂务公开活动，乡企业办严格按照公开的形式、内容、程序、时间和范围，加强督促检查，收到明显成效。与去年相比，减少物资采购费用-万元，降低工程基建项目费-万元，减少企业业务招待费-万元。政务、村务公开做到统一公开时间，统一公开地点，统一要求公开，并要求农户对乡、村、组的政务、财务的运行全面监督。今年累计进行财务公开---次，政务公开---次，其他事项公开---次，合计---次。
四、社会治安综合治理
20xx年乡党委认真贯彻落实中央和省、市、县社会治安工作会议精神，以稳定为重点，进一步加强了综治队伍建设，做好群防群治工作，促进了社会治安的进一步好转。
1、加强综治工作领导
乡成立了综治工作领导小组，把综治工作的好坏作为干部政绩考核、晋升、晋职、评优挂钩，严格实行“一票否决”制度。领导小组每季度研究一次综治工作，排查一次社会热点难点问题。各村委会也成立了专门的组织机构，做到人员、工作、制度、报酬四落实，每月召开一次综治例会，每年对综治队伍进行一次集中整顿。综治经费按全乡人均--元列入本级财政预算，保障综治工作的经费投入，在财力紧张的情况下，安排经费购买消防器材，保证消防车运行经费。
2、维护稳定工作
乡党委、政府切实承担起维护社会稳定的政治责任，真正做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能部门综合抓，把维护稳定工作纳入社会发展总体规划，每半月召开一次矛盾纠纷排查调处协调会，每季度排查一次“热点”，今年全乡共排查较大矛盾纠纷和“热点”隐患--起，化解--起，化解率达--%。
3、严打整治工作
坚定不移地贯彻“严打”方针，加大对刑事犯罪的打击力度，全年共发刑事案件---起，破获--起，其中发生重大刑事案件--件，侦破--件，刑事案件破案绝对数比上年增多，有力地打击了刑事犯罪分子。20xx年，通过破案、巡逻、堵卡等措施共抓获犯罪嫌疑人--人，依法打击处理了--人，逮捕--人。
4、治安管理工作
20xx年共发生治安案件--起，查--件，查处率达--%，受理民间纠纷--起，调解成功--起，成功率--%，查处卖淫嫖娼案-起-人，查获赌博案--起--人，收缴民用枪支-支，管制刀具-把，全年未发生涉枪涉爆案件。
5、基层工作
乡村组的综治、治保、调解等组织健全人员落实、措施落实、经费落实，工作制度健全，工作正常开展，发挥了基层综治队伍的作用，治安效果明显好转。
（1）加强对出租房屋和流动人口的管理，做到底数清，情况明。
（2）加强对刑释解教人员和缓刑人员管理，对全乡--名刑释解教人员和--名缓刑人员，成立帮教领导小组，并签定帮教责任书，上述人员中无重新犯罪人员。
（3）加大禁毒工作力度，全乡有吸毒人员--名，逐一签订了帮戒教育责任书，铲除大麻----株；广泛开展禁毒、防毒宣传，增强了人民群众的反毒、防毒意识。
（4）加强预防青少年违法犯罪工作，对全乡-所中学、--所完小配齐了法制副校长，成立了关心下一代工作委员会，建立了党群学校社会家庭等全方位多层次的预防青少年犯罪运作机制。
（5）深入开展“安全文明社乡”创建活动，全乡已相继创建成安全文明村寨--个，安全文明学校--个，安全文明单位--个，乡级安全文明小乡-个，创安覆盖面---%，创安率达--%。
五、人大工作
1、认真抓好执法检查和调查，切实加强法律监督。组织县、乡人大代表对《土地承包法》等法律法规的实施情况进行了检查和调查。
2、围绕经济建设中心，加强工作监督。一是加强对经济工作的监督。20xx年-月，乡二届人大主席团第六次会议认真听取了乡财政所20xx年上半年财政预算执行情况的报告，做出决定并针对执行中存在的困难和问题，提出了意见和建议。二是针对人民群众普遍关心的热点问题进行监督。乡人大主席团于-月、-月先后两次组织县、乡人大代表对我乡生产进行了视察检查，找出存在的不足，提出意见、建议，有力促进了政府工作的顺利开展。
3、认真做好代表评议工作。开展代表活动室的创办和代表向选民述职工作。
4、依法行使重大事项决定、决议权，进一步完善依法任免干部工作。
5、督促和办理人民代表的建议、批评和意见。乡二届二次人代会期间，代表共提建议、批评和意见--件，-月--日已全部办理完毕，并于-月--日二届六次主席团会议上作了报告，办复率达---%。
六、政协工作
乡党委今年共研究政协工作-次，政协工作年初有计划，年底有总结，每季度组织一次政协委员学习， 按计划组织政协委员开展视察、调查活动，形成调查报告-篇，在乡委二届一次会议上，提出提案-个。全年共上报信息-条。在工作中，我乡的政协委员积极为农民群众增收致富出谋献策，为民做好事，在“两个文明”建设中发挥了积极的作用。
七、20xx年党委工作意见
（一）20xx年党委工作的指导思想
高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，把发展作为兴乡第一要务，认真实施农业产业化、小城乡建设、对外开放和可持续发展四大战略，促进经济跨越式发展，全面建设小康社会。
（二）20xx年党委工作要点
1、解放思想、实事求是、与时俱进，坚决扫除不利于加快发展的思想障碍，解决好干部在思想作风、精神状态等方面存在的问题。
2、全面贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，认真实践“三个代表”重要思想，加强对党员干部的党性教育、理想信念教育和宗旨教育。
3、加强党委对全乡农业和农村工作的领导，把发展作为第一要务，全面建设小康社会。
4、进一步抓好党的基层组织建设，促进农业和农村经济的全面发展，千方百计增加农民收入。
5、加强精神文明建设，继续开展以创“十星”活动为主线的农村精神文明建设，大力提高社会主义精神文明建设水平。
6、不断增加投入，抓好以农田水利为中心的基础设施建设，改善群众生产生活条件。
7、加大改革开放力度，为加快发展增加强大动力。
8、进一步实施好科教兴乡战略和可持续发展战略，推进技术进步和创新，促进经济增长方式转变和经济社会协调发展。
9、努力维护和实现好人民群众的根本利益，不断提高人民生活水平。
10、发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明。
2020年党委政工部2020年工作总结及2020年工作打算
党委政工部20xx年工作总结及20xx年工作打算
20xx年主要工作
政工部在公司党委的领导下，在各基层党支部的配合下，在各级行政领导的大力支持下，紧紧围绕中心工作，积极开展公司党建、平安建设、精神文明建设、新闻宣传、员工思想政治工作等各项工作中，取得了明显的工作成效，具体总结如下。
一、平安建设工作
成立了以党委书记为组长的平安建设活动领导小组，进一步落实自20xx年9月开始实施的““五个一”平安创建活动。以“平安矿井”、“平安单位”、“平安连队”、“平安班组”、“平安岗位”平安创建活动为载体，本着各负其职、各负其责、齐抓共管的原则，全面推进我公司的平安建设宣传月活动。
积极做好防范邪教工作，做到人员、措施、责任“三落实”，层层签订“处法责任书”。在***自治区成立60周年大庆和党的“十七大”召开期间，对重点单位、重点人员，进行重点帮扶，把“五个纳入”工作切实落到基层，实现了“零集聚、零滋事、零插播”三个零的指标。
在强化安全生产主体责任和平安创建责任区管理的同时，加强了员工班前教育培训。1-11月份，内部治安防范工作达到“三无”（即无刑事案件、无重大治安案件、无重大火灾事故）；开展了“每周一课，每月一法”学习工程，把“五五普法”教育工作落实到班组和个人，组织员工学习了《刑法》、《治安管理处罚法》等法律法规。自“五个一平安创建”活动开始，至今印发“五五普法”学习资料10期，组织学习法规１０余部，既推进了法制宣传进单位、进班组，又在员工中掀起学法、用法、普法的热潮。
二、党建思想政治工作
1、以创建“五个一”活动为载体，做好“党委工作转型”时期党的基层组织工作和思想政治工作及党员教育工作。按照集团公司“三定”要求，抓住配强党支部班子这个关键，及时对各总支、党支部进行了调整，强化对党支部的建设与管理，做到一个支部一个堡垒，一个小组一块阵地，一个党员一面旗帜。结合企业实际，组织开展了“党建达标竞赛”活动，把创建“四好班子”作为重要任务来抓，制定了考核细则，每季度检查一次，促进了基层支部建设。组织开展了无职党员“设岗定责”活动，健全和完善无职党员自我教育、自我管理、自我提高、自我监督的长效机制，通过设立党员先锋岗、党员责任区等活动，有效发挥党员先锋模范作用。做好党员发展工作，有4名生产骨干同志加入了党组织。
2、加强党员和入党积极分子的思想教育工作。利用“三会一课”、民主评议党员、党员联系群众、党员设岗定责等措施，加强党员日常教育，使党员干部经常接受党组织的教育，始终保持先进性。“七一”前夕，举办了“入党积极分子”培训班。全公司12个党支部的22名入党积极分子参加了公司培训班学习，观看了《入党培训新教材》电视讲座，并组织了党的知识答题活动。十七大召开后，结合生产实际，在党员中，开展了学习十七大精神和新《党章》活动，制定了切实可行的学习计划，11月份，按专题、分阶段组织学习原文，全面领会十七大精神和新《党章》内容；12月份，采取集中辅导、上党课、举办学习十七大精神有奖答题竞赛等多种形式组织党员继续学习十七大精神。
3、建立党员结对帮扶制度，对8名困难党员进行了救助，发放救助款2900元。
4、思想政治教育和安全教育相结合 。一是结合“五五普法”活动，学习贯彻落实《公司法》、《安全生产法》、《劳动合同法》、《工会法》和工会劳动保护监督检查三个《条例》等法律法规。政工部每月制定员工班前学习具体规划，下发《班前学习资料》12期，做到月月有目标、平时有检查；二是以“全国安全生产月”活动为契机，在各公共场所悬挂安全标语、横幅，井口利用板报、橱窗进行安全宣传教育，开展了“查隐患，促安全”的主题活动，大力营造“关爱生命，关注安全”的氛围。三是在全体员工中开展学习十七大精神主题教育活动。七月份，制作安全图板10块，普及了安全知识； “十一”期间，举办了“安全法律知识有奖答题”活动；11月份，进行了全员《劳动合同法》答题活动，这些活动的开展调动了员工学法、用法、懂法、守法积极性，促进了安全生产；12月份，将组织学习十七大知识竞赛。
首页 1 2 3 尾页
三、员工教育培训工作1、加强特种作业人员培训、复审的培训工作。今年，有136人次参加了特殊工种办证培训，培训管理人员39人。举办了执行力、管理创新与领导艺术专题讲座，开办了井下电工、井下钳工两个专业技能培训班，有58名员工参加了技术培训，对消防队、救护队等40余人进行了转岗培训。
2、规范运行“每日一问、每周一课、每月一考、每季一评”的“四个一”日常安全教育。8月份，组织班组长以上管理人员进行质量标准化考试，有64人参加了考试，同时，组织井口全员参加新操作规程考试 ，有419名员工参加了考试。
四、干部管理工作
制定了***有限责任公司科级单位党政班子及科级管理人员考核办法》，按照集团公司“三定”要求，完成了定岗、定编、定员工作。进行了民主评议科级管理人员和科级班子工作，专业技术管理人员的继续教育和职称晋升工作有序开展。
五、新闻宣传工作
充分发挥电视、报纸、宣传栏、黑板报、图版等宣传媒体，积极做好企业新闻宣传报道工作，组织召开了20xx年公司宣传工作会议，制定了20xx年宣传工作要点及新闻宣传考核指标；配合集团公司电视台录制两期《视点》专题片，完成了*井关闭工作宣传报道；开展安全生产月、新安全操作规程贯彻宣传活动、季度安全大检查等重点工作宣传，《**矿工报》专版宣传3期，井下设立安全警示排版100余块，地面设立安全宣传图板10块，结合形势，定时更换橱窗、板报内容。
六、存在的不足
1、基层党支部工作缺乏特色和创新，在结合工作实际开展主题活动等方面力度需进一步加强。
2、总支、支部书记素质有待进一步提高，很多工作都开展了，但还不够系统，形成的文字材料相对较少，检查考核力度也不够，应进行培训。
3、无职党员“设岗定责”活动有待完善，应把各项责任目标细化、量化，真正落实到每个党员，使他们在本职岗位上充分发挥模范带头作用。
4、对外宣传力度有待加强，不断扩大企业的知名度。
5、员工培训针对性有待提高，面临20xx年机械化采煤，员工文化素质需进一步通过培训得到提高。
6、科级管理人员绩效考核办法有待完善。
总之，在公司党委的正确领导下，工作中取得了一点成绩，这源于上级领导的大力支持，源于各部门、单位的密切配合，源于同志们的辛勤劳动，但在工作中仍存在一些缺点和不足，需要在今后不断改正和完善。
首页 1 2 3 尾页
三、员工教育培训工作1、加强特种作业人员培训、复审的培训工作。今年，有136人次参加了特殊工种办证培训，培训管理人员39人。举办了执行力、管理创新与领导艺术专题讲座，开办了井下电工、井下钳工两个专业技能培训班，有58名员工参加了技术培训，对消防队、救护队等40余人进行了转岗培训。
2、规范运行“每日一问、每周一课、每月一考、每季一评”的“四个一”日常安全教育。8月份，组织班组长以上管理人员进行质量标准化考试，有64人参加了考试，同时，组织井口全员参加新操作规程考试 ，有419名员工参加了考试。
四、干部管理工作
制定了***有限责任公司科级单位党政班子及科级管理人员考核办法》，按照集团公司“三定”要求，完成了定岗、定编、定员工作。进行了民主评议科级管理人员和科级班子工作，专业技术管理人员的继续教育和职称晋升工作有序开展。
五、新闻宣传工作
充分发挥电视、报纸、宣传栏、黑板报、图版等宣传媒体，积极做好企业新闻宣传报道工作，组织召开了20xx年公司宣传工作会议，制定了20xx年宣传工作要点及新闻宣传考核指标；配合集团公司电视台录制两期《视点》专题片，完成了*井关闭工作宣传报道；开展安全生产月、新安全操作规程贯彻宣传活动、季度安全大检查等重点工作宣传，《**矿工报》专版宣传3期，井下设立安全警示排版100余块，地面设立安全宣传图板10块，结合形势，定时更换橱窗、板报内容。
六、存在的不足
1、基层党支部工作缺乏特色和创新，在结合工作实际开展主题活动等方面力度需进一步加强。
2、总支、支部书记素质有待进一步提高，很多工作都开展了，但还不够系统，形成的文字材料相对较少，检查考核力度也不够，应进行培训。
3、无职党员“设岗定责”活动有待完善，应把各项责任目标细化、量化，真正落实到每个党员，使他们在本职岗位上充分发挥模范带头作用。
4、对外宣传力度有待加强，不断扩大企业的知名度。
5、员工培训针对性有待提高，面临20xx年机械化采煤，员工文化素质需进一步通过培训得到提高。
6、科级管理人员绩效考核办法有待完善。
总之，在公司党委的正确领导下，工作中取得了一点成绩，这源于上级领导的大力支持，源于各部门、单位的密切配合，源于同志们的辛勤劳动，但在工作中仍存在一些缺点和不足，需要在今后不断改正和完善。
首页 1 2 3 尾页